〜自社製品の法人営業／エムジーホールディングスG／年休124日〜 ■採用背景 同社のハーバルインデックス事業では、今後対面営業に力をいれ、売上を伸ばしていく戦略です。 販路拡大に合わせ、増員のために募集をしております。 ■業務内容 個人サロンや美容院など、小規模事業者に向けてアロマや化粧品などの自社製品の営業を行っていただきます。 <具体的な業務> ・販売促進プランの策定と実行 ・クライアントへの提案資料作成およびプレゼンテーション ・顧客リストを元に訪問、自社製品の提案活動 <入社後の流れ> まずは自社の製品や製造工程を理解していただくため、週に２回西尾本社に通いながら理解を深めていただきます。 ■当社について ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 業績順調の為、安定しております。 〜アロマを日常に取り入れる素晴らしさを自らが感じ、伝え、アロマに関わる人たちから信頼される存在となる〜 「日本国内で明確な基準がない有機（オーガニック）製品や天然製品を正しく広めていくためにどのようなことをしたらよいか」 という視点で事業を実施しています。弊社では世界でも最も厳しい有機基準を持つ 米国農務省のUSDA認証（National Organic Program）、欧州の主にスキンケアなどの認証を行うCOSMOS認証のダブル認証を取得しています。これにより有機原料、天然原料を使った正式な認定製品を企画、原料調達、認定申請、製造から納品までを一貫して行えます。

〜世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 外注管理をメインに調達関連業務にご対応いただきます。 ・ベンダーとの関係を構築しながら品質、価格、納期など契約条件の交渉 ・購買依頼や納品の追跡など調達プロセス全体の管理 ・資材調達 ・在庫管理 ・品質基準を確立し規格準拠の確保 ■組織構成： ・計8名が所属しています。 └GM１名、TL１名、班長１名、主任２名、社員１名、派遣社員１名、嘱託社員１名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

＼大手ゼネコンから厚い信頼を獲得／年平均1万円の定期昇給＋決算賞与の支給あり／残業ごく少なめ＆有給休暇を取得しやすい職場です！／ ■業務内容： ・顧客との打ち合わせ・資機材及び職人さんの手配・検査資料の作成、立会 ／ 工程・安全・品質管理・夜間勤務は年1回あるかないかのレベルで発生します。 ※業務エリアは隣県でも現場をご担当頂きますが、ただし出張はありません。移動時は社用車を使用し、直行直帰の場合は自家用車をご利用頂きます。 ■入社後について：まずは現場にて職人さんのサポートを担当します。資材を運んだり、重機を使って土地をキレイにしたり、これらを通して現場でどのように工事が行われているかを把握し、それ以降は先輩の指導を受けつつ施工管理の実務を覚えます。以降は本人のスキルと成長レベルに合った案件から挑戦していきます。 ▼配属先（部門）下記のいずれかに配属されます。 ・ウォータージェット事業（在籍人数7名程度、平均年齢40歳程度）：ウォータージェット工法を用いた橋梁の補強工事など。新設間もない部署なので成長著しく期待も大きい部門です。 ・架橋に携わる土木事業（在籍人数40名程度、平均年齢40歳程度）：橋梁の新設を中心に「しまなみ海道」や「新名神高速道路」など有名な橋の施工実績も多数です。 ・橋梁のメンテナンス事業（在籍人数50名程度、平均年齢40歳程度）：橋梁の保全・メンテナンスを中心に請け負っています。 「瀬戸大橋」など誰もが知る橋の安全も守っていますよ！ ・街づくりに携わる土木事業（在籍人数10名程度、平均年齢40歳程度）：道路の舗装工事などを中心に生活に身近な土木工事を担当。交通インフラに欠かすことのできない部門です！★入社後のキャリアチェンジもOK ■資格取得について：業務に関する資格はすべて会社支援で取得可能です。講習費用・受験費用等はすべて会社が全額負担しますし、取得後は給与に「資格手当」をプラスしております。 ■働き方について：週休2日 or 完全週休2日のいずれかを選ぶことが可能です。週休2日の勤務のほうが、固定給が高めに設定されています。一方でどちらのワークスタイルでも残業は月平均10時間以内と少なめで、GW・年末年始などには1週間〜10日前後の長期連休があります。随時変更もOKなのでお気軽にご相談ください。

〜世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務概要： ・お客様へお送りする製品の大切な検査業務であり、責任感あふれる魅力あるポジションです。また、自動車業界との違いで多品種小ロットを扱っておりますので様々な品種に携わることが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主として機械加工部品の ・各種測定機器を使用しての検査 ・検査結果等のデータ入力、登録作業 ・他部門との連携 ・部門目標、個人目標推進 ・改善推進 ■組織構成： ・計18名が所属しています。 └課長1名、班長2名、班長代理1名、一般職8名（外国人社員4名。うち特定技能2名）、派遣社員6名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

〜世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／飛び込みやアポイント取得の架電営業などは一切なし／大手取引先多数で安定性◎〜 提示退社可能、直行直帰ありなど働きやすさも抜群です。 ■募集背景： ・半導体事業が好調の為、営業職を急募します。 ※将来の幹部候補として考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜半導体業界向け精密部品の法人営業＞ ・既存のお客様からの受注の対応が主となります。 現在は既存：新規＝90%：10%と既存がメインとなります ・商社やエンドユーザーに対して加工、溶接、表面処理等も案件提案 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問による新規案件受注（納期、コスト調整、社内調整含む） ・引き合い対応（顧客要求事項の調査） ・見積作成、納品対応、受注後の顧客フォロー ・社内調整（生産管理グループとの仕様、納期、数量、調整、社内会議の開催） ・設備段取り（刃物及び治具のセッティング） ・設備の点検、メンテナンス ※いきなり全てやっていただくのではなく、経験に応じて進めていきます。 ■育成に関して： ・OJTでしっかりと同行なども行います。 ・知識がなくても一緒に教えていくのでご安心ください※面倒見の良い方です。 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

〜未経験歓迎／世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■募集背景： ・将来、ベテラン技術者の知識を継承し、技術力の底上げを図るための人材育成のための増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マシニングセンターやNC旋盤などの機械の操作 ・加工設備からの製品脱着作業 ・加工製品の検査、測定作業等 ・加工設備の調整及び製品の修正 ・加工設備の刃物の交換作業 ・切削工具や装置の基本的なメンテナンス ・作業中の安全ルール遵守 ・他のチーム含むメンバーとの連携とコミュニケーション ■部署の業務内容： ＜製品の生産業務＞ ・マシニングセンターやNC旋盤を使用した部品の切削加工（製品の脱着） ・加工中の製品検査、測定による品質確認 ・切削工具や装置の基本的なメンテナンス ・熟練度に応じた加工設備の刃物交換や設備の段取り（プログラム作成等） ■組織構成： ・部全体で84名が在籍しています。 ・部長1名 ・MC：TL1名、班長3、一般7名、実習生5名、特定技能9名、嘱託1名 ・NC：TL1名、班長2、主任2名、一般3名、実習生4名、特定技能7名、派遣2名 ・他：36名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

〜未経験歓迎／世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■募集背景： ・将来、ベテラン技術者の知識を継承し、技術力の底上げを図るための人材育成のための増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・バリ取り工具、洗浄設備等の操作 ・バリ取り作業、バり検査 ・製品洗浄作業切削工具 ・作業中の安全ルール遵守 ・他のチーム含むメンバーとの連携とコミュニケーション ■部署の業務内容： ・製品（金属部品）のバリ取り作業 ・バリ取り工具（例：回転工具 リューター）を使用し、微細なバリの除去 ・製品の穴奥を顕微鏡でバリが除去されているか確認 ■組織構成： ・部全体で84名が在籍しています。 ・部長1名 ・仕上：TL1名、一般4名、実習生1名、特定技能6名、派遣2名 ・他：69名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

〜未経験歓迎／世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■募集背景： ・将来、ベテラン技術者の知識を継承し、技術力の底上げを図るための人材育成のための増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品（金属部品）の検査作業 ・作業中の安全ルール遵守 ・他のチーム含むメンバーとの連携とコミュニケーション ■部署の業務内容： ・製品（金属部品）の検査作業 ・目視による製品外観のキズ確認 ・製品の穴奥を顕微鏡でバリが除去されているか確認 ■組織構成： ・部全体で84名が在籍しています。 ・部長1名 ・検査：主任1名、一般1名、特定技能1名、派遣1名、パート1名 ・他：78名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。

〜未経験歓迎／世界トップシェア級／半導体で業績好調◎／大手取引先多数で安定性◎〜 ■募集背景： ・将来、ベテラン技術者の知識を継承し、技術力の底上げを図るための人材育成のための増員募集になります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ラップ盤設備を使った研磨作業 ・製品の洗浄作業 ・製品の検査や修正作業 ・作業中の安全ルール遵守 ・他のチーム含むメンバーとの連携とコミュニケーション ■部署の業務内容： ・ラップ盤設備を使用し、金属部品の表面を平滑化する（研摩） ・ラップ製品の品質を確保するため、検査や修正を行う ・製品の洗浄作業 ■組織構成： ・部全体で84名が在籍しています。 ・部長1名 ・ラップ：班長1名、一般社員1名、特定技能5名 ・他：76名 ■当社の強み： ・エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ・業績順調の為、安定しております。 ■製品について： ・マスフローコントローラという流量制御をする機械部品です。 半導体製造装置のガスを制御する機械に必要な部品で、この部品においては世界トップシェア級のメーカーです。 ■企業ビジョン： ・当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。 現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。 当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。