【KDDIグループで事業安定性◎／在宅勤務とオフィス出勤選択可能／自社ショッピングサイトにおいて新しい取り組みをカタチにする／福利厚生充実】 ■業務概要 ◇当社ECサイトにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データに基づく事業成長を牽引いただきます。 ◇ECサイトならではの様々なデータを分析し、データを活かして事業の課題を解決する力を磨くことができます。 ■具体的な業務： ＜入社直後〜1年後にお任せする業務＞ ◎au PAY マーケット事業の運営にかかるKPIの設計と分析 ◎新機能開発・既存機能改修時の現状分析ならびに事後評価 ＜入社後1年〜3年後にお任せする業務＞ ◎全社共通で用いるKPIのアップデート ◎お客様のサービスへのエンゲージメントを評価する分析フレームワークの刷新 ◎学会・研究会参加や外部向け情報発信を通じた、自社のデータ利活用技術のプレゼンス向上 ■技術スタック： SQL（BigQuery）、R/Python、Gemini 時系列データ、パネルデータ、正規化されていないログ、アンケートデータ、非構造化データ ■当社について： 〜KDDIの「ライフデザイン領域」を担う中核企業〜 当社は、「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ◇ミッション：暮らしのカタチをつくる ◇ビジョン：新しいコマース体験の追求 ◇バリュー：共に成長、変革し続ける ◎暮らしが満たされるお買い物体験をー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり〜 ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、事業の基盤となる出店店舗様の数を拡大し、プラットフォームの価値向上と売上目標の達成に貢献しています。 今回は、事業拡大の最前線で活躍いただく、新規開拓営業のメンバーを募集します。 ■グループミッション ・モール事業における新規顧客開拓（新規出店営業） ・出店店舗様 月会費課金額の達成 ■業務内容 営業チームのリーダーのもと、新規出店店舗様の獲得に向けた営業活動全般をお任せします。 ◎新規開拓営業の実行 主にテレアポによるアプローチを通じて、au PAY マーケットへの新規出店をご提案します。 ◎獲得戦略の策定・推進 チームの目標達成に向け、効果的なアプローチ方法やトークスクリプトの改善など、戦略の策定と実行にも携わっていただきます。 ◎顧客情報管理（CRM） Salesforceを使用し、アプローチ先リストの管理、商談進捗の記録、分析を行います。 ■当社について ＝KDDIの「コマース領域」を担う中核企業＝ 当社は「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。 ミッション　暮らしのカタチをつくる ビジョン　　新しいコマース体験の追求 バリュー　　共に成長、変革し続ける 暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー 日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。 食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。 季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。　 これがわたしたちが大切にしていることです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ショッピングサイト「au PAY マーケット」運営企業／社内環境整備の企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能／auグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／月平均残業時間15〜20時間程度＞　 弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。 入社後は主に社内ネットワーク環境の運用管理に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備や業務効率化などのPJを推進頂くことを想定しています。 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためのネットワーク整備やインフラ整備を、企画段階から運用改善まで全サイクルに携わることが可能です。 ■具体的な職務内容： ・社内インフラ環境の構築、運用管理（トラブル対策等） ・社内システムの構築・運用管理 ・セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 ■ポジションの魅力： ・単に振られたタスクをこなすのではなく、コストやリスク、保守運用などを踏まえた「企画の段階」から、実際の「構築・運用」まで裁量を持って幅広く携わることができます。 ・社内ネットワークのオンプレミス環境と、AWSを中心としたクラウド環境の双方を横断的に管轄できるポジションです。 ・インフラ業務に留まらず、情報システム部門が推進する各種システムの導入施策やセキュリティ施策など、領域の垣根を越えて経験を積むことが可能です。 ・「責務」を「やりがい」に変換し、事業会社の社内SEとして会社の成長を「自分事」と捉えながら、課題解決のプロセスを楽しめる環境です。 ◆配属部署・環境 ・情報システム部への配属となります。既存メンバーは正社員5名（部長1名、メンバー4名）、業務委託10名で構成されており、正社員の平均年齢は40歳です。互いの専門性を尊重し、学び合う風土が根付いています。 ・勤務形態：原則として週2回程度のオフィス出社が必要です（フルリモート不可）。出社とリモートワークのハイブリッドワークを通じて、コミュニケーションを大切にしながら業務を進めています。 ・平均残業時間：月15〜20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの数千万人アセットを活用し事業優位性を発揮／年間休日120日・完全週休2日制で中長期戦略に携われます】 マーケティング部長候補として、au PAY マーケットのモール事業全体におけるマーケティング戦略設計および本部全体のマネジメントをお任せします。 事業全体を俯瞰し、「Who・What・How」のフレームワークで最上流から物事を整理・決断していただきます。直下に配置される各領域のグループリーダーを束ね、組織全体の最大出力を引き出してください。 ■業務詳細 ・経営・事業戦略への参画：経営陣と直接連携し、中長期の事業計画および全社的なマーケティング投資戦略を策定します。 ・マーケティング戦略の全体統括：認知拡大からLTV最大化までの一気通貫した戦略立案。KDDIグループのアセットを最大限に活かしたデータドリブンなマーケティングを総括します。 ・大規模予算の管理と投資判断：億規模のマーケティング予算の最適分配と、ROIの最大化に向けた高度な意思決定を行います。 ・組織マネジメント：マーケティング本部（約50名規模）の統括、次世代リーダーの育成、組織エンゲージメントの向上を担います。 ■業務の魅力： ・ダイナミックなマーケティングの主導：数千万人規模のアセットを動かし、ご自身が描いた戦略がスピーディーに社会実装されるダイナミズムを実感できます。 ・自己成長幅が大きい：多角的なビジネス視点を持ち、経営層や多種多様なステークホルダーとの対話を通じて、ハイクラスとして圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 ・トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。自助努力で達成が可能な裁量があり、自身の行動量と工夫がダイレクトに成果に繋がります。 ・早期のステップアップ：約50名規模のマーケティング本部全体を動かし、事業成長へと導くハイレイヤーなマネジメント経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり〜 モールカスタマーサービスグループのSVとして、ユーザー体験を向上させるためのCX改善施策の推進およびサポート窓口のマネジメント全般をお任せします。 ■業務内容： ・オペレーターからのエスカレーション対応（メールメイン）、業務委託先や直接雇用スタッフの管理・育成・シフト管理。 ・VOC（顧客の声）を分析し、開発サイドと連携した根本的なペイン解消や改善アイテムの創出。 ・FAQのUI/UX改修、LLMO対策、生成AIのハイブリッド活用によるチャットbotの強化と解決率の向上。 ・複数の管理者が在籍しているため、SV業務と並行して自身のミッションに集中できる環境です。ゆくゆくはCX領域を牽引するエキスパートやマネージャーへのステップアップを見込んでいます。 ■ポジションの魅力： ◎自助努力で達成が可能：自身の行動量と工夫（AI活用やVOC起点の改善など）がダイレクトに顧客満足度やビジネスの成果に繋がります。 ◎自己成長幅が大きい：ユーザーの不安に寄り添う「最後の砦」としてのマネジメント経験や、他部門・外部パートナーとの連携を通じて圧倒的なビジネススキルが身に付きます。 ◎トライができる環境：本質的であれば大胆な発想も歓迎。前例のない課題に対しても「まずはやってみよう」と施策を実現しやすい土壌があります。 ◎早期のステップアップ：組織拡大中につき、リーダーやマネージャーへの昇格チャンスが豊富です。 ■配属部署、環境： モールカスタマーサービスを担う部門への配属となります。 現在は正社員5名、準社員2名、外部業務委託約10名で構成されており、「お客様目線」で全員が同じ方向を向く一体感のあるチームです。20代後半〜30代を中心に活躍しています。 当社では、リアルタイムで情報を共有しながら目標達成を目指す「競争と成長」の文化を大切にしています。そのため、対面でのコミュニケーションによるスピード感と活気ある組織づくりを重視しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループ中核サービス×AI社会実装／企画〜運用までリード〜 ■ポジション概要 「au PAY マーケット」におけるAI活用を推進するリードエンジニアとして、AIソリューションの企画からMLOps基盤の構築・運用まで一気通貫で担っていただきます。ビジネス課題に直結したAI活用をリードし、全社のAI活用を加速させる“技術的司令塔”としての役割を期待しています。 ■業務内容 ・PdM／事業部門と連携したAI活用戦略の立案およびプロトタイピング推進 ・LLM（Gemini、Claude等）を活用した迅速なPoC開発・検証 ・MLOps基盤の設計／構築（データパイプライン、CI/CD、モデル運用） ・AIモデル／エージェントの安定稼働に向けたモニタリング・改善 ・既存システムのAI解析による構造化、ドキュメント生成、開発効率化 ・AIガバナンス整備（技術選定、セキュリティ指針策定） ・エンジニアおよび非エンジニアへのAI活用推進・教育 ■技術スタック LLM：Gemini、Claude、Amazon Q Developer ツール：NotebookLM 等 ※特定技術に依存せず、最適な技術選定からリード可能 ■本ポジションの魅力 ・最新のLLM／生成AIを“検証止まり”で終わらせず、プロダクトとして社会実装できる ・大規模ECの複雑なドメインをAIで構造化・最適化するチャレンジングな環境 ・技術選定から組織展開まで、高い裁量を持ってAI変革を推進可能 ・事業インパクトの大きい領域でAI活用の中核を担える ■働き方 リモート併用・フレックス制度を導入。年1回の連続休暇推奨など長期的に働ける環境を整備しています。 ■サービスについて 「au PAY マーケット」はKDDIのライフデザイン戦略を担う大規模ECです。AIを用いた変革を通じて、購買体験の革新と事業成長の双方に貢献できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり〜 ■業務内容： ・プロダクトマネージャーとして、事業戦略やサービス要求を具体化し、ビジネス側と開発側をシームレスに繋ぐ「橋渡し」を担っていただきます。 ・「何を作るか（What）」「なぜ作るか（Why）」に強い責任を持ち、顧客価値と事業利益を最大化させるための実務をリードするポジションです。 ・ゆくゆくは担当案件の完遂責任を負うだけでなく、リーダー不在時には解決責任の一部を代行するなど、中核的な活躍を期待しています。 ■業務詳細： ◇プロダクト戦略・ロードマップの策定と実行 ・担当するサブドメイン（例：検索、カート、決済、ポイント等）における中長期的なロードマップを策定し、優先順位を判断する。 ・競合調査やユーザー行動分析に基づき、既存機能の課題抽出と改善プランを立案する。 ◇抽象的な事業要求の解像度向上と要件定義 ・ビジネス部門（MD本部・マーケ本部等）からの「売上を上げたい」「新サービスを始めたい」といった抽象的な要望に対し、システム構造やユーザー体験を考慮した「実装可能な要件」へ落とし込む。 ◇BizとDevの橋渡し（ハブ機能） ・開発チームと密に連携し、技術的な制約を理解した上で、最も効率的かつ効果的なリリース内容を合意・推進する。 ・リリース後の効果検証を行い、UXの向上と事業KPI（売上・利益）への寄与度を可視化して報告する。 ■配属部署、環境： ・PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 ・入社後3ヶ月〜6ヶ月間はリーダーや先輩社員の伴走型OJTを実施するほか、部署全体での勉強会など、手厚いキャッチアップ体制を用意しています。 ■当ポジションの魅力： ・BizとDevの職能を完全融合させた先進的な組織環境の中で、実行スピードを最大化させる貴重な経験が積めます。また、大規模ECサイト「au PAY マーケット」において、戦略立案から実行までを一気通貫で担うことで、PdM（プロダクトマネジメント）とPMM（プロダクトマーケティング）双方のハイブリッドスキルを確立できる、非常にやりがいの大きなポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり〜 ■業務内容： ・プロジェクトマネージャーとして、複数の部門が関わる複雑な大規模プロジェクトを成功に導くためのオーケストレーションを担っていただきます。 ・「いかに完遂させるか（How）」に強い責任を持ち、プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂することが主なミッションです。 ■業務詳細： ◇全社横断プロジェクトのPM実行 ・複数の部門が関わる複雑な案件のQCD（品質・コスト・納期）を管理・完遂する。 ・WBSの構築、クリティカルパスの特定、およびリスクの予見と代替案の提示を独力で行う。 ◇高度なコンセンサス形成と対立解消 ・利害関係が対立するステークホルダー間の調整を行い、全社最適の視点で合意形成を主導する。 ・「やるべきこと」と「やらないこと」の境界線を明確にし、プロジェクトのスコープをコントロールする。 ◇プロジェクト運営の標準化とナレッジ共有 ・プロジェクト終了後の振り返りを実施し、成功・失敗要因を部内に共有。 ・「au PAY マーケット」特有の開発プロセスにおけるボトルネックを解消するための仕組み作り（型化）を推進する。 ■配属部署、環境： ・PjMやPdMが所属する部門への配属となります。 ・入社後3〜6ヶ月間は伴走型OJTを実施し、部署全体での勉強会などキャッチアップを支援する体制が整っています。 ■当ポジションの魅力： ・全社横断の難易度が高いプロジェクトを主導することで、高度な折衝力と経営視点での意思決定能力が磨かれます。また、「市場で勝つためのプロジェクトマネジメント」という事業成長に直結する専門スキルを確立できる点が最大の醍醐味です。自らの手で「au PAY マーケット」の進化を加速させ、組織全体のレベルを引き上げるダイナミズムを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり＞ ■業務内容： 自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門として、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを行なっていただきます。 ■具体的には 下記の業務を徐々にお任せしていきます。 ・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理 ・運用フローの構築、アーキテクチャの改善 ・システムリソースやシステム運用状況の可視化 ・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応 ・負荷試験、障害試験 スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント/後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。 ■開発環境： 【インフラ領域】 AWS 【アプリケーション領域】 言語：Java、Python DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS 仮想環境・自動化：Ansible、Docker リポジトリ：Github コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive コミュニケーションツール：Slack ■開発手法： プロジェクト推進方針に準ずる（ウォーターフォールが主流ですが、新規性の高いインフラ構築・アーキテクチャ採用の場合はPoCにて実現可能性の検証は随時行います） ■当ポジションで得られること： ◇au（KDDI）のグループ戦略の重要指標の1つである「EC」領域に携われる ◇EC単体に縛られない目線を持ちながら開発運用に関われる ◇大規模なECビジネスの中でのインフラ経験ができる ◇大規模なトランザクションをさばく経験 ◇高度セキュリティ基準を満たしたプラットフォーム基盤構築と運用 ■当社について： 当社は、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」実現のための中核事業として、日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電などの「モノ」から、レストラン、ビューティー、宿泊などの「コト」まで、総合的に提供するショッピングサイト「au PAY マーケット」を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループの安定基盤×大規模トラフィック環境／クラウド×運用改善をリード〜 ■ポジション概要 「au PAY マーケット」のインフラ領域において、クラウド基盤の設計・構築・運用改善をリードいただくポジションです。数百万ユーザー規模のECサービスを支えるミッションクリティカルな環境において、可用性・性能・コスト最適化をバランス良く実現しながら、チームを牽引いただきます。将来的にはマネジメントや組織強化にも関わっていただくことを期待しています。 ■業務内容 ・AWSを中心としたクラウドインフラの設計／構築／運用改善 ・システム監視基盤の設計、運用、可視化の高度化 ・障害対応およびトラブルシューティング、再発防止策の立案 ・パフォーマンスチューニングおよび負荷試験の実施 ・運用フローの改善や自動化推進（Ansible／Docker 等） ・アーキテクチャ改善やコスト最適化施策の推進 ・チームリード、後進育成、組織強化への関与 ■開発環境 クラウド：AWS 言語：Java／Python DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS 自動化：Ansible、Docker ツール：Github、JIRA、Confluence、Slack ■本ポジションの魅力 ・大規模ECの高トラフィックを支えるインフラ設計・運用経験 ・監視設計〜障害対応、性能改善まで一貫して関与可能 ・IaCや自動化などモダンな運用改善への挑戦機会 ・KDDIグループのリソースを活かしたスケーラブルな環境 ・技術とマネジメント双方のキャリア形成が可能 ■働き方 リモート併用・フレックス制度を導入し、柔軟な働き方が可能。残業は月平均20時間程度と、安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ■サービスについて 「au PAY マーケット」はKDDIのライフデザイン戦略の中核を担うECサービスです。グループ連携により拡大を続ける大規模プラットフォームにおいて、インフラの側面から事業成長を支える醍醐味を実感いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務