■業務内容： 主に工場で使用される自動制御盤の設計をお任せします。 自動制御盤とは、ボックスの中に電機部品や電気機器を収納し、製造工程の機械や空調設備等を電力で自動制御する装置のことです。お客様の要望に基づき、オーダーメイドで設計を行います。業務内容は以下の通りです。 ハード設計：ボックス内の部品配置を考え、電気回路図や配線図をCADで作成します。 ソフト設計：制御盤を動かすためのシステムを構築し、基本プログラムをベースにカスタマイズします。 未経験でも安心して取り組めるよう、丁寧な教育体制を整えています。 〇業務の一日の流れ （1）客先にて仕様打合せ →（2）オーダー受注 → （3）ハード図面作成・制御盤作成 → （4）ソフト作成（シーケンス制御） → （5）社内検査（自社で製造した制御盤にて） → （6）客先にてプログラム確認（7）現場試運転助勢（場合による） ■配属部署・組織構成： 設計部は現在3名で構成されています（30代1名、40代１名、50代１名）。少人数のため、互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにより、先輩社員がマンツーマンで指導します。初めは簡単な作業からスタートし、徐々に業務の全体像を理解していただきます。 ■キャリアパス： 設計業務を通じて専門スキルを磨き、将来的には部門のリーダーとして活躍する道が開けています。安定した企業基盤と豊富な成長機会があり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■企業の魅力： ◎未経験者歓迎の教育体制：知識ゼロからでも成長できるよう、丁寧な教育体制を整えています。 ◎アットホームな職場環境：少人数のため、家族のようなつながりがあり、働きやすい環境です。 ◎安定した企業基盤：安定的な案件があり、成長の機会も豊富です。長期的に腰を据えて働くことができます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務