〜成長中のエレクトロニクス専門商社／年間休日126日／実務経験を存分に発揮いただける環境〜 エレクトロニクス専門商社の当社にて、リーダー候補として下記の業務をお任せします。 ■業務内容: ・株主総会・取締役会等運営、リスク管理、グループ会社管理（国内・海外含む） ・書類等管理業務：規程等文書管理、社内イントラネット運営 ・資産管理業務：固定資産管理、オフィスレイアウト対応、備品発注・管理、社宅管理、車両管理 ・その他：ISO（14001、9001、15001）審査対応、固定電話・携帯電話対応、保健業務、社内イベントの企画・運営 ■ポジションの魅力： 管理職候補としてのご入社ですが、その後も実力によってキャリアアップも見込めます。 ■【人事総務部　総務グループ】計６名　マネージャー1名/メンバー4名/嘱託社員アシスタント：1名 ■キャリアパス 今回ご入社頂いた方には総務業務に加えてチームマネジメントもお任せいたします。将来的にはマネージャーとして予実管理や実績管理・部下の評価・部門運営などをお任せしたいと考えております。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年の老舗エレクトロニクス専門商社/年間休日126日/当面転勤なし/福利厚生が充実/大手顧客への営業/各種手当等あり〜 ■採用背景 2030年にグループの多様なサービスを活用して、高い付加価値を加えたユニークな企業を目指しております。その姿を達成するために、新規事業としてシステムやプログラミングを組み合わせたロボティクス事業を立ち上げました。新規事業拡大のために、新しいチャレンジに情熱を持つ仲間を求めています。 ■業務内容 自社、関連会社や協業先含めた協業によるソリューション提案を行うことで、顧客とWIN-WINの関係を構築します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 《詳細》 ・新規：3割　既存：7割 └新規営業活動は、展示会や既存顧客からの紹介に重点を置いており、テレアポなどのアプローチ方法は使用していません。 【製品】設備導入やIoT、ICT機器 Lパソコンや工場内の生産設備、クラウド等 【顧客】国内の大手電機・重工業メーカー、自動車整備・検査用機器、中小の製造・開発会社などへの導入実績があります。 【担当企業数】10社前後 【担当エリア】関西中心に西日本を担当頂きます。 ■組織構成 11名（20代1名　30代1名　40代1名　50代7名 60代1名） アシスタント2名 ■当社の特徴 当社は様々な海外メーカーや中小メーカーの製品を取り扱っております。良い製品を扱う新しい協業先の発掘も随時しておりますので、顧客の様々なニーズに答えることが出来ます。又、顧客のニーズに合わせた様々な提案が出来ることも顧客との信頼関係構築に繋がっております。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照

〜社内SEとして、基幹システムの企画・開発・運用を担当。システム刷新を牽引し、キャリアアップのチャンスあり〜 ■お任せしたい業務 当社グループコーポレートIT部門（情報システム部）の社内SEと当社ならびに国内・海外グループ向け基幹システム（特に海外の販売・購買・在庫管理業務をまとめるERPパッケージ）に関する業務 ■部門の役割 ○グループIT戦略企画立案 ○国内・海外基幹システム企画・開発・運用・保守 ○ITインフラ企画・構築・運用・保守　 ○グループ全社・個社子部門に対する社内DX推進・システム導入サポート ○情報セキュリティ ・IT統制・システム監査対応　など ■近年のプロジェクト例 「国内の基幹システムの全面刷新」、「グループITネットワークのグローバル統合」等があります ■情報システム部　部門編成 計６名 （部長50代、担当部長60代、マネージャー50代、アシスタントマネージャー50代4名、担当20代1名、派遣社員1名） ■キャリアパス 主に上記国内・海外の基幹システムに関する業務に従事していただく想定ですが、上記の様に幅広い業務分野があるため、ローテーションでスキルの幅を広げることが可能です。 将来的にはマネジメントも担うような部門の中核となる人材になっていただきたいと考えています。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日・駅直結の綺麗なオフィスビル・ワークライフバランス実現可能な環境／成長中のエレクトロニクス専門商社〜 【業務詳細】 ■連結決算業務 　- 国内(４社)、海外子会社(８社)の連結決算業務の精度向上と早期化の実現 　- 連結決算における連結調整対応 　- 連結財務諸表作成、数値分析作業、社内報告資料の作成 　- 監査法人対応 　- グループ連結会議における資料作成、プレゼン等 ■上場準備資料作成業務 　- 開示資料作成 【利用システム】 財務大将、税務大将、BTrex連結会計 ＜将来的には…＞ 管理職を目指すことが可能です。 ■組織構成: ◇財務経理部　男性部長1名（50代後半）部員以下12名 　　・男性マネージャー 1名（40代後半） 　　・男性アシスタントマネージャー 4名（40代前半、30代後半、30代前半） 　　・女性アシスタントマネージャー 1名（30代後半） 　　・男性一般総合職　1名（20代前半） 　　・女性一般総合職　2名（30代後半、20代前半） 　　・女性一般職　3名（50代後半、40代後半、20代半ば） ■当社の特徴 当社は様々な海外メーカーや中小メーカーの製品を取り扱っております。良い製品を扱う新しい協業先の発掘も随時しておりますので、顧客の様々なニーズに答えることが出来ます。又、顧客のニーズに合わせた様々な提案が出来ることも顧客との信頼関係構築に繋がっております。 ■当社について： 1948年の創業以来、人と技術を結ぶエレクトロニクス商社として、価値ある製品、サービスの提供を追求してまいりました。今日の科学技術の進展と情報革命の真只中で、産業、社会、ライフスタイルの変革が世界中で急速に進んでいます。我々エレクトロニクス商社としても付加価値は販売力から技術力へ、ハードウェア中心からソフトウェア開発力へシフトしています。ミカサ商事グループでは、このような時代の潮流に合わせて変化するため、グループ内外の企業間の連携で相乗効果を生み出すことで企業価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務