【仕事内容】 イオングループはじめ、グループ外の法人顧客に対して出張管理システム「BT-Compass」の提案営業をお任せいたします。既存顧客とのリレーションを深めながら、ニーズに合わせた最適なプランを提案し、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 具体的には、企業の経営層や人事担当者、出張者に対して、航空券・宿泊施設・レンタカーの手配ができる出張手配システムの導入提案や導入済みのお客様への問い合わせ対応、フォローなどを行います。 また、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、より多くのお客様に当社のサービスをご利用いただけるよう、営業活動の幅を広げていただきます。 将来的には、チームリーダーへの昇格や、専門知識を活かしたキャリアアップも可能です。 ＜具体的なお仕事＞ ・出張管理システム「BT-Compass」に関する提案営業活動 ・既存顧客とのリレーション強化とニーズに合わせた提案 ・新規顧客開拓のための営業活動 ・見積作成、契約締結、旅行手配業務 ・顧客からの問い合わせ対応、フォローアップ ＜配属部署＞ 配属部署：BTM事業部　国内事業課　約5名 女性が多く活躍しております。 年間休日125日、チームで業務分担し、互いにサポートし合う環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

【仕事内容】 イオングループはじめ、グループ外の法人顧客に対して出張管理システム「BT-Compass」の提案営業をお任せいたします。既存顧客とのリレーションを深めながら、ニーズに合わせた最適なプランを提案し、顧客満足度向上と売上拡大を目指します。 具体的には、企業の経営層や人事担当者、出張者に対して、航空券・宿泊施設・レンタカーの手配ができる出張手配システムの導入提案や導入済みのお客様への問い合わせ対応、フォローなどを行います。 また、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、より多くのお客様に当社のサービスをご利用いただけるよう、営業活動の幅を広げていただきます。 将来的には、チームリーダーへの昇格や、専門知識を活かしたキャリアアップも可能です。 ＜具体的なお仕事＞ ・出張管理システム「BT-Compass」に関する提案営業活動 ・既存顧客とのリレーション強化とニーズに合わせた提案 ・新規顧客開拓のための営業活動 ・見積作成、契約締結、旅行手配業務 ・顧客からの問い合わせ対応、フォローアップ ＜配属部署＞ 配属部署：BTM事業部　国内事業課　約5名 女性が多く活躍しております。 年間休日125日、チームで業務分担し、互いにサポートし合う環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

【仕事内容】 イオングループ内外のイベントやキャンペーン事務局、ビジネスサポート各種オペレーションを担当する部署でのお仕事です。 事務スキルをいかしつつ、チーム皆でより良い運営のためのアイデアを出し合う、活気のある環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■お客さまからの問い合わせ対応（電話・メール） ■応募者情報の仕分け、データ入力・集計業務 ■景品抽選、発送・梱包準備 ■その他、各種資料作成やデータ管理 ゆくゆくは、進行管理（SV職）として、メンバーをサポートする役割もお願いします。 ＜求める人物像＞ ■決まりきったルーティンワークではなく、新しい課題や案件にチャレンジしたい方 　毎回異なるイベントやキャンペーンに関わるから、常に新鮮な気持ちで働けます。 ■チームワークが好きな方、アイデアや意見を出し合うのが得意な方 　仲間と一緒に知恵を出し合い、一つの目標に向かって進む実感があります。 ■これまでの事務経験やSV（スーパーバイザー）経験を活かしたい方 　あなたの経験が、チームや業務をさらに良い方向に導く力になります。 ■プロジェクトの完了を、チームみんなで喜び合いたい方 　無事やり切ったときの達成感、開放感は、かけがえのないものです。 ＜配属部署＞ 配属部署：約10名 女性が多く活躍しております。 年間休日125日、チームで業務分担し、互いにサポートし合う環境です。 （変更の範囲）会社の定める業務

各種法人向けビジネス旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■団体旅行 ・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画 ・国内海外の視察旅行ツアーの企画、提案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・各種手配（バスの手配、ホテル手配など） ・添乗業務（全てではございません） ■会議・研修・イベントなど ・各種会議やイベントに関するプラン企画提案 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） ◎本ポジションの魅力 ▼幅広い提案を楽しめる グループのアセットを利用して 旅行以外にも視察・研修や 入社式・株主総会など 幅広い提案が可能です！ ▼裁量の大きい環境 基本的には一人で法人担当として 一貫して対応するので 担当案件に専念できます。 もちろん大型案件では複数名で対応し、 サポートするのでご安心を。 ＼着実にステップアップが可能／ まずは経験に応じて、 簡単な業務からスタート。 覚えていただきたいことは スキルシートとしてお渡ししています。 できる業務を増やしていただき、 仕事の全体像を掴んでいきましょう。 ▼ゆくゆくは適性やスキルをふまえ、 営業・旅行手配などの専門性を深めていきましょう （変更の範囲）会社の定める業務

当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する方の支援業務を担当するポジションです。主な業務は、特定技能で働くインドネシア国籍の方の入社までのサポートや入社後の定期的な生活支援、就業先企業へのサポートなど幅広い業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 ・事前ガイダンスの進行 ・来日時の生活立上げ支援（入国送迎、生活オリエンテーション） ・定期面談の実施、レポートの作成 ・レクリエーションの企画、実施 ・在留資格に関する説明や更新に関する書類の説明など ・相談、苦情などへの対応 ■配属部署 グローバル人材サポート部　支援チーム ■採用人数　2名 4月入社　沖縄県配属（石垣島・宮古島） 6月入社　北海道配属 ＼こんな人にオススメ／ ◎インドネシア語を生かして働きたい方 ◎関係者と円滑にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力できる方 ◎責任感を持ち、粘り強く仕事に取り組める方 ◎新しいことに積極的にチャレンジしたい方

【仕事内容】 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。 まずは中途（キャリア）採用担当としての業務中心にご担当いただき、 その後、教育業務など幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 採用担当（キャリア採用） ・採用計画の立案（採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定） ・求人票の作成・更新、および各媒体への掲載 ・人材紹介会社（エージェント）との連携・打ち合わせ ・応募者管理（面接調整、面接官調整、入社条件書作成、オファー面談等） ・スカウト送信などのダイレクトリクルーティング ・採用関連データの管理（応募数・通過率などの集計） ・派遣スタッフの管理（契約更新、募集、基本契約更新など） ・入社後オンボーディング対応（面談管理、メンター制度の運用） ・社内関係部署との調整（配属先との要件確認、日程調整など） ・採用プロセスの改善提案（媒体選定、フロー見直し など） ・採用イベント・会社説明会の企画・運営（必要に応じて） 2～3名体制でキャリア採用業務をスタートします。 上記の中でご経験のある業務から少しずつ担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 また、将来的には新卒採用や教育業務にもチームで連携しながら取り組んでいただき、経験を活かしつつ、キャリアの幅を広げることが可能です。 （教育業務の例） ・教育・育成企画に基づいた研修提案 ・研修運営 ・実施後の効果測定 ・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施 ＜配属部署＞ 人事部　採用教育課　4～5名　チームで業務を行います。 （変更の範囲）会社の定める業務

未経験OK！Excelによるデータ管理の経験がある方は特に歓迎！ 社内情報システム部門の運用担当として、従業員全員の生産性向上をITの側面から支えていただきます。最初はExcelでのデータ管理やPC・スマートフォンのキッティング、各種申請業務などからスタートいただきます。 将来的には社内プロジェクトや新技術・ツール導入、IT戦略の推進など、幅広い業務に関わっていただける環境です。コミュニケーション力を活かして他部門やベンダーと連携しながら、IT基盤をともに支えていきましょう。 ＜主な業務＞ ・Excel関数、VBA/マクロ活用した、予算や実績データの管理・集計・加工、グラフ化 ・PCやスマートフォン等のIT機器セットアップ・キッティング ・システム運用管理（各種申請作業、システム設定、手順書などドキュメント作成） ＜将来的に携わっていただく業務の例＞ ・社内のIT課題の発見、改善提案・実行 ・外部ベンダーとの連携・調整 ・社内プロジェクト、新ツールの導入計画・運用管理など ◎業務はOJT形式でマニュアルに沿って先輩社員が丁寧にサポートします。 情報システム部門やITエンジニアの経験は問いません。 ※基本的に本社での勤務となります。 （変更の範囲）会社の定める業務 【部署】 IT・システム部　所属人数５名 男女比　4：1

【仕事内容】 従業員が安心して働ける環境を作るバックオフィスのお仕事です。 約３００名の給与計算、社会保険手続きなどの労務管理をお任せします。 まずはご経験に応じた業務を中心にご担当いただき、ゆくゆくは更なる効率化の提案や人事制度の構築をお願いいたします。 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ・マネージャー採用の場合上記に加え └人事業務全体の統括・施策の立案、各種社内規程の策定・改定などを含む適切な労務管理、人事評価制度の整備・運用・改定、社内エンゲージメントの向上施策　など ＼入社後の流れ／ 入社後はスキルシートをもとに、約半年程で業務を習得していただきます。先輩やチームと協力しながら慣れていきましょう。 ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 【部署】 人事部　所属人数8名 ・男女比率　男性3名、女性5名 ※所属メンバーのうち、４名が同じ作業に関わるチームです （変更の範囲）会社の定める業務

当社はイオンの旅行会社として事業を始め、現在ではビジネスサポート、交流事業やイベント運営、販売促進企画、労働組合業務など、幅広い事業を行っております。 今回の募集ではイオングループ、グループ外、労働組合などの団体向けに団体旅行・出張手配・イベント企画運営の手配を行う関西営業所でのお仕事です。イオングループ、グループ外、労働組合などの団体となります。 【主な業務】 ■旅行の企画運営 ・社員旅行、研修旅行、視察旅行などの企画立案 ・企画書作成・提案 ・航空券・ホテルの手配（国内・海外） ■イベントの企画運営 ・入社式、株主総会などの企画、運営 ・販促キャンペーンの企画、ノベルティグッズの作成提案 ・会議室手配　等 経験・スキルを考慮し、担当企業や領域を決定します。 【仕事の魅力】 ◎多種多様な案件経験が積める！ 視察旅行から入社式まで、さまざまな規模・種類の企画に携われるため、1社で幅広い経験を積むことができます。 【実績例】 米国での小売業界視察旅行（現地フィールドワーク含む実践的提案） 商品販促キャンペーン（新商品発売に合わせたノベルティ作成・工場見学企画） （変更の範囲）会社の定める業務 ＜部署＞関西営業所

【仕事内容】 　当社は登録支援機関としてグローバルな視点で組織を活性化し、多様化する人材ニーズに対応するため、特定技能人材の受け入れ提案を行っております。 イオングループや関連した企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行うポジションです。お客様はイオングループを中心に以下の特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。 • 企業への訪問、オンラインでの商談設定 • 企業に対し、採用課題・事業内容・求める人物像等のヒアリング • 外国人雇用に関する説明、課題解決につながるプランの提案 • 現地送出し機関との調整 • 人材紹介、生活支援に関する企業との契約手続き イオングループや関連した企業への提案活動が中心です、飛び込み営業は想定しておりません。基本的に企業担当がメインとなるため、語学は不要です。 【部署】 グローバル人材ソリューション部 （変更の範囲）会社の定める業務

「商品の売上を上げたい」 「モールの集客をしたい」 「社員の研修を任せたい」 といったグループ内外のご相談に応じて、 販促・イベントを企画している当社。 今回募集を行うのは、企画～営業までを行うメンバー。 イオングループの安定基盤のもとで、 20～30代がのびのびと活躍しています。 いままでの経験を活かして、 一緒にあなたのアイデアを形にしませんか？ ＜仕事内容＞ ▼ニーズのキャッチアップ お客様から定期的にお話をお聞きし、販促キャンペーンをご案内します。 提案はおおよそ訪問とオンラインで7：3。 お客様から直接お声がけいただく場合もあります。 ▼企画立案・提案 プレゼントキャンペーンや工場見学などの体験イベント催事場での各種フェアなど、お客様のニーズに合わせた販促を企画・提案します。 消費者ニーズを考慮した、最適な提案を行ないます。 ▼制作ディレクション 販促物やPRサイトの制作、広告・アカウント運用などに関するディレクションや進行管理を実施。 ▼効果測定 応募者数や来場者数、売上の推移など、 キャンペーンの内容に合わせた効果測定を行ない、クライアントに報告します。 キャンペーン終了時に報告をする際は、改善点を踏まえた提案を行なうことも大切です。 次回の企画に活かせるよう分析し、資料にまとめます。 ＜当社が携わった案件の一例＞ ▼イベントの企画運営 入社式や株主総会などのイベントを手配。 特に数千名が参加するイオングループ全体の入社式では、 研修まで含めた一貫したサポートを各社のニーズに応じて提供しています。 ▼商品販促キャンペーン 新商品発売に合わせたキャンペーン。 ノベルティグッズの作成や、旅行計画などを提案。 また、新商品の工場見学を新たに企画し、会社のファンづくりにも成功しました。

当社が提供する法人向けシャトルバス運行管理サービスにおいて、新規開拓と既存顧客の保全営業全般をお任せします。イオン各店舗、大学、企業といった多様な顧客に対し、ニーズを深く理解し、最適な運行管理ソリューションを提案・提供することで、顧客の課題解決と事業成長に貢献していただきます。具体的には、戦略的な新規顧客開拓活動を通じて新たな事業機会を創出し、同時に既存顧客との長期的な信頼関係を構築・維持し、深耕していくことが重要なミッションです。提案書作成、契約締結、マーケティング活動といった一連の業務を通じて、事業の持続的な成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。フットワークの軽さと高いコミュニケーション能力を活かし、顧客と社内関係部署との円滑な連携を図りながら、当社の事業拡大に貢献してください。 イオン各店舗、大学、企業のシャトルバス運行管理 提案書作成、契約締結関連業務、マーケティング業務 サービス導入後のフォローアップ （変更の範囲）会社の定める業務 ＜配属部署＞モビリティ営業課 配属部署：約3名 （変更の範囲）会社の定める業務

〜イオングループの安定基盤／正社員登用を想定／過去正社員登用実績100％／年休125日〜 ■業務内容： 旅行事業に留まらず、法人向けのソリューション事業を主軸に幅広い分野で事業展開をしています。顧客の課題を引き出し、課題解決に向けて様々な角度からの提案営業を行います。今回の募集では、主に、イベント、販促（プロモーション）分野で、企画・提案営業をメインとしてご担当いただき、併せて、旅行、会議・研修（MICE）分野でも顧客ニーズに応じて提案営業していただく方を募集いたします。 ■具体的な仕事内容 イベント事業、MICE（会議・研修）事業 ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配 ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 販促プロモーション事業 ・企画立案 ・企画書の作成 ・提案営業 ・各種手配および制作関連 ・マーケット調査および報告書作成など ※具体例：イオンの店舗で実施する販促キャンペーン（各種商品メーカーのレシート応募キャンペーンなど） 法人向け旅行企画 ・企画立案 ・企画書の作成（行程表の作成） ・提案営業 ・各種手配（航空券・ホテルなど） ・海外、国内の添乗業務（全てではございません） 〇旅行提案やMICE事業に関しては労働組合さま向けの提案が多くなっております。 ○ご経験に応じて業務担当を相談させていただきます。 〇入社後は先輩への同行からスタート！商談の流れやご提案の仕方を覚えましょう。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

★旅行ツアーの企画から立ち合いまで携われます！ ★えるぼし（三ツ星）認定企業として、性別問わず働きやすい職場づくりに注力！ ★イオングループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能！イオングループの買い物割引など福利厚生も魅力！ ■業務内容： 労働組合や各種法人向けビジネス旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ■具体的に： ＜団体旅行＞ ・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画 ・国内海外の視察旅行ツアーの企画、提案?・企画書の作成（行程表の作成） ・各種手配（バスの手配、ホテル手配など） ・添乗業務（全てではございません） ＜会議・研修・イベントなど＞ ・各種会議やイベントに関するプラン企画提案 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 近年、労働組合をはじめ、イオングループ外の企業への提案が増えております。 新しい視点でお客さまの課題解決を提案できる方を募集致します。 ■活かせるスキル： ・旅行業界での企画、営業経験 ・労働組合のお客さまへの提案・折衝の経験 ・法人営業経験者 ・企画書の作成経験 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有） ・女性が多い環境で役職者も多数います、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やMICE事業、それに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ・マネージャー業務 └人事業務全体の統括・施策の立案、各種社内規程の策定・改定などを含む適切な労務管理、人事評価制度の整備・運用・改定、社内エンゲージメントの向上施策　など ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み・シフト）で働き方◎充実の福利厚生 ■業務内容： イオングループの各事業会社の商品の販促担当者、責任者に対するプロモーション提案がミッションです。 食品や日用品などのメーカーに向け、商品に関する販促キャンペーンの企画提案をお任せします。大手メーカーとのコラボなど、多くの方の目に留まる企画に携われるポジションです。 ■具体的には、 ・プロモーションの企画立案、提案書の作成 ・各担当者、責任者への営業・商談・プレゼンテーション ・キャンペーン景品の企画、調達 ・販促物のデータ制作のディレクション ・効果検証 などをお任せします。 ■入社後の流れ 育成担当が一人つき、OJT形式で業務を学びます。 入社時に覚えてほしい事をスキルシートとしてお渡ししてますので、 それに沿って着実にレベルアップが可能です。 部署全体でフォローしますので、安心してご入社いただける環境です！ ■将来的には… 適性やスキルをふまえ、企画・営業の専門性を深めていきましょう♪ 【キャンペーン事例】 ・大手飲料メーカーとコラボした「全国列車の旅」の招待キャンペーン ・旅行会社ならではの夏の行事をテーマにした賞品が当たるプレゼント企画 ・国民的アニメとコラボした全国規模の販促キャンペーン?など ■組織体制： ・プロモーション事業部　所属人数18名 ・男女比　3：7 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日休み（シフト制のため例外有）／仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎未経験OK、Excelなどのデータ管理経験がある方を歓迎！ ◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み・シフト）で働き方◎充実の福利厚生 ■募集背景 当社は近年、事業の成長に伴い従業員数も着実に増加しています。それに伴い、社内のIT環境を安定して運用し、社員一人ひとりの生産性を最大化することが、今まで以上に重要になっています。既存システムの運用管理をはじめ、パソコン・スマートフォンのセットアップ、Excelによるデータ管理、社員からのITに関する問い合わせ対応など、社内のIT基盤を幅広く担当しています。今回、全社戦略のさらなる推進のため、新しいメンバーを募集します。社内IT環境の安定を支えながら、従業員が安心して業務に集中できる環境づくりに貢献してくださる方を歓迎します。システムの安定稼働を守るだけでなく、ご自身の視点で積極的に改善提案ができる方、より働きやすい職場づくりに熱意を持って取り組みたい方をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 社内情報システム部門のシステム運用担当として、全従業員の生産性向上をIT面から支えるポジションです。まずはExcelデータ管理、PCやスマートフォンのキッティング、各種申請作業からスタート。将来的には、社内プロジェクト業務や新しい技術やツールの導入検討にも積極的に関わり、当社のIT戦略の一翼を担う存在として成長していただくことを期待しています。 ■具体的に ・各部門の予算・実績などのデータを加工・集計・グラフ化などを行うデータ管理業務（Excelの関数、VBA/マクロ、BIツールを活用） ・システム運用（各種申請作業、システム設定、手順書等のドキュメント作成など） ・PC、スマートフォンなどのIT機器のキッティング まずはマニュアルに沿って業務を覚えていきます、ご経験や特性をみながらできる業務を増やしていきます。先輩社員が丁寧にOJTでサポートしますので、情報システム部門での経験やITエンジニアの経験は不要です。基本的には本社に出勤しての業務となります。 ■将来的に携われる業務例 ・社内システムやIT環境の課題特定と改善提案・実行 ・および外部ベンダーとの連携・調整 ・社内プロジェクトに関する業務、新ツール導入から運用管理まで。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み）で働き方◎充実の福利厚生 ■募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。より良いサービスの提供を目指し、新たなサービスの企画や業務の効率化を立案し、行動できる意欲あふれる方を募集いたします。 ■業務内容： 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務の担当するポジションです。主な業務は、行政関連の諸手続きをはじめ支援体制の品質改善に向けた計画の立案・推進等をお任せします。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 ■具体的には： 当社は「特定技能人材の定着化促進」を目的として、登録支援機関として、法令で定められた義務的支援はじめ、当社独自サポートによる支援を行っています。また受入企業の法令・コンプライアンス遵守の推進に向け、各種行政関連の取次業務なども行っています。 ＜支援プランの企画立案＞ 特定技能外国人への質の高い支援が提供出来る為のメニューの検討や効率化を図る為の計画立案などがあなたのミッションです。日本で働く外国人が安心して、安全な環境で長期に渡り活躍できる為の支援手法の構築や、企業側との円滑なコミュニケーションが図れる為の支援を行っていきます。 ＜支援サポートスタッフの教育＞ 特定技能外国人の方には母国語が話せる支援サポートスタッフによる常時サポートを行っています。サポートスタッフメンバーが同じレベルで支援ができるように、サポートスタッフとの連携や教育も行っていきます。 ■仕事のポイント ◎「スタートアップ」事業に携われます。 外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。 相手の立場になって考え行動が出来る人、責任ある仕事で大変な場面もありますが、粘り強く物事に打ち込める方などご応募お待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強みを活かして旅行・イベント・ビジネスサポートなど様々な事業展開／イベントの企画から運営までお任せ／安定基盤◎〜 ■MICEとは… ・企業等の会議（Meeting）、企業等の行う報奨・研修旅行（Incentive Travel）、国際機関・団体、学会等が行う国際会議（Convention）、展示会・見本市、イベント（Exhibition/Event）の頭文字のことであり、多くの集客交流が見込まれるビジネスイベント向けの商材です。 ・クライアント（主にイオングループメイン）から依頼を受け、イベント実現までセッティングをしていただきます。 ■業務内容： ・クライアント企業のビジネス成長を加速させるMICE事業の提案営業をお任せいたします。 ・企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに最適なイベント企画から運営、効果測定までをワンストップでご提案することで、顧客の課題解決に貢献します。 ・既存顧客への深耕営業と新規顧客開拓の両軸を担いながら、MICE事業の売上拡大に貢献いただくことを期待しています。 ・将来的には、リーダーシップを発揮してチームを牽引するポジションや、新規事業開発に携わるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■具体的に： ・顧客企業へのニーズヒアリングに基づいたMICEプランの企画・提案 ※ハイブリット（オンライン・オフライン）MICE提案 ・イベント会場、宿泊施設、各種コンテンツなど、最適なサプライヤー選定・交渉 ・見積書/企画書などの作成、契約締結 ・イベント実施に向けた関係部署との調整、運営ディレクション ・顧客企業との継続的な関係構築、新規顧客開拓 ■提案例： イオングループにおける株主総会や内定式等 ■当社の魅力： ＜抜群の就業環境＞ 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。 ・女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 ＜安定した事業基盤＞ ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ゆくゆくは… 業務効率化の提案や人事制度の改善などに携わりながら、徐々に専門性を高めていけます。マネージャーや管理職へのステップアップも目指せる環境です。 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎イオングループの強みを活かした安定基盤 ◎年休125日（基本土日休み）で働き方◎充実の福利厚生 ■募集背景 国内企業が直面する深刻な人手不足の解消策として、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、当社は、登録支援機関として、受入企業の法令やコンプライアンスの遵守推進支援と共に、支援対象者となる外国人の個人の尊厳と人権を尊重し、能力が発揮できる環境づくりのサポートを行っています。より良いサービスの提供を目指し、新たなサービスの企画や業務の効率化を立案し、行動できる意欲あふれる方を募集いたします。 ■業務内容： 当社メンバーの一員として、特定技能の在留資格で入国する外国人への支援業務の担当するポジションです。主な業務は、行政関連の諸手続きをはじめ支援体制の品質改善に向けた計画の立案・推進等をお任せします。幅広い業務に関わるチャンスがあります。 ■具体的には： 当社は「特定技能人材の定着化促進」を目的として、登録支援機関として、法令で定められた義務的支援はじめ、当社独自サポートによる支援を行っています。また受入企業の法令・コンプライアンス遵守の推進に向け、各種行政関連の取次業務なども行っています。 ＜支援プランの企画立案＞ 特定技能外国人への質の高い支援が提供出来る為のメニューの検討や効率化を図る為の計画立案などがあなたのミッションです。日本で働く外国人が安心して、安全な環境で長期に渡り活躍できる為の支援手法の構築や、企業側との円滑なコミュニケーションが図れる為の支援を行っていきます。 ＜支援サポートスタッフの教育＞ 特定技能外国人の方には母国語が話せる支援サポートスタッフによる常時サポートを行っています。サポートスタッフメンバーが同じレベルで支援ができるように、サポートスタッフとの連携や教育も行っていきます。 ■仕事のポイント ◎「スタートアップ」事業に携われます。 外国人労働者の就労を支援する「グローバル人材サポート」は、スタートしたばかりの新事業。業務フローやマニュアルも、これからさらにブラッシュアップしていきたいと考えています。 相手の立場になって考え行動が出来る人、責任ある仕事で大変な場面もありますが、粘り強く物事に打ち込める方などご応募お待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

★旅行ツアーの企画から立ち合いまで携われます！ ★えるぼし（三ツ星）認定企業として、性別問わず働きやすい職場づくりに注力！ ★イオングループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能！イオングループの買い物割引など福利厚生も魅力！ ■業務内容： 労働組合や各種法人向けビジネス旅行、会議（イベント）の企画・手配、事務局業務等をお任せいたします。 ■具体的に： ＜団体旅行＞ ・レクリエーション旅行や日帰りバスツアーの企画 ・国内海外の視察旅行ツアーの企画、提案?・企画書の作成（行程表の作成） ・各種手配（バスの手配、ホテル手配など） ・添乗業務（全てではございません） ＜会議・研修・イベントなど＞ ・各種会議やイベントに関するプラン企画提案 ・各種手配（会場・宿泊など） ・当日の立ち合い業務（全てではございません） 近年、労働組合をはじめ、イオングループ外の企業への提案が増えております。 新しい視点でお客さまの課題解決を提案できる方を募集致します。 ■活かせるスキル： ・旅行業界での企画、営業経験 ・労働組合のお客さまへの提案・折衝の経験 ・法人営業経験者 ・企画書の作成経験 ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 ・年休125日／土日休み（シフト制のため例外有） ・女性が多い環境で役職者も多数います、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 【安定した事業基盤】 ・コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。 ・当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やMICE事業、それに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【イオングループの強みを活かして旅やビジネスソルーションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案や実現を目指す企業／年休125日（基本土日休み）／残業平均月10時間程度】 ■募集背景 事業拡大と従業員増加により、人事労務体制の強化・効率化がミッションです。組織基盤を次なる成長へ導くため、労務管理から戦略人事まで、業務高度化と効率化を推進できる方を募集します。これまでの経験を活かし、組織活性化に貢献いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 従業員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務トラブル対応等を主業務とし、業務の効率化、正確性の向上、人事評価制度の構築・運用、などにも携わっていただきます。関係各部署との連携を密にし、円滑なコミュニケーションを図りながら、従業員が安心して働き、最大限のパフォーマンスを発揮できるような職場環境づくりに貢献していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理・給与計算・システム運用 └給与の計算や支払い処理、年末調整、労務システムの運用や効率化 ・社会保険関連業務 └雇用保険・厚生年金・健康保険の加入・脱退手続き、入退社書類作成 ・各種行政手続き └法改正に伴う社内運用策定、認定資格の更新管理、在留ビザの取得 ・安全衛生・健康管理 └健康診断やストレスチェック、産業医の手配、コンプライアンスリスクの管理 ・会議運営 └全社会議等で使用する資料作成、運営業務など ・寮・社宅の手配・管理 └社宅や寮の契約、入居・退去手続き、維持管理 ・連結会社とのやり取り └イオングループ各社への報告、資料作成業務　など ・マネージャー業務 └人事業務全体の統括・施策の立案、各種社内規程の策定・改定などを含む適切な労務管理、人事評価制度の整備・運用・改定、社内エンゲージメントの向上施策　など ■当社の特徴・魅力： 【抜群の就業環境】 年休125日／土日祝日休み（シフト制のため例外有）／月平均残業30時間程度と、仕事とプライベートの両立が可能な就業環境が整っております。女性も非常に活躍している職場であり、女性活躍職場として最高の3つ星認定を国から受けています。 変更の範囲：会社の定める業務