高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、定型、非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務において主体的にご担当いただきます。 ■案件内容： 【メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務】 ・担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計、構築 ・業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心 ・扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 ■業務の魅力： ・大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ・ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 ・現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、そのような社員が多数います。 ■当社の特徴： 当社は、AI、開発、データサイエンスの技術力で社会に貢献し続けるICTソリューション・カンパニーです。スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また、最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【18年連続黒字経営／エンジニアが安心して働ける環境づくりやキャリアサポートをお任せ／大手企業と取引多数】 ■役割と期待内容 SES・SI事業の成長を支える管理部門の一員として、プロジェクトで勤務しているエンジニアが安心して働ける環境づくりやキャリアサポートをお任せします。マネージャーと連携しながら、チーム運営や人材育成をリードするポジションです。決定権や最終責任はマネージャーが持ちますが、現場に一番近い立場としてエンジニアと向き合い、日常のフォローやサポートを担う役割になります。 ※本社にて【インフラ部門】の組織マネジメントをしていただきます。 既存案件の拡大、既存クライアントとの関係構築、新規クライアントの獲得（新規営業チームとの連携） ・クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築 ・顧客との定例会議資料の作成およびレビュー ・クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理 ・業務プロセスの改善・最適化 ・顧客先の配下メンバーの採用・育成・指導 ・メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート ・目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進 ・予実管理・リソース管理 ■特徴 ・エンジニアに最も近い存在として伴走し、働きやすさを支える ・マネージャーと連携しながら「現場視点」を経営層に届けられる ・「人の成長を支えたい」「チームをまとめたい」という想いを活かせる 変更の範囲：会社の定める業務

【安定した経営基盤を基に成長分野に注力／NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】 ■ポジション概要： 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ＜注力ポイント＞ 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ＜案件内容＞ ・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発 ・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成 ・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成 ・生成AIモデル（LLM）の回答品質を高めるための研究開発 ・大規模言語モデル（Bert，GPT, Llama）を活用した検索アルゴリズムの研究開発 ■ステップアップ事例： 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ■社内取り組み： 「成果発表会」 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 -システム開発／AI開発をテーマに、月２回開催予定。 -登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 「Kaggle Master Project」 社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加 -コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。 -前期実績としては、銅メダル（2662チーム中205位）の成績。 ■当社について： AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。 変更の範囲：本文参照

〜社員に対するサポート体制充実/開発経験を活かし、データ分析未経験からの挑戦を歓迎します〜 ■職務内容 機械学習技術を利用したデータ分析業務を担当して頂きます。特にディープラーニングを利用したデータ分析や、トピックモデル分析を利用した自然言語解析などに注力いただきます。 前処理やデータクレンジングのみ、といった業務ではなく、ある研究テーマやお客様のシステムから派生したプロジェクトに対し、データ分析の知見をもって課題解決のための提案を行っていくため、実装・分析→評価のプロセスを経験していただきます。 ＜案件例＞ ●農家の野菜育成サポート： 実の熟度、茎、葉の健康状態、害虫の有無など 野菜の育成状況をディープラーニングを用いて、判定します。 技術要素としては、Python, Chainer, OpenCVを使用します。 ●アイドルグループのブログ解析： 特定のアイドルのブログの特徴を、自然言語解析により把握し、どのようなブログ（文章）を掲載すれば、どのようなファン層を集められるか分析します。技術要素としては、Python, トピックモデル分析を使用します。 ■キャリアパス例： 入社1年：先輩エンジニアについて、データ分析の前処理、パラメータチューニングなど補助業務を担当 入社2年：分析プログラム実装から、データ分析まで、一人称での業務を担当 ■企業魅力 社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度が挑戦を後押しします。 ・技術力を上げたい/ワークライフバランスを大切にしたい/マネジメントをしたい...から、自分で所属を選びます ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 ■資格支援制度： 同社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。特に、資格取得は、本人のみならず、会社にとっても最重要であると考えており、強化に取り組んでいます。会社が規定した資格を受験する場合には受験料や書籍代を会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

高品質なITサービス、ソリューションを提供する当社にて、インフラクラウドエンジニアとして下記の業務をお任せします。 ■ポジション概要： ・当社の社内受託チームメンバーの多くは、要件定義や基本設計などの上流工程は未経験で入社されていますが、請負チームの中で案件を経験していくなかで、スキルアップとキャリアアップを実現しています。 ・技術力を高めたい若手エンジニアや、チームとしてより高みを目指したい経験豊富なエンジニアにとって最適なキャリアアップの環境をご提供できる環境が整っています。 ・当社では多くの社内請負案件を抱えており、応募者様のスキル経験にあわせ、顧客提案から要件定義、設計構築まで、マッチしたフェーズを積極的にお任せしていきます。 ・前提として、チームとして経験豊富な先輩社員がプロジェクトリードを行い、チームとして品質担保ができる仕組みが整備されており、チームメンバーは、それぞれが得意とする分野で物怖じすることなく力を発揮し、お互いに助け合いながらプロジェクトを成功させています。 ・個々のスキルを高めつつ、チーム貢献することで、真のキャリアアップを一緒に実現しましょう。 ■業務内容： ・AzureでのWEBサービス基盤設計／構築、運用設計、運用案件 ・AWSでのECサイト基盤提供サービス設計／構築／保守案件 ・インフラ業務自動化開発案件 ・基幹システムAWS移行案件　など ■チーム体制： PM1名＋メンバ2〜5名（プロジェクトにより変動） 20代後半〜30代前半の社員が多く、女性エンジニアも多数活躍中です。 　※フルリモート・ハイブリッドあり ■企業魅力： ・社員が自らの考えに合わせて所属する組織を選ぶ「価値観別組織」制度により、設計構築以上の工程にも挑戦することができます。 ・技術力を上げたい／ワークライフバランスを大切にしたい／マネジメントをしたいなどの組織から、自分で所属を選びます。 ・組織ごとの価値観に合った案件が振り分けられるため、希望にマッチした案件に関わることができます。 ・スキルとキャリアが希望にマッチしていれば、即日希望案件に参加できます。 ・スキルアンマッチの場合も、キャリア実現のために必要な経験が積める案件にアサインされ、希望を叶えるまでサポートがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手IT企業やメーカーと直接取引／先端技術領域での実績多数 ◎18年連続黒字経営の安定基盤 ■業務内容： ・要件分析／定義、仕様策定 ・プロジェクト収支計画策定、収支管理 ・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理 ・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 ■得られるスキル： ・顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができます。 ・スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができます。 ■プロジェクト事例： ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 　└小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計〜運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 　└ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 　└試験データを管理するためのシステム開発（要件定義〜運用保守） ■当社で働く魅力： ★AI／データサイエンス／クラウド／先端技術領域での実績多数！　 他社に先駆け、上記成長分野に注力し、先端技術を用いたアプリ／AI開発やクラウド構築の実績を積み重ねて参りました。今では、大手IT企業やメーカーと直接取引が増え、信頼関係の強化、当社チームの強化を推進しております。 ★一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ 当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます。 ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社員の成長を大切にする企業・入社後のキャリア実現を第一優先に考えたアサイン／成長環境◎／大手IT企業やメーカーと直接取引／年休123日／土日祝休み／リモート案件あり／平均残業月15h程度〜 ■職務内容： クライアント先の情報システム部で管理しているITツールの構築、運用保守、利活用・定着促進及び、評価、分析とコンサルティング業務を実施します。 ■担当領域： 主にSaaSのITツール全般の運用保守として導入したITツールの利活用や、定着に向けた施策の立案を考え、施策実行のフェーズまでを担当いただきます。また、下記のような業務にもかかわっていただく予定です。 ・運用中のツールの棚卸 ・投資対効果に見合うかなどの評価 ・ITライフサイクル全般のフローの確立、各フローの改善 ★これまでのご経験や、今後の「やりたい」に合わせて業務を担っていただきます。 ■プロジェクトアサイン方法： ・当社では、入社後のキャリア実現を第一優先に考え、エンジニアが望む案件に参画いただいています。それは、エンジニア一人ひとりの成長が会社の成長に直結すると考えており、真のエンジニア成長は案件を通じて成就すると考えているためです。 ・面接時には、一人ひとりが望むキャリアプランをお聞きしています。目指すキャリアが明確になっている方には、どんなプロジェクト経験を積むと、どんなスキルが身につくかをご説明し、具体的に参画可能なプロジェクトをいくつかご提示させていただいています。 ・入社後もキャリアプラン面談を設け、上長と一緒に必要なスキル、習得したいスキルを明確にして、理想のキャリアを歩むにはどのようなプロジェクトに参画するのがよいかを、一人ひとり決めさせていただいています。 ■当社の特徴： ★大手企業を中心とした取引先が多く、現場にて本格的な実践経験を積むことが可能！ チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。

【生成AI（LLM）を活用したビジネス課題・業務課題の解決提案／大手企業と取引多数】 ■職務内容 社内の開発チームと一緒に、お客様からお預かりしたプロジェクトを進めていくポジションです。生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務を担当頂きます。 ■注力ポイント 生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決提案、PoC／プロトタイプ開発、生成AI（LLM）を活用したシステム開発／データ分析 ・お客様の課題に向き合いながら開発を進めます ・長年お付き合いのあるクライアントの案件が多く、じっくりと向き合えます ■ステップアップ事例 入社1年：生成AIを活用したシステム開発／データ分析 入社2年：生成AIに関する技術調査およびPoC実施 入社3年：生成AIによるビジネス課題／業務課題の解決提案 ※チームで相談しながら進められる環境です。 ■案件例 ・マーケティングビジネス（リサーチ業務、プロモーション業務）への生成AI（RAGシステム）活用 ・生成AI（主にベクトルデータベース）を活用した営業業務（購買履歴参照、パーソナライズ提案など）の最適化 ・ローコード生成アプリ開発ツール（Copilot, Difyなど）を利用した問い合わせ業務自動化 ・マルチAIエージェントを活用したバックオフィス業務の最適化 ■社内取り組み ◎成果発表会 エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画 ∟システム開発／AI開発をテーマに、月2回開催予定。 ∟登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。 ※先輩エンジニアの知識を吸収し、自身の経験もアウトプットする場です。最新のトレンドをチェックし、技術をしっかり習得していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。以下の案件等における、テスト検証業務をお任せします。 【案件例】・AV機器や通信機器などのコンシューマ向けIT製品 ・画像センサやライン制御など工業向け精密製品 ・SaaS、ゲームなどエンタプライズ系システム ※担当プロジェクトによっては、マネジメントやスケジュール管理、育成等の業務をお願いすることもあります。

◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築～運用 ◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。 社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。 ◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。 【案件例】 ◆大手電機系グループ：グループＷＡＮのセキュリティ維持管理： ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。 ◆外資系ＩＳＰ： 米国のセンターとの技術的調整・折衝：アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業。 ◆政府官公庁： 導入グループウェアの選定コンサルティング： 複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。

iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ●案件内容①某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。 ●案件内容②某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。

◆お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。 【業務内容】・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q＆A、月次報告書の作成補助・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 【キャリア】◆育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等の マネジメントへのステップアップも可能です。 ◆幅広い技術領域をもっているスカイウイルだからこその育成プラン ヘルプデスクのお仕事からシステム運用はもちろん、開発エンジニア等への育成プランを用意しております。 ★理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 【プロジェクト例】・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります 【資格支援制度】：積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【注力ポイント】大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、 多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【キャリア事例】現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、 そのような社員が多数います。 【案件事例】概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、 WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。

・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する ・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する ・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う ・SFA・CRM等のクラウドシステム運用・改善を行なう ・契約書全般を精査し、調整をかける 等々

【人事戦略】 ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進 ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計 ・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 【エンジニア育成企画・マネジメント】 ・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等等々

・要件分析/定義、仕様策定・プロジェクト収支計画策定、収支管理・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 【この仕事で得られるもの】 ・顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができる ・スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができる 【プロジェクト事例】 ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト 【この仕事で得られるもの】 ・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決 ・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進 【プロジェクト事例】 ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

■顧客開拓・深耕 ・新たな取引先へのアプローチやコンタクト ・お客様が抱えている業務課題やニーズのヒアリング ■提案型SI受託、ソリューション営業 ・お客様に最適な提案型SI受託、ソリューションの提案 ・ソリューションの検討/提案書作成・プレゼン/見積 ・提案に向けた事業組織との連携 ■自社サービスの創出 ・市場・顧客ニーズに基づき、自社サービスの創出と育成

【業務概要】：大手企業とのエンド直プロジェクトにてシステム運用業務を行っていただける方の募集となります。 システム運用保守業務だけでなく、改善提案やアウトソーシングの推進を実施していただくとともに データベースの知見を活かして活躍可能な職務となります。 ご経験を積んだ後は、コンサル領域・要件定義・基本設計～テスト(実装は除く)まで、 ご自身のキャリアプランに沿って様々なフェーズの業務をお任せいたします。 ★得意とされる言語やスキルを大いに生かせるプロジェクトへのアサインを想定しています。 【業務詳細】：・基幹システムの運用業務、運用設計・運用プロセスの問題点の指摘と改善の提案 ・基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール・テストプラン作成、受入検証、リリース ・スクリプト作成・サーバ管理・システム運用保守 ※運用に限らず、要件定義・基本設計～テスト(実装は除く)まで、様々なフェーズの業務をお任せします。 【分野】：・プロジェクト管理・システム開発・パブリッククラウド構築・運用

同社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として２～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、 キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます！

【業務内容】：定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【ポイント】：大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、インフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【案件例】：・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 （プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定） ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーションなど ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 【魅力】各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ 【キャリア事例】入社1年 ：Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【自己研鑽を応援制度】 ・スカイウイル図書館?資格取得のための書籍や参考書が使い放題！ ・キャリアプラン面談?一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ ：理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、 個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ・大手を中心の取引先?チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、 市場価値を早期から高めることが可能となっています！

【業務内容】：業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【ポイント】：要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 【案件例】：・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ・概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【キャリア】：ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！