【エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先にプロジェクトアサインします】 ●会社の推奨資格に合格した場合、受験料を全額会社が負担し、報奨金支給や昇給・賞与でのプラス評価を実施 ●Eラーニングは130以上の技術講座を用意、必要な参考書は社内図書館、もしくは会社負担で購入可能 SIerとしてより大規模な開発プロジェクトの推進や、受託・新規サービス案件への取り組みを強化に向け、ソフトウェア開発領域でチームを牽引できるエンジニアを募集します。 ■業務内容 Webシステム・アプリケーション開発において、要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・導入まで、全フェーズに携わっていただきます。 メンバーの業務管理や進捗管理など、チーム全体を牽引するプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしての役割もお任せします。 技術の深堀に興味がある方は、システムアーキテクトの経験、またGithub CopilotやCursorなどのサービスを利用したAI駆動開発も経験いただきたいと考えています。 ■案件事例： ●不動産マーケティング業務支援システム （受託開発） 開発言語：React、TypeScript、Python、FastAPI 技術要素：Azure OpenAI，Azure AI Search、Elastic Search 担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／実装／テスト／リリース 勤務地：本社（受託のため） 勤務形態：週1リモート <概要> 不動産企業向けの業務効率化システムを企画段階から一貫して開発するプロジェクトです。最新AI基盤も取り入れ、生成AI×Webシステム開発の実践をします。 <得られる経験> ・プロジェクト全体のマネジメント経験 SI案件として、クライアントとの要件調整から納品まで一貫して担当、スケジュール管理、リソース配分、課題解決など、プロジェクト全体を統括し。 <システムアーキテクチャの設計・提案> ビジネス要件を技術要件に落とし込み、Azure OpenAIやAI Search、Elastic Searchなどの技術選定から、スケーラブルで保守性の高いシステム全体のアーキテクチャを設計・提案。

Swift／Kotlin、またはクロスプラットフォーム技術であるFlutterを用いて、iOS／Android向けモバイルアプリの設計・開発・保守をご担当いただきます。 UI／UX設計やAPI設計などの上流工程に加え、チーム内レビューや後進育成にも参加し、開発全体を牽引するポジションです。 ■事例 大手通信キャリアが提供するポータルアプリの新機能開発・改善 Kotlin／Swiftによるネイティブ開発に加え、バックエンド連携やUI／UX改善、パフォーマンス最適化まで一貫して携わります。 アジャイル開発体制のもと、ユーザー体験を起点にした提案・設計フェーズにも関わることも可能です。 技術要素：Kotlin、Swift、C#、HTML/CSS/JavaScript 担当工程：要件定義〜リリース ■経験できること： ・ユーザーの行動データをもとに、画面設計や導線改善に取り組むことで、課題の発見から改善提案・実装までの一連のUX改善プロセスを実践できます。 ・ネイティブアプリの開発に加え、バックエンドとの連携やAPI仕様の調整にも関わるため、アプリの見た目だけでなく、裏側の仕組みまで含めたシステム全体の理解を深められます。 ■身につくスキル： ・実務でのKotlin／Swiftを用いた設計・実装を通じて、高品質な設計力とプログラミング力を習得 ・UI／UX分析を通じて、ユーザー視点に立った設計力とデザイン力の向上 ・アジャイル開発を通じて、チーム推進力・コミュニケーション力を実践的に強化 ・API連携やパフォーマンス最適化を通じて、フルスタックな技術基盤の確立 ・クラウド環境での構築経験を通じて、インフラ知識の習得 【アサイン方法】 当社では、エンジニア一人ひとりのキャリア実現を最優先に考えています。 エンジニアの成長が会社の成長につながると信じており、成長は実際のプロジェクトを通じて達成されると考えています。 そのため、採用面接では皆さんの希望するキャリアプランをしっかりお聞きし、目指すキャリアに必要なスキルや経験を積める案件をいくつかご提案します。 また面接を通じてキャリア相談を行い、最適な方向性を一緒に考えます。必要なスキルを明確にしたうえで、どの案件に参画するかを決定します。

【AI×HRの実践環境／採用×育成×制度×オンボードを横断し、エンジニア組織のパフォーマンス最大化に挑む】 本ポジションでは、「採用」「育成」「人事制度」「オンボード」の4領域から適性に応じて複数を兼務・横断し、エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できる組織基盤を構築いただきます。 ※こんな方にお薦め ● 生成AIを業務に組み込み、人事の生産性と価値提供をしたい ● 採用・育成・制度・オンボードを横断し、HRとしてスキルUPしたい ● 企画／設計／実装／効果検証まで一気通貫で担いたい ● データドリブンと人間理解の両輪で、プロセスを設計したい ● エンジニア組織の成長に直結する仕組みをつくり、事業に貢献したい ■業務内容 人事（HR）組織にて、生成AI等のテクノロジーを活用しながら、エンジニア組織の基盤構築を推進いただきます。 <具体的な業務> ・人事4領域（採用／育成／人事制度／オンボード）の実務運営および仕組み化 ・生成AI等を活用した人事プロセスの自動化・効率化（定型業務の圧縮） ・定性／定量データに基づく課題抽出と施策立案、効果検証（PDCA） ・現場エンジニアの声を出発点にしたコミュニケーション設計、運用改善 ■入社後にお任せしたい業務 ●既存オペレーションの掌握および業務ハック ・担当領域の実務運営（採用／育成／制度／オンボードのいずれか） ・生成AI等を用いたプロセスの自動化・標準化・属人業務の分解 ●企画と仕組み構築の推進（複数領域を横断） ・採用：脱エージェントの仕組み化、客観データに基づく選考フロー最適化 ・オンボード：面談等の定性ログのAI分析による課題のリアルタイム検知と立ち上がり支援設計 ・育成：エンジニアの個別キャリア伴走、全社育成・研修制度の企画・運用サポート ・人事制度：運用ファクトに基づく、組織拡大に耐えうる制度への改定提案●適性に応じて、 ・メトリクス設計（HRダッシュボード、可視化設計） ・上位戦略策定（人材ポートフォリオ、配置・育成方針） ・リサーチ（従業員サーベイ設計・分析・示唆出し） など上流工程への参画の可能性あり

〜キャリアに対する手厚いサポートのなかスキルをつけたい方向け〜 インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集します。 AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームもあり、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 ◆元・現エンジニアの営業・マネージャーがキャリアを伴奏 ■業務詳細 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 ■案件例 概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux 概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows ※リモート多数 ■企業魅力 ・当社では、理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 チーム体制化された案件が多数あり、入社後研修終了後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業を中心として豊富な顧客基盤を保有する同社のテスト検証エンジニア／年休125日／月平均残業15h程度】 ●創業以来23期連続増収！コロナ禍でも売上を伸ばし続けている経営基盤 ●希望する働き方に合わせて組織を選択できる柔軟な就業環境 ●職種毎に可視化されている明確な評価基準でキャリアアップが可能 ●適切なキャリア支援を実現するためのフォロー体制や豊富な研修制度 ■業務内容： お客様から受注するプロジェクトのアジャイル開発におけるE2Eテスト自動化の推進を担当していただきます。 <具体的な業務> ・テストスクリプトのメンテナンスを含む開発支援 ・テスト自動化の導入支援、および技術課題の解決 ・品質観点からの開発プロセス改善の支援　など ■魅力点： (1)テスト環境構築の自動化などにも挑戦できる環境のため、スキルアップにも最適です。また、品質観点から要件定義やアーキテクチャ設計に関わり、顧客プロジェクト全体の品質向上に貢献いただくこともできます。 (2)チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、市場価値を早期から高めることが可能となっています。 ■働き方： ●価値観別組織という同社独自の制度があり、ワークライフバランス、スキルアップ、マネジメント等、社員の考え方(価値観)に合わせて自分が所属する組織を選択することが可能です。 例： (1)仕事とプライベートの両立をするユニット： ・残業がない、運用保守以下の案件が多いプロジェクト (2)トップエンジニアを目指すユニット： ・設計構築案件や、AWS案件が多いプロジェクト (3)マネジメントをしたい人のユニット： ・上流工程や請負の案件が多いプロジェクト ●市場価値向上プランとして明確な評価指標とキャリアステップが可能な環境です。 ・年2回(半期に最低1回)の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル×行動規範で評価・給与が決定します。 ・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確に可視化されています。

【大手企業を中心として豊富な顧客基盤を保有する同社のテスト検証エンジニア／年休125日／月平均残業15h程度】 ●創業以来23期連続増収！コロナ禍でも売上を伸ばし続けている経営基盤 ●希望する働き方に合わせて組織を選択できる柔軟な就業環境 ●職種毎に可視化されている明確な評価基準でキャリアアップが可能 ●適切なキャリア支援を実現するためのフォロー体制や豊富な研修制度 システムテスト（設計、実装、実行）と開発テストが全体の8割を占めており、上流工程や一部開発も経験できる環境があります。 ■業務内容： クライアントから受注するテストプロジェクト。業種に関わらずBtoB／BtoCと幅広いテスト業務をお任せします。テスト計画から実行までのスキルを習得し、ソフトウェア品質向上に貢献いただきます。 <具体的な業務> 1.テスト対象の製品における、要件に応じた設定変更やソフトウェア評価支援(テスト計画、設計、実装、実行) 2.産業向け製品および関連アプリケーション検証業務や、機械学習を用いたデータ分析、ソフトウェアの評価(テスト設計、実行) チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験が積めます。現場に当社の先輩社員がいるので、安心してスキルUPすることが可能です。より実践的な環境で経験を積むことで、早期での市場価値向上が可能です。 ■働き方： ●価値観別組織という同社独自の制度があり、ワークライフバランス、スキルアップ、マネジメント等、社員の考え方(価値観)に合わせて自分が所属する組織を選択することが可能です。 例： (1)仕事とプライベートの両立をするユニット： ・残業がない、運用保守以下の案件が多いプロジェクト (2)トップエンジニアを目指すユニット： ・設計構築案件や、AWS案件が多いプロジェクト (3)マネジメントをしたい人のユニット： ・上流工程や請負の案件が多いプロジェクト ●市場価値向上プランとして明確な評価指標とキャリアステップが可能な環境です。 ・年2回(半期に最低1回)の評価面談があり、スキル応じた給与テーブル×行動規範で評価・給与が決定します。 ・定量的な評価制度が社内でも公開されており、何を満たせば次のステップに上がれるかが明確に可視化されています。

【ToB向けITテクニカルサポートで技術スキルを伸ばせる向上／ワークライフバランスを整えて長期就業が可能】 ●将来的にリーダーやマネジメントへキャリアUPしたい ●技術的な質問に回答しながら成長できる環境で働きたい ●ユーザー対応×技術調査まで幅広く経験を積みたい ●資格取得や学習をしっかり支援してくれる会社で働きたい ■業務内容： 顧客のITプロダクトに関する問い合わせ対応・製品検収を中心に、toBユーザーから寄せられる各種問い合わせを担当します。一次回答にとどまらず、原因調査や技術的なトラブルシュートまで担うことが可能です。実務を通じて知識を深めながら、技術寄りのキャリアへ広く成長できるポジションです。 <具体的な業務> ・顧客のIT製品に関するユーザー問い合わせ対応(電話メイン) ・製品検収 ・解決策の検討・回答作成 ・対応履歴・ナレッジの整理 <就業環境> 約15名の落ち着いたチーム体制で、すぐ近くに相談できる先輩エンジニアが在籍しているため経験が浅くても安心して成長できる環境です。 ■魅力： ・ヘルプデスク→技術支援→PMO・コンサル領域など、キャリアパスが充実 ・インフラ／アプリ／セキュリティなど、幅広い領域の経験が可能 ・調査→整理→提案といった、上流工程スキルも培える ・早期からマネジメントやメンター業務にも挑戦可能 ■資格支援制度： ※社員の学習を積極的に支援するため、以下の制度を整備しています。 ・社内ライブラリで技術書・ビジネス書などを自由に貸し出し ・全970コンテンツのeラーニングが無料 ・推奨資格に合格した場合、受験料全額支給＋昇給・賞与でプラス評価 ■キャリアパス： 同社ならではの多彩な技術領域を活かし、段階的に成長できるキャリアプランをご用意しています。 <キャリアステップ例> ・1〜2年目：ヘルプデスクとしてユーザー対応＋DB更新など簡単な運用業務にも挑戦 ・3〜4年目：OJTを通じてリーダーへステップアップ ・5年目以降：顧客課題の解決・チーム管理などマネジメントへ挑戦 ★ 最短1年でのスピード昇格も可能！ 社内リーダー／マネージャー／新規チーム立ち上げなどにも関われます。 経営者と会話する機会も多く、経営視点を身につけられる点も強み。

【自社人事を最初の顧客に、課題抽出→AI活用→自社SaaSとして外販まで一気通貫／次世代HR×AIソリューション創出ポジション】 ※こんな方にお薦め ●「人事改善」ではなく、事業化を見据えたHRプロダクト開発に携わりたい ●生成AIやバイブコーディングなど最先端の開発手法に触れながら、実装〜事業化まで担いたい ●社内実証→外販展開という0→1→10のプロセスを自分主導で創りたい ●境界線のない環境で、スピード重視のアジャイルプロトタイピングにワクワクできる ■業務内容 HR領域の新規AIプロダクト開発のコアメンバーとして、自社の人事部門をテストベッドに課題抽出からソリューション開発、外販向けパッケージ企画まで一気通貫で担当いただきます。 <具体的な業務> ・人事組織の現場業務理解、課題抽出 ・業務フローの改善、アプリ／自動化フローの構築 ・生成AIを活用したプロトタイプ開発 ・社内実証を経たHR×AIソリューションの外販向け企画・パッケージ化 ・AIソリューション開発チームとの協働によるサービス開発推進 ・新規事業のロードマップ策定、顧客価値定義 ■入社後にお任せしたい業務 <入社〜早期> ・人事オペレーションの理解、課題特定 ・既存ITツールを用いたアジャイルな効率化アプリ／自動化フロー構築 ・AIソリューション開発チームを巻き込んだプロトタイピング推進 <入社半年〜(業務把握後)> ・社内で効果検証した仕組みの汎用化・外販設計 ・HR×AI領域の新規SaaS企画 ・外販向け「AI×HRソリューション」事業展開の推進 ■やりがい ・明確な仕様書や担当領域の線引きがなく、自ら定義し、仮説検証し続ける自律駆動が求められる ・自社人事を実証環境とするため、構築したソリューションが組織改善にどう効くかを当事者として体感できる ・社内での効果検証が、そのまま外販事業の価値仮説となり、事業創造に直結 ・AI時代の新しい働き方を、自身が先駆者として“確立する側”になれる希少なポジション

〜受託チームやSESのPM、ビジネスマネージャーを募集します〜 ■業務概要： オンプレミス/クラウド環境におけるサーバー、ストレージ、ネットワークなどインフラ基盤全体の設計・構築・運用保守などのプロジェクトマネージャとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・プロジェクトの提案から受注、チームビルディング、各種マネジメントなどのプロジェクトマネジメント業務 プロジェクトの計画立案、顧客提案、進捗管理、リソース調整、品質管理を実施し、円滑なプロジェクト推進をリードしていただきます。 ・クラウド技術の導入と最適化 最新のクラウドサービス（AWS、Azure、OCIなど）を活用し、システムの効率化やコスト最適化を推進します。 ・ステークホルダーとの調整・交渉 クライアントや社内チームと密に連携し、課題解決や提案活動を通じて顧客満足度の向上に貢献します。 ■プロジェクト事例： ◇「大手通販業様向けECサイト基盤提供サービスインフラ（AWS）対応」 複数の最大手ECサイトの共通基盤の提供を行うPJにて設計構築〜維持管理まで一気通貫で担当。 コンテナへの移行の提案を実施中。 AWS,CloudFormation,RDS,ElasticCache,Grafana,Ansible 担当工程：基本設計〜構築/テスト、維持管理 ◇「データ分析ツール開発現場におけるインフラ基盤対応および保守開発」 データ分析ツール開発におけるインフラ対応を担当、同案件にて開発・テストもそれぞれスカイウイルにてチーム有。 各種クラウド・コンテナの設計構築やスクリプト作成を担当しながらシステム開発の一部も対応する。 AWS,Azure,GCP,Docker,その他開発ツール（言語はPython、Rustなど、対応するライブラリや開発ツールなど利用） 担当工程：アジャイル開発におけるDevOps対応 ◇「医療系Webアプリのクラウドシフト（Azure）」 運用コストや基盤コスト、メンテナンス性を加味し、クラウドネイティブアプリへの移行を要件定義から対応。 保守開発工数含め、コスト削減を実現。 担当工程：基本設計〜本稼働

◆お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。 【業務内容】・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q＆A、月次報告書の作成補助・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 【キャリア】◆育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等の マネジメントへのステップアップも可能です。 ◆幅広い技術領域をもっているスカイウイルだからこその育成プラン ヘルプデスクのお仕事からシステム運用はもちろん、開発エンジニア等への育成プランを用意しております。 ★理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 【プロジェクト例】・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります 【資格支援制度】：積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に、資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており、強化に取り組んでいます。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

【業務内容】：定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【ポイント】：大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、インフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【案件例】：・概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。 当社は積極的に社員のスキルアップをサポートします。 特に資格取得は、本人のみならず、会社も重要と考えており強化しております。 推奨資格に合格した場合、受験料が全額支給され、昇給・賞与でプラス評価となります。

同社は平均年齢31歳と若手が活躍できる会社です。 社会人として２～3年ほどご経験を積まれた若手エンジニアをターゲットに募集しております。 ・WEBサービスやWEBアプリケーションの開発 ・AI/機械学習を用いたシステム開発 ・生成AI（LLM）を活用したビジネス課題／業務課題の解決業務 など、これまでのご経験に沿ってWebアプリ開発、AI開発エンジニアとして業務をおまかせいたします。 「現職では目標のキャリアを実現できない」「今後のキャリアプランがわからない」「なかなか給与がアップしない」等、 キャリアに迷われている方は是非一度ご応募ください！ これまでのご経験をしっかりヒアリングし、当社で叶えられるキャリアをお話させていただきます！

・要件分析/定義、仕様策定・プロジェクト収支計画策定、収支管理・プロジェクト推進計画策定、スケジュール管理 ・プロジェクト品質計画策定、品質管理・スクラムチームを率いてビジネス価値を最大化する業務 【この仕事で得られるもの】 ・顧客ビジネスの提案やプロジェクト支援を通じて、各ステークホルダーとの信頼関係を醸成することができる ・スカイウイル受託チームを大きく・強く育成していくプロセスを経験をすることができる 【プロジェクト事例】 ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

・プロジェクトスケジュール管理 ・プロジェクト品質管理 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/テスト 【この仕事で得られるもの】 ・ビジネス視点/ユーザー視点で多面的な課題解決 ・AIやクラウドなどの新しい要素技術を取り入れた提案やプロジェクト推進 【プロジェクト事例】 ・小売業「ポータルサイトパッケージカスタマイズ」 └小売業様向けにパッケージをカスタマイズし、提供（基本設計～運用保守） ・メーカー「ドローンシステムクラウド設計・開発」 └ドローンで撮影した画像をクラウドへアップし管理画面へ反映させるためのシステム開発 ・大学「大学向け試験管理システム」 └試験データを管理するためのシステム開発（要件定義～運用保守）

・経営管理フォーマットを作成し、予実績管理を的確に実施する ・経営状況に合わせたKGI,KPIを検討し、ビジネスユニットを支援する ・営業活動に関しても適切な予実績管理フォーマットを作成し、進捗確認を行う ・SFA・CRM等のクラウドシステム運用・改善を行なう ・契約書全般を精査し、調整をかける 等々

【人事戦略】 ・経営・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と推進 ・組織全体のパフォーマンス向上 【採用企画・マネジメント】 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行・労働市場の動向、競合他社の採用状況分析 【人事制度企画・マネジメント】 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と人事制度設計 ・人材・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 【エンジニア育成企画・マネジメント】 ・キャリアプラン、教育・学習支援等による高付加価値人材の育成 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等等々

◆お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。以下の案件等における、テスト検証業務をお任せします。 【案件例】・AV機器や通信機器などのコンシューマ向けIT製品 ・画像センサやライン制御など工業向け精密製品 ・SaaS、ゲームなどエンタプライズ系システム ※担当プロジェクトによっては、マネジメントやスケジュール管理、育成等の業務をお願いすることもあります。

◆お客様先にて、サーバ・ネットワークの構築～運用 ◆同社は採用したら、「この業務のみやっていただく」というスタンスではありません。 社員個人のキャリアプランや目的に従って、スキルアップしていただきたいと考えています。 ◆特定の案件についてお願いしたいというよりは、入社後、様々な案件に携わっていただき、存分に実力を発揮し、活躍して下さい。 【案件例】 ◆大手電機系グループ：グループＷＡＮのセキュリティ維持管理： ファイヤウォールの運用管理、トラフィック管理ツールを用いたネットワーク運用管理など。 ◆外資系ＩＳＰ： 米国のセンターとの技術的調整・折衝：アメリカと日本のNOC間の、英語による連絡調整業務や検証作業。 ◆政府官公庁： 導入グループウェアの選定コンサルティング： 複数ベンダのグループウェアを調査し、現行のグループウェアからの変更採用やversion upの可能性、必要性を調査・提案。

iOS/Andorid向けのアプリケーションの開発をお任せ致します。 ●注力ポイント各言語の中でも特にKotlinへ力を入れております。 他にSwift, Rustに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ ●ステップアップ事例 入社1年半：PHPでのWEBアプリケーション開発からSwift/Kotlinを用いたスマホアプリケーション開発へシフト。 ●案件内容①某大手ゲーム会社が提供している「スマホPC/向けカードゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC#、ゲームエンジンにUnityを使用。 ●案件内容②某大手ゲーム会社が提供している「スマホ向けパズルゲーム」の開発/運用。 ゲームの仕様決め、UI/UX設計、ゲーム開発/テスト、ゲーム運用、ツール開発などをお任せ致します。 技術要素としては、言語にC++、ゲームエンジンにCocos2d-xを使用。

定型／非定型業務を問わず、ハイブリッドクラウド環境のネットワーク運用で発生する様々な業務へ、主体的に取り組んでいただきます。 【注力ポイント】大手企業の大規模ネットワーク運用を通して、これからのインフラエンジニアがキャッチアップすべき要素技術に、 多数触れることができます。 ネットワークのスキルを軸足に、クラウドエンジニアへの足掛かりを築くことが可能です。 【キャリア事例】現場で充分にご経験を重ねた後は、自社の元請案件でクラウドエンジニアとしてご活躍いただける体制があり、 そのような社員が多数います。 【案件事例】概要：メーカー系業界大手企業・情シス部門内のネットワーク設計・構築・運用業務 担当フェーズ：運用フェーズ中の追加設計・構築。 業務内容：アプライアンス機器の詳細設計、設定変更作業が中心。 扱う機器：Cisco L2・L3スイッチ、無線LAN AP,PaloAlto,BIG-IP(物理/仮想両方有)、 WLC、プロキシ、リバースプロキシ、RADIUS、DNS他 ※勤務形態として自社勤務をご希望の方は、面接時にご相談ください。

お客様から受注するテストプロジェクトを担当していただきます。 （プロジェクトリーダーとして5名程度のメンバーマネジメントを想定） ・Webシステムなどエンタープライズ系システム ・車載システムなどの組み込み機器 ・オンライン決済などのスマートフォン向けアプリケーションなど ◇具体的な業務内容 ・テスト計画立案、テスト分析およびテスト設計 ・テストプロジェクトの管理、メンバー育成 ※プロジェクトで得たナレッジを『Skywill SQA Brains』に展開し、スカイウイルが目指すソフトウェア品質保証の技術推進に主体的に携わっていただきます。

WEBサービスやWEBアプリケーションの開発をお任せいたします。 【魅力】各言語の中でも特にPythonへ力を入れております。他にGo, Kotlin, Swiftに興味のあるエンジニアが多く、自主的な勉強会も開催！ 継続的な自己研鑽を行う事で、スキルチェンジを実現！ 【キャリア事例】入社1年 ：Javascriptでのフロントエンド開発からC#を用いた業務アプリケーションへシフト。 入社2年半：VB.NETの業務系システム開発からPythonを用いたWEBサービスへシフト。 【自己研鑽を応援制度】 ・スカイウイル図書館?資格取得のための書籍や参考書が使い放題！ ・キャリアプラン面談?一人のキャリアを4人の専任担当者で支援！ ：理想のキャリアを支援し実現するために、社員一人に対し4人の専任担当者がいつでも支援を適切に行える体制を敷いています。 個々の価値観に応じて所属する組織を選択できる「価値観別組織」という独自の制度を取り入れており、 個人のキャリアと価値観を尊重し、理想を実現するうえで最も適した案件へのアサインを希望できます！ ・大手を中心の取引先?チーム体制化された案件が多数あり、オリエンテーション後、すぐに現場での実践経験を積むことができます。 現場にスカイウイルの先輩社員がいるので、安心してスキルアップすることができます。より実践的な環境で経験を積むことで、 市場価値を早期から高めることが可能となっています！

【業務内容】：業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【ポイント】：要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 オンプレから仮想環境、ハイブリッドクラウドまで幅広く携わることができます。 【案件例】：・概要：某通信キャリアにおけるサーバリプレイスに関する構成検討、設計 担当フェーズ：基盤システム構成検討、設計、部署間調整 技術要素：OpenStack、CentOS、Windows、Oracle、PostgreSQL、NetApp、MapR ・概要：某石油販売会社における在庫管理、伝票発行システム更改 担当フェーズ：要件定義から本稼働技術要素：Vmware、Windows、HULFT、Interstage ・概要：世界大会システム基盤構築 担当フェーズ：要件定義から運用技術要素：Vmware、Linux、NetApp、IIS、Office365 【キャリア】：ご自身のスキルによっては、アプリケーションレイヤまで関わり、フルスタックエンジニアを目指すこともできます。 インフラエンジニアから開発スキルも身に付けることができます。 エンジニアはスキルが命、一緒に世の中に通用するエンジニアを目指しましょう！

【業務内容】：AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。 自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。 業種は問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。 【ポイント】：要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境です。 自社内に検証環境（オンプレ＆クラウド）を整備し、新たな領域の技術スキルを身につけることができます。 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立しており、チームでの協力体制を実現しています。 お客様の課題に対し、AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドの利用も含め最適なシステム改善を提案し、 案件の立ち上げから拡充まで、一貫して関わることができます。 【案件例】：・概要：某大手通信キャリアにおけるクラウド移行の提案 担当フェーズ：システム計画、提案（コンサルティング）技術要素：AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle ・概要：某製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行 担当フェーズ：AWS移行提案、サーバ、ネットワークの設計構築 技術要素：AWS（EC2、S3、RDS、Route53、CodePipeline、CloudFormation、ELB）、Windows、Linux ・概要：共済組合のAzure Active Directoryへの移行 担当フェーズ：Azure Active Directory移行提案、サーバ、ネットワーク、Active Directoryの設計構築 技術要素：Azure Active Directory Domain Services、Azure AD Connect、Windows