【伊藤忠商事グループの安定基盤/年間休日122日/所定労働時間7時間15分/残業平均20H程度/女性活躍/産休育休制度充実/生保・損保のご経験活かせます！】 ■業務内容： 職域保険制度に関する事務・ご案内業務 主に職域対象企業の人事部署に対する職域団体保険の導入案内や制度維持を目的とした募集案内等の業務（各企業の人事部署からの問合せ対応含む） ※職域保険制度とは、企業や団体に所属する従業員やその家族を対象とした団体保険のことをいいます。 具体的な業務内容 ・団体保険の一斉募集に向けた従業員データ加工 ・団体保険についてのパンフレット作成 ・ご加入いただいている従業員様へ加入内容のご案内（メール） ※ご加入いただいているお客様へ商品の説明を行うのは別部署の対応となりますので、保険知識については業務を通して習得が可能です。 ※問合せは、主にオフィス内にてメール・電話にて対応していただきますが、場合によっては企業訪問（月1回程度）もあります。 ■組織構成： 20代〜60代まで幅広い層が活躍しています！※なんでも気軽に質問できる環境です。中途社員や女性も多く活躍されています！ ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■魅力 （1）安定基盤・強み ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感。 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） 上記等の強みを持ち、伊藤忠グループ・オリエントコーポレーショングループの強固な安定基盤があるため、長期的に安心して働くことができます。 （2）就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業平均20時間程度と仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【保険業界経験者歓迎／転勤なし／伊藤忠グループの安定基盤／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務内容 損害保険（主に団体扱い保険）に関する実務全般 （1）職域保険に関わる新規、更改、変更、保険料督促等の顧客対応、専門事務の損保業務全般 （2）営業推進・企画立案、保険会社交渉、販売促施策の実行 ※最初は、自動車保険、火災保険を中心とする業務を対応いただきます。 ※顧客対応は、電話・メールが中心です 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■魅力 （1）安定基盤・強み ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感。 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） 上記等の強みを持ち、伊藤忠グループ・オリエントコーポレーショングループの強固な安定基盤があるため、長期的に安心して働くことができます。 （2）就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務制度あり（勤続1年以上対象）、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 （3）社内の雰囲気 気軽に相談でき、助け合いながら働ける環境です。前職での保険業界経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／伊藤忠商事グループの安定基盤／育産休制度充実／有給取得率◎】 ■業務概要： 当社にてダイレクトマーケティング手法による伊藤忠・オリコ両グループを中心とした提携企業と個人向けプロモーションの企画・開発と運営・管理に携わっていただきます。また、新たな企業とのアライアンスに向けた提案・折衝も行います。加えて、女性向けのマネーセミナーを中心に全国でセミナー事業も実施しており、単独または共同のマネーセミナー開催を通して、お客様にライフプランやマネープランの検討、保険の見直しなどの個別相談サービスの提供も行います。 ■職務詳細： ダイレクトマーケティング手法を中心としたビジネス遂行 ・提携する企業・保険代理店との折衝業務 ・新たな事業の開発、アライアンス提案 ・テーマに合わせた施策の企画立案 ・その他付随する業務全般 各チームの主な業務 1課業務 ・グループのカード会員を中心としたプロモーション企画・運営 ・アライアンス先（見込先開拓含む）との新規事業折衝・共同事業 2課業務 ・マネーセミナーの企画・運営 ・ライフプラン・マネープランの個別相談機会の創出 FP室業務 ・お客様毎のライフプラン・マネープランを中心とした個別相談 サービスの提供 ※経験、能力、適性により、1課、2課、FP室の何れかに配属 ■組織構成 中途の方も多く活躍しており、幅広い年齢層の方がご活躍いただいてる環境です。 ■研修体制 入社後はOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／伊藤忠商事グループの安定基盤／育産休制度充実／有給取得率◎】 ■業務概要： ・自社開催する「マネー（保険）セミナー」を通じ相談希望のある一般個人の方に対する生命保険に関するコンサルティング ■職務詳細： セミナーに参加頂き、ご希望ある方へのコンサルティング。 （白地からの顧客開拓は行っていません。） ※参考：個人定量目標はありますが、定量実績に偏重することなく定性面、チームとしての実績を踏まえた評価を行っています。 ■組織構成 中途の方も多く活躍しており、幅広い年齢層の方がご活躍いただいてる環境です。 ■研修体制 入社後はOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要： ・法人をメインとした生命保険（経営者向け保険）の企画営業 （一部、法人損害保険の企画営業あり） （既取引先、紹介先およびニーズのある見込み先中心の営業形態） ■研修体制: OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成: 東日本営業部は課長以下3〜6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境: 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【伊藤忠グループの安定基盤／既存メイン／新規・飛び込みなし／所定労働時間7時間15分／育休制度・時短勤務制度あり／有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業） 伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません） ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月〜1年経過後に課長への起用を予定しています。 【担当課長（入社時）と課長の違いについて】 「担当課長」：組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者 「課長」：組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3〜6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／所定労働時間7時間15分／年間休日122日／伊藤忠商事グループの安定基盤／育産休制度充実／有給取得率◎】 ■売掛債権保証商品について 企業が販売した商品やサービスに対する売掛債権（未回収の売掛金）が発生した場合に、その債権の回収を保証する商品です。 具体的には、企業が売掛債権を保証商品によって保護することで、債権の回収リスクを軽減することができます。 商品のメリット：売掛債権保証商品を利用することで、企業は未回収の売掛金による損失を最小限に抑えることができます。 ■業務内容： 売掛債権保証商品の販促の企画・提案、提携パートナー開拓の営業、提携済みパートナーの管理、新規保証商品の開発 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成 中途の方も多く活躍しており、幅広い年齢層の方がご活躍いただいている環境です。 ■研修体制 入社後はOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。リモートワークに関しても、本採用後、週2回まで在宅勤務をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／所定労働時間7時間15分／年間休日122日／伊藤忠商事グループの安定基盤／育産休制度充実／有給取得率◎】 ■売掛債権保証商品について 企業が販売した商品やサービスに対する売掛債権（未回収の売掛金）が発生した場合に、その債権の回収を保証する商品です。 具体的には、企業が売掛債権を保証商品によって保護することで、債権の回収リスクを軽減することができます。 商品のメリット：売掛債権保証商品を利用することで、企業は未回収の売掛金による損失を最小限に抑えることができます。 ■業務内容： ・売掛債権保証商品の販売 当社の提携先からの紹介や当社からのご案内へお問い合わせを頂いたお客様への当社子会社の売掛債権保証商品の販売。 ※提携先からの紹介や反響型の営業となりますので、新規飛び込み営業等はございません。 【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成 中途の方も多く活躍しており、幅広い年齢層の方がご活躍いただいてる環境です。 ■研修体制 入社後はOJTによるフォローがございます。OJT研修終了後も周りの方よりサポートいただける環境ですので、ご安心ください。 ■当社の強み： ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力（商品企画のための交渉力） ・商社系代理店の強み（信用保険、海外PL保険など） ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。リモートワークに関しても、本採用後、週2回まで在宅勤務をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務