■職務内容 顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます： - 新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携） - 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般 - 新機能立上げ期における、問い合わせ対応・仕様確認・不具合調査など運用業務 【参考URL】 カーボンフットプリントから始める製造GX https://jpn.nec.com/environment/biz_solution/performance/cfp/index.html ■チーム体制 事業責任者、事業開発、プリセールス、開発マネージャ、プロダクトオーナー/スクラムマスター、開発メンバー(協力会社)、全体で10名程度の体制で事業開発を行っています。（一部、他PJ兼務のロールあり。）その中で、まずは開発メンバーの一人（スクラム開発におけるチームメンバー）として、PJへ入っていただきます。案件状況に応じてプロダクトオーナーまたはスクラムマスターの兼務いただく可能性があります。 ■開発環境 ・クラウドVPC（業務端末：Windows）上に開発環境を構築。 ・リモートでZOOM常時接続でのスクラム開発）中心にスクラムイベントなど適宜対面での調整 ・ソースコード管理はGitLabを使用。 ・VSCode等などの開発支援ツールを使用。 ・チケット・タスク管理はPJ管理ツールを使用。 ■就業環境 ・週半分以上在宅可 ・裁量労働制 ■業務の魅力 従来は協力会社へ外注していましたが、新機能はまずプロトタイプを内製し、顧客とのPoCを通じて価値検証・機能強化するプロセスを新たに確立します。 当組織の内製エンジニア第一号として、新事業立上げに参画することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行している組織です。 【職務内容】 ＜主な顧客＞ ・製造業を中心とした大手〜中規模企業 ・提案や報告では、顧客企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長等がカウンターになります ＜主な業務＞ 顧客の業務・マネジメントの改革の方向性やその具体化に向けた施策を、組織・業務プロセス・IT等の観点から企画立案します。 半年〜1年程度のプロジェクトに、大規模プロジェクトのテーマリーダーや中小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして参画し、顧客との共創、検討会の準備・リード・合意形成および関連するドキュメント作成やプレゼンテーションを行います。 プロジェクトにおいては、顧客の事業部門・IT部門の管理職と共同で業務を遂行します。 ＜プロジェクト例＞ ・部品製造業におけるグローバルでのデジタル化・業務改革構想検討 ・化学品製造業における生産を中心としたデジタルトランスフォーメーション企画 ・機械製造業におけるデジタル化企画・ERPパッケージを活用した業務プロセス改革 ・プロセス型産業における次世代原価管理要件の整理・導入支援 【ポジションのアピールポイント】 1)NEC自身の実践事例、豊富な顧客事例に基づくコンサルティングの実践 ・NEC自身が製造業として培ったノウハウや製造業界での改革支援の経験をもとに、お客さまの基幹業務・システム改革をリードしています。 2)構想企画〜実行までを支援 ・コンサル、SIer双方の強みを活かし、構想企画だけでなく、デジタルトランスフォーメーションを中心とした、具体的な施策の実行までお客さまに伴走し、課題解決の支援に関わることができます。理想だけを語るコンサルティングや、単なるシステム導入ではない、真にお客さまの事業価値向上に寄与するスキルを身に着けることができます。 3)NECの最新IT技術・ノウハウを活用した新しいコンサルティングサービスの開発 ・NECの持つ最新のIT技術・ノウハウと幅広い顧客ベースをもとに、新しいコンサルティングサービスを企画しお客さまの課題解決とNECグループのビジネスを拡大する経験を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める職務

【異業界から航空・宇宙・防衛領域に挑戦／リーダー経験をお持ちの方へ／組織強化のための増員募集！／フルフレックス／ニーズの高まる宇宙・防衛領域】 ■業務内容 航空・宇宙・防衛領域における電気/電子機器、通信機器等の設計開発における品質改善プロジェクトのリードをお任せします。 航空・宇宙・防衛領域となるため、品質には全社的に注力しており、実際の検査、評価を元にして、不具合等を設計側にフィードバックし、さらなる良い製品づくりを支える形で全社的な製品品質を支える業務となります。 小さな部品やユニットではなく、完成品など大型製品が多いのも特徴であり、製品品質の最後の砦として、活躍いただくことを期待しております。 ■職務内容 ・システム部門（技術開発職）や営業、その他社内関連部門と連携した部門横断的な改善活動 ・航空・宇宙(地上設備)・防衛装備品の検査、評価のリード ・お客様との各種対応作業（社内・現地試験説明、品質確認、交渉、フィードバック業務） ・出荷後の保守、点検作業（サプライヤーとの協業） ■担当製品 航空システム、防衛通信機器、防衛センサ機器、衛星地上局設備など宇宙から海底まで幅広い製品を扱っております。 その多くは最終完成品となっており、NEC製品の品質を担う非常に重要なポジションとなっております。 お任せする製品に関しては、ご経験に応じて決定いたします。 ■組織構成 航空、衛星、防衛関連の細分化されたプロダクトごとで計6チームに分かれております。20代のメンバーが多数在籍しているため後輩育成などでもお力を発揮いただくことを期待しております！ また、組織として定年退職近い社員も多く在籍しているため、次世代社員の育成も踏まえて増員募集を行っております。 ■就業環境 平均残業時間20時間となっており、家庭を持つ社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業・組織構成の概要】 製品開発プロセス改革の企画から実行までを一貫して遂行するコンサルタント集団です。コンサルタントは、NECの新卒社員だけでなく、メーカーやITベンダー出身者で構成されています。 【職務内容】 プロジェクト責任者の指導のもと、プロジェクトメンバーと協力し、下記業務を実施： ・大手製造業の顧客に対し、グローバル技術系情報基盤（グローバルPLM/BOM）の企画サービスやデジタル技術（3DCAD/CAM/CAE等）を利用した製品開発プロセス改革提供にあたり、海外展開を含んだ上流フェーズの業務改革コンサルティングを遂行。 ・経営者や事業責任者、部門長に対して訴求力のある改革企画提案実施及び受注活動に参加。 ・コンサルティング活動の計画立案〜実行〜定着までのプロジェクト推進支援。 ・AI/IoT等のNEC内テクノロジー/ソリューションを活用した新規コンサルティングサービスを開発。 ※システム開発・運用は別部門が行います。 【ポジションのアピールポイント】 ・NECでの自己変革実績や他社事例を活用し、企画倒れにならない改革施策を提言します。 ・NECは様々なソリューションを保有しており、ソリューション部隊と連携して企画〜実行〜定着化までを一貫でサポートすることができます。 ・元設計者、元生産技術者など、ものづくりのキャリアを活かして活躍しているメンバーが多数在籍しており、業務を通じてコンサルティングスキルを向上させながら市場価値の高い人財へと成長できる環境です。 【職場環境】 リモートワーク：週半分以上可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社出身者歓迎！NECの重要領域の価値をユーザー視点で再構築し、伝わる体験へ変換する上流工程をお任せ〜 ●創立126年で連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出 ■業務内容： 経営方針や事業戦略、ブランド戦略などを対象に、伝えるべきことを、引き出し、整理・再構築し、戦略立案・提案を行う役割です。 単なる制作（書く・整える）にとどまらず、「誰に・何を・いつ・どの形式で届けると最も伝わるか」を上流から設計し、NECのブランド価値を一貫した体験として実装します。 ※絵や映像そのものを作る役割ではなく、企画・設計・編集・ディレクション（監督）を中心に担います。 ■詳細： 1）戦略立案・提案（上流設計） 目的／ターゲット整理、課題設定、コミュニケーション戦略・コンテンツ戦略の立案 情報アーキテクチャ（IA）設計、ストーリーライン／情報構造の設計 依頼された通りに作るのではなく、関係者の意図を深掘りし、本当に伝えるべき価値・魅力の再定義と提案を実施 2) デザイナーに伴走した実装 (ディレクション） 事業戦略やブランド戦略との整合・構造整理 記事、Webページ、資料等の構成設計 社内外／市場も踏まえた戦略的なビジュアル活用方針の検討・関係者合意形成 ＼ ここがポイント！／ ・既に決定された内容をどう伝えるかを設計するだけでなく、新規事業におけるコンセプト／ユースケースの構築（コンテンツ観点での言語化・構造化・提案）などを担うことも可能です。 ・コンテンツ単体の最適化ではなく、VI／トーン＆ボイス／ガバナンスを含めて、企業ブランドとしての一貫性を設計・実装できます。 ・戦略だけでも制作だけでもない、上流設計からアウトプットの品質・成果まで責任を持つ役割として、デザイナー／広報／事業部門等と横断連携しながら推進できます。 ■コンテンツ例： 注力領域（BluStellar/AI/Security/Corporate等） 社外/社員向けサイト、記者会見・イベント、提案資料、ブランド／広報コンテンツ、など ■キャリアパス： 将来的にはシニアデザインストラテジストとして主要サイト・広報領域の戦略／情報設計を牽引、またはテクニカルライティング・情報設計の専門性を深めるキャリアが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECの社会価値を可視化・体験化するポジション〜 ■業務内容： NECの多様な事業領域において、コーポレートブランドおよび事業・技術の価値をユーザーに伝えるためのコミュニケーションデザインを担います。 ブランド戦略や事業戦略と連動したコンセプト設計から、ビジュアル・コピー・映像などの表現開発、各種タッチポイントへの展開までを通じて、NECの社会価値を可視化・体験化します。 ＜具体的には＞ ・ビジョン定義やコミュニケーションプラン設計、ディレクション策定などのコンセプト創出 ・VI、コピー、キービジュアル、映像などのクリエイティブアセットの制作 ・これらのアセットを、Web／SNS、プリント、プレゼンテーション資料、イベント・ワークプレイスなど、多様なタッチポイントへ展開 ＼ ここがポイント！／ ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業領域でユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出することができます。 ■ミッション： 高度な専門性を発揮し、自らもリードしてデザインワークを推進します。事業部門やデザイナーと協働しながら、専門領域における深い知見をもとに、クリエイティブの品質向上や表現の開発、体験価値の創出に主体的に関わります。 将来的にはクリエイティブディレクターまたはディレクターとして、組織マネジメントやブランド体験の強化を担うポジションになることもできます。 ■キャリアパス： 領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。デザインリード・事業リード・組織リードなど複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 ■配属組織： コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NECの社会価値創造を支えるデザインを展開するポジション〜 ■業務内容： NECの業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリなどのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX/UIデザインを行います。事業戦略・プロダクト戦略と連動した体験コンセプト設計から、情報設計、UIデザイン、デザインシステム運用、アクセシビリティを含む品質管理までを一貫して担い、使いやすく成果につながるプロダクト体験を実装・改善し続けます。 ＜具体的には＞ ・要件定義：プロダクトオーナー／事業・開発部門との要件整理・合意形成、目的・KPI整理、現状課題の整理 ・リサーチ／分析：ユーザーリサーチ（インタビュー、行動観察、ログ分析など）の実施、インサイト抽出、課題仮説の構築 ・基本設計：ユーザージャーニー作成、画面遷移フロー設計、情報設計（IA）、ワイヤーフレーム作成、体験コンセプト設計 ・詳細設計：Figma等を用いたUIデザイン／プロトタイプ制作、デザイン仕様の整理、開発チームとの連携（実装前提の調整） ・共通基盤：デザインシステム／コンポーネントライブラリの設計・運用、ガバナンスルールに則したUI品質管理、アクセシビリティ（WCAG等）対応 ・運用改善：SEO／アクセス解析結果を踏まえた改善提案、AI検索（GEOやAIO）を活用した情報設計・検索体験の最適化、CMS構造理解を活かしたWebサイト改善提案 ■ミッション： 高度な専門性を発揮し、自らもリードしてUX/UI設計と改善を推進します。事業部門や開発チーム、デザイナーと協働しながら、ユーザー理解・体験設計・情報設計・UI品質・アクセシビリティなどの深い知見をもとに、UX戦略立案や大規模プロジェクトの推進に主体的に関わります。 将来的にはクリエイティブディレクターまたはディレクターとして、組織マネジメントやブランド体験の強化を担います。 ■キャリアパス： 領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。デザインリード・事業リード・組織リードなど複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務