【平均残業月20時間程／マイカー通勤可能】 ■所属部署の役割 ・歯科ディーラー様及び医院様に当社製品を出荷します。 ・歯科材料及び機械製品を入荷し保管・管理を行います。 ■業務内容 1）事務作業の内容 ・PCを使用した入出庫処理 ・他部署との入出荷調整 ・事務所を中心とした改善業務　など 2）現場作業の内容 ・自動倉庫を使用した製品入出庫（重量物有） ・製品ピッキング及び仕分 ・現場を中心とした改善業務　など ※配送センター内での現場作業につき、一部に重筋作業が含まれます。 ■業務のやりがい 事務と現場の両方に関わる総合職として、物流の要となる役割を担っていただきます。 日々の業務を通して、業務全体の流れを把握し、円滑な運営に貢献できることはもちろん、改善業務にも積極的に取り組むことで、自らの提案が現場や事務所の運営に反映される達成感を得られます。 ■組織構成 男性2名、女性10名※派遣社員除く ■出張について 研修等で本社・各拠点・グループ会社に行っていただく可能性があります 変更の範囲：会社におけるすべての業務及び付随する業務

【年休125日・残業20h以下／創業100年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー／国内シェアNo1】 歯科医療材料・機器の開発・製造・販売を一貫して行う歯科医療総合メーカーの当社において、サービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： 歯科医院で扱われる歯科医療機器（診療台、レントゲン装置、パソコン、滅菌機等）のアフターサービスと、機器の入れ替え等の営業活動。 ■業務詳細： 担当する歯科医院を定期的に訪問し、まずは修理・メンテナンスを中心に担当し、製品のチェックや使用法の説明、部品交換のほか、故障やエラーが起きた際の修理などを行い、お客様と信頼関係を築いていきます。 お客様のニーズを聞きながら老朽化した製品の入れ替え提案や、新製品紹介などの販売・営業活動も担当するようになれば、活躍の場が広がっていきます。やがては修理対応も営業活動もできる医療機器のスペシャリストを目指して頂けます。 1日5〜6件程度を訪問します。訪問ルートは自分で決めることが可能で、お電話でアポを取ります。機械を導入している医院ばかりなので、アポはスムーズに取れます。 ■働き方： 残業は月20h以下で、夜勤はほとんどありません。休日出勤は月1〜2回程となります。 ■育成体制 会社としても新入社員をバックアップする風土がありますので現場でのOJT体制も整っていますので未経験であってもご安心ください。入社後半年はOJTと研修がメインで、1年を目途に研修を受けながら独り立ちをしていただき、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■組織構成： 30代〜40代を中心に構成されています。 ■同社の特徴： 【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置しています。 【高い品質へのこだわり】 同社が国内トップシェアを取ることができている要因の一つに高い品質へのこだわりがあります。2004年にはTQM（総合品質管理）に関する世界最高ランクの賞である「デミング賞」を受賞。デミング賞は過去にトヨタ自動車様も受賞している栄誉ある賞です。 変更の範囲：会社の定める業務

【週1〜2回リモートワーク可能／安定した事業基盤】 ※株式会社ジーシーデータランドへの在籍出向です ■業務概要 GCグループにおける経営課題や業務課題の達成のため、グループ内のITシステムおよびインフラストラクチャの導入／開発・運用・保守を行います。 ■業務内容 ・業務システム構築における開発ベンダーコントロールやPM／PL業務 Microsoft 365サービスを中心とする既存の社内システムの改修や機能追加、新規開発プロジェクトにおける開発ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメント業務を実現します。特に社内業務プロセスからビジネス要件を明確にして開発ベンダーに的確に伝える橋渡し役やリリースまでのプロジェクト管理が主な業務となります。プロジェクトに携わるメンバーは外部ベンダーや国外グループ会社との協働が主となります。 ・ITインフラストラクチャ基盤の導入／運用 GCグループにおいて業務で使用するPCや社内システムを管理するサーバ、クラウドなどのインフラ基盤の構築や刷新を行います。また業務で使用するアプリケーションの評価と導入プロセスを検討し、インフラ基盤の継続的改善を実施します。さらには、ハードウェア／ソフトウェア／アプリケーションのインフラストラクチャにおけるセキュリティの維持向上を図ります。国内拠点のみならずグローバルスタンダードとしてフレームワークや規格に則り最適化を図ります。 ■配属先について ・配属先：株式会社ジーシーデータランド　ITセクション　アプリ／システムグループ ・構成： 配属予定のチーム：男性4名、女性5名（20代5名、30代2名、50代2名） ・配属先の役割： 日本を含む東アジアのグループ会社のITインフラ（ネットワーク、サーバ、端末）、アプリケーションの導入・運用・保守を担当し、グループ全体のDXを実現する。 ■就業環境 ・出張：月1〜2回。2日程度、主にグループ会社へ出張いただきます。 ・休日出勤：月1〜2回。システムの入れ替え、導入時。 ■出向先の情報 ・企業名：株式会社ジーシーデータランド ・形態：在籍出向 ・事業内容：ＧＣグループ向け情報システム開発・運用及び歯科業界用システム開発 ・勤務地：東京都板橋区蓮沼町76−1 変更の範囲：会社におけるすべての業務及び付随する業務

【年休125日・残業20h程度／創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー＊国内シェアトップレベル】 ■業務内容： ・邦文、英文の各種契約書の審査（秘密保持契約書、NDA、売買基本契約書、Supply Agreement他各種） ・訴訟対応（顧問を含む外部弁護士との折衝を含む） ・会社ブランドの保護（特許、商標、意匠侵害対応）対応 ・グローバル法務体制の構築支援（海外法務担当者との連携体制の構築支援） ・国内グループ会社のガバナンス強化 ・CSR・コンプライアンス等の教育活動 ・社内各部署からの法務相談対応 ・AEO法令監査 ・法令調査 ・部下のマネジメント ※対象人材の能力によりご担当を頂く可能性のある業務 ・企業信用調査及び分析 ・特約店の与信管理業務 ※以下は社員に広く担当頂いている業務です。 ・KI活動（業務改善活動、小集団・個人改善共） ・ISO対応（品質・環境）、文書管理含む ・製品開発時のデザインレビュー（法令・規格レビュー） ・毒物劇物、衛生検査所及び技技所の業管理 ■所属部署の役割： 国内取引先・海外購買先などとの各種契約書の審査（和文・英文共）、訴訟対応、会社ブランド保護（特許、商標及び意匠等の侵害対応等）対応、CSR・コンプライアンス等社内教育、M&A初期調査窓口、特約店の与信管理及び信用調査など ■組織構成： 4名（男性：女性＝2：2／20代〜50代） ■働き方： ・在宅勤務：2日／週程度（但し入社後半年は出社が多くなります） ・出張：無し ・休日出勤：無し ・繁忙期：特にはありませんが大きなプロジェクトを遂行する際は業務が集中します。 変更の範囲：会社におけるすべての業務及び不随する業務

【残業平均時間月15h／土日祝休み／年間休日125日／歯科材料分野で国内No.1／医療機械分野での事業拡大中】 ★配属部署の役割 ・歯科材料の新製品立ち上げ業務 ・試作機設計・製作 ・製造設備の導入 ■業務内容： 弊社では1つの開発テーマについて期間2~5年かけて上市します。 開発初期の段階から新製品開発チームとして量産を見据えた製造工程の検討をおこなっていただきます。必要に応じて試作機の設計／製作、製造設備導入の検討などを行い、製造工程の確率を担当していただきます。 ■業務内容詳細： 担当領域は大型医療機器ではなく歯科材料の領域です。歯科材料の作成のための機会設計や設備導入を行うイメージです。＊上流工程よりの業務＊ ・制御機器、PLC等の知識を活かした簡単な試作装置の設計／内製 ・製造設備の原理設計／機器装置メーカーへの発注／設備導入 ・工作機械を用いた簡単な部品加工 ・弊社工場で施策 ※過去業界未経験からご入社された方も活躍しております。 ※弊社では歯科に関する知識や経験がゼロの方でも知識・スキル身に付けられる様に研修プログラムをご用意しております。 ■組織の構成： 20代2名、30代 4名。 ■働き方： ・残業時間：15時間／月平均 ・在宅勤務：ご自身で業務調整が可能です。会議／データ整理等のデスクワークが集中した場合は在宅勤務を推奨しております。 ・出張頻度：月1回〜2回程度（1~3日程度）／静岡工場・愛知工場・その他メーカー訪問（全国各地） ・休日出勤：なし ■入社後の業務領域、目標 ・〜入社半年：先輩社員とペアで開発テーマを担当 ・〜入社1年：自身で開発テーマを担当、社内業務への理解 ・入社３年〜5年：試作機または製造設備導入、担当テーマの完了 ■業務のやりがい： 上市まで様々な部署（企画部・開発部・品質保証部・薬事部・製造）と連携して製品開発を行います。特に、開発〜製造技術〜量産の関係者と多く協働し、開発初期から製品が市場に流通するまでの一連の流れを体験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務