【将来的にシンガポール駐在の可能性あり/日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境】 【所属予定部署の事業概要】 顧客へのパイプラインを通じたガスの安定供給、自社保有LNG基地に隣接するガス発電所の燃料供給のため、世界各地から競争力のあるLNGを調達しています。シンガポールにも拠点を置き、スポット売買、短期取引を行い、最適化および収益の拡大を目指しています。 【担当業務】 東京本社 LNGの調達、マーケティング、販売等に係るコマーシャル業務に関すること。 ■世界各地から価格競争力のあるLNGの発掘 ■LNG市場の調査・分析および調達戦略の策定 ■国内外サプライヤー、トレーダー、買主との売買契約交渉および締結 （メジャーサプライヤー、大手ユーティリティ、商社等） シンガポール事務所 ■LNGマーケット情報収集・分析 ■LNG スポット・短期売買 ■デリバティブ取引（LNG売買価格固定化） ■事務所運営に係る業務 ※将来的にシンガポール駐在の可能性あり。 シンガポール事務所：10 Collyer Quay, Level 40 Ocean Financial Centre, Singapore 049315 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融機関における法人営業経験者歓迎／日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／残業月20時間程度（所定労働時間7時間35分）・フルフレックス・服装自由／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境】 ■業務内容： 間接金融及び直接金融（CP、社債等）による資金調達、それに際しての金融機関との調整・折衝をメインでご担当いただきます。現在当社ではカーボンニュートラルの取組として、長年培ってきたE&Pの技術を活用したCCS技術（工場や発電所などで排出されるCO2を回収して地中に圧入し安定的に貯留する技術）の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。また、海外におけるE&P事業の拡大も目指しています。こうした資金需要に対して企画立案〜実行まで裁量をもって行動できるやりがいのある業務です。 その他、以下の業務を想定しています。 ・信用格付会社対応 ・資金決済（出納業務、残高管理等） ・資金管理（短期資金計画及び実績の作成等） ・外為業務（外国送金、為替予約などの外貨エクスポージャー管理） ・資金運用 ・有価証券管理　等 ■組織体制： 現在財務グループは7名おり、20代から40代まで幅広い年代が活躍しています。また中途社員も多く、中途入社もなじみやすい環境です。 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営銘柄2025」に選定（あわせて、「健康経営優良法人〜ホワイト500〜」も認定）、コアタイム無しフレックス、平均勤続年数14.7年、有給休暇平均取得日数15.2日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■採用背景： 当社のコアエリアである米国において事業を拡大するべく、海外事業経験を有する優秀な人材をキャリア採用することにより、強固な体制構築を目的としています。 ■所属予定部署の事業概要： 当社が手掛ける米国における新規石油・天然ガス事業開発に係る業務（事業モデル・事業スキームの検討、経済性検討、契約条件検討、事業管理等）に携わっていただきます。 当社は、石油、天然ガス及びその他のエネルギー資源の探査、開発、販売とこれらに関連しての掘削などの請負事業を行っています。また、並行してカーボンニュートラル分野の早期事業化も追及しています。 この度、海外事業系の部署にて事業の実施を行っていただける方を募集いたします。 ■主な職務内容： ・新規海外プロジェクト発掘、評価（法務、財務、税務、経済性分析、リスク分析等） ※将来的には、海外プロジェクトの事業戦略・方針立案、海外子会社の管理・運営をご担当いただく可能性があります） ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／退職金有】 ■業務内容： 当社が出資参画しているバイオマス発電所の燃料需給管理業務を担当頂きます。 発電所の運転状況及び燃料の在庫状況を現地担当者と連携しながら管理し、必要な燃料の計画策定、実績管理を担当頂きます。 【具体的には】 ・バイオマス発電所の年次燃料調達計画策定、月次需給管理 ・調達先及び社内現場関係者との需給調整業務 上記業務からバイオマス発電事業に必要な燃料全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来スポット燃料調達、新規燃料調達契約締結や海外での燃料上流投資等の案件検討等、バイオマス燃料に関わる業務に幅広く活躍して頂きます。 ■業務の魅力： 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 ■採用背景： 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■同社の魅力点： 「健康経営優良法人 2024」への8年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップクラスの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■業務内容： ・坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案 ・坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達 ・坑井掘削および仕上げ作業の現場管理 ・その他、坑井掘削および仕上げに関する業務　 ※実際の工事業務は発生しません ■部署の業務概要： 2050年ビジョン「JAPEX2050」では長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS／CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。 ■業務の魅力： CCS／CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加しております。 E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。 CCS／CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。 ■採用背景： 従来のE&P事業に加え、CO2削減の取り組みとしては、JAPEXは苫小牧および東新潟におけるCCS／CCUSに関する政府の実証実験に参加、実用化に向けた検証や技術開発を進めています。 本プロジェクトを加速・推進するための坑井エンジニアの募集です。 CCS／CCUS事業においても石油・天然ガスの採掘と同様の坑井を掘削して炭酸ガスを地下へ圧入しますので、 坑井掘削に関するエンジニアリング、計画立案、作業管理を担う坑井エンジニアを募集しています。

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■募集背景： 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 現在、当社は4つのバイオマス発電事業（網走：9.9MW×2機＝19.8MW、大洲：50MW、長府：75MW、田原：50MW）に出資参画するとともに、当社子会社の株式会社ジャペックスグリーンエナジーを通じて当該発電事業におけるアセットマネジメント業務等を受託しています。 2025年4月の田原バイオマス発電所の営業運転開始を以って、全てのバイオマス発電事業が営業運転を開始しており、今後は安定的な事業運営が求められています。今般、当該バイオマス発電事業における事業運営の中核となり、運開後管理（アセットマネジメント）と課題解決を遂行し、事業の更なる発展を担う人材を募集します。 ■業務詳細： 当社子会社を通じて当社が出資するバイオマス発電事業のアセットマネジメントをご担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りですが、能力・経験に応じた業務分担やOJTを行います。 ・事業計画策定、予実管理、決算対応（外部委託先の会計事務所や監査法人の対応を含む） ・各種契約書の査読及び締結 ・レンダー・スポンサー対応（各種報告、承諾取得等） ・ステークホルダー対応（他権者、電力会社、行政機関などとの折衝や調整） ・技術メンバーやパートナーらと共同での事業運営における課題解決　他 ※上記業務からバイオマス発電事業の全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来は電力事業全般におけるプロジェクトマネージャーやアセットマネージャーとして活躍して頂きます。 ■組織構成について： 電力計画部ではマネージャー級のメンバーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・のなど様々な知見等もを身に付けて頂く事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／E&P事業のリーディングカンパニー〜 ■採用背景： 新規事業を含め国内外プロジェクト推進のための技術支援やピアレビュー業務が大きく増加したため、新たに人員を募集したいと考えています。 ■所属予定部署の事業概要： プロジェクト推進のための技術検討支援、事業の投資決定における施設分野の中立的かつ適正なレビューを行っている部署となります。 ■所属予定部署の組織体制： 部長1名、スペシャリスト4名、グループ長2名、グループ員12名（正社員7名、嘱託社員2名、個人事業主3名） ■担当職務： 1.国内外プロジェクト事業性評価やリスクアセスメント評価 2.プロジェクト事業化における技術オプション検討 3.フィージビリティスタディやFEEDの管理 4.工事及び機器製作に係る設計計画・管理 5.海外スタッフとの施設関連コミュニケーション 6.国内外プロジェクトを推進するための官庁や社外コンサル、社内事業部門との円滑な折衝や協議 7.その他、施設技術全般、部内諸業務 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 「健康経営優良法人 2024」への 8 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： JAPEXは、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 ■職務内容 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 ＜募集部門・業務例＞ 【法務】 ■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など 【経理部】 ■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務　など 【経営企画部】 ■投資統括■DX■広報 など 【資材部】 ■主に本社・技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 ■資材購買 など 【営業】 ■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業など 【電力事業本部（電力事業部）】 ■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など 【電力事業本部（再エネ事業部）】 ■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など 【海外事業部】 ■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など ■同社の魅力点： ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度 ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から) ・看護休暇：子が小学校6年生修了になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から) 変更の範囲：会社の定める業務

【〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜】 ■募集背景： ・2020年4月に運転開始した天然ガス発電所（コンバインド）による電力事業にかかる事業管理および電力販売管理について、安定的な事業運営や電力制度改革に伴う運用変更に応じた業務設計検討、および電力事業を基盤とした新規事業の検討・開発するために要員を募集するものです。 ■担当する職務内容： 電力・発電事業管理および、新規電力事業開発に関する以下の職務 ・発電事業管理業務（発電計画/事業計画策定、予算管理、燃料管理等） ・電力卸販売営業および顧客管理業務（販売計画策定、顧客対応、請求業務等） ・事業パートナー等との対外交渉・調整業務（事業パートナー、レンダー、JEPX、OCCTO等） ・電力システム改革対応業務（電力制度変更に係る情報収集、影響分析および制度対応等） ・電力事業を基盤とした新規事業検討(M&A・出資の検討、再エネ電力販売) ■組織について ・電力事業部全体13名、企画グループ6名、事業管理グループ6名 企画は6名のうち3名が中途、事業管理グループが3名中途のため、 携わる社員の方が半数以上、中途入社の方のため、新たに入社された方も 溶け込みやすい環境である点が魅力です。 ■本ポジションの魅力点： ・競争力のある発電アセットを保有した事業スキームのもと、変わりゆく電力制度に対応するための発電所運営ルール設計・改善に向けた検討および事業パートナーとの交渉、BtoBによる卸電力販売、各種電力市場取引やOCCTO需給管理業務に至るまで、一つの事業部で対応しており、部門間の垣根を意識せず電力事業における上流から下流までの業務に取り組むことができる。 ・自由度の高い環境で幅広い業務を通じ、一連の電力事業に関するスキル・知識を習得できるとともに当社利益への貢献を体感できる。 ■当社について： ◎「E＆P事業」に加え、天然ガスの安定かつ継続的な供給・拡大を推進する「国内天然ガス等供給事業」、およびE＆P事業で培ってきた技術やノウハウを活かし新たなエネルギー開発を実施する「環境・新技術事業」を主要事業に据えています。

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数15年／カーボンニュートラルに携わる】 ■業務内容： 当社は2021年5月に策定した「JAPEX2050〜カーボンニュートラル社会の実現に向けて〜」にもとづき、カーボンニュートラル対応に関する施策を推進しています。当社が取り組むCCSは、工場や発電所などで発生するCO2を、大気中に排出する前に回収して、地中に圧入、長期間貯留する技術で、温室効果ガスの実質排出量削減への貢献が期待されています。 CCSの実用化にはCO2の圧入に適した地層の調査や、圧入するための坑井、そして長期かつ安定的に貯留するための技術や知見の確立が必要であり、当社は、これまでの石油・天然ガスの探鉱・開発・生産（E&P）で培った技術や知見を活用し、2030年までにCCSの実用化を目指しています。 具体的には、以下業務を担当いただきます。 ・地震探査データに基づく構造解釈、地層評価 ・CCS（二酸化炭素回収・貯留）・CCUS（U：有効利用）事業に係る技術支援や開発 ・物理探査データ取得・解析にかかる計画立案、業務管理 ・探査・評価手法に関わる動向調査、技術評価、開発 ■所属予定部署の組織体制： ・部長1名、スペシャリスト1名、3グループ。各グループにグループ長1名　グループ員2〜4名。 ■働き方 残業月平均15時間程度。 出張は月に1回、1週間程度発生することがあります。 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営優良法人 2021」への 5 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。実際、中途入社された方の多くが同社の魅力について、ワークライフバランスが整っていて働きやすく、社風・人柄がよいと答えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業/WLBが整っており、社風がよく働きやすい環境/平均勤続年数15年】 ■募集背景： 当社はエネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、バイオマス発電事業、バイオマス燃料事業、その他海外再エネ事業の開発・投資を進めております。 ■業務内容 再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務を中心に、専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。 （具体的には） ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析 ・パートナー・メーカー・金融機関・行政機関等との協議 ・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認 ・投資判断に必要な社内資料作成 ・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整 他 上記業務から再生可能エネルギー事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス開発・バイオマス発電・太陽光発電等に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は約30名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 ■魅力点： 「健康経営優良法人 2024」への8年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／WLBが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数15年】 ■募集背景： エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する電力事業の分野にも事業領域を拡大しています。 現在当社ではバイオマス発電所を複数保有しており、操業管理を行っておりますが、更なる事業の安定性及び収支改善に向けて組織の強化が必要となっており、操業運転のあらゆる課題解決に向けて検討・実施ができる人材を募集致します。 ■職務内容 ・バイオマス発電所を中心に操業・保全に関わるあらゆる技術的課題に向けた対策の立案と遂行 ・バイオマス発電所の収支改善に向けた対策の立案と遂行 ・行政や請負業者など、各種ステークホルダーとの折衝、調整 ・社内外への説明資料作成など 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス発電・太陽光発電・蓄電池等の発電事業に取り組んでいます。電力計画部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、発電事業者の立場における技術的知見を始め、リーガル・コマーシャル・ファイナンスの知見等も身に付けて頂く事ができます。案件毎に担当は分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務を推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業を始めとした電力事業に参画いただける方をお待ちしています。 ■同社の魅力点： 当社は、1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、半世紀にわたりエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営優良法人 2024」への8年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業/WLB◎/勤続年数15年】 ■募集背景： 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を増やしており、開発中プロジェクトを更に加速させ新規プロジェクトを組成する為、中核人材を募集致します。 ■業務内容 当社が出資参画しているバイオマス発電所向けのスポット燃料調達・入札対応をご担当いただきます。また、新規バイオマス発電事業の開発プロジェクトを成立させるために必要なバイオ燃料の新規開拓やスキーム検討等幅広く担って頂きます。 （具体的には） ・運開済みバイオマス発電所向けバイオマス燃料のスポット調達 ・海外燃料供給会社、商社、船会社、海外当局等社外関係者との折衝 ・海外燃料調達ロジスティック実務（傭船等） 　他 上記業務からバイオマス発電事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。 ■魅力点： 「健康経営優良法人 2024」への 8 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／WLBが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数15年】 ■募集背景： 当社は総合エネルギー企業として、低炭素化／脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業にも事業領域を拡大しています。 2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を増やしており、新規プロジェクトを組成する為、中核人材を募集致します。 ＜概要＞ 再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA／フィジカルPPA） ・オフテイカー候補先（エンドユーザー／小売事業者等）へのタッピング／売買契約協議 ・行政・電力会社等との折衝を中心として、太陽光開発全般にかかる業務 ・太陽光開発プロジェクトの全体管理 ・事業計画（事業スキーム／ファイナンススキーム）の策定 ・プロジェクトの事業性評価、リスク分析 ・パートナー／EPC／レンダー等との折衝 ・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務 ■組織構成： 再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれ得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 ■魅力点： 当社は1955年に石油資源開発株式会社法にもとづく特殊会社として創立しました。石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）を担い、国内外に多くの実績を有し、幅広い技術と知見でエネルギーの安定供給に貢献しています。 「健康経営優良法人 2021」への5年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日と、長期的に働きやすい環境です。中途入社者の多くが、働きやすい環境と温厚な社風を評価しています。 また、再エネ、石油、LNGなどの幅広い業務を経験でき、年に1度のキャリア面談でキャリアパスも広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／ワークライフバランスが整っており、社風がよく働きやすい環境／平均勤続年数15年／在宅週2日・フルフレックス・服装自由】 ■募集背景： 当社では、創業以来の石油・天然ガス資源の開発事業に加えて、CCS（CO2地中貯留）や再生可能エネルギーなどのカーボンニュートラル事業を国内外で積極的に展開しております。M&A案件など新規事業機会の増加に伴い法務のニーズ・役割が高まっていることから、体制強化のために募集します。将来の法務マネジメント／スペシャリスト候補としての採用です。 　 ■職務概要： 主に以下業務を担当いただく予定です。 ・国内外のM&A案件やエネルギー開発プロジェクトに関する法務対応（外部法律事務所を活用しながらの法務DDおよび契約対応等） ・その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など） ・コンプライアンス対応（主として贈賄防止および独禁法関連の対応） ■同社について： ・当社は、1955年に石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。 また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電（コンバインド）事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。 ・キャリア開発面談やキャリアデザイン研修などを実施し、社員一人ひとりの自発的なキャリア形成をサポート。また、様々な研修プログラムも用意しています。 ・「健康経営優良法人 2021」への 5 年連続認定、コアタイム無しフレックス、在宅勤務制度あり、平均勤続年数15年、平均残業時間月15時間、有給休暇平均取得日数14.4日（全社・2019年度数値）と、長期的に働きやすい環境である点も魅力です。また社風・人柄がよく、温厚でやさしい人が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップクラスの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■業務内容： ・坑井（石油・天然ガス井、炭酸ガス圧入井、観測井など）の計画立案 ・坑井掘削および仕上げのための資機材およびサービスの調達 ・坑井掘削および仕上げ作業の現場管理 ・その他、坑井掘削および仕上げに関する業務　※実際の工事業務は発生しません ■部署の業務概要： 2050年ビジョン「JAPEX2050」では長年の主力事業である石油・天然ガスのE&P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）事業に加え環境事業にも積極的に取り組んで行く方針を打ち出し、総合エネルギー企業に進化すべく従来のE&P事業とともに再エネなど低環境負荷エネルギーの利用推進、CCS／CCUSといった既存技術を生かした新たなビジネスの確立を推進中です。 ■業務の魅力： CCS／CCUS関連では、政府の実証プロジェクトとして実施中の、北海道苫小牧沖海底下へのCO2大規模圧入の実証試験を、民間各社が出資したプロジェクト会社である日本CCS調査株式会社（JCCS）が政府から受託し実施しており、当社は筆頭株主としてこれに参加。E&P事業では、国内海外を含め過去に数多くの大型プロジェクトを遂行。CCS／CCUSおよびE&Pにおける各種プロジェクトにおいて発注者の立場で対応頂きます。 ■採用背景： 従来のE&P事業に加え、CO2削減の取り組みとしては、JAPEXは苫小牧および東新潟におけるCCS／CCUSに関する政府の実証実験に参加、実用化に向けた検証や技術開発を進めています。本プロジェクトを加速・推進するための坑井エンジニアの募集です。 CCS／CCUS事業においても石油・天然ガスの採掘と同様の坑井を掘削して炭酸ガスを地下へ圧入しますので、坑井掘削に関するエンジニアリング、計画立案、作業管理を担う坑井エンジニアを募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／E&P事業のリーディングカンパニー〜 ■採用背景： 当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 今回はその分野でご活躍いただける方を是非募集したいと考えております。 ■職務内容 ・ご経験等鑑みて、下記いずれかの職務をお任せしたいと考えております。 （1）地質： ・国内E&PおよびCN事業に関わる地質関連技術評価・案件評価 ・坑井掘削における坑内諸調査計画立案・管理 ・坑井地質調査に関わるサービス（物理検層・分析など）の契約・監理 （2）貯留層： ・国内E&PおよびCN事業における資源量・貯留量評価 ・国内E&PおよびCN事業における開発案件評価 ・国内E&PおよびCC(U)Sフィールドの操業方針策定・最適化 ・国内E&PおよびCN事業に関わるサブサーフェス技術開発 ・その他、貯留層評価・管理に関する業務 （3）坑井 ・国内坑井作業（掘削・仕上げ・改修・廃坑・リグレス作業）の計画立案 ・国内坑井作業のための資機材およびサービスの調達 ・国内坑井作業実施時の現場管理 ・その他、国内坑井作業に関する業務 （4）施設 ・「機械」「電気」「計装」「建築」「土木」「プロセス」「プロジェクト」のいずれかもしくは複数の技術分野における応募者の知見・経験を活かした既存施設の操業管理もしくは新規プロジェクト起案・実行管理に関連する業務 ・既存施設の操業管理では、運転状況の分析・改善もしくは設備保全に関連する業務 ・新規プロジェクト起案/実行管理では、施設の仕様検討、設計（エンジニアリングもしくはそのレビューの何れかを含む）、工事請負者評価、契約書作成ならびに施工管理に関連する業務 ・対象の事業分野は、E&P事業、低炭素（CCS）事業、次世代エネルギー流体（水素、アンモニア他）に関する事業、その他当社が実施する事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： ・当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱／開発／生産／販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化／脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電に加え太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■業務詳細： 再生可能エネルギー分野では、非FITの太陽光発電所からの電力供給が市場で本格化しており、Non-FIT電力販売を中心に、太陽光開発全般をご担当いただきます。 ■業務概要： ・再エネ電力販売スキーム検討（バーチャルPPA／フィジカルPPA） ・オフテイカー候補先（エンドユーザー／小売事業者等）へのタッピング／売買契約協議 ・各種スキーム成立に必要な行政・電力会社等との折衝 を中心として、太陽光開発全般にかかる業務として下記業務についても一部担当 ・太陽光開発プロジェクトの全体管理 ・事業計画（事業スキーム／ファイナンススキーム）の策定 ・プロジェクトの事業性評価、リスク分析 ・パートナー／EPC／レンダー等との折衝 ・投資判断等に必要な社内資料作成等プロジェクト成立に必要な業務全般 ■魅力： 当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。プロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。 ■組織構成： 再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれ得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業〜 ■募集背景： ・当社は日本における石油／天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱／開発／生産／販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化／脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 ・2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電／バイオマス発電に加え太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■業務概要： 新規再生可能エネルギー発電事業の太陽光開発プロジェクトにおいて技術担主当者して、案件開発を担っていただきます。当社では、専門性による分業を行っておらず、専門が土木建築であっても、電気的な部分（電力会社との系統協議、EPCとの電気設備部分協議）も担当いただきます。また、技術担当でも、共同パートナーとの折衝、自治体との許認可交渉等、渉外対応にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務