〜KDDIグループの安定基盤/脱炭素分野に強みを持つエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能/月残業20h程度/フレックス・在宅可/土日祝休〜 ■職務内容 社内のIT環境利用に関するサポート業務を担当する部署に所属し、主に情報セキュリティ対応を担当していただきます。 ■主な業務内容 （1）情報セキュリティ対応全般 ・社内OA機器（PC・スマートフォン）およびOAシステムに関する脆弱性管理と安全環境の提案・構築・運用 ・外部攻撃に対応するための防御環境（OSアップデート、セキュリティ製品）の構築と維持 ・従業員のOAシステム利用規程やルールブックの策定・改訂・運用 （2）ITインフラの導入・運用 ・社内OA機器（PC・スマートフォン）の導入、保守運用 ・社内ネットワーク環境（UTM、無線LAN、スイッチなど）の構築、保守運用 （3）利用者サポート業務 ・社内IT環境利用に関するサポート業務（ヘルプデスク対応：通信障害、不審メール対応など） ■入社後について：ご経験に合わせて調整いたします 入社後はまず社内のIT環境を理解することから始め、セキュリティやネットワークの監視・運用などの日常業務に従事していただきます。業務に慣れてきたら、日々変化するIT環境に対応するために、積極的に新しい技術を取り入れ、企画や運用を通じて社内のセキュリティやネットワーク環境のさらなる向上を目指していただきます。 ■業務の魅力 当社は電力というインフラを扱う企業であるため、セキュリティ対策を重視しています。より良いIT環境を生み出すために、様々な最新技術に触れることが可能です。 ■職場の魅力： 上下関係なく意見を言いやすく、お互いを尊重しあうチーム環境です。新しい製品やサービスなど、国内ではまだ出回っていない状態から導入したりと、前例の少ない製品や構成をチャレンジできます。業務の経験や能力により、上流の業務を担当いただくことも可能です。 ■企業トピックス： ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIer・SES経験者歓迎／フレックスタイム制・年休123日／KDDIグループ／ITシステム運用管理／課長】 ■採用背景 当社の企業活動を支える業務システムを「安定稼働させ続ける」 ため、 システム全体の把握・可視化をしながら、安定稼働と改善活動を推進するマネジメントを募集しております。 ■業務詳細 ・業務システムの運用管理 ・社内チームマネジメント ・障害の一次対応 ・ベンダーコントロール ・社内エンドユーザーサポート（システム利用に関する二次対応） ・IT環境・権限管理 ■組織構成 当社のIT部門は分業体制を取っており、システム企画、開発、改善、保守、PCキッティング はすべて別の専門部署が担当しております。 システムの安定運用を担う組織は、正社員3名と派遣社員2名の計5名で構成されており、 今回ご入社いただく方には、このメンバーのマネジメントおよび20名ほどのベンダーのコントロールを担当していただきます。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験し、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。 その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。 既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。 ■本ポジションの魅力 ・社会インフラである電力サービスにおいて、リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種社内システムの運用を通じ、お客様の事業や暮らしを支えることが出来ます。 ・チーム内もフラットで自由闊達に意見交換をしながらプロジェクトを前進できる風通し良い環境です。 ・リモート勤務やフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 ■商材・サービスについて: 当社は新電力・脱炭素分野で強みを持つ総合コンサルティング会社です。 再エネ電力やPPAサービス、VPPおよび蓄電池関連サービスなど、電力に関する様々な脱炭素関連サービスを幅広く取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理会計業務の推進・高度化/ KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサル会社】 ■業務概要 経営管理体制の中核を担う、管理会計業務全般をご担当いただきます。 これまでのご経験と思考力を活かし、業務改善や仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただくことを期待しております。 ■主な業務内容 ご経験・スキルに応じて、下記の業務を幅広くお任せします。 ・予算編成方針に基づいた年間予算策定の全体設計、スケジューリング、部門間調整、および承認プロセス対応。 ・高度なツールを活用した月次/四半期ごとの予実分析、その結果に基づくボトルネック特定と予算達成に向けた具体的なアクション提言。 ・スピーディな業績見通し（フォーキャスト）の作成と、事業環境の変化に対応する修正予算の策定。 ・他部門の責任者と密に連携を取り、部門横断的な課題解決や、採算管理上の各種調整業務を主導。 ・現行の採算管理プロセスや分析手法に関する課題特定と、効率化・高度化に向けたプロジェクト推進。 (特に力を入れて取り組んでいただきたい領域です) ■入社後すぐの具体的な業務イメージ まずは、当社の事業特性を理解するため、月次予実管理（実績把握、差異分析、部門へのフィードバック）からスタートいただきます。早期に当社の採算管理の全体像とビジネスモデルを深く習得し、業務を回す中心人物となるための土台を築いていただきます。 ■5年後のイメージ 【部の中核人材へ】 エナリスの管理会計・採算管理全般を深く理解し、部門の中心人物として業務フローを確立・運用。 【戦略的レポート】 経営層に対し、単なる数値報告に留まらない、事業課題を鋭く指摘し、次の一手を促す戦略的なレポートを実施。 【高度化の推進者】 日々の実務を「回す」だけでなく、PDCAサイクルを高速で回し、管理会計の仕組み自体を継続的に改善・高度化する主導者として活躍。 ■組織構成 経営管理部は12名構成です。（部長、課長 2名、メンバー９名） うち経理財務課は5名、経営管理課4名メンバーが所属。募集部署は経営管理課です。 経営管理課は全社の予算に関する年間計画のとりまとめおよび進捗管理に特化した部署です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ベンチャーの勢いと安定性を併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能！／リモート可／転勤なし〜 ■職務内容：ご経験とご希望・志向等により当社の企画系ポジション（経営企画、新規事業企画、商品企画など）にて合致するポジションをご提案し選考を進めさせて頂きます。"エネルギー業界で活躍されたい！"、"エナリスに興味がある！"という方はぜひご応募ください。 ※経験と実績によって管理職でのポジションの可能性もございます ※一部、企画業務型裁量労働制をとっている部門もございますため、その点は別途ご説明させて頂きます。 ■企画系ポジション：経営企画、新規事業企画、商品企画など ■働き方に関して： ◇リモートワークの積極導入：週3回のリモートワークを導入しております。 ◇ワークライフバランス：子育てをしながら時短で総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります ◇大手資本が参加している安定性：KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります ■企業トピックス： ◇経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲：会社の定める業務