<在宅可／残業約10〜20時間／総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」＞ 世界屈指の総合スポーツメーカー「ミズノ」にて、フットウェア製品の調達・ソーシング業務を担う即戦力人材を募集します。（ランニング部門の予定） 新商品ラインナップの拡充に伴い、サンプル開発から量産までのプロセスをリードするポジションの増員を行います。 ■職務内容 サンプルシューズの開発や仕様検討を行います。 また新商品のサンプリング時には品質確認、コスト調整、納期調整をお任せいたします。 【具体的には…】 ・新商品サンプリング（サンプルシューズ開発、仕様検討／品質確認、コスト調整、納期調整） ・市場および業界情報収集／競合他社品分析 ・ 顧客のニーズや市場の要求を基に、製品の仕様を策定 ・ 製品開発中に発生する技術的な課題を解決の模索 ・プロトタイプを作成し、性能品質テストデータを基に改良を行う ・製品の量産に向けてのコスト最適化 ・デザイナー、マーケティング担当者、生産管理者など、関係者と連携してプロジェクトをリーディング ※担当モデルは10種類程度からスタートし、徐々に幅広いカテゴリーをお任せします。 ※台湾、ベトナム、中国の同社グループ企業の担当者と英語でのメールやりとりが発生しますが、現メンバーも翻訳ツールを使用しております。 ■組織構成 配属先は「グローバルフットウエアプロダクト本部」のデザイン・開発ソーシング部です。 配属予定の課は、12名（課長40代、30歳代が中心のチームです。男女比＝7:5）となります。 ■働き方・当社の魅力 （１）働き方 ・在宅勤務可能：裁量権をもって予定を調整いただけます。 ・残業時間／月：10〜20時間（繁忙による） とワークライフバランスが整った環境です。 （２）スポーツで培った技術やノウハウを、人々のよりよい生活に還元 スポーツの勝負の世界は、とても緻密で繊細です。そのなかで、同社はたゆまぬ努力で技術の向上を図ってきました。 スポーツ以外の身近なシーン、たとえば毎日の仕事や家族との時間などにも、人々がより豊かな生活を送ることができるようよりよい商品を提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミズノブランドのご愛顧を続けてもらうための企画〜運用＞＜残業20H程/実働7.5H＞ ミズノのファンを増やし、より多くの方にご利用いただくための戦略や施策の立案・実行・分析を担当していただきます。 具体的には、顧客データの分析を基にした販促企画の立案や、Google Analytics 4を用いたユーザー行動の把握、SNSやイベント企画の実施などが主な業務となります。 ■業務の詳細 入社後は40代のメイン担当社員によるOJT研修を通じて、実務経験を積みながらミズノのプログラムを理解していただきます。その後は、販促企画の改善ポイントの特定や新規施策の提案を自主的に行っていただきます。 ◆具体的には… ・自社会員プログラムの改革立案・実施 ・自社会員向けイベント・キャンペーンの立案と実施　 ・デジタルマーケティング（アプリ・メルマガ・SNS運用など）の企画 ・会員サービス実行に必要なアプリケーションやデータベースの構築運用（適切なベンダーコントロール） ・社内外関係部署との折衝、調整、業務推進 等の業務です。制作・運用のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。 ■社内連携が重要なポジションです。 （連携先例） ・マーケティング：ウェブ解析の担当 ・ECサイト運用実務（商品ページ制作、メルマガ配信等の実務）：営業部 ■採用背景 オウンドEC推進という全社方針を受けて、即戦力として活躍できる人材を求めています。 ■組織構成 配属課は１７名在籍しております。 └業務の幅：それぞれのスキルによって、制作実業務関係が多い社員、企画が多い社員とさまざまです。 └各々のできること、やりたいことを踏まえて、チームで事業を推進していく風土です。 ◇同社について◇ 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーです。 ・東証プライム上場の世界でも屈指の総合スポーツ品メーカー ・フルフレックス制/土日祝休み/残業20H程/実働7.5H　でワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「ミズノブランドのご愛顧を続けてもらうための企画〜運用」にもちいるデータ分析＞＜アナリティクス分析の実務経験がある方大歓迎です！＞＜残業20H程/実働7.5H＞ 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカー「ミズノ」のファンを増やし、より多くの方にご利用いただくための戦略や施策の立案・実行・分析を担当していただきます。 具体的には、顧客データの分析を基にした販促企画の立案や、Google Analytics 4を用いたユーザー行動の把握、SNSやイベント企画の実施などが主な業務となります。 ■業務の詳細 入社後は40代のメイン担当社員によるOJT研修を通じて、実務経験を積みながらミズノのプログラムを理解していただきます。その後は、販促企画の改善ポイントの特定や新規施策の提案を自主的に行っていただきます。 ◆具体的には… ・顧客データ（行動履歴・購入履歴等）の分析と、販促企画の立案・実行 ・主にGoogle Analytics 4を用いて分析いただきます。 ・ユーザー行動の把握／コミュニケーション設計の提案 ・GA4実装・設定・運用（適切なベンダーコントロール） 等の業務です。分析のみを行う単純作業ではなく、中長期を見据えた企画立案・実行が業務となります。 ■社内連携が重要なポジションです。 （連携先例） ・マーケティング：ウェブ解析の担当 ・ECサイト運用実務（商品ページ制作、メルマガ配信等の実務）：営業部 ■このような方、ご活躍いただけます！ Google Analytics 4の実務経験がある方：広告代理店等でお客様へ分析・課題設定の報告・打ち手提案をされていた方や、逆に事業会社で代理店等からの提案を聞き、適正な打開策決定と運用をされていた方、どちらの方も歓迎いたします。 ■採用背景 オウンドEC推進という全社方針を受けて、即戦力として活躍できる人材を求めています。 ■組織構成 配属課は17名在籍 └業務の幅：それぞれのスキルによって、制作実業務関係が多い社員、企画が多い社員とさまざまです。 └各々のできること、やりたいことを踏まえて、チームで事業を推進していく風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜幅広く施策推進できる／俯瞰して捉えられる「Webマーケのゼネラリスト」として活躍可能／残業10時間未満〜 ■こんな方に特におすすめ ・特定分野に強いスペシャリストではなく、全体を俯瞰して物事を捉え企画推進できるゼネラリストとして成長したい方 ・デジタルマーケティング領域において複数のご経験（SEO、メルマガ、ソーシャル、広告運用、SNS運用など）がある方 ■業務内容 MDプランをベースに自社公式ECでのデジタルマーケティング業務を担当いただきます。 SEO対策、広告設計、メルマガ、SNS、アプリ、LINE、UGC施策、ライブコマース、顧客分析、OMOなど幅広く企画推進ができるポジションです。 ■業務詳細 ＜ご入社後＞ まずは弊社のデジタルマーケティング施策や連携している周辺ツール群について教育させて頂きます。 ＜業務に慣れたら＞ 担当領域をお持ちいただき、各ツールを活用し顧客起点でのマーケティング施策立案・実行の役割を担っていただきます。 周囲を巻き込みながら、積極的に関連部署と連携しながら施策立案を行っていただきます。 ■採用背景 EC成長拡大の背景から組織強化すべく増員します。 ■組織構成：オウンドEC戦略課 デジタルマーケチーム ・20〜50代の幅広い世代の社員が活躍しています。 ・デジタルマーケチームでは、バスケ・サッカー・野球などの競技ごとに分担をしており、メンバー全員が幅広くデジタルマーケ業務を遂行しています。 ■ミッション チームとしてのKGIである売上・利益達成を目指すだけではなく、自身担当領域のセッション・CV・CVRなどKPI指標の達成へ向け施策立案・実行していただきます。 (1)全チームのミッション お客様によりよい購買体験を体感していただくことが全チームのミッションです。 (2)デジタルマーケチームのミッション 短期的な売上目標のためだけではなくお客様にファンになっていただきLTVを向上させるためにデジタル施策を実施します。 ■働き方について ・残業10時間未満：ワークライフバランスを整う就労環境 ・在宅ワーク：シフト調整となりますが、大型イベントや大会期間中は出社となります。詳細は面接にて説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／残業約10時間〜15時間／在宅可＞ 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グローバルビジネス拡大を支える【データサイエンティスト】としてご活躍いただきます。この度、組織強化における増員のため募集する運びとなりました。 ■ポジションのミッション ◇グループ全体における様々なビジネス課題を洗い出し、その解決の為に必要なデータを集め、ためて、つないで、可視化し、分析し、経営判断をサポートしていく事 ◇それを実現する為のデータ基盤の充実に向けた要件定義、設計、開発において、構築サポートベンダーをコントロールして各種のプロジェクトをリードしていく事 ◇システム部門内でデータ関連業務を担当しているチームのリーダー役として、業務全般、案件全体の状況把握と、ユーザー部門との各種調整を自ら行い、 全社目標を達成する為に主体的に行動していく事 ■業務詳細： ・データ利活用の促進：ユーザー部門の要望に迅速に対応し、データを活用してビジネスの成長を支援。必要なデータを明確にし、データドリブン経営を推進。 ・データ基盤の運用：必要なデータを効率的に集め、蓄積し、連携し、可視化することでビジネスに貢献。 ・データ分析とアクション：データの可視化から分析、結果に基づいた行動までをユーザー部門と共創し、分析手法の選定やアウトプットを充実。 ・データガバナンスとセキュリティ：データ利活用のためにグローバルなルール整備と実運用を実施。 ・データの民主化支援：ユーザーがデータにアクセスし理解・活用できるようサポート ■組織構成 配属となる「ビジネスソリューション課」には、14名の担当が在籍しており、同じチームメンバーはそのうち5名となります。20代〜30代後半のメンバーです。（全員が他の課業との兼務です） 部門に在籍している社員の約半数程度が中途採用で入社した人材で、現在活躍しております。 ■就業環境 ◇週休2日制（土日祝）、年間休日122日とプライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／残業約10時間〜15時間／在宅可＞ 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グローバルビジネス拡大を支える【セキュリティエンジニア】としてご活躍いただきます。この度、組織強化における増員のため募集する運びとなりました。 ■ポジションのミッション ・ミズノグループ全体での情報セキュリティの運用を強固なものにする取り組みを日常的に行う事 ・グループ全体を巻き込んだCSIRTの構築を実現する事 ・情報セキュリティ対策の中期計画（セキュリティ・ロードマップ）を作成し、経営層へ向けての情報発信も定期的に行っていく事 ・従業員はもちろん取引先も含めて、情報セキュリティへの意識を高める為の施策を実施していく事 ■業務詳細 ・外部からの攻撃対策：サイバー攻撃対策の企画・運用・改善を行い、セキュリティ・ロードマップを更新。また、情報セキュリティガバナンスを強化し、インシデント発生時には統制を図ります ・内部からのリスク対策：内部情報不正持ち出し対策やアクセス制御を標準化し、ITインフラの管理も実施 ・情報セキュリティ観点でのITインフラ管理：ネットワーク、サーバ、PC、スマートフォン等の全般の企画・運用に対するリード業務 ・その他情報セキュリティ観点での各種対策：データバックアップやセキュリティサービスの定期見直しも行います。 ■組織構成 配属となる「ICTソリューション課」には、14名の担当が在籍しており、セキュリティ担当はそのうち3名となります。（30・50・60代3名／男性) 部門に在籍している社員の約半数程度が中途採用で入社した人材で、現在活躍しております。 ■就業環境： ◇在宅可、週休2日制（土日祝）、年間休日122日とプライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について： スポーツが提供する価値は多種多様で、人々がより豊かで快適な生活をおくるためにスポーツは重要な役割を担っています。ミズノは、より良いスポーツ品を提供することで、スポーツシーンを支えていくことはもちろん、スポーツの価値を活用した商品やサービスを開発し、日常生活にもその価値を積極的に広めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ミズノ／世界屈指の総合スポーツメーカー／商品企画からお任せ／アパレルデザインの幅広い知識やスキルが身につく／転勤無◇◆ ミズノの「スポーツウェア」デザイナーを募集します。 今回は欠員補充のための募集となります。「ミズノ」でチャレンジしてみたい！という方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容： ミズノアパレルの商品企画・デザイン業務をお任せします。 ◇1.アパレルデザインの作成 1）シーズンテーマの設定（年2回／2シーズン） 2）商品企画の全体構成案の作成 3）担当カテゴリーの定番・別注スタイリングデザインの作成 4）カラーリング・グラフィックの提案 5）素材の選定、提案、管理 6）附属の選定、提案、管理 ◇2.商品具体化のフォロー 1）サンプル（グラフィック・副資材含む）指示書作成 2）パターンの作成指示 3）サンプル作成指示 4）サンプルチェック及び修正指示 5）修正パターンの作成指示 6）品質管理指導およびサンプル生産管理 ◇3.販売促進フォロー 1）展示会、売り場ディスプレイに関するアドバイス 2）カタログ、POP、宣伝広告に関するアドバイス ◇4.上記関連の定期訪問・打ち合わせ ■入社後について： 入社後はアシスタントとしてサポート業務から開始します。業務に慣れてきましたら、1カテゴリ（競技）をご担当いただきます。ゆくゆくは2カテゴリ程度をお任せする予定です。 ■やりがい： ・スポーツ界のトップクラスの選手との仕事ができます。（ミズノの最大の魅力） ・アパレル以外のプロダクト（フットウエア／イクイップメント）との交流もあり、幅広いアパレルデザイン・商品知識が身に付きます。 ■組織構成： 12名（課長1名、その他メンバー） 日本人メンバーの他、外国籍のメンバーも活躍しています！ ■入社後想定できるキャリアパス： 契約社員スタートですが、正社員→デザイナー職位・上級職へのキャリアアップの可能性もございます。 ■雇用形態・更新について： ※初回契約期間：次に到来する6/10まで、以降1年契約更新 ※初回の雇用契約日から通算契約期間が5年を経過する契約更新から無期転換申込権が発生 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ事業やスポーツ施設に関心を持っている方大歓迎／世界屈指の総合スポーツメーカー／年休122日（基本土日祝休）／残業20時間程度／フレックス〜 総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ施設の施工管理担当をお任せします。今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えていただくことなど多岐にわたります。 ■職務内容： スポーツの場をつくる部署である「スポーツ施設サービス事業部」にて、施工管理業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 野球人口芝、体育館床、外構工事、建物（スタジアムに付随する施設など） ＜担当エリア＞ 愛知・長野より東エリアが多いですが、案件によっては全国エリアの担当となる場合もございます。 ■働き方：出張について ・現場によりますが、案件に寄りますが、現場出張が発生します。 割合としては、１月半の案件が一番多く、短くて数日、１週間~３カ月のイメージです。 ご出張中は２週間現場、土日に大阪に帰ってきて、また２週間行って…といったサイクルが一般的です。滞在先ではホテル／マンスリーマンションを会社規程範囲内で利用いただきます。 ■組織構成 事業部全体は約80名：配属となる「事業企画管理部　工務課」は、課長含め15名（大阪8名、東京7名） └課の平均年齢：41.9才 └男女比：男性14、女性1 ■ポジションの魅力 スポーツ施設の仕事はスポーツの感動の場面に直結します。スポーツ施設をつくるということは自らの技術をもとに、スポーツの場から生み出される余韻とともに感動も共有でき、達成感を味わえる仕事だと自負しております。我々が関わらせていただいたチーム、団体が活躍すればするほど、我々の喜びも倍増します。プロ野球などのプロスポーツにおいても優勝の場面にそのフィールドがテレビに映りこむ光景は何ともいえないものです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スポーツ事業やスポーツ施設に関心を持っている方大歓迎／世界屈指の総合スポーツメーカー／年休122日（基本土日祝休）／残業20時間程度／フレックス〜 総合スポーツ品メーカーである当社にて、スポーツ施設の施工管理担当をお任せします。今回の求人では、スポーツ施設の施工管理を担っていただくことから、新たなスポーツ施設の在り方を考えていただくことなど多岐にわたります。 ■職務内容： スポーツの場をつくる部署である「スポーツ施設サービス事業部」にて、施工管理業務をお任せします。 ＜案件事例＞ 野球人口芝、体育館床、外構工事、建物（スタジアムに付随する施設など） ＜担当エリア＞ 愛知・長野より西エリアが多いですが、案件によっては全国エリアの担当となる場合もございます。 ■働き方：出張について ・現場によりますが、案件に寄りますが、現場出張が発生します。 割合としては、１月半の案件が一番多く、短くて数日、１週間~３カ月のイメージです。 ご出張中は２週間現場、土日に大阪に帰ってきて、また２週間行って…といったサイクルが一般的です。滞在先ではホテル／マンスリーマンションを会社規程の範囲内でご利用いただきます。 ■組織構成 事業部全体は約80名：配属となる「事業企画管理部　工務課」は、課長含め15名（大阪8名、東京7名） └課の平均年齢：41.9才 └男女比：男性14、女性1 ■ポジションの魅力 スポーツ施設の仕事はスポーツの感動の場面に直結します。スポーツ施設をつくるということは自らの技術をもとに、スポーツの場から生み出される余韻とともに感動も共有でき、達成感を味わえる仕事だと自負しております。我々が関わらせていただいたチーム、団体が活躍すればするほど、我々の喜びも倍増します。プロ野球などのプロスポーツにおいても優勝の場面にそのフィールドがテレビに映りこむ光景は何ともいえないものです。 変更の範囲：会社の定める業務