★MIZUNO★スニーカーデザイナー｜ファッションシューズの商品開発担当◆在宅可・フルフレックス美津濃株式会社
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仕事内容
＜スニーカーカルチャーやファッショントレンドをデザインへ。MIZUNOのファッションシューズを手掛けるプロダクトデザイナー＞ ◎ファッション市場で成長を続けるスニーカー・ファッションシューズ領域のデザインを担当いただきます ◎国内外のトレンドやカルチャーを取り入れながら、新商品のデザイン提案から商品化まで一貫して携わることができます ◎自身の意見や提案を商品へ反映しやすい環境です ◎商品企画・開発・生産など多くの関係者と連携しながら商品を形にしていきます ◎日本がヘッドクォーターとして商品開発をリードしており、グローバル市場に向けた商品開発に携わることができます ■業務内容 市場やトレンドを分析しながら、デザインコンセプト立案からサンプル作成、商品化まで幅広く担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・国内、海外市場ニーズやトレンド、競合製品情報のリサーチ ・イベントやショップ視察などを通じたマーケットリサーチ ・担当商品のデザインコンセプト立案 ・会議でのデザインプレゼンテーション ・担当商品のグラフィックデザイン、造形デザイン ・仕様書作成 ・生産工場へのサンプル作成指示 ・デザイン面での関係部署との折衝、調整 ■入社後の流れ ・入社後はチームメンバーによるOJTを通じて商品開発の流れを習得 ・既存案件へ参画しながら業務をキャッチアップ ・ご経験やスキルに応じて担当モデルをアサイン ・将来的には担当カテゴリーやデザイン領域を広げながら専門性を高めていただきます ■組織構成 商品企画担当6名、デザイナー4名で構成されています。 東京・大阪・海外拠点のメンバーとオンラインやメール連携しながら商品開発を進めています。 ■ポジション魅力 ・自らデザインした商品が国内外のマーケットで販売され、多くのユーザーへ届けられるやりがいがあります ・商品企画、開発、生産チームと連携しながら、デザインだけではないモノづくりの奥深さを経験できます ・自分のアイデアや感性を商品へ反映しやすい環境があります ・日本発のデザインをグローバル市場へ展開できる環境があります ・将来的にはデザインリーダーや海外市場での活躍など、幅広いキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田小川町3-22 勤務地最寄駅：JR各線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
雇用形態
正社員
給与
＜予定年収＞ 550万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、昇給年1回（6月）、賞与年2回（夏・冬） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円〜390,000円 ＜月給＞ 325,000円〜390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ 月平均30時間以下（繁閑あり）
休日
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 一部年数回の土曜営業日有、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇ほか
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、持株会、自社商品購入特別割引、カフェテリアプラン制度、育児休職、介護休職、テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度、資格取得奨励制度、通信教育援助制度、社内英会話教室
選考について
対象となる方
■必須条件 ・シューズデザイン経験、またはファッション関連プロダクトデザイン経験（目安2年以上） ・Adobe Illustrator、Photoshopの使用経験 ・チームで協力しながら商品開発を推進できる方 ■歓迎条件 ・Rhinoceros、Fusion360、MODO等の3Dデザインソフト使用経験 ・英語力
会社概要
会社名
美津濃株式会社
所在地
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
事業内容
ミズノは1906年の創業以来、「より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、国内スポーツ界のリーディングカンパニーとして事業を展開させてきました。 これまでのミズノブランドを支えていたものは、イノベーティブな商品を生み出す開発力です。 これは、創業以来100年の間に培った技術者たちのクラフトマンシップ〜匠の技〜と、テクノロジーを駆使した最新の技術力の融合に根ざしています。
従業員数
3,421名
資本金
26,137百万円
売上高
172,700百万円
平均年齢
42.8歳
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