〜2026年オープン予定の八王子CFCでの登録販売者募集／AI物流とネット専用スーパーを活用した新規事業でキャリアアップのチャンス／イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数〜 ■業務内容： 当社は、最先端AI物流とネット専用スーパーを融合させた大型自動ロボット倉庫「八王子CFC」にて、新規薬店の立ち上げを行います。安定した環境で成長の機会を提供し、登録販売者を募集します。 ■業務詳細： ・薬店での対面販売の対応 ・その他販売に付随するレジ打ち等の業務 ・商品の入荷作業/ピッキング作業/梱包作業とそれに付随する作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・在庫管理 ・管理薬剤師（上長）への業務報告 業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む。 ・2026年の準備業務 薬店のスタートアップに向けた準備活動が含まれます。 ■組織体制： 管理薬剤師の下で、安全安心な医療の提供を行う薬のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バイヤー経験もしくはプライベートブランド・留型開発経験をお持ちの方へ／年間休日125日／次世代ネットスーパーを展開「Green Beans」】 ■業務概要 ディリー商品（日配商品　冷凍食品含む）を担当していただきます。 ■業務詳細 ▽担当カテゴリーの戦略策定 ・トレンドをリサーチして情報収集 ・顧客データ　他社を分析し、購買傾向などの把握 ・自社が品揃えを行う商品の選定 ・自社での販売価格の決定 ▽取引先政策立案　　 ・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉 ・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案 ▽数値管理 ・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案 ・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決 ■組織構成 シニアMGR1名、MD5名、アシスタント2名の計8名（MDの年齢層は、40代〜50代） 部署の方針や戦略を検討する際には、年次や役職に関わらず意見やアイデアを出し合いながら進める風通しの良い組織です。新規事業であるため、過去のやり方に縛られることなく、自ら考えた効率的な進め方を実行できる環境があります。 ■魅力 オンラインチャネルにおける日配品の販売は、日本のみならず世界的にも大きな課題とされています。 当社では、日本初・世界初となるオンライン専用チャネルの構築に挑戦しており、成長が期待される食品EC領域の最前線で活躍いただけます。また、メーカー経営層との接点も多く、次世代の流通モデルを創りながら、高い専門性と人脈を築けるやりがいのあるポジションです。 ◆当社について 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 「買い物を変える。毎日を変える」 このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： イオンネクストのSREは、社内ITインフラの管制と業務システムの実行・開発基盤を支える役割を担います。サービスの安定性・信頼性を確保しながら、運用効率やスケーラビリティの向上に貢献します。2025年度は「運用主体」から「開発主体」への転換期であり、SREも開発を通じてサービス改善を推進します。新スポーク開設や八王子CFCの稼働本格化に伴い、拡大するシステム監視領域と増加が見込まれる問い合わせに対応できるよう、体制強化に取り組みます。 ■具体的には： ・システム監視・インシデント対応：監視ツールによるリアルタイム監視、アラート改善、障害対応（オンコール含む） ・運用改善・信頼性向上：技術的負債の解消、トイルの自動化、Jiraデータ分析基盤の改善 ・リリース管理：CI/CD推進、テストを含むリリースプロセスの整備 ・セキュリティ対策：WAF・GHAS導入、CISベンチマーク対応 ・IT基盤強化：クラウドインフラのオブザーバビリティ向上、API基盤の品質保証、Global Operation Center構築 ・問い合わせ対応支援：ヘルプデスク運用、FAQ・ナレッジベース整備、チャットボット導入 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 変更の範囲：会社の定める業務

イオンネクスト株式会社のネットスーパー「グリーンビーンズ」のサービス価値向上を担う、デジタルプラットフォームANP2の開発統括をお任せします。ANP1が提供する基盤を活用し、マーケティング、オウンドメディア、デリバリー領域における革新的なシステム開発を、内製開発チームとともに推進していただきます。 ■主な業務内容 ・ANP2システム群の設計・開発・運用の統括 ・データ・AIを活用したサービス・業務革新の推進 ・内製開発体制の強化と組織変革のリード ・関連部門・ステークホルダーとの連携による技術的課題解決 変更の範囲：会社の定める業務

【事業成長を支えるITセキュリティ統制を設計・運用／生成AI活用を前提に開発生産性と監査対応を両立／リモート可・年間休日125日・完全週休2日制】 IT企画チームの一員として、会社全体の統制制度に準拠しながら、IT領域におけるセキュリティおよびガバナンス（統制活動）の設計・運用を担っていただきます。 セキュリティを「止める仕組み」ではなく「事業と開発をスケールさせるための仕組み」として実装し、リスクを可視化・制御しながら、意思決定と実行が滞りなく進む統制運用を回し切ることがミッションです。 生成AIのフル活用による?Agentic AI Engineeringの推進?を前提に、開発生産性の向上と監査に耐える統制状態の両立を支えていただきます。 ■業務内容： ・全社方針およびリスク方針に基づく、IT領域のセキュリティ方針・標準・ガイドラインの策定および改定、周知 ・IT領域における重要リスクの棚卸し、評価、優先度付けと、対策ロードマップ・投資判断への接続 ・IT投資・生産活動に関わる統制要件（承認、証跡、例外、期限管理、エスカレーション等）の定義および運用定着の推進 ・監査・点検対応に必要な証跡の収集・整理・可視化、監査指摘事項に対する是正計画の策定およびクローズまでのフォロー ・セキュリティ例外（リスク受容）に関する申請〜審査〜決裁〜期限管理〜再評価〜クローズまでの運用設計と実行 ・重要インシデント・重大リスク・重要例外に関する意思決定資料の作成（影響、代替案、コスト、スケジュール、残リスク等） ・セキュリティ／ガバナンスに関する会議体の運営（アジェンダ設計、議事、アクション管理） ・技術戦略、PdMO、運用・開発・プロダクトチームと連携し、現場実行可能性を踏まえた統制運用の改善 ※本ポジションは、規程整備やレビュー業務に留まらず、台帳管理・期限管理・是正推進までを自ら担うプレイングロールです。 ■歓迎される条件： ・セキュリティガバナンス（GRC、ISMS、SOC／CSIRT運用等）の経験 ・脆弱性管理、IAM／特権ID管理に関する実務経験 ・クラウド／インフラ／アプリケーション運用に関する基礎的な理解 ・IT投資ガバナンス（稟議・Gate）やPMO／PdMOの運用に関する理解 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数／イオンGの新たな柱〜 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。事業拡大と共に新たな仲間を募集します。 ■業務内容： CFCオペレーションスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◎顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。 主な管理指標 ・作業精度 ・リードタイム ・生産性 ◎温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。 ◎作業エリア区分と役割 各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。 ・入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯） ・ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵） ・出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵） ・冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍） ・返品：顧客からの返品仕分けなど ・在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など ・バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など ◎安全衛生管理 CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、 速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし、被害拡大を防止する役割を担います。 ◎リーダー業務 チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高めるような運営 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け、次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： ・総務担当として、リスクマネジメントを中心に関連する総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全社的なリスクマネジメントの事務局（事務局として規定の管理・運用、会議体の運営） ・配送拠点におけるリスク管理 ・個人情報保護の取組み（規定管理・運用） ・防火防災管理 ・文書管理 ・オフィス管理 ■業務のポイント： ・リスクマネジメントを担当する何名かのスタッフと分担しながら業務を行っていただきます。 ・分担しながら業務を習得していただき、ゆくゆくは主担当として業務をお任せしていきます。 ・また、総務として会社を良くしていくための新たなチャレンジも積極的に行い、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのネット専用スーパー「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール 2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、業務をリードしていただきます。 ■具体的には： ・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入） ・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善 ・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築 ・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善 ・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援 ・技術革新の推進と社内エンジニアのスキル向上支援 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合◇ 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー◇ 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜売上高9.5兆円超・会員数5,000万人超のイオングループ／イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」＞ ■職務概要 イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用されるPC、RF端末、ネットワーク機器などの「エッジインフラコンポーネント」に関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。 IT部の方針「運用から開発主体への転換」に基づき、安定稼働を維持しながら、ビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。 ■業務内容 ◎エッジインフラのプロダクト戦略・ロードマップ策定 ◎各拠点のITインフラの安定性・安全性向上 ◎デバイス・ネットワーク管理の最適化（標準化・ライフサイクル管理含む） ◎業務効率化・コスト削減（AI活用、リモートサポートなど） ◎新拠点開設に伴うインフラ整備の計画・推進 ◎データ・AI活用による予防保全・効率改善 ◎外部ベンダーとの連携・選定 ◎開発チームとの連携によるプロダクト推進 ■当社について ◇当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円 ※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ◇英国Ocado社の最先端AI・ロボティクス技術を導入したオンラインマーケット「Green Beans」は、2023年7月のサービス開始以来、特に共働き・子育て世代のお客様から熱い支持をいただき、その利便性と品質で着実にファンを増やしています。イオングループ経営陣の期待も大きく、中期経営計画では成長戦略の柱として明確に位置づけられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： セキュリティの知見を活用して、開発組織全体のセキュリティ向上を図ることがミッションとなります。 ■具体的には： ・Security as Code(SaC) ・クラウドセキュリティ監視基盤の設計や運用 ・脆弱性報告窓口に寄せられた報告への一次対応 ・脆弱性診断の自動化への取り組み ・開発者用のID管理、認証認可基盤の運用改善 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合◇ 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー◇ 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： イオンネクストのSREは、社内ITインフラの管制と業務システムの実行・開発基盤を支える役割を担います。サービスの安定性・信頼性を確保しながら、運用効率やスケーラビリティの向上に貢献します。2025年度は「運用主体」から「開発主体」への転換期であり、SREも開発を通じてサービス改善を推進します。新スポーク開設や八王子CFCの稼働本格化に伴い、拡大するシステム監視領域と増加が見込まれる問い合わせに対応できるよう、体制強化に取り組みます。 ■具体的には： ・システム監視・インシデント対応：監視ツールによるリアルタイム監視、アラート改善、障害対応（オンコール含む） ・運用改善・信頼性向上：技術的負債の解消、トイルの自動化、Jiraデータ分析基盤の改善 ・リリース管理：CI/CD推進、テストを含むリリースプロセスの整備 ・セキュリティ対策：WAF・GHAS導入、CISベンチマーク対応 ・IT基盤強化：クラウドインフラのオブザーバビリティ向上、API基盤の品質保証、Global Operation Center構築 ・問い合わせ対応支援：ヘルプデスク運用、FAQ・ナレッジベース整備、チャットボット導入 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け次世代ネットスーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： イオンネクストのIT部が「開発主体」へと進化する中で、技術戦略チームのシニアエンジニアとして、業務をリードしていただきます。 ■具体的には： ・IT部全体の技術戦略・ロードマップの策定と推進（AI/生成AI、クラウド、分散システム等の導入） ・共通技術基盤（API、CI/CD、モニタリング、セキュリティ等）の設計・改善 ・セルフ開発基盤（ノーコード/ローコード、AIエージェント等）の構築 ・技術的負債の解消とアーキテクチャの改善 ・各開発チームやグローバル拠点との連携・技術支援 ・技術革新の推進と社内エンジニアのスキル向上支援 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのオンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール◇ 2024年2月末現在、売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合◇ 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー◇ 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜問い合わせ・例外対応の最適化／生成AI・自動化で負荷削減／現場×開発×データ連携で、運用プロセス標準化と安定運用を実現／年間休日125日〜 ■業務内容： カスタマーサービス／薬店領域における問い合わせ対応・例外対応の運用改善を担うポジションです。 問い合わせ増加や運用負荷の高まりに対して、生成AIを含めたテクノロジー活用により、顧客影響の最小化と安定した業務運用の実現を推進します。 また、現場・開発・データ部門と連携しながら、運用プロセスの最適化・標準化をリードし、継続的な改善サイクルの構築に貢献いただきます。 ■業務詳細： ・問い合わせ増加、手戻り、運用負荷に関する課題／論点整理 ・要件整理、仕様策定支援、受入観点の整理 ・リリース後の動作確認および運用定着推進（手順書、Runbook整備、関係者周知） ・CS現場、薬店、運用、開発、データ部門等との連携 ・調整および課題解決 ・生成AIを活用した業務改善 ・自動化施策の企画および推進 ■当社の魅力： ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ 当社の挑戦は、イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、オンラインマーケット「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール 2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◇膨大なデータと最先端AIの融合 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◇世界基準の自動化テクノロジー 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広告代理店出身者歓迎／イオングループの新たな柱「「Green Beans（グリーンビーンズ）」を担当／、売上高9.5兆円超・会員5,000万人超を持つイオングループが数千億規模で投資する戦略事業／安定基盤×挑戦環境】 ■職務内容 イオンネクスト株式会社の広告営業として、最先端のネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」を活用した、デジタル広告の企画提案およびマーケティング支援を担当します。 ■業務内容 ・リテールメディア（EC広告）のプランニング・提案 「Green Beans」のプラットフォームを活用した、デジタル広告・販促の企画およびクライアント（メーカー等）への提案営業 ・デジタル販促・PR施策の立案 「Green Beans」内におけるデジタル販促企画や、認知拡大に向けたPR施策の設計・実行 ・クライアントのマーケティング支援 クライアント企業が抱えるマーケティング課題の抽出、および課題解決に向けた戦略立案のサポート ■得られる経験、環境 AEONグループのデジタル化戦略を担うネット専用スーパー「Green Beans」と国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つのサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。 ■組織 9名体制。年齢には多少幅がありますが、30〜40代中心で、相談しやすい風通しの良い環境です。 ■働き方 週1〜2日のテレワーク、出社時間調整可。年間休日125日です。 ■楽しさや魅力 新たな価値を自分自身で生み出せる点」です。リテールメディアは現在進行形で拡大している業界です。 正解はなく、自分自身でビジネスを作り上げていく必要があります。ただ決められたことを淡々とこなすのではなく、０から１を生み出す必要があるので、たくさんの困難はありますが、それを乗り越えた先に大きな達成感や喜びを得られる点がこの仕事の面白さだと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◇在庫管理業務 ・在庫精度管理 ┗在庫データの正確性を確保する ・数量差異発生時の原因調査と在庫調整 ┗在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する ┗賞味期限前商品等の処分方法の決定 ・在庫鮮度管理 ┗不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する ┗入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う ┗不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる ・在庫キャパシティ管理 ┗CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する ┗在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する ┗CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する ・仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止 ┗CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。 ◇顧客返品オペレーション ・顧客返品受入と棚戻し判断 ┗顧客からの返品受入作業を行う ┗返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する ◇在庫KPI管理 ・定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する ┗在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など ・上記項目において改善、維持方法の立案 ◇安全衛生管理 ・CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ ・万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する ■当ポジションの役割： 在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の2つの役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◇顧客フルフィルメントセンターの在庫管理と適正な処理プロセスの実行 不適合品発生時には速やかに事象の把握を行い、CFCの作業を停滞させぬよう、的確で迅速な状況判断を行います。 ◇働きやすいCFC作業環境の整備 CFC内で勤務する全てのスタッフ（社員、パートタイマー、協力会社）の安全衛生管理及び快適で働きやすい職場環境を整備。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ◎CFCの人員配置とサービスレベルの達成 └人員配置 ・リソース計画（月・週・日・時間ごと）に基づき、CFCのスタッフの経験や属性を考慮し、最適な人員配置を計画、実行 ・計画修正及び作業進捗に合わせて人員配置を調整 └担当シフトにおけるCFCオペレーションのリード ・割り当てられた各シフトにおいて顧客サービスに適合するよう、入出荷作業（バギング、デキット含む）、冷凍倉庫作業、医薬品作業なでおにおいてCFCオペレーションをリード ◎CFC内作業進捗を監督し、定められたSLA（Service Level Agreement）を達成 例：顧客サービスにマッチした出荷、時間内の入荷・棚入れ業務の終了、業務品質の確保 ・他チームと密接にコミュニケーションを行い、より高いサービスとより高い生産性を確保 ◎CFCのKPI管理及び改善活動の推進 └KPI管理 └継続的改善 ◎採用、トレーニング └リソース計画に基づく、短長期採用計画を作成 └採用に関するインタビューは一貫性を保てるよう人事部と連携し、マニュアルを構築、維持管理。また必要に応じてインタビュアーにもトレーニングを実施 └トレーニング計画の作成と実施 ◎リーダー業務 └チームのゴールを達成するよう、メンバーのモチベーションを高め、個々のスキルを高めるような運営 ◎安全衛生管理 └CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ └万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割 ■シフトについて： 1、日勤の場合 5勤2休　7：00〜16：00 8時間勤務（休憩60分）※9時間拘束 2、夜勤の場合 4勤3休　20：00〜7：30 10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束 ※日勤と夜勤は半年から1年単位で交代します。 1の場合 ＜年間休日125日＞ 月間休日数8〜10日（年間100〜105日）＋長期休日（年間20日） 2の場合 ＜年間休日168〜173日＞ 月間休日数11〜13日（年間148〜153日）＋長期休日（年間20日） 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内先駆け、次世代ネット専用スーパー事業／2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中／年間休日125日〜 ■業務内容： バックエンドグループの管理・コーポレート領域において、申請／承認、台帳、権限管理、規程運用といった業務の設計・改善を担います。人事、総務、法務、経理、情報システム／セキュリティなどの各部門と日常的に連携しながら、業務の詰まりや例外の多さといった課題を解消し、業務とシステムを一体で改善していきます。 単なる企画にとどまらず、要件定義から実装連携、運用定着まで一貫して関わり、「正しく・早く・止まらない」管理業務の実現をリードしていただきます。 また、生成AIのフル活用によるAgentic AI Engineeringの推進を通じて、業務効率および開発生産性の向上も重要なテーマとなります。 ■業務詳細： ・申請／承認フローにおける滞留・差戻しの分析と改善（ルール／画面／運用の見直し） ・台帳や権限管理の運用実態の棚卸しと、整合性の取れた管理プロセスの設計 ・現場ヒアリングを踏まえた業務要件の整理と、システム要件への落とし込み ・開発チームと連携した機能改善・改修の推進（仕様整理、受入確認まで含む） ・システム間のデータ連携や二重入力解消の企画・実行 ・手順書／Runbook／チェックリストの整備と現場への展開、定着支援 ・例外対応や属人的運用のルール化・標準化の推進 ・統制・証跡を担保しつつ、現場負荷を増やさないプロセス設計 ■当社について： ◇当社は国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 ＜イオンネクストの挑戦を支える、圧倒的なアドバンテージ＞ イオンネクストの挑戦は、イオングループの強固な基盤と最先端のテクノロジーによって支えられています。これらが、私たちのネット専用スーパー「Green Beans」の未来を明るく照らす力です。 ◇圧倒的な顧客基盤と事業スケール 2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したネットスーパー「Green Beans」〜 ■職務内容： イオングループのデジタル戦略事業会社である当社が運営するオンラインECサービス「Green Beans」のリテールメディア広告の事業拡大にともない事業開発担当を募集します。 2023年7月にサービス開始以降、急激なサービス成長を続けているオンラインECサービスのGreen Beansを活用したリテールメディアにおける下記の業務をお任せします。 ・リテールメディアビジネス事業の方針策定と推進 ・アナリティクス領域を含む販促戦略、営業戦略の立案 ・カナダ、スペイン、韓国、オーストラリアなどの海外ECのリテールメディアチーム、ソリューションパートナーとの打ち合わせ ・SNSプラットフォーム、検索エンジンプラットフォームと連携した新規広告企画開発業務 ・社内関係部署との各種調整業務 ・その他上長の定める業務 ■得られる経験、環境： リテールメディアは、単なる広告販売ではなく「メーカーの伝えたい価値をどう消費者に届けるか」を設計するマーケティング領域の仕事でもあります。 その実現方法から考える必要があるため、「今はないが、将来的にデジタルサイト内でどんな表現ができるか」という可能性がまだまだ広がっている領域です。 ■当社について： ◎圧倒的な顧客基盤と事業スケール 2025年2月末現在、売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数を誇るイオングループ。この揺るぎない基盤が、私たちの事業成長の強力なエンジンです。 ◎膨大なデータと最先端AIの融合 年間14億件超の購買データや生活データを、最新のAIアルゴリズムで分析。お客様一人ひとりに最適な提案と、効率的な物流計画を実現し、未来の顧客体験を革新します。 ◎世界基準の自動化テクノロジー 英国Ocado社と連携したAI・ロボット駆使の大型自動倉庫（CFC）により、高効率・高品質な配送サービスを提供。この進化するテクノロジーが、私たちの競争力の源泉です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2026年オープン予定の八王子CFCでの登録販売者募集／AI物流とネット専用スーパーを活用した新規事業でキャリアアップのチャンス／イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高10兆円超、5,000万人を超える会員数〜 ■業務内容： 登録販売者は管理薬剤師の下で、お客さまに安全安心な医療の提供を行う、薬のスペシャリストとして活躍いただきます。　 ■業務詳細： ・医薬品の適切な販売の実施（薬店店頭・特定販売）それに付随するレジでの会計業務 ・特定販売における適正販売の実施及び管理 ・商品のピッキング作業 ・在庫管理 ・管理薬剤師への業務報告（業務の定期進捗報告、および問題が発生した場合は、速やかに管理薬剤師に報告を行い、指示に基づき問題解決に積極的に取り組む） ・2026年の準備業務 薬店のスタートアップに向けた準備活動が含まれます。 ■組織体制： 管理薬剤師の下で、安全安心な医療の提供を行う薬のスペシャリストとして活躍いただきます。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強固な基盤と最先端AI・ロボティクス技術を導入したネットスーパー「Green Beans」〜 ■業務内容： CFC在庫管理スーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◇在庫管理業務 ・在庫精度管理 ┗在庫データの正確性を確保する ・数量差異発生時の原因調査と在庫調整 ┗在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する ┗賞味期限前商品等の処分方法の決定 ・在庫鮮度管理 ┗不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する ┗入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。 ┗不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。 ・在庫キャパシティ管理 ┗CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する ┗在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する ┗CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する ・仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止 ┗CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。 ◇顧客返品オペレーション ・顧客返品受入と棚戻し判断 ┗返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する。 ◇在庫KPI管理 ・定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。 ┗在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など ・上記項目において改善、維持方法の立案 ◇安全衛生管理 ・CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ ・万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。 ◇メンバー管理・リーダー業務（日給月給社員の管理） ◇他部門との業務調整（商品部、SC部、財務経理部） ■夜勤の場合の詳細： ◇就業時間 4勤3休　20：00〜7：30 10時間勤務（休憩90分）※11時間30分拘束 ◇年間休日 ＜年間休日168〜173日＞ 月間休日数11〜13日（年間148〜153日）＋長期休日（年間20日） ※日勤と夜勤が年度内で交代した場合は年間休日数も変動いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内先駆け次世代ネットスーパー事業／会員数70万人突破の Green Beans／コールドチェーン体制／共働き・子育て世代から高い支持／年間休日125日】 ■ポジション概要 イオングループの戦略子会社であるイオンネクストにて、次世代ネットスーパー Green Beans のグロサリー領域を担うMD・バイヤーを募集します。AI・ロボティクスを活用した専用物流センターと、倉庫からご家庭まで温度帯を途切れさせないコールドチェーン体制を強みに、オンライン専業の食品EC事業として成長を続けています。サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に支持を集め、会員数は70万人規模に拡大。イオングループの中期経営計画においても、次世代の成長戦略の中核を担う事業として位置づけられています。 ■業務内容 3C分析などの環境分析をもとに、担当カテゴリにおける品揃え戦略・価格戦略・調達戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。市場環境や顧客ニーズ、競合動向を踏まえ、売上・利益・予算達成に向けた施策を推進。オンライン専業ならではの購買データを活用し、スピーディに仮説検証と改善を回していく点が特徴です。取引先との商談や条件交渉、新商品の導入検討に加え、物流・マーケティング・システムなど関連部署と連携しながら、EC事業として最適な商品提供体制を構築していただきます。 ■取り扱い想定商品 常温保存可能食品 菓子、コーヒー・お茶、調味料、乾物類、乾麺類、お米、飲料 など 他分野でのバイヤー経験者も歓迎しており、業界特有の知識は入社後にキャッチアップ可能です。 ■組織構成・チームの特徴 社員7名体制で、40代後半を中心としたメンバー構成です。良いことも課題もオープンに共有しながら、部門として同じ方向を向いて推進するカルチャーがあります。社内売上構成においても重要度の高いグロサリー領域を担うため、事業への影響度が大きく、やりがいを実感しやすいポジションです。 ■この仕事のやりがい 市場分析に基づくPDCAを高速で回し、自身の戦略や判断が売上・顧客満足度として可視化される点が大きな魅力です。 実店舗では実現しにくいデータドリブンなMD・バイヤー業務に携わることで、次世代の小売・ECのあり方を実務を通じて体感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数〜 ■業務内容： イオンネクストのIT部エッジグループに所属し、物流倉庫・中継センター・本社など各拠点のITインフラ（ネットワーク・デバイス）の運用・保守・監視・ユーザーサポートを担当します。 ITILベースのプロセスに基づき、インシデント対応やサービスリクエスト対応を行いながら、安定稼働と運用効率化を推進。新拠点の立ち上げ支援や、運用改善にも積極的に関与していただきます。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・デバイス管理ツール（MDM、EDRなど）の利用経験 ・ITILなどITサービスマネジメントの理解 ・複数拠点でのITインフラサポート経験 変更の範囲：会社の定める業務

【国内先駆け次世代ネットスーパー事業展開／年間休日125日】 社内外のステークホルダーと連携し、品質・配送・顧客体験価値・収益性を最大化できる、優れた仕組みを運営することがミッションです。取引先から顧客まで、全体最適化したサプライチェーンを管理していただきます。 ■業務内容： ◎発注実務 ・社内システムを使用したサプライヤーへの発注、納期調整 ・サプライヤーへのPB商品の生産依頼、納期調整 ・社内システムやExcelのパラメータの調整や適正な発注数の算出 ・関連部署（物流センター（CFC）、MD、IT）との協業・調整 ・お客様からの納期問い合わせ回答、発注 ◎物流戦略の実行及びサポート ・既存の商品の検証・分析を行い、頻度・発注単位・納品形態・顧客サービスの観点から商品別の最適な在庫配分の算出と発注業務による在庫コントロール、MDへの提言を実施する ・CFCキャパシティの管理と対策の立案・実行 ・プロモーションを実施する際に、リスクを踏まえての事前準備数の提言やその入庫計画の策定 ◎CFCの安全・品質・作業効率の向上に向けた活動の立案と実行及びサポート ・CFCとの定例会を通じ、入庫業務におけるCFCの生産性向上のボトルネックを特定し、物流戦略との整合性を取りながら、発注業務・調達条件の変更によって改善活動を推進する ■当社について： 当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・発注ロジックの考案や、分析業務における基準値を考案した経験 ・需要予測経験 ・いずれかのカテゴリーの商品知識（グロサリー／デイリーフーズ／H&BC／農産／畜産／水産） ・SQLserver／M言語 変更の範囲：会社の定める業務

〜イオングループの強固な基盤と世界最先端のテクノロジー／売上高9.5兆円超、5,000万人を超える会員数〜 ■業務内容： CFCオペレーションスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。 ◎顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善 当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。 主な管理指標 ・作業精度 ・リードタイム ・生産性 ◎温度帯管理 CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。 管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。 ◎作業エリア区分と役割 各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。 ・入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯） ・ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵） ・出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵） ・冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍） ・返品：顧客からの返品仕分けなど ・在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など ・バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など ◎安全衛生管理 CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、 速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし、被害拡大を防止する役割を担います。 ■当社について： 当社は、国内小売業界をリードするイオングループ（営業収益10兆円※2025年2月末現在）の戦略的子会社として、2019年に大きな期待と共に誕生しました。 私たちの使命は、“買い物を変える。毎日を変える” このスローガンのもと、私たちはテクノロジーの力で、日々の買い物の不便さやストレスを解消し、お客様の貴重な時間を創出。仕事、子育て、趣味など、誰もが自分らしく輝ける、新しいライフスタイルの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務