【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 新規ソフトウェアライセンス事業を創出するにあたり、画像認識やレーダーのデータを組合わせたSensor Fusionアルゴリズムを検討する上で、データ分析、アルゴリズム創出が行える人材を募集します。 ■業務内容： 【In Cabin Sensing領域でのソフトウェア開発】 （1）データ分析、収集 （2）センサーフュージョンアルゴリズム開発 （3）データ収集基盤構築 ■組織ミッション： モビリティ事業にて推進している統合センシングのテーマにおいて、Sensor Software Packageの創出をグループのミッションとしており、ソフトウェアライセンスビジネス創出によるポートフォリオ変革に寄与します。 ■当ポジションの魅力： 【以下の専門知識や経験が身につく】 ◎In Cabin Sensing領域における知識 ◎画像認識に関する知識 ◎車載システムに関する知識 ◎センサーデータの取り扱い経験 ◎英語でのコミュニケーション、海外現地法人とのやり取り ■配属部署： ・部門は90名規模、グループは10名程度 ・関連部門含めてプロジェクトに関連するメンバーは15〜20名程度 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： サウンド製品のマイコン開発において以下のいづれかの役割を担当します。 （1）引き合い（RFQ）活動でのマイコンソフト開発見積推進 （2）量産開発におけるマイコンソフト開発のSoftware Project Management （3）量産開発におけるマイコンソフト開発リーダー ■組織ミッション： OEM顧客との連携及びシステム、製品開発 ■当ポジションの魅力： ◎100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界において、自らの手で新しい価値を実装し、ユーザに提供できるという喜びを味わうことができます。 ◎また、海外のお客様や弊社現法とのやり取りを通してグローバルでの活躍ができます。 ■配属部署： ・グループは約20名ほどになります。グループの構成としては若手からベテランまで幅広いメンバーが所属しております。 ・それぞれのメンバーで担当しているProjectは異なりますが、メンバ間のつながりはよく風通しの良い職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 新製品組立設備の画像検査構想検討、検査プログラム作成、立ち上げ導入を担当します。 ※画像検査（キーエンス、オムロン） ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立ち上げ ■当ポジションの魅力： ◎自動機画像検査の開発スキルを伸ばせます。 ※希望すれば海外勤務も可能です。 ■配属部署： 自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 新製品開発時、品質保証の観点で不具合リスクを分析し、作り込みの段階で対策を適用するポジションです。 ■組織ミッション： 新製品開発におけるAPQP活動 ■当ポジションの魅力： ◎新たな技術を持った製品の開発に品質保証の観点で関わる事ができます。 ◎顧客対応、生産現場確認などで、海外出張も考えられ、経験を積み、海外勤務も可能です。 ■配属部署： 若手、ベテランが融合している組織で、お互い刺激を受けながら活動しています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 評価設備の開発 ■組織ミッション： 信頼性の高い評価設備の提供による試験品質、製品品質の向上 ■当ポジションの魅力： 【専門スキルや経験が身につくポジション】 ◎車載製品に関連する知識や、各種試験設備の使用方法などの技術習得 ◎各試験を自動で制御・評価するためのHW機器、SW制御方法の技術習得 ■配属部署： ・約20名程度で評価設備の開発を実施（若手〜ベテランが在籍） ・ソフト設計経験者・電気設計経験者・不具合製品解析経験者など、様々な経験を持ったメンバーが在籍しており、お互い刺激しながら業務を実施 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 信頼性試験拠点として、ISO17025試験所認定取得に向けた組織体制の強化 ■業務内容： ・設備校正・管理業務におけるTL(チームリーダー) ・IATF16949監査対応 ・設備校正・メンテナンス・故障修繕に関わる業務のリーディング ■組織ミッション： ・試験所の効率稼動とキャパシティ最適配置 ・ISO17025試験所認証取得 ■当ポジションの魅力： ・設備校正、メンテナンスに関する知識の習得 ■配属部署： 6名程度の職場で若手、ベテランが融合している組織 ※福島県いわき市の拠点にも同一組織があり、お互い連携して業務を進めています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： タクトスイッチ生産設備設計や無人化ライン実現の為の各種設備設計をする人材を募集します。 ■業務内容： 生産設備（自動機）設計 ※使用CADはiCADです。 ■組織ミッション： タクトスイッチ生産設備準備、生産設備改善 ■当ポジションの魅力： ◎ゲーム機・スマホ・車関連で幅広い採用実績 ◎希望により海外拠点での仕事も可能 ■配属部署： 約40名(20〜30代と40〜60代までが半々）の職場で設計・組立・制御・計測といった各分野毎の担当者が連携し生産設備の準備を行っているため、チームワークを重視したとてもアットホームな職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： AIやIoT技術を活用し既存生産ラインに実装・改善出来る現場志向の生産システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 製造ラインのシステム開発 ■技術環境： ・画像認識AI ・Python、C++等でのプログラミング ■組織ミッション： タクトスイッチ生産設備準備、生産設備改善 ■当ポジションの魅力： ◎ゲーム機・スマホ・車関連で幅広い採用実績 ◎希望により海外拠点での仕事も可能 ■配属部署： 約40名(20〜30代と40〜60代までが半々）の職場で設計・組立・制御・計測といった各分野毎の担当者が連携し生産設備の準備を行っているため、チームワークを重視したとてもアットホームな職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 金型補修パーツの製作 ■組織ミッション： タクトスイッチ製品向け基幹部品の製造 ■配属先情報： ・角田製造部品製造グループは約160名で、年代はバランスよく在籍 ・有給休暇取得もしやすい職場 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 部品加工設備オペレーター（プレス機、成形機） ■組織ミッション： タクトスイッチ製品向け基幹部品の製造 ■配属先情報： ・角田製造部品製造グループは約160名で、年代はバランスよく在籍 ・有給休暇取得もしやすい職場 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容・役割： 高周波関連製品の知識を学びながら、品質関連業務経験を活かし、社内QMSについて理解を進めた上で、将来的には若手メンバーをリードする人材を募集します。 ■組織ミッション： ・CNM製品（BT/Wifi、ミリ波関連含む、高周波関連製品）に関する品質保証業務（顧客対応／工程管理など） ■当ポジションの魅力： 【幅広い専門知識が身につき、グローバルでも活躍できるポジション】 ◎品質保証業務は、必要とされる知識が多岐にわたるため、社内製品化プロセスなどQMSに関する知識だけでなく、担当する分野の製品知識についても設計メンバーと連携して身につきます。 ◎国内外のメーカーに対応している事から、語学の経験を活かしたい方や、経験を積みたい方にも良い機会になると考えます。 ■配属先情報： 配属部署は15名の構成で、協力しあいながら業務を進めています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2024年度の売上高は9,904億円と安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： コンポーネント事業において、今後、新製品・４Mの検証業務増加が見込まれるため、募集を行います。 ■業務内容： 製品検証者として市場にて問題が出ないように検証をお任せします。 検証実施に当たっては、設計・品証・生産部門など関連部門と連携・協力し、量産まで推進いただきます。 ■組織ミッション： 新製品開発における製品品質保証活動（信頼性試験による製品品質担保） ■ポジションの魅力： ◇担当製品を自ら検証・試験を行い、世の中にリリースいただきます ◇評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法などの技術習得ができます ■配属部署： 品質本部　信頼性保証部＜いわき＞信頼性保証2G ・部は約160人、グループは約40人、涌谷は約20人にて勤務 ・少人数の為、他のグループよりもアットホームでまとまりのあるグループです。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： 製品バリエーション増加に合わせ、生産技術増強を図ります。即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容： 新製品組立設備の制御構想検討、制御設計、プログラム作成、立上導入を担当いただきます。 ＜使用ツール＞ シーケンサー（キーエンス製、三菱製） ■組織ミッション： 量産自動化ラインの構想検討、設備設計、立上がミッションです。 ■ポジションの魅力： ◇自動機シーケンス制御の開発スキルを伸ばせます ◇希望すれば海外勤務も可能です。 ■配属部署： コンポーネント事業兼生産担当　古川製造部＜古川第２＞製造技術１G ・自職場のみならず、海外拠点メンバーとも協力しながら自動機開発を行っています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： （1）異動に伴う欠員補充 （2）社内への先端情報技術導入拡大に伴い、企画・開発を主導する人財不足 ■業務内容： AI/ITシステムの社内導入企画と推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・AI/ITシステム企画、推進 ・AI/ITシステムのPoC ・AIサービスの社内活用促進 ■組織ミッション： 社内AI/ITシステムの企画と推進を行います。 ■ポジションの魅力： ◇社内課題を分析し、先端情報技術を用いて経営に貢献することに挑戦できます。 ◇自身で先端情報技術を選定しTRYする、自社開発ならではの広範囲な業務の経験ができます。 ■配属部署： 情報システム_セキュリティ担当　情報システム部　IT戦略推進課 ・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： （1）新しい取り組みによる推進者・有識者不足による補充 （2）外部採用で有識者を招き、組織力の底上げのため ■業務内容： グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進をお任せします。 ＜具体的には＞ ・全社レベルでのIT戦略の立案と推進 ・戦略実現のスキーム構築 ■組織ミッション： グローバルIT戦略（中長期）の立案、推進を行います。 ■ポジションの魅力： ◇経営戦略実現にむけたIT環境の構築に挑戦できます ◇IT戦略を通じて、全体に影響を与えるリーダーシップを発揮できます ◇会社の未来を形作る役割を担い、挑戦的で成長機会に満ちた環境を提供します ■配属部署： 情報システム_セキュリティ担当　情報システム部　IT戦略推進課 ・他社から転職されてご活躍いただいている方々が多数いる職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■業務内容： 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。 ■組織のミッション： 事業の安定的、持続的な発展のため、建物、設備を最適管理します。 建物、設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 ■魅力： 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。 また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、将来的には複数拠点で経験を積むすることも可能です。 入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 ■配属先について： 古川第２工場施設管理課 5名在籍しています。20代から40代までの若手中心の現場です。 製造部門からの依頼工事も多く、多くの経験を積むこと、活かすことが可能。特高受変電設備もあり、電験2種の実務経験を積むことも可能です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜約40,000種類の電子部品を世界約2,000社に供給｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ディスプレイ事業のさらなる成長に向け、大手自動車メーカー向け営業担当を募集します。既存製品の量産立上げフォローに加え、次世代モビリティ領域における新たなビジネス創出に向けた提案活動を担っていただきます。 《業務詳細》 ・大手自動車メーカー向けモビリティ製品の量産立上げフォロー ・顧客ニーズの把握および提案活動 ・社内の開発・製造部門と連携したプロジェクト推進 ・次世代モビリティ領域における新規ビジネスの創出・提案 《魅力》 大手自動車メーカーを担当し、次世代コックピット、SDV（Software Defined Vehicle）、センシング、サウンドなど、最先端のモビリティソリューション提案に携わることができます。 また、日本国内だけでなく、北米・中国・インドをはじめとしたグローバル展開を前提としており、将来的には海外拠点や海外開発チームとの連携など、グローバルなキャリア形成が可能です。 《組織ミッション》 大手自動車メーカー向けモビリティ製品を中心とした売上拡大。 ■配属組織： 20代からベテラン社員まで、総勢約60名が在籍しています。 2024年度には中途社員を5名採用しており、キャリア入社者も活躍しやすい環境です。 ■福利厚生面： 社員の生活やライフイベントを大切にする社風のもと、充実した福利厚生が整っています。 ・独身寮／社宅制度（自己負担約1万円／月） ・社宅家賃補助・入社時の引っ越し費用補助（社内規定あり） ・リモートワーク（週24時間まで）／フレックスタイム制／残業月13時間 ・社食（300〜400円程度） ・育児・介護との両立支援制度充実／育休復帰率100％ ・平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の総合電子部品メーカーとして、安定した経営基盤を有するグローバル企業です。 国内に加え、米州・欧州・中国・ASEAN・インドなど世界各地で事業を展開し、車載、民生、産業機器分野を中心に幅広い業界と取引しています。 働きやすい環境づくりにも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■採用背景 コンプライアンス体制強化は、企業価値向上に直結する重要な経営課題であり、 グループ／グローバルHQにおける対応力・推進力強化のための増員採用となります。 ■業務内容 推進メンバー（マネジャー候補）として以下業務を担当いただきます。 ・コンプライアンスプログラムの構築・推進 ・コンプライアンスリスクの評価・コントロール、施策導入および運用 ・コンプライアンス推進委員会の企画・運営 ・コンプライアンス教育の企画・実施 ・内部通報窓口対応およびコンプライアンス関連インシデント対応 ■ポジション魅力 ・コンプライアンスを経営戦略の一環として捉え、主体的に企画・実行できる環境 ・業務の裁量が大きく、自身のアイデアを形にしやすい ・経営陣の期待・注目度が高く、経営を支えるコーポレートスタッフとしてのやりがい ・HQ機能として、国内外の関係会社と連携する機会が豊富 ■職場雰囲気 ・2025年10月に新設された、コンプライアンス推進を担う組織 ・課は少人数、ガバナンス推進部門全体では3課・20名以上が在籍 ・部門内外との連携が活発で、ワークライフバランスも取りやすい環境 ・専門性を活かしつつ、相互に切磋琢磨できる職場 ■ 福利厚生面： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は13H／社食費300〜400円程度 ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％／平均勤続年数17.7％ ■ 企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合電子部品メーカー｜世界約2,000社と取引｜世界トップシェア製品を複数保有｜海外売上比率88.8％】 ■業務内容： ・ROIC（投下資本利益率）の全社展開に伴い、実務対応を担うキーメンバーとして各部門との連携・推進を担当 ・定例業務として、Global業績管理の取りまとめおよび分析業務を担当 ■組織のミッション： ・ROICの全社浸透および定着 ・管理会計業務の高度化（業績予測精度の向上、意思決定支援機能の強化） ■本ポジションの魅力： ・管理会計や業績管理に関する専門性を深められる環境 ・専門性を既にお持ちの方には、勤務地を含め柔軟なキャリア選択肢を用意 ・現時点で専門性が十分でない方でも、実務を通じて成長したい意欲のある方を歓迎 ・希望に応じて、将来的な海外駐在の機会もあり ■ 同社の製品： 自動車・家電製品・情報通信機器・携帯電話・PC・アミューズメント機器など、幅広い分野の機器に搭載され、 人々の暮らしの快適性・利便性を担っています。15,000点以上の製品ラインナップを誇っています。 市場は日本を核に、欧州・米国・アジア地域などに製造・販売拠点を展開しており、世界中のお客様約2,000社に製品を提供しています。 技術力、製品品質、そして環境への配慮など、そのいずれでも世界をターゲットとした目標を掲げ、事業展開を推進しています。 ■ 福利厚生面： 社員の生活と、ライフイベントを大切にする社風で、手厚い福利厚生が魅力。 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は13H／社食費300〜400円程度 ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％／平均勤続年数17.7％ ■ 企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■採用背景： 対応機種別に顧客窓口となるメンバーのアサインが必要なため、人員強化のための募集を行います。 ■業務内容： ＜工程設計のリーダー＞ ・担当機種の進捗管理、課題整理、報告。 ・顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹。 ■組織のミッション： 試作イベント対応、および量産準備、量産支援 ■ポジションの魅力： Global人材として、海外顧客とのプロジェクト推進、交渉することでコミュニケーションスキル、業務遂行能力を高めることができるポジションです。 ■職場紹介： プロジェクトごとにチーム編成されており、組織的に動けています。適切に労務管理も行われており、安心して働けます。 ■拠点紹介： ・宮城県大崎市にある古川第2工場は、当社の電子部品製造におけるマザー拠点として機能しています。 ・IoTやAIを活用した生産管理システムで品質の安定化を図りながらも地球環境や社員の働きやすさにも配慮した最先端の設備を取り入れています。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界シェアトップクラスの製品を複数有する総合電子部品メーカー／入社3年後定着率90％以上／UIターン歓迎／就業環境◎】 ■求人ポストの役割 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。 ■求人ポストの魅力 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。 下記新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ・新卒採用戦略・採用計画の立案および実行 ・インターンシップの企画・運営 ・会社説明会や採用イベントの企画・実施 ・学校との関係構築 ・採用媒体の運用 ・面接対応 ・内定者フォロー　等 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： コンポ・S&C製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作／開発業務の強化を行うため ■業務内容： ◇機械制御ソフト作成⇒ロボットや機械設備の制御ソフト作成 ◇生産技術エンジニア（自動機制御） ◇内作設備の設計製作に必要な制御の企画・構想から、電装設計、ロボット制御設計、PLCプログラム設計、デバッグ、装置製作、導入までを一貫して担当 ■組織ミッション： 自社製品を生産するための設備や治具の設計／製作／評価及び検査プログラムの作成／評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します ■ポジションの魅力： ◇機械設備や検査設備の設計／製作／評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力／経験 ◇海外生産拠点向け生産設備の準備／立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験 ◇机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感 ■配属部署： 部は150名程度で各Grは20名のメンバーでの専門チームの所属です。幅広い年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。部署は、宮城地区、いわき、長岡にあり、連携して取り組んでいます。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外トップクラスの総合電子部品メーカー／25年度売上1兆円突破／入社3年後定着率90％以上／就業環境◎】 ■募集背景： （1）新規に工場セキュリティを検討／推進する必要があるため （2）従来の技術と異なり、包括的な対応が必要なため ■業務内容： （1）技術責任者 ・工場セキュリティ規定の策定に際し、技術的視点で参画 ・リスク評価、是正対応優先度設定、推進 ・セキュリティコストマネジメント （2）推進メンバー ・工場セキュリティ施策検討、評価、導入、運用 ■組織ミッション： 工場セキュリティ実現に向けた、規定の整備／実際の導入ガイドラインの策定 ■当ポジションの魅力： 工場セキュリティ業務は社会的にも今後必要とされる技術であり、自身のキャリアアップが世の中の企業活動の貢献に繋がることが魅力です。 ■配属部署： ものづくりソリューション本部　生産システム開発部＜古川第２＞生産システム推進G ・全部で34名の職場ですが、半数が30代以下と非常に若い職場です。AI活用など最新技術を使い、3年後/5年後の会社の標準を作り上げていく部署です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。社内公募制度を活用して自分のキャリアを自由に選択できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップクラスメーカーでの信頼性保証領域に挑戦！／製品開発のプロジェクト推進】 ■業務内容： ・新製品開発における品質保証活動の推進 ・信頼性試験の計画立案／実施／評価 ・開発／生産／品質部門との連携および調整業務 ・各種データ分析／改善提案 ・プロジェクト推進における品質観点でのマネジメント ※製品の品質担保に向けて、試験・評価を通じた信頼性確保を担うポジションです。 ■ポジション説明： プロジェクト内で信頼性保証部ドメインとして、他部門折衝を行える人材の追加を行いたいための募集です。 信頼性保証部ドメインとして、開発、生産、品証部門などのプロジェクトメンバーと協業し、製品開発のプロジェクトを推進いただきます。 新製品開発における製品品質保証活動（信頼性試験による製品品質担保）がミッションとなります。 ■ポジションの魅力： ・車載製品の評価技術に関連する知識、各種試験設備の使用方法など技術を習得できます。 ・海外の自動車メーカー担当者と直接コミュニケーションを取る機会もあり、業務を通じて英語のスキルを習得する事も可能です。 ■配属部署： 品質本部　信頼性保証部＜いわき＞信頼性保証部3G ・部としては約160人、いわき、古川地区の職場でそれぞれ勤務しています。内いわき開発センターは約70人の組織となります。 若手からベテランまで在籍し、製品現物を使用した業務で、三現主義を肌で感じられる職場です。 ■福利厚生面： ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7年 ■企業説明： 東証プライム上場の大手総合電子部品グローバルメーカーで、2025年度の売上高は1兆円を突破、安定した経営基盤を保有しています。 主要な市場は国内以外にも、米州／欧州／中国／ASEAN／インドなど拡大しており、車載／民生／産業機器など多岐にわたる製品を保有し、 幅広い業界と取引を行っています。また、従業員の方が働きやすい環境づくりにも尽力しています。 変更の範囲：会社の定める業務