【フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上/活躍次第で大幅な給与UP可能◎】 ■職務概要 不動産売買仲介部門は、国内外のクライアントに対し、事業用不動産の売買や有効活用に関する包括的なソリューションを提供するプロフェッショナル集団です。 お客様の不動産戦略（CRE）の支えとなるような投資戦略やポートフォリオ戦略の立案、オフィス・商業施設・物流倉庫などのリーシング力や、建物のリノベーションや再開発のプロジェクトマネジメントの実績を活用した不動産のバリューアップなど、様々な工夫を凝らした上での取引機会の創出、不動産課題に対するソリューションを提供することが可能であり、そうした役割が不動産売買仲介部門には期待されています。 ■職務内容 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 名古屋支店に所在する賃貸仲介（オフィス、物流、商業）、コンサルティング、PMに加えて、東京本社に所在する様々な部門と連携し、お客様のニーズに最大限貢献できるような投資用・事業用不動産の取引機会の提供を行って頂きます。 当社はエリアや顧客担当に制約がなく、ご自身の経験やネットワークを存分に活かし全国の物件を国内外の全てのお客様と取引して頂くことが可能です。 ■名古屋支店について 名古屋支店には、不動産売買、賃貸仲介（オフィス、物流、商業）、コンサルティング、PMの6部門があり、約50名のメンバーが異なる領域において、それぞれの強み・専門性を備え、国内外の投資家や一般事業会社の持つ様々な事業用不動産に対して多様なサービスを提供しています。その中で、売買仲介（インベストメントプロパティ）は8名のメンバーが在籍しています。 東海エリアは日本一の製造品出荷額をほこり、盤石な産業基盤に裏打ちされた豊富な不動産ニーズがあります。当支店では、製造業や運輸業をはじめとした様々なお客様の多様な不動産ニーズや課題に対して、適切なソリューションを提供し、産業の街の発展に寄与して参りたいと考えております。 ■報酬体系 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ロジスティクス総合コンサル／世界100か国以上に拠点を展開／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】 ■業務内容 顧客の物流課題に対するコンサルティングサービスの提案・受注 ・顧客ニーズの把握および新たな課題の発掘 ・コンサルティングサービスの提案 ・既存顧客との関係構築および案件創出 ■受注した物流コンサルティングサービスの推進 主な支援内容： ・物流戦略策定支援 ・物流コストシミュレーション ・物流拠点・立地シミュレーション ・倉庫レイアウト設計 ・マテハン設備・物流システム選定支援 ・選定およびコンペ支援 ・顧客の予算や事業要件を踏まえた物流施策の立案　など ■不動産ソリューション提案支援 ・コンサルティングサービスを通じて顧客へ付加価値を提供し、物流施設の選定や拠点戦略の検討を支援 ・社内のチームと連携し、物流戦略と不動産戦略を組み合わせたソリューションの提案 ■部署説明 ポートフォリオストラテジーコンサルティング（PSC）チームは、ハード（施設・場所）とソフト（戦略・プロセス・体制）の両面から経営基盤を支える幅広い領域をカバーしています。単一のサービス枠に捉われることなく、専門領域を自在に横断し、知見と機能を結集することで、変化の激しい市場環境における多様で複雑な不動産やワークプレイスに係る課題へアプローチし、企業価値向上を支援いたします。 その中で、サプライチェーンチームは、企業の物流課題に対するアドバイザリー機能を担い、物流戦略の立案から物流拠点の立地選定、業務設計、自動化・マテハン導入まで、企業の物流課題に対するコンサルティングサービスを提供しています。不動産の知見も活用しながら、付加価値の高い提案を行っています。 ポートフォリオストラテジーコンサルティング部門全体では65名、サプライチェーンチームには6名が在籍しています。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人】 ■ポジションの概要：物流アウトソーシングビジネスやEコマースの成長に伴い拡大を続ける物流不動産マーケットにおいて、メーカー、卸、小売、物流会社の物流拠点改善に関わる業務を行って頂きます。大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介業務が主体となります。また顧客が抱える不動産課題に対して、他部門、他拠点と連携し一気通貫でソリューションを提供できる環境が社内に整っており、仲介業務一辺倒ということではなく不動産コンサルタントしての成長をも目指して頂くことが可能となります。 不動産業界未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 【具体的には】 ・国内外の法人顧客を対象とした物流系事業用不動産の賃貸仲介営業 ・数百坪規模の営業所タイプ物件（事務所兼倉庫）や数千坪規模の大型物流施設へのテナント誘致を他のメンバーと常に情報共有し、協業しながらクロージングまでを担当 ・担当企業の不動産課題に対して、売買仲介、アセットマネジメント/プロパティマネジメント、コンサルティング部門等の他部門・他拠点との協業によるソリューション提供 ・勤務地は、東京本社、営業テリトリーは首都圏（1都3県を中心に北関東まで） ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ・残業も月平均20時間程度です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務概要： 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 ■札幌支店について 札幌支店全体では26名、その中でインベストメントプロパティ部には5名の社員が在籍しており、不動産業界の様々な経験を有した多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 少数精鋭の組織だからこそ、支店内の連携がしやすくCBREのサービスラインをフル活用することで、お客様により付加価値を提供しやすい環境です。 ■魅力：札幌のマーケットについて 札幌は北海道全域の経済・人口を支える中核都市であり、安定した人口基盤と観光需要を背景に、底堅い不動産需要が見込まれるマーケットです。 札幌市中心部ではオフィスの新規供給や建替えも進んでおり、企業の拠点集約や働き方の変化に伴う需要の変化が見られます。国内外からの観光需要を背景に、ホテルを中心とした開発・投資も活発化しています。 さらに、冷涼な気候や電力環境を背景にデータセンター開発への関心も高まっており、新たなアセット領域における投資機会が広がっている点も特徴です。 こうした環境のもと、数億円規模から数十億円、場合によっては100億円を超える案件まで、オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど多様なアセットを取り扱うことができるため、これまでのご経験や知見を活かしながら、特定の投資家やアセットに偏ることなく、幅広い案件に携わっていただけます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の 変更の範囲：会社の定める業務

■部署紹介 CBREキャピタルマーケットでは、不動産投資に精通した専門家集団が、各国に根ざした専門知識とグローバルネットワークを駆使し、国内における総合アドバイザリーサービスのプラットフォームを通じて、投資用不動産の売買仲介、デット、ストラクチャードファイナンス及び投資銀行方式のファイナンスソリューション、ホテルセクターにおける総合サービスをお客様にお届けし、競争優位性の構築と不動産ポートフォリオ全体にわたる優れた利益創出のお手伝いをします。 CBREインベストメントバンキング（IB）は不動産に特化した投資銀行業務を展開しています。 事業会社から機関投資家まで、国内外の幅広いお客様に対して多様なサービスを提供しており、CBREグローバルネットワークを活用し、国内外の不動産を裏付けとするエクイティ、デットへの投融資機会並びに、それに伴うクロスボーダーのアドバイザリーサービス等を提供しています。 IBチームは10名のメンバーにより構成されており、ご自身のご経験を活かし少数精鋭組織の中でご活躍いただけます。 ■業務内容 日本マーケットを担当する東京チームのアナリストを募集しています。 東京本社オフィス在籍のディレクターを始めとする主要メンバー配下で、各地域・セクターにおける様々な投資アドバイザリー案件の組成・遂行をサポートします。また、売買仲介に繋げるIB独自の切り口での営業活動も含まれます。 <具体的には> - 市場調査、不動産評価、デューデリジェンス業務 - 提案書、インフォメーション・メモランダム、顧客向けプレゼンテーション等の作成 - 部門で取扱う案件への総合的な支援 - 顧客とのミーティングや投資家向けロードショーの調整や資料作成など ■ポジションの魅力・キャリアパス - 若手のメンバー比率も高く、チーム自体も非常にフラットで雰囲気の良い組織になっています。 - 事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みを持つため、やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。 - 専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。また、他部署に興味を持った場合には異動の相談が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビルメンテナンス等エンジニアリングの経験生かせる◎修繕計画から工事実行・完了検査まで一貫して担う／世界最大の事業用不動産サービス会社／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要： お客様からお預かりしている物件のプロパティマネジメント業務におけるコンストラクションマネジメントをはじめ、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■建物保全、資産価値向上を目的とした日常修繕（緊急対応含む）におけるエンジニアリング業務全般（実際の対応は委託業者が実施します） ■社内各部門と連携し、不動産所有者およびアセットマネジメント会社へのコンサルティング業務の受託活動 ■オフィス・物流・リテール・ホテル施設の中期修繕計画および保全計画工事の企画立案、工事実行および完了検査業務 ■アセットマネジャーおよび社内プロパティマネジメント担当者からの技術的質疑へのサポートおよび対応 ＜配属組織＞ プロパティマネジメント部においてプロパティマネジメントに関わるエンジニアリング業務を実行するテクニカルサービス（略称「TS」）に配属予定です。 チームは 12 名（うち関西支社在籍 4 名、東京本社在籍 8 名）で構成されています。 ■仕事のやりがい・面白さ： 単なるエンジニアリング業務の枠を超え、既存の PM 受託案件にとどまらず、開発段階・新規受託時から運用期間、さらには売買案件まで、不動産取引の入口から出口まで、クライアントのニーズに応じてさまざまなシーンで「エンジニアリング」という切り口から価値創出・バリューアップを実現するプロフェッショナル集団です。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビルメンテナンス等エンジニアリングの経験生かせる◎修繕計画から工事実行・完了検査まで一貫して担う／世界最大の事業用不動産サービス会社／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要： お客様からお預かりしている物件のプロパティマネジメント業務におけるコンストラクションマネジメントをはじめ、エンジニアリング業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■建物保全、資産価値向上を目的とした日常修繕（緊急対応含む）におけるエンジニアリング業務全般（実際の対応は委託業者が実施します） ■社内各部門と連携し、不動産所有者およびアセットマネジメント会社へのコンサルティング業務の受託活動 ■オフィス・物流・リテール・ホテル施設の中期修繕計画および保全計画工事の企画立案、工事実行および完了検査業務 ■アセットマネジャーおよび社内プロパティマネジメント担当者からの技術的質疑へのサポートおよび対応 ＜配属組織＞ プロパティマネジメント部においてプロパティマネジメントに関わるエンジニアリング業務を実行するテクニカルサービス（略称「TS」）に配属予定です。 チームは 12 名（うち関西支社在籍 4 名、東京本社在籍 8 名）で構成されています。 ■仕事のやりがい・面白さ： 単なるエンジニアリング業務の枠を超え、既存の PM 受託案件にとどまらず、開発段階・新規受託時から運用期間、さらには売買案件まで、不動産取引の入口から出口まで、クライアントのニーズに応じてさまざまなシーンで「エンジニアリング」という切り口から価値創出・バリューアップを実現するプロフェッショナル集団です。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィス環境、働き方、マネジメントスタイル、テクノロジーを統合して、最高のワークプレイス創出のための提案／フレックス制度やフリーアドレス／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■組織のミッション・やりがい： ワークプレイスストラテジーでは、高性能の職場を実現することに関心のあるクライアントに対して、物理的なオフィス環境、働き方の制度、マネジメントスタイル、およびツール（テクノロジーなど）を統合して、最高のワークプレイス創出のための提案を行います。 CBRE全体の中でも重要戦略機能として位置づけられておりクライアントのオフィス戦略・要件整理設定に寄りそう、大変やりがいのあるポジションです。 国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 ■業務概要 オフィス移転、新しい働き方の導入・管理などのコンサルティング業務 ・ワークプレイス戦略コンサルティング全般 ・プロジェクトの指揮・管理 ・プロジェクトスコープ及び詳細の戦略化 ・クライアントのエグゼクティブ層向けのセッション（ワークショップ・インタビュー等）実施 ・クライアントへ戦略に関するアドバイス ・調査結果のレポーティング（資料・プレゼンテーション作成） ・新しい働き方・チェンジマネジメントに関する知見の提供 ・セミナー・フォーラム・クライアントイベント等の広報活動 ・他部門とのコラボレーション促進 ・若手メンバーの指導・育成 ■部署紹介 ワークプレイス（働く環境）」は、生産性の向上、コストの削減、企業ブランドの認知度向上、優秀な人材の確保など、企業活動において多岐にわたり大きな影響を及ぼす要素です。 最適なワークプレイスを実現するためには、適切なデータの収集・分析を行い、新たな戦略を構築することが不可欠です。 ワークプレイスストラテジーグループ（WPS）では、戦略に基づいた環境設計と、その変革に向けた社員の意識づけ・導入支援をミッションとし、2013年のチーム発足以来、業界の大手企業を中心に数多くのプロジェクトを成功に導いています。 チームは20名程度の規模で、フラットで風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界100か国以上に拠点を展開／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン】 ■部署紹介・採用背景 コンサルティング本部の組織内で、主に商業施設などリテール系アセットの開発や再生のアドバイザリーを担当するチームで、新たな切り口での提案やアクション等でのバリューアップが業界からも注目を集めている組織です。 近年では、リテールの力でオフィスを変える、スタジアム/アリーナを変える、ホテル/空港/観光施設を変えるなどの複合開発案件の受託も増えており、組織強化のため増員募集をいたします。 社内横断的なプロジェクトも多く、新しい挑戦や難易度の高い案件こそやりがいを感じる方にはぴったりの場所です。 ■業務内容 CBREの横断的なネットワークを活かした提案を基とするリテール分野の不動産開発、再生に係るコンサルティング業務などをご担当いただきます。 現在は多くのお問い合わせをいただいておりますが、主体的に顧客のために行動ができる方を求めております。 <具体的には> ・開発サポート（商業施設・複合開発の商業ゾーン等のリテール分野） ・再生サポート（ショッピングモール・百貨店・ＧＭＳその他リテール分野） ・売買＆取得サポート（リテール分野の不動産） ・上記の案件獲得営業・提案 ■魅力・キャリアパス ・事業用不動産に関わる様々な専門部署があり、案件毎に様々な部門と横断的に連携してプロジェクトを遂行できる強みがあり、やる気のある方にとっては学びが得られる機会が多い職場です。 ・専門性を武器に入社をされた方については専門部署のままであり、突然専門外の他部署に異動する事は基本的にはございません。また、他部署に興味を持った場合には異動の相談は可能です。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 親会社が大手外資系企業であり、日本法人としても長年培った安定的な業務基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジしようとする社風があり、保守的過ぎずアグレッシブ過ぎないバランスのよい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最高水準の給与を目指せる！/世界最大の事業用不動産サービス会社／有名ブランド誘致を通じて、トレンドを発信し、街の活性化に貢献】 ■業務内容 主に国内外の法人を中心に（オーナー・テナント）路面店舗、空中階の店舗物件にかかる賃貸借の仲介業務を担当して頂きます。また、賃貸仲介業務にとどまらず、社内の他部門と連携しながら、出店時のプロジェクトマネジメント等の多岐に渡るサービスをワンストップで顧客に提案することで、より付加価値の高いサービスの提供を目指していただきます。過去には若手社員が発案して日本初出店のブランドの誘致を成功させた事例もございます。 <具体的には> ・心斎橋等の商業エリアにおける路面店舗の賃貸借を担当します。 ・店舗物件の媒介業務とテナント向けコンサルティングが主業務です。 ・顧客は物販・サービス・飲食を中心とした法人です。 ※一部ショッピングセンターとの取引の可能性もあります。 ■配属先について 関西支社のリテールチームは現在12名が所属しており、大阪中心部の商業エリアに加えて、今後は近郊の京都や神戸といったエリアの出店支援も積極的に手掛ける方針です。 ■業務の特徴・強み １．大阪市中心部の心斎橋エリアにおいては、賃貸仲介の実績で57％の圧倒的なマーケットシェアを誇ります。 ２．流行の店舗や話題性のあるブランドの誘致を通じて、エリアの活性化に直接貢献できる点が大きな魅力です。実際に自分が関わったプロジェクトが形となり、賑わいとして可視化されるやりがいがあります。また、国内外の有力ブランドとの折衝や出店戦略に関わることで、不動産に加え、ブランド戦略やマーケット分析の視点を身につけることができる環境です。 ■働き方・カルチャー 事業用不動産の取引は高額かつ長期間に渡るため、一担当者で取引が完結することがありません。このため、部門内外でコミュニケーションが活発であり、チームで成果を挙げるカルチャーがあります。また、フレックス制度や在宅勤務など効率的な働き方が可能です。 ■報酬体系 賞与は歩合制を導入しており、活躍と業績次第で業界最高水準の給与を得ることができます。 上述の通り、チームで成果を挙げるカルチャーが根付いているため、業界未経験であっても成果が上がりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務概要： 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/提案書作成・価格査定/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 ■部署紹介 キャピタルマーケット売買仲介サービス部門は、不動産の取得・売却仲介におけるマーケットリーダーとして、国内外のお客様の多種多様なご要望に対応しております。オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。 ■広島支店について 広島支店のインベストメントプロパティではオフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。 加えて、開発用地、事業用地の売買を通じて一般事業会社との事業用不動産の取引に関する知見を得ることができます。 CBREのサービスラインを活用することにより、不動産課題解決のためのサービスをお客様にお届けします。 ■ポジションの魅力 オフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど様々な種類の投資用不動産を取り扱うことができるため、特定の投資家、特定のアセットの取引に偏ることなく経験値を上げることができます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収UP×フレキシブルは働き方可能◎◆データ分析を基にしたオフィス環境作り◎／オフィス環境、働き方、マネジメントスタイル、テクノロジーを統合して、最高のワークプレイス創出のための提案／フレックス制度やフリーアドレス／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■業務概要 WPS（Workplace Strategy）チームでは、コンサルタントは、プロジェクトリーダーの指示のもと、ワークプレイス戦略やチェンジマネジメントに関連するプロジェクトの実行を担っており、データ分析や集計、資料作成など多岐にわたる業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・オフィス使用状況に関する調査データの分析・集計 ・クライアントに提出する資料の作成 ・ワークショップ実施のサポート ・必要に応じて、CBREの他部署との連携・コラボレーション ■組織のミッション・やりがい： ワークプレイスストラテジーでは、高性能の職場を実現することに関心のあるクライアントにコンサルティングサービスを提供します。物理的なオフィス環境、働き方の制度、マネジメントスタイル、およびツール（テクノロジーなど）を統合して、最高のワークプレイス創出のための提案を行います。 不動産複合サービスを提供しているCBRE全体の中でも重要戦略機能として、オフィス仲介部門などとの連携を行い、クライアントへの提案・アドバイス提供が求められます（働き方からオフィス要件決定までのプロセス）。 クライアントのオフィス戦略・要件整理設定に寄りそう、大変やりがいのあるポジションです。 国内クライアントだけでなく、外資クライアントのプロジェクトも多いため、より多様で幅広いプロジェクトの経験を積むことが可能です。 ■部署紹介 オフィス環境は、企業の目標達成を支える重要な要素です。コラボレーションの促進、生産性向上、運用コスト削減、多様化する働き方への対応など、現代のオフィス環境にはさまざまな目標に合わせた仕掛けと工夫が求められます。これらの目標を実現するためには、正しい戦略とプロセスが欠かせません。これらの変革を成功へと導くため、クライアントと共に新しい働き方を支えるワークプレイス戦略を構築しています。 チームは20名程度の規模で、フラットで風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！売買などキャリアアップも可能◎】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした事業用不動産に関するコンサルティング業務をお任せします。オフィスの賃貸仲介業務を切り口に、移転時のプロジェクトマネジメントやワークプレイス戦略の立案などの多岐に渡る当社サービスの提案から、売買仲介に至るまで総合的な不動産コンサルティング業務をお任せします。 （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■配属部署 関西支社は全体で140名程度のメンバーがおり、うちオフィスサービス部門は25名のメンバーが在籍しています。顧客に対して幅広い不動産サービスを提供しているため、部門の内外を問わずメンバー同士の距離が近く、チームワークを大切にする職場環境です。 ■社風 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方 フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 (※入社初年度はインセンティブ制の適用可否をご自身で選択いただけます。) ■キャリア申告制度 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大の事業用不動産サービス会社/不動産や金融業界経験歓迎/フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上/コミッション制度で大幅給与UP可能】 ■職務内容 法人顧客向けに、オフィスをはじめとした事業用不動産に関する総合的なコンサルティングを担当します。賃貸仲介を中心に、移転に伴うプロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略の立案、物件の売買仲介まで幅広い業務を担います。専門部門との連携体制が整っており、顧客の課題に応じた最適なソリューションを提供することで、未経験からでも短期間で専門性を身につけられる環境です。 ＜業務内容＞ ・オフィス賃貸仲介（物件紹介、条件交渉、重要事項説明、契約締結まで） ・新規顧客開拓（架電、PR活動、問い合わせ対応） ・物件情報のデータベース登録 ・賃貸仲介以外の当社不動産コンサルティングサービスの提案 (移転プロジェクトマネジメント、ワークプレイス戦略、売買仲介など) ■配属先情報 福岡支店には約50名が在籍し、うち9名がオフィスサービス部門を担当。部署横断で協働する文化が根づいており、チームワークを重視した働き方が特徴です。熊本市との連携協定による企業誘致支援、西部ガス都市開発社のSPC組成支援、西鉄アセットマネジメント社との協業による私募REITの拡大など、地域産業の発展にも積極的に取り組んでいます。地域との協働を通じ、価値向上にも寄与しています。 ■社風 外資系らしい自由で風通しの良さと、メンバー同士のつながりを大切にするアットホームさを併せ持つ職場です。事業用不動産は高額かつ長期案件が多く、個人で完結せずチームで成果を出す文化が浸透しています。また、外資＝「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスが芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されています。 ■給与制度 賞与はご自身の頑張りが反映される歩合制です。このため、会社員でありながら高年収(年収2,000万円以上)を目指せる環境です。 (※入社初年度は歩合制の適用可否をご自身で選択することが可能なので、業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます) 変更の範囲：会社の定める業務

【「年収UP」×「働き方改善」叶う／年収1000万以上も多数在籍◎／業界トップクラスのインセンティブで年収3000万円も可能◎宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／中途社員活躍！キャリアパス多数】 ■職務内容： 国内外の法人顧客を対象とした、事業用不動産のコンサルティング業務をお任せします。 お客様に寄り添い、ビジネスを不動産領域から支えるプロフェッショナルとして、オフィスの賃貸仲介を起点に、総合的なコンサルティングをご提供いただきます。 ＜具体的には＞ ・社内関連部署（売買仲介、AM、PM、コンストラクションマネジメント、マーケットリサーチ等）と連携し、ワンストップのソリューションを提供 ※特に、売買案件のニーズを積極的に掘り起こし、売買仲介部門との連携を強化 ・お客様のニーズに応じたオフィス賃貸仲介業務（物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約締結までの一連の仲介業務）に留まらない、ワークプレイス、移転プロジェクトマネジメント、売買、倉庫・店舗仲介など、幅広いサービスラインを組み合わせたコンサルティング提案 ■不動産業界におけるオフィスアセットトレンドと募集背景 近年、オフィス回帰の動きが顕著になりオフィス需要が再び高まっています。こうした背景のもと、CBREでは物件の仲介にとどまらず、オフィス戦略の立案や働き方改革に関するコンサルティングなど、幅広い専門サービスを通じた総合的な提案を行っています。 CBREの中長期的な戦略として、単なる賃貸仲介業にとどまらない“カバレッジ営業”を全ての顧客に提供することを目標としていますが、現時点では発展途上の組織です。 財務分析能力や、不動産の売買仲介スキル、またCRE戦略のご経験をお持ちの方にご入社いただき、組織の拡大を目指しています。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る、年俸+歩合制です。年収1億円を超えるも社員も複数います。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 倉庫・物流施設・データセンター等のプロパティマネジメント業務全般を担当頂きます。 ＜業務詳細＞ （1）不動産管理業務の統括 ・管理運営業務のコスト評価、作業品質評価 ・レポーティング業務 （2）不動産の運営業務 ・管理企画業務 ・渉外業務 ・事務代行　 ・出納業務 ・建物・設備管理業務、保安警備業務　 （3）リーシングマネジメント業務 ・賃貸企画、テナント誘致業務　 ・契約管理業務 ・テナント交渉業務 （4）コンストラクションマネジメント業務 ・修繕・改修業務 ・大・中規模修繕計画の立案補助 ・施工業者の選定・工事管理補助 （5）既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業業務 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、前身時代から受け継いだ、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■同社の強み： CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万平方メートル）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。 弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。 -2023年、2024年、直近2年連続で総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。（受託面積は前年比24％増であるが、前年も前々年比24.9％増、この2年間で約55％の増加前年比24.9％）成長率の高い組織で仕事を通じた高度なエンジニアリングスキルを高める事が可能です。(※出典：月間PM11月号) 変更の範囲：会社の定める業務

【地主・土地オーナー様の対応生かせる◎個人不動産売買からキャリアアップも可能◎土日祝休み、リモート可、フレックス制度やフリーアドレス／外資ならではの自由で風通しの良い社風／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／世界最大規模の事業用不動産サービス会社】 ■部署紹介 多くの企業は、自社の不動産ポートフォリオを完全に理解できていない、グローバルでポートフォリオを管理する体制・リソースがない、不動産取引を行う上で戦略やプロセスが決まっていないなどの課題を抱えています。 ポートフォリオサービスでは、国内外に拠点を置くお客様の不動産ポートフォリオにおける情報のデータベース化・継続的管理、市場相場との比較分析、不動産効率化実現のための戦略立案など、課題抽出から取引の実行支援まで一気通貫のサービスとして提供しています。 ポートフォリオサービスとして40名弱、所属するPetroチームは10名強のチームです。 ■業務内容 当チームの主要顧客（石油元売）の不動産契約管理を通じて、社会的インフラである全国のサービスステーション（SS／ガソリンスタンド）の運営を支える仕事です。 また将来的には別のアカウントをご担当いただく機会もあります。 ・全国5,000件以上の契約をチームで管理 ・土地・建物の賃貸借契約の更新・再契約・条件変更の折衝・締結 ・契約関連書類（覚書、契約書、公正証書など）の作成・管理 ・年間50件以上の案件を各担当者が対応（チーム内の分業・連携体制により実現） ・賃貸人（個人/法人）への訪問・面談・契約調整（担当するエリアにより出張あり） ・顧客企業との定例会議・報告・新たなサービスの提案業務 ・契約情報のデータベースの更新・運用（Excel、PowerApps等） ・チーム内での業務マニュアルの整備・改善提案 ※全国各地への出張あり ■評価指標の例 ・契約管理業務の処理件数 ・チーム内の他業務支援（業務貢献） ・データの更新頻度・正確性 ・Petroチーム外の他部門とのコラボ業務 ・主要顧客への提案 ■働き方： 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上/活躍次第で大幅な給与UP可能◎】 ■部署紹介： オフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、取引実現をサポート。 大阪のインベストメントプロパティ本部には多様なバックグラウンドを持つ約20名程度の社員が在籍しております。 ■職務概要： ・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業 ・取扱物件：数十億円〜数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【具体的には】 ・対象不動産の分析 ・キャッシュフローの予測 ・提案資料作成 ・売買時における書類整理や契約書確認 ・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般 当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタート頂く想定です。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されています。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■部署紹介： キャピタルマーケット売買仲介部門はオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、物流施設、工場/研究施設、社宅/寮、事業用地等、国内外の様々なタイプの事業用不動産に対し、売買過程において発生しうる潜在的なリスクを予見し、お客様の安全・円滑な取引実現をサポートしています。 東京のインベストメントプロパティ本部には約80名程度の社員が在籍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■職務概要： ・法人顧客を対象とした事業用不動産の売買仲介営業 ・取扱物件：数十億円〜数百億円規模のオフィスビル、一棟マンション、商業店舗、ホテル、物流施設、医療施設、事業用地等 ・物件のマクロ・ミクロ分析、ボリュームチェックやキャッシュフロー予測等を検討して、売却戦略をチームリーダー、メンバーと協議立案し、国内外の事業会社や機関投資家へ不動産投資の実現を図る業務です。 【具体的には】 ・対象不動産の分析 ・キャッシュフローの予測 ・提案資料作成 ・売買時における書類整理や契約書確認 ・売主・買主との質疑対応等、不動産売買の実務全般 当初は、チームリーダーのサポートとして営業同行や分析、提案書作成等、既存の不動産知識、経験を生かしながらプロジェクトに貢献するところからスタート頂く想定です。 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産売買/賃貸経験者/金融業界歓迎◎「年収UP」×「働き方改善」叶う／固定給＋業界トップクラスのインセンティブ◎中途社員活躍！世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／売買などキャリアアップも可能◎／在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制】 ■職務内容： （1）オフィス賃貸仲介営業 ・物件紹介から案内、条件交渉、重要事項説明、契約までの一連の仲介業務 ・ワークプレイスや移転プロジェクトマネジメントをセットとした専属専任仲介業務 （2）担当顧客への定期訪問によるサービス提供 ・顧客に応じてオフィス賃貸仲介以外の当社サービスライン(売買・倉庫・店舗仲介)の提案業務 （3）物件情報収集業務 ・新規や既存の物件情報を収集し、社内物件データベースへ登録する業務 （4）新規顧客開拓営業 ■社風： 外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリアパス・ポジションの魅力 顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事が可能。 総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げるチャンスがございます。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■給与： 自身の頑張りがダイレクトに跳ね返る年俸+歩合制となります。年収1億円を超えるプレイヤーも複数おり、会社員でありながら高年収を目指せる環境です。 ■キャリア申告制度： 1年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員の方々のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 さらに不動産専門職としてスペシャリストコースやマネジメントコースなどキャリアアップの仕方も様々です。 ■企業の特徴： 全世界に400所以上の拠点を展開する、世界最大手の不動産コンサルティング企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高収入を目指せる！／在宅×フレックスと柔軟な働き方◎◆街の賑わいを生み出す店舗仲介業務◆社員の7-8割が日本人】 ■業務内容： 全国の商業中心地、ハイストリートにおける多数の成約実績を持ち、全国を網羅する圧倒的な物件情報と契約実績に基づく交渉力と提案力を活かし、ハイクオリティなサービスを提供しています。 国内外の2,800社を超える優良テナントと、2,300社以上のオーナーとの取引実績を持ち、商業中心地ハイストリートで、多くのテナントのご出店、店舗区画へのテナント誘致、商業ビルの新築サポートを行ってきました。 その中で国内外の法人を中心に（オーナー・テナント）路面店舗、空中階の店舗物件にかかる賃貸借の仲介業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・銀座、表参道、新宿、渋谷等都内エリアにおける路面店舗の賃貸借を担当します。 ・店舗物件の媒介業務とテナント向けコンサルティングが主業務です。 ・顧客は物販・サービス・飲食を中心とした法人です。 ■ポジションに関して： 賃貸仲介業務一辺倒という事でなく、顧客が抱えるあらゆる不動産課題に対して、高い専門性を持つ他部門メンバーとの協業により、顧客の不動産課題を解決するプロセスにおいて自らの担当業務領域以外の知識や経験を実務ベースで積み上げる事ができ、総合的な不動産コンサルタントしての成長を遂げられます。 未経験者の方も研修やOJTを通して一定レベルに達するまで丁寧にフォロー致します。 ■働き方： フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■キャリア申告制度： 年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■報酬体系： 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジ頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクインする、世界最大規模の事業用不動産サービス会社の日本法人／日系企業出身者も多く活躍しており、社員の７〜８割が日本人】 ■部門紹介： 同部門はCBREの全ソリューションを駆使し、クライアントの利益に貢献するプロフェッショナルチームです。 クライアントを取り巻く経済環境や事業戦略の変化によってもたらされる不動産をとらえ、中長期的視点でテーラーメード・ソリューションを提案し、課題抽出から戦略策定、中長期にわたる実行までをクライアントに寄り添いフルにサポートしています。 単一サービスでは解決が難しくなった企業のあらゆる不動産課題に対応すべく、CBRE全部門のソリューション提供を使命として立ち上がった、CBRE内では歴史の浅い部署であり、不動産賃貸仲介、売買仲介、鑑定士、金融業界等様々なバックグラウンドを持つ20名超のメンバーが活躍しています。 ■職務内容： 日本の大手企業複数社をチームで担当し、あらゆる不動産課題を一手に引き受け、クライアントのビジネス戦略に貢献します。 オフィスの移転や統廃合、物流施設の拠点計画や新設・賃借、工場・寮・社宅や遊休資産の売却を含む有効活用、工場用地の取得やコンストラクションマネジメント、不動産ポートフォリオ戦略など、アカウント担当としてすべての潜在・顕在課題に対しCBREの総合力で取り組みます。 ■ポジションの魅力： 不動産をコストとしてとらえ、その戦略と活用において欧米に後れをとっていた日本企業も、専門プロフェッショナルを引き入れプロアクティブに不動産戦略に取り組み始めていることから、CBREへのコンタクトは年々増加しています。 ますます多様化するビジネス環境において、専門部署としてCBREの総合力を活用し、多様なクライアントとのビジネスを積み重ねることは、確実に自身の市場価値向上につながります。 また、本ポジションの報酬体系は基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。

【トッププレイヤーは年収１億越え／事業用不動産のプロになる】 ■業務概要 投資用不動産及び事業用不動産の売買仲介営業を担当いただきます。 <具体的には> 国内・海外の法人顧客（不動産投資家、事業法人等）に対して、売却物件のソーシング/買主探索/契約交渉・調整/クロージングまでの業務を担当いただきます。 リーシング、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、コンサルティング部門などと連携して、投資用・事業用不動産の潜在価値を発見してご提案出来るのが当社の魅力です。 エリア制や顧客担当制といった制約を設けておりませんので、ご自身の経験やネットワークを存分に活かして案件を獲得して頂けます。 さらにオフィス、リテール、インダストリアル、ホテル、レジデンスなど多様なアセットを取り扱うことが可能です。 米国の不動産調査会社MSCI Real Assetsのリリース、事業用不動産売買取引高2025年ランキングによると、CBREはグローバル、アジア太平洋地域、日本、それぞれのカテゴリーにおいて第一位に輝きました。 ■福岡支店について 福岡支店には、不動産売買、賃貸仲介（オフィス、物流、商業）、コンサルティング、PMの6部門があり、約50名のメンバーが異なる領域において、それぞれの強み・専門性を備え、国内外の投資家や一般事業会社が所有する様々な事業用不動産に対して多様なサービスを提供しています。その中で、売買仲介（インベストメントプロパティ）は11名のメンバーが在籍しています。 ■福岡のマーケット情報とポジションの魅力 福岡は人口増加が続く国内有数の成長都市であり、企業進出や再開発を背景に不動産需要の拡大が期待されるマーケットです。 福岡市中心部では、天神ビッグバンをはじめとする再開発が進行しており、オフィス市場の高度化が進んでいます。競争力のある賃料水準やアジアとの近接性から、国内外の投資家からの関心も高く、インバウンド需要の回復も相まって、ホテルを含む多様なアセットにおいて開発・投資が活発化しています。 ■報酬体系 基本給＋インセンティブを導入しており、ご自身の活躍活動と業績次第で業界高水準の賞与を得ることができます。 チームでの営業や様々な研修を通し成長をサポートする環境が整っておりますので、安心してチャレンジいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均年収は2,000〜3,000万円！◆金融・物流・ゼネコン出身者が活躍中◎世界最大の事業用不動産サービス会社◆フレックス＆在宅勤務可/書類選考通過後にポジションの内容・魅力をカジュアル面談で説明します！】 ■業務内容 近畿エリアの物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介を軸に、顧客のニーズに応じて、ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発のマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買仲介などの多様な不動産ソリューションを提供します。担当者が大きな裁量を持ち、社内の各部署を巻き込みながらソリューションを組み立てていくので、自分主導の営業スタイルで顧客へ価値提供ができるのが大きな魅力です。また、当社は大型の再開発案件にも携わっており、土地の売買仲介や物件開発をも含む、中長期的な開発プロジェクトにかかわるチャンスもあります。 【具体的には】 ・法人顧客への物流不動産の賃貸仲介 ・土地オーナーへの物流不動産開発の提案 ・社内他部署と連携した包括的な不動産ソリューションの提案 (ロジスティックアドバリザリー、再開発PJのマネジメント、売買仲介など) ■配属先情報 当社の物流仲介部門は、国内物流施設賃貸借の仲介面積実績で約50％のシェアを誇り、業界No.1の実力を有します。近畿2府4県の湾岸部と高速道路沿いを中心にオーナー様からの認知度は非常に高く、大きなマーケットシェアを誇っています。関西支店は130名程度のメンバーがおり、その中でも物流賃貸仲介部門は15名程度のメンバーが在籍しています。 ■働き方・カルチャー 事業用不動産の取引は高額かつ長期間に渡るため、一担当者で取引が完結することがありません。このため、部門内外でコミュニケーションが活発であり、チームで成果を挙げるカルチャーがあります。また、フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。 ■報酬体系 賞与は歩合制を導入しており、活躍と業績次第で業界最高水準の給与を得ることができます。部門全体の平均年収は2,000〜3,000万円となっております。 上述の通り、チームで成果を挙げるカルチャーが根付いているため、業界未経験であっても成果が上がりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務