【東京】契約交渉担当◆ガソリンスタンド用地の契約更新・条件交渉等/土地オーナー折衝/在宅可/土日祝休シービーアールイー株式会社

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仕事内容

【地主・土地オーナー様の対応生かせる◎個人不動産売買からキャリアアップも可能◎土日祝休み、リモート可、フレックス制度やフリーアドレス/外資ならではの自由で風通しの良い社風/「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン/世界最大規模の事業用不動産サービス会社】 ■部署紹介 多くの企業は、自社の不動産ポートフォリオを完全に理解できていない、グローバルでポートフォリオを管理する体制・リソースがない、不動産取引を行う上で戦略やプロセスが決まっていないなどの課題を抱えています。 ポートフォリオサービスでは、国内外に拠点を置くお客様の不動産ポートフォリオにおける情報のデータベース化・継続的管理、市場相場との比較分析、不動産効率化実現のための戦略立案など、課題抽出から取引の実行支援まで一気通貫のサービスとして提供しています。 ポートフォリオサービスとして40名弱、所属するPetroチームは10名強のチームです。 ■業務内容 当チームの主要顧客(石油元売)の不動産契約管理を通じて、社会的インフラである全国のサービスステーション(SS/ガソリンスタンド)の運営を支える仕事です。 また将来的には別のアカウントをご担当いただく機会もあります。 ・全国5,000件以上の契約をチームで管理 ・土地・建物の賃貸借契約の更新・再契約・条件変更の折衝・締結 ・契約関連書類(覚書、契約書、公正証書など)の作成・管理 ・年間50件以上の案件を各担当者が対応(チーム内の分業・連携体制により実現) ・賃貸人(個人/法人)への訪問・面談・契約調整(担当するエリアにより出張あり) ・顧客企業との定例会議・報告・新たなサービスの提案業務 ・契約情報のデータベースの更新・運用(Excel、PowerApps等) ・チーム内での業務マニュアルの整備・改善提案 ※全国各地への出張あり ■評価指標の例 ・契約管理業務の処理件数 ・チーム内の他業務支援(業務貢献) ・データの更新頻度・正確性 ・Petroチーム外の他部門とのコラボ業務 ・主要顧客への提案 ■働き方: 女性活躍促進が優良な企業「えるぼし 」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル21F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 670万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円〜6,250,000円 固定残業手当/月:66,500円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 399,833円〜610,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収にはみなし労働時間手当が予め含まれています。 ■年棒制:経験と能力を考慮し、決定します。 ■給与の見直し:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:30、16:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均20時間/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇、年末年始休暇、その他会社が定める日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定により支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度(英語研修、セールストレーニング研修など) <その他補足> 退職金制度、企業型確定拠出年金制度

選考について

対象となる方

■必須条件:  ・不動産オーナーや地主様との折衝経験をお持ちの方

会社概要

会社名

シービーアールイー株式会社

所在地

東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル

事業内容

■事業内容: 国内及び外資系企業を対象とした事業用総合不動産サービス ・事業用不動産(オフィスビル、物流施設、商業施設等)の売買、交換、賃貸借の代理/媒介、信託受益権の売買の代理/媒介、私募の取扱い ・不動産戦略、投資に関するコンサルティング(投資顧問、鑑定、デューデリジェンス、アセットマネジメント等) ・不動産情報、データ分析提供/出版、マーケットリサーチ/レポート作成、セミナー開催 ・プロパティマネジメント、不動産企画コンサルティング ・企業のCREに関するコンサルティング ・プロジェクトマネジメント ・不動産に関する各種代理、代行業務(契約書管理、施設管理、データベース管理)

従業員数

1,100名

資本金

771百万円

平均年齢

43歳

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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600万円~1000万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■セールスマネージャー 組織のさらなる拡大に伴い、現場の熱量を仕組みへと昇華させ、数年後には事業の中核を担っていただけるような、 将来の事業推進・マネジメントを担う「リーダー育成特化型」の採用 としての募集です。まずは営業プレイヤーとして成果創出を担っていただきますが、ご志向や成果に応じて、営業戦略や組織づくりなどにも役割を広げていただくことを期待しています。 【具体的には】 ツクルバにおいて、現場の顧客体験とマーケットの解像度は、事業戦略のすべてです。 本ポジションは、データ上の数字を追うだけでなく、「どうすればより良い住まい体験を提供できるか」「どうすれば事業としてより成長できるか」を考えながら、現場の手触り感を武器に設計・実行していただくことを期待しています。 ・ミッション:現場の解像度を、事業成長のドライバーに変える <ステップ1:事業構造の深い理解(入社〜半年程度)> まずは「カウカモエージェント(営業)」としてフロントに立ち、事業の核となる顧客ニーズとマーケットの力学を実体験として吸収していただきます。 ■顧客への提案営業およびコンサルティング ■現場視点での顧客インサイトの抽出・言語化 <ステップ2:組織へのレバレッジと仕組み化(半年〜1年以降)> 現場で得た知見をもとに、個人の成果を「組織の成果」へと昇華させる役割を担っていただきます。成果だけでなく、周囲への影響力や組織改善への貢献を重視し、 半年〜1年以内にはマネジメントへの登用を想定 しています。 ■営業プロセスの型化と改善 ■メンバーの育成・コーチングおよび組織づくり ■SFA/CRMを活用したデータドリブンな営業戦略の立案 ■KPI分析に基づくボトルネックの特定と改善提案 ■チーム内のナレッジシェアの仕組みづくり ■他部署との連携によるオペレーション改善 ■プロダクトチームへのフィードバックを通じたアプリ・ツールの改善提案 <その先のキャリア> 営業マネージャーとして組織を牽引した後は、本人の志向と適性に応じ、新規事業の立ち上げ、事業開発(BizDev)、企画職など、ツクルバの成長を牽引する多様な役割への挑戦も想定しています。 <入社事例> ・カウカモ事業部 エージェントサービス営業部 マネージャー 2017年大学卒、新卒で国内最大手の通信系企業へ入社、営業企画、事業企画、財務戦略等を経験。2025年ツクルバへ中途入社、入社半年で主力事業のセールスチームのサブマネージャー登用。

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