知財※古河AS滋賀本社へ出向古河電気工業株式会社
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募集
仕事内容
◇業務内容 1)知財戦略企画 2)特許出願支援 3)特許調査支援 4)特許調査報告書審査 5)知財教育 6)付帯業務 ◇所属組織の魅力・やりがい 特許出願や他社特許の調査を通じて、社内外の技術を広く知ることができます。技術を広く理解し言葉で表現することは容易ではありませんが、そのような業務を通じて技術の本質を捉えることができるようになります。異なる視点での発想力を伸ばし、法的知識を身に付けることもできます。 ◇所属組織で働く難しさ 競合他社が多数の特許権を持っている状況下で、事業における知財リスクを低減し、自社の強みを活かすための特許網を構築する必要があります。設計開発部門やお客さんとの意見の相違もあり、その中で少しでも良い方向を探るという難しさもあります。 ◇配属後のキャリアイメージ (5年後や10年度) 配属後、1年以内にはグループの業務を理解・習得頂いた上で、MGとしてグループの運営や人材育成に対応頂きたいと考えています。その後も自動車部品の中の知財業務のキーマンとして活躍頂くことを希望しています。将来的には、本人のスキルと希望に応じて、電工知財部門とのローテーション等、更に高いポジションでの役割を担う人材となって頂くことをイメージしています。 ◇働き方 出社6割、TW4割 残業:20H 繁忙期(特許申請時):40H 出張・外出:月に1回あるかないか。工場等
指針理由
★創業130年以上の老舗メーカー、売上は一兆円規模を誇る! ★電線御三家の一角を担い、安定経営を実現する超優良企業! ★スマホの充電は年に1回?IWON構想の光半導体をNTTと共同開発!
働き方
勤務地
古河AS滋賀(本社) 滋賀県 犬上郡 甲良町 尼子1000
雇用形態
正社員
給与
600万円〜1000万円
勤務時間
就業時間8:30~17:15/休憩時間:60分/フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00
休日
年間休日121日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 土、日、祝、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児・介護休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) 寮社宅:各事業所に完備 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 集合研修(階層別・部門別に研修を実施)、自己啓発、選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修)、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学制度
応募条件
応募資格
【必須】 ・特許出願経験、知財推進活動経験(目安:10年以上) ・マネージメント力、チーム運営スキル 【尚可】 ・知財リスクの渉外対応 ・普通自動車免許(出張等移動) ・英語力(目安:TOEIC600点)
会社概要
会社名
古河電気工業株式会社
所在地
東京都千代田区大手町2-6-4
事業内容
■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。
従業員数
4,201名
資本金
69,395百万円
売上高
930,496百万円
平均年齢
43.7歳
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- 職種
- 企画・管理総務・法務・知財・内部監査知的財産・特許
- 業種
- メーカー(機械・電気)産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)
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