メーカー経験者 空調設備施工管理 (メンバー/有資格者)ダイキンエアテクノ株式会社

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【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様(法人企業様)の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

指針理由

ダイキン工業直系、省エネエンジニアリングのリーディングカンパニー チャレンジ歓迎、現場、研修を通して知識・技術を身に着けることが可能です。 年間休日121日、平均残業28.3hと好待遇!

働き方

(雇い入れ直後)〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂 (変更の範囲)会社の定める場所

正社員

500万円〜800万円

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45)

・週休2日制(土・日・祝)(年2日程度土曜日出勤有り) ・GW(カレンダー通り) 年末年始(9日間)夏期休暇9日(うち5日間有給) ・年次有給休暇22日(入社半年経過後10日) ・年間休日121日

特徴

・定年:60歳、再雇用制度あり(70歳まで) ・社宅制度:条件あり(会社都合で転勤となった場合) ・産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、公的資格取得奨励制度 ・教育制度:OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講 ・通勤交通費全額支給 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

選考について

【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・下記の資格のいずれかお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士補、2級管工事施工管理技士 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 ・設備工事分野の設計・積算の知見 ・現場代理人の経験 ・中央熱源システムでの実務経験 【求める人物像】 〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。 弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。 ・目標に向かって行動する人 ・まず「やってみよう」と挑戦する人 ・謙虚に学ぶ人 〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。

会社概要

会社名

所在地

東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル

事業内容

■事業内容: ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。

従業員数

1,238名

資本金

275百万円

売上高

51,000百万円

平均年齢

38.9歳

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