人事(IT事業のタレントマネジメント)株式会社日立製作所
情報提供元
募集
仕事内容
【職務概要】 ①人財戦略立案・実行 ・事業戦略や組織目標を踏まえた、「DSSの組織・人財に関する課題」「DSS HRに関する課題」の明確化とゴール設定 ・ゴール達成に向けた必要な解決策・打ち手を検討、実行に向けた計画立案および推進 ②組織編制・人財配置 ・4月/10月の定期職制改正・人財配置を中心に計画と実行(他部門連携、資料作成、幹部との審議等) 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・デジタルシステム&サービスセクター(以下DSSセクター)は、ミッションクリティカルなシステムの提供、Lumada事業をグローバルに拡大させていくことで、社会イノベーションのグローバルリーダーをめざす事業体です。 ※DSSセクターは金融ビジネス、社会ビジネス、デジタルエンジニアリングビジネス、クラウドサービスプラットフォームビジネスの4つのビジネスユニットで構成されています。 ・私たち人財戦略部はDSSセクターの経営幹部のHRBPを中心(一部COEの役割もあり)とし、日々、経営幹部とコミュニケーションを取りながら、人財戦略及び各種人財施策の立案と実行を遂行しています。 ・具体的には、事業成長に必要なDSSの人財戦略を経営幹部のパートナーとしてグループ・グローバル視点で立案・実行していきます。また、国内外のグループ会社も含めた最適な事業運営体制と人財配置(経営幹部育成含む)の確立を遂行しています。 ・加えて、DSSセクターの事業成長に貢献するために、HR自身も新しい事にどんどんチャレンジしていく必要があり、DSS HRのトランスフォーメーションについてもDSSセクターCHROおよび人財戦略部長の下、チームメンバーとともにに推進していきます。
指針理由
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働き方
勤務地
本社地区:大森ベルポートA館 〒140-8574 東京都品川区南大井六丁目26番1号 JR京浜東北線 大森駅下車(東口) 徒歩約5分
雇用形態
正社員
給与
450万円〜900万円
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
休日
完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 その他休暇有(慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
業種未経験歓迎
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
管理職・マネジャー
1001名~
リモートワークOK
副業OK
オンライン面接のみ
待遇・福利厚生
住宅支援制度(寮、手当等)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
応募条件
応募資格
【必須】 ・HRに関する業務の実務経験(目安:1年以上) ・ベーシックなPCスキル(Microsoft word,Excel,PowerPoint) 【尚可】 ・人財配置や組織編制、タレントマネジメントに関する実務経験 ・英語力(目安:TOEIC650点以上)
会社概要
会社名
株式会社日立製作所
所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
代表者
取締役 代表執行役 執行役社長兼CEO 小島啓二
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■日立製作所の特徴: (1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。 (2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
従業員数
31,442名
資本金
459,862百万円
売上高
8,729,196百万円