募集
仕事内容
【職務概要】 ■入社直後 適用・給付、その他基金の運営に関する実務を、担当者と一緒に一通りご経験いただきます。 企業年金としての持続可能性を高めるための業務改善、企画立案にも参加いただきます。 ■入社1年~3年後(想定) 各実務業務の習熟度を踏まえながら、実務を取り纏め、管理・運営(※)する業務へシフト頂きます。 また、企業年金としての持続可能性を高めるための施策に関しても順次職掌を広げていたく事を予定しています。 ※実務の担当者からの相談や関係者との調整が必要な業務。 【職務詳細】 主担当として、以下の業務をお任せします。 ①加入各社への月次掛金の実務及び管理 ②受給権者への各種給付の実務及び管理 ③年次イベント関連(公的年金等に係る源泉徴収票の発行・ねんきん倶楽部の発行・年金支払いのお知らせ) ④その他、企業年金基金運営に関する各種付帯業務及び管理 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所の各ビジネスユニット/事業所ならびにグループ各社の人事勤労担当者や関連部署の担当者、必要に応じて行政ならびに金融機関等と連携しながら、企業年金基金の制度・運営を推進しています。 また、他社の企業年金担当者との情報交換を通じて、見識を広げる機会も多くあります。
指針理由
・売上額、国内第1位の総合電機メーカー! ・連結研究開発費は売上収益の約3.4%に相当する約3000億! ・人にやさしく、1人1人がチャレンジできる社風!
働き方
勤務地
東お茶の水ビル 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町二丁目29番地 JR(中央線、総武線) 御茶ノ水駅下車(聖橋口) 徒歩3分 東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅下車 徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅下車 徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
500万円〜970万円
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
休日
完全週休二日制 年間休日126日(2024年度) 年次有給休暇24日 その他休暇有(慶弔休暇、祝日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など)
特徴
年間休日120日以上
フレックス勤務
上場企業
社宅・家賃補助制度
資格取得支援制度
U・Iターン支援あり
英語を活かす
1001名~
リモートワークOK
副業OK
待遇・福利厚生
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など
応募条件
応募資格
【必須】 下記のいずれかのご経験 ・給与計算や社会保険担当業務などの労務管理経験(目安:5年以上) ・人事労務業務における制度などの企画立案または運用の経験(目安:5年以上) 【尚可】 ・企業年金関係業務の従事経験 ・社会保険関連の実務経験がある方、税務に関する知見 ・読み書きに支障のないレベルの英語力(目安:TOEIC650点程度) ・他部門も含めて周囲を巻き込みながらプロジェクト遂行をした経験 ・制度改訂対応の経験
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。