ソフトウェアエンジニア◆トヨタG／未来のモビリティプラットフォームを創る／フレックス／成長できる環境

仕事内容

【2000年創業、トヨタ・Microsoft・Salesforceの共同出資会社／トヨタ自動車の「コネクティッド戦略」に基づきBtoC向けサービスを手掛ける企業】 ■業務内容： 技術本部では未来のモビリティプラットフォームを作り、社会に貢献することをミッションに事業を推進しており、ソフトウェア開発専門の技術を活用しソフトウェアの強化や、新製品のための高品質で革新的なシステムやアプリケーションの計画、設計、開発、テスト及び保守をお任せします。 ■業務詳細： ・クラウド、ハードウェア、ソフトウェア関連技術（アプリケーション関連技術、メソドロジ）を活用し、顧客のビジネス戦略を実現するために情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったITアーキテクチャを設計 ・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成することを確認するとともに、後続の開発、導入が可能であることを確認 ・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準を明らかにする ・実現性に対する技術リスクについて事前に影響を評価 ■ポジションの魅力： ・未来のモビリティプラットフォームを創る仕事に携わることができます。 ・作ったサービスを自分で使うことができ、企業内にとどまらない多くのユーザの声を直接聞いて開発に活かすことができます。 ・大規模プロジェクトや世界で利用されるシステムの開発・提供に携わり、最新技術を学びながら実務経験を積むことができます。 ・豊富なキャリアパスがあり、マネジメントだけでなく、専門職・エキスパートなど技術を極めたい方の両者を歓迎しています。 ■技術本部の特徴： ◎パブリッククラウド公式トレーニングや、定期開催のプログラミングコンテストなど技術向上を社員同士で実施しています。 ◎アジャイル開発室を設け、完全なあるべきスクラム開発体制への移行に向けて活動中です。 ■別枠の必須条件の他、下記経験者の方歓迎： ・自動車（車内システム）／MaaS関連のシステム開発・運用 ・大規模クライアントのシステム開発・運用 ・無停止のシステムに何らかの形で貢献した経験 ・グローバルでのシステム開発・運用 ・グローバル展開ができるだけの語学力 ・クラウドを活用したシステム開発 ・サーバレスを用いたクラウドシステムの構築

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ 14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区神田小川町三丁目28-5 axle御茶ノ水　5階、6階 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 570万円〜1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,500円〜377,000円 ＜月給＞ 283,500円〜377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、残業23時間/月を含んだ金額です。給与詳細は経験・スキルを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回(会社業績による) ■賞与：年2回(7月、12月) ■年収例：30歳/B3/513万円、35歳/B2/GM/660万円、40歳/B1/室長/家族手当込/809万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:45〜15:15 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ 月の平均残業時間は20〜30時間です(2020年度実績20.9時間/月)。

休日

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■休日：土日祝日 ■休暇：年末年始、慶弔、特別、有給(初年度11日、次年度15日、以降最大20日　※付与日数は初年度は入社月により異なる)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子1人目19,500円/月、2人目3,500円/月 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤務延長制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後集合研修(ビジネスマナー・会社理解等)、海外事業体研修、OJT(開発演習、コールセンター研修等)、Off-JT、メンター制度、等級別研修、役職別研修、スキルアップ研修　等 ＜その他補足＞ ■家族手当 ■役員手当 ■トヨタマリンメンバーズクラブ(クルーザー利用法人契約) ■「WELBOX」プラン(選択式福利厚生) ■GAZOO商店街お買いもの補助 ■健康保険組合直営保養所 ■ボランティア休暇制度(年5日) ■サークル活動支援制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■G-Link／T-Connect購入補助(最大10万円)、年会費補助

応募条件

応募資格

■必須条件 ・何かしらのプログラミング言語を用いたプログラミング経験を3年以上 ・1つ以上の言語でビジネスレベルのプログラミングができる方 ・要件や仕様などを確認し、詳細設計やプログラミングができる方 ※上記と合わせて、以下いずれかお持ちの方 ・ウォーターフォール、スクラム等の開発手法の基礎的な知識 ・課題／リスク管理の知識 ・IDE、フレームワーク等開発ツールについての知見 ・バグトラッキング／バージョン管理／プロジェクト管理システムを用いた構成管理 ・工程／工数／タスク管理