募集
仕事内容
◎在宅・フルリモート・出社を選べる ◎服装・髪色自由 ◎プライベート優先派OK、キャリア優先派OK 「こうあるべき」と型にハメるのではなく、 社員一人ひとりに対し「どうあるべきか」を大切にする当社。 大きなプロジェクトで活躍しても、 たくさんの対価報酬があったとしても、 「こんなはずじゃなかった」と悩む日々じゃ もったいないですよね。 たくさんのロールモデルがある当社で一緒に、 あなただけのエンジニアライフを 叶えていきませんか? 【仕事内容】 JavaScript(React/Vue)・PHP・RubyなどWeb系のモダンな開発豊富!業務系システムから、スキルチェンジしたエンジニアも多いです! ・週2日はリモートがいい ・スーツではなく私服で働きたい ・新しい開発言語にチャレンジしたい ・ベテランの下で学べる環境がいい 上記は実際の当社エンジニアの声です! 働き方、技術、体制など、どんな希望も吸い上げます。 営業力があるため、希望の案件獲得には自信があります。 *自分の希望と沿わない場合は“NO”と言えます! 【▼プロジェクト概要】 業務システム開発、Webサービス開発、 Android・iOS、ゲームなど、案件は常時10,000件以上! バックエンド開発、フロントエンド開発、 上流、PM、デザイン、ディレクションなど、 たくさんのポジションから「これ!」と思うものを 自分の意思で決めていけます。 【▼開発環境例】 Java(Spring、Spring Boot)、 C、C++、C# PHP(Laravel、CodeIgniter)、Ruby(Rails) Python(Django)、Go(Echo) Javascript(React、TypeScript、Vue.js、Node.js、Angular、Next.js、Nuxt.js) Swift、RxSwift、Kotlin、Flutter、Dart(Flutter) ーーーーーーーーー 【産休育休活用例】 ●産休・育休実績あり (2021年/1名、2022年/1名、2023年/1名) 妊娠が分かってからの業務量の調整や、産育休に入る前の細かい手続き・給付金の申請、無理なく復帰するための業務の流れまで、総務、人事、営業がサポートします。例えば「復帰直後はスケジュールの融通が利きやすい、自社内の業務からスタート」というのもOKです。 今後は男性の育児休暇も取得しやすくなるように、社内の体制を整えています。 ーーーーーーーーー <月収例> 24歳(経験4年)フロントエンド 月収:38万円(基本給28万円 + 技術手当8万円 + メンター手当2万円) 29歳(経験3年半)PHP 月収:42万円(基本給28万円 + 技術手当12万円 + メンター手当2万円) 35歳(経験10年)フロントエンド~サーバーサイド 月収:60万円(基本給35万円 + 技術手当14万円 + 役職手当11万円) ★透明度の高い給与体系 月額単価を含む案件の契約内容・そこから月給にいくら反映されるのか(割合)もお伝えします
働き方
勤務地
【本社】東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F ★2022年4月に新オフィスに移転しました!天井が高く、お洒落で開放感のある空間です。 リモートのメンバーも出社しての業務しています! 【クライアントワーク】リモートまたはフルリモート・7~8割が在宅勤務中 ・出社の場合は東京23区内のクライアントオフィスでの勤務 【関西営業所】★2023年新規オープン★ 大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F
雇用形態
正社員
給与
\単価に応じて給与を決定/ 単価はあなたの市場価値そのもの。 ☑単価65万の場合 月給35万+各種手当=月給39万円 ☑単価75万の場合 月給42万+各種手当=月給51万円 ☑単価90万の場合 月給54万+各種手当=月給65万円 【手当一覧】※支給に各条件あり 住宅手当 月3万円 勉強手当 月5000円 リモート手当 月3000円 メンター手当 月5000円 扶養手当 月1万円 子ども手当 月5000円 サークル手当 1回2000円
休日
<年間休日130日> 完全週休2日制(土・日) 祝日 GW休暇(3~5日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) 産前・産後休暇 ※2023年実績あり 育児休暇 ※2023年実績あり メモリアル休暇(誕生日or結婚記念日) 結婚休暇 介護休暇 慶弔休暇 有給休暇(入社半年後に10日付与)
特徴
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
【2023年4月からITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加入】 ┗スポーツクラブ / レストラン / テーマパークの割引 保養施設 (ホテル、旅館、キャンプ場など) の利用 予防接種 / 婦人科検診 / その他健診の補助 家庭用常備薬の割引 昇給年12回(単価UPを給与に即反映) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費全額支給 社内禁煙 定期健康診断 服装・髪色自由 副業OK(条件あり) PC・周辺機器貸与 友人紹介手当 30万円/回 ┗友人に会社のことを紹介し、友人が入社した3ヵ月経過したら、あなたに30万円支給します!
応募条件
応募資格
【必須要件】 ・何らかの開発経験(3年程度を目安) ★「業務系からWeb系にキャリアチェンジしたい!」という方もお待ちしています!
選考のポイント
01▼書類選考 02▼Web一次面談(人事) 03▼Web最終面接(人事、役員) ・選考は全てWebで完結します。来社をお願いすることはございませんのでご安心ください。 ・内定までは1~2週間以内を予定
会社概要
会社名
Tres Innovation株式会社
所在地
【2022年4月に移転しました!】 東京都目黒区東山2丁目3−2 COM'S FORUMビル 4F
代表者
塚本翔太
事業内容
■HR事業 前職でIT特化の人材会社に務めていた社員が立ち上げを行い、IT人材のクライアントワーク事業を展開。Web業界のお客様を中心として、開発支援を行っております。 エンジニアドリブンの事業部なので、クライアント先はエンジニアとキャリア相談をした上でフェアに選定しています。 ■クリエイティブ事業 社内のクリエイターチームでWeb受託開発を行っております。 その他各事業部で発生するWeb制作物全般も担っている事業部です。 ■EC事業 前職でECコンサルを行っていた社員が立ち上げた部署で、女性向けのサプリメントをOEMで製造し、自社商品としてEC上で販売。現在は新たに男性向け商材も企画中。 現メンバーの内3名はもともとHR事業部でクライアントワークをしていたメンバーです。 ■広告事業 前職の広告会社で幅広い経験を得ていた社員が立ち上げた部署。 アフィリエイトやリスティングだけではなくSNS広告など多岐な広告を扱う事業部です。 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
従業員数
100名
資本金
2500万円
平均年齢
28歳
よくある質問
インタビュー
【社員構成】中途入社100%!ロールモデル多数
●いろんなメンバーがいます! ・パートナーとの同棲を機に業務量をセーブした、Sさん ・とにかく現状維持!稼働安定が最優先の、Iさん ・推し活のためにとにかく給与をあげたい、Rさん ・趣味も仕事もVR漬けでVR専用部屋を持つ、Yさん ・副業でYouTuberをしている、Hさん ●人生の優先順位が変わっても大丈夫! ・「子供が生まれたから、時間に余裕のある働き方にしたい」 ⇒リモートワーク、かつ稼働の安定したプロジェクトに変更 ・「マネジメントよりも、現場で手を動かすことで成長したい」 ⇒メンバー育成から離れて、新しい開発手法・話題の開発環境に挑戦 入社後に考え方・大事にするものが変わっても、受け入れられる柔軟さ・懐の深さがあります。
この求人に応募した人はこちらも検討しています
特徴から探す
休日・働き方
募集・採用情報
会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
女性エンジニア活躍中!どんなライフプランを選んだとしても安心できる、そんな当社を選びませんか?
Tres Innovation株式会社