【地方在住可能×フルリモート】Webディレクター(マネージャー候補)【国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーにて、ヘルスケア領域を中心としたプロジェクトの企画・マネジメントを推進】RIZAPグループ株式会社
更新日: 2024/07/09
情報提供元
募集
仕事内容
▍ミッション 新規事業を推進しているプロダクト開発統括部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をするWebディレクター(マネージャー候補)を求めております。 技術戦略、プロジェクト管理、QCD改善、チームビルディング等のテックリードを中心とした各種マネジメントを遂行いただきます。担当領域において、ユニット戦略やプロジェクト計画を立案・実行し、部門戦略の立案・実行を補佐いただくポジションになります。自ら手を動かしながら、エンジニアリング組織の様々な組織・技術課題の解決に取り組んでいただきます。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1(会員数100万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成)『chocoZAP』のプロジェクトに従事いただく予定です。 (その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等) ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 会員数は、ブランド開始から約1年で、国内フィットネスジムにおいて日本一(100万人超)を達成しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘススケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 (例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/クーポン/コミュニティ/動画によるトレーニング 等) 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ))を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。 ▍具体的な業務内容 ・開発方針やビジョンの策定、短期から中長期的に至るアーキテクチャ選定 ・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・ベロシティ/制作工程/スケジュール/ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・ディレクターの育成/目標設定/評価/プロジェクトアサイン/カルチャー創りづくりに至る成長戦略の立案・実行 ・サイトやLPなどの各種Webページのディレクション業務 (企画/要件定義/ワイヤーフレーム作成等) ・PDCAを回しながらのサイトグロース ・数字分析・ABテスト実施 ・CMSなどを利用したコンテンツ・サイト運用 等
働き方
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー36階
雇用形態
正社員
給与
※上記年収は想定になります。個別の経験・能力・面接評価を考慮の上、決定いたします。
休日
●年間休日122日(21年度実績) ●完全週休2日制(土・日)祝日休み ●有給休暇(10日~※入社月により付与数は変動、雇用形態により期間と日数は変動) ●産前産後休暇 ●育児休業 ●看護休暇 ●生理休暇 ●介護休業 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●新型コロナウイルスワクチン接種特別休暇
特徴
業種未経験歓迎
急募!入社まで1カ月
リモートワークOK
フルリモートあり
待遇・福利厚生
●フルリモート可 ●フレックス ●地方在住可/副業可 ●在宅勤務手当 ●産休/育休制度 ●育児短時間勤務 ●介護短時間勤務 ●出産育児応援サイト ●RIZAPチャイルドケア制度 ●保育料補助制度 ●定期健康診断 ●ストレスチェック ●産業医面談窓口設置 ●インフルエンザ予防接種 ●carelyチャット健康相談 ●ライフ&マネープラン相談室 ●福利厚生倶楽部・外部企業優待 ●RIZAPGROUP社員割引 ●社員持株制度 ●慶弔金(結婚祝金,出産祝金) ●見舞金(傷病見舞金,災害見舞金) ●弔慰金 等
応募条件
応募資格
▍必須 ・Webサービスの企画・ディレクション経験(目安:8年以上) ・非Office系ツール(AdobeXD, Figma等)でのワイヤー作成実務経験 ・各種ツール(GA, SEOツール, BIツール)を利用したKPI設計・運用経験 ▍歓迎 ・消費者向けビジネス(EC, メディア, サービス, 小売等)の経験 ・事業会社での実務経験 ・Web制作会社勤務経験 ▍求める人材像 ・企画・開発と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・チームでの開発、運用業務を志向する方 ・PDCAを主体的に進行し、自律的に動くことができる方 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方
選考のポイント
1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接 4.内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。
会社概要
会社名
RIZAPグループ株式会社
所在地
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
代表者
代表取締役社長 瀬戸 健
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
従業員数
5034名
資本金
192億44万円
インタビュー
世界随一のヘルスケアデータプラットフォームを構築し「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進する
RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5,034名/売上1,623億円と急成長を遂げました。 当社はこれまで、ボディメイク領域を主幹事業として、事業を拡大して参りましたが、最終的には「予防医療」及び「健康インフラ」の実現を目指しており、データ×テクノロジードリブンで、「人類の健康に最も貢献する企業」へ躍進していきたいと考えています。 従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にし、RIZAPグループ間のシナジー、M&Aと新規事業の創出、オンライン(革新的なテクノロジー)×オフライン(リアルな体験価値)の融合等を通じて、この先数年で、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ)を構築したいと考えています。
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