【千葉】未経験歓迎！法人向けルート営業／土日休／社用車貸与◆創業76年の塗料専門商社◆

仕事内容

■業務概要： 建設機械や鉄鋼関係の大手メーカーを中心に（2〜3社）、お客様のニーズをくみ取った塗料・設備の提案を行っていただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）お客様の工場へ訪問しニーズや課題のヒアリング （2）塗料や塗装設備の提案 （3）設備導入における工事手配・立ち合い （4）見積書などの書類作成 ■働き方： 在宅勤務OK、社用車による通勤が可能で自由度の高い働き方ができます。 ■仕事の特徴： 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、信頼関係を構築しながら生産状況の把握や塗料の使用状況の確認などを行います。塗料は様々なところで使われています。安定した業界で長期就労を目指す方にピッタリです。 ■入社後の流れについて： （1）1ヶ月程度の入社時研修を実施 ※シナノアがどのような会社なのか、また、取り扱っている塗料や塗装方法についてなど、配属後にご活躍いただけるための基礎となる研修を丁寧に実施しています。お持ちのご経験や習熟度により最大1ヶ月程度となる予定です。 ※愛知県の本社にて実施します。滞在中の宿泊場所が必要な場合は会社が手配します。 ※研修期間は習得状況に応じて決定します。 ※研修出張扱いになり出張手当も支給いたします。 （2）入社時研修終了後、千葉営業所へ配属 先輩社員に同行しながら、業務を学んでいただきます。 所属長や先輩社員が、育成プランを作成し、プランに沿ってOJTを行っていきます。 習熟度を確認しながら段階的にお任せする業務の幅を広げていきます。 育成プランに沿って業務を習熟してきたら、担当を持ち始めていただきます。 ※お客様のメイン担当となりますが、先輩社員によるフォローやサポートは続きますのでご安心ください。 変更の範囲：本文参照

働き方

勤務地

＜勤務地詳細1＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区蘇我一丁目3番13号 勤務地最寄駅：JR京葉線／蘇我駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社（愛知県） 住所：大府市横根町新江１５番地２０ 勤務地最寄駅：東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

雇用形態

正社員

給与

＜予定年収＞ 400万円〜505万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円〜256,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：47,963円〜59,025円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 255,963円〜315,025円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2023年度実績5.2ヶ月分支給） ※上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当などが支給されます。 ■賃金の補足： 資格手当：危険物取扱者（乙四）：2,000円／月、毒物・劇物取扱責任者：3,000円／月、 家族手当：子1人につき4,000円／月（社内規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

＜勤務時間＞ 8:40〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分（12:00〜12:50） 時間外労働有無：有

実働標準労働時間

＜その他就業時間補足＞ ・平均残業時間：10時間

休日

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■その他休日：年末年始休暇、GW、夏期休暇（一週間程度の長期連休あり）、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休日出勤の場合は代休取得（代休手当支給）あり

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給／社用車貸与（通勤利用可） 家族手当：支給要件は社内規定による 寮社宅：民間アパート借上社宅／入居条件は社内規定による 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■資格取得奨励制度あり ■通信教育の費用全額補助制度あり ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■社宅家賃補助 ■契約リゾート施設利用補助制度（東急ハーヴェストクラブ） ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■海外社員旅行（5年毎） ■定期健康診断、人間ドック利用補助 ■慶弔見舞金制度等 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■U・Iターン支援（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

応募条件

応募資格

＜経験不問／第二新卒可＞ ■必須条件： ・PCスキル（Excelや社内システムを利用した書類作成があります） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・営業経験（法人／個人）※業界や商材は不問 ・塗料業界に携わる経験 ・施工管理の経験（塗装設備も取り扱うのでご経験があれば活かせます） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種