メガバンク向けSalesforceビジネスのプロジェクト推進リーダー#GC24e0097
富士通株式会社更新日: 2024/08/22 掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
情報提供元
掲載予定期間: 2024/08/22 (木) ~ 2024/11/13 (水)
募集
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献〜 ■職務内容: 金融業界(メガバンク領域)におけるSalesforceビジネス創出の推進をお任せします。 ・メガバンクの組織変革/DXビジネス推進を支えるため、富士通のSalesforce開発におけるノウハウ/リソース提供を実施し、顧客と伴走型でビジネスを推進する施策を実施中です。 ・顧客のビジネス部門/IT部門や外部のパートナーと一体となり、スピーディーに課題解決するための組織作りを進めています。 ・顧客課題を解決するための手段として、ServiceNow/AIOps/生成系AIなどの技術をSalesforceと連携・活用し、商談推進からサービス提供まで一貫して実施していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション: ・メガバンク向けのSalesforceビジネスにおいて、Salesforce開発領域の推進役として活躍を期待しています。 ・顧客のビジネス部門をオーナーとし、UI/UXの調整/開発/テストをチームで実施します。 ・チームの顔として顧客・チームそれぞれと円滑なコミュニケーションをとるために推進力・課題解決力を求めます。 ・Salesforceの技術を積極的に習得してビジネスへ活用できる方を求めます。 ■仕事の魅力・やりがい: ・メガバンクの一角であるお客様を対象に、組織変革・新規Salesforceビジネスの立ち上げをお客様と一体となり伴走スタイルで経験することができます。 ・異業種コラボレーション・新技術適用などを積極的に実施し、Salesforceビジネスの立案から動く形にできる人材になることを目標とします。 ・多くのステークホルダーとの関わりを通じて、リレーション構築/幅広いスキル習得の機会を得ることができます。 ■働きやすい環境: 全社員対象にテレワーク勤務制度導入。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> Fujitsu Uvance Kawasaki T 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー 勤務地最寄駅:JR東海道線/川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 620万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜505,000円 <月給> 315,000円〜505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
フレックス勤務
上場企業
退職金制度
社宅・家賃補助制度
固定給25万円以上
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等
応募条件
応募資格
■必須条件: 以下1項目以上の経験必須 ・Salesforceのプロジェクト経験 ・Salesforceの何れかの資格保有 ・プロジェクト管理・リーダー経験(3年以上) ■歓迎条件: ・Salesforceビジネス企画・開発推進リーダの経験を有する方 ・新規DXビジネスの企画・立案・プロジェクト推進の経験を有する方 ・顧客経営層、事業部長級への折衝を実施した経験を有する方 <語学力> 必要条件:日本語上級 <語学補足> ■必須条件:日本語ネイティブレベル
会社概要
会社名
富士通株式会社
所在地
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
代表者役職
代表取締役社長
代表者
時田 隆仁
事業内容
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。 ■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
従業員数
124,000名
資本金
324,600百万円
売上高
3兆7137億円(連結/2023年3月期)
よくある質問
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