【事業所給食の管理栄養士】◆年休121日◆業界屈指の安定基盤◆福利厚生◎
株式会社LEOC掲載予定期間: 2024/07/02 (火) ~ 2024/07/08 (月)
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掲載予定期間: 2024/07/02 (火) ~ 2024/07/08 (月)
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募集
仕事内容
《安心できるから「心」を込めた食事を提供できる》 将来に不安のない"あなたらしい"働き方を見つけよう♪ 「労働環境を考えると長く働き続けるのは厳しい…」 「役職が詰まっていて昇給やキャリアアップができない…」 当社ならそんな悩みを抱えることはありません! 美味しくて栄養価の高い食事を通して、 笑顔や感動をつくるのが"私たち"の仕事。 食は人の「身体と心の源」だからこそ、 提供する私たちが健やかに働ける環境を整えています! \安定基盤で成長と働きやすさを掴む!/ 当社はグループ企業33社、総社員数26,000名を超える 「ONODERA GROUP」を基盤に成長を続けています! 女性の働き方に寄り添った制度・体制と、 好きや興味を広げ、強みを伸ばせるキャリア制度で、 "あなただから描ける"働き方を実現しませんか? 《幅広いキャリア》管理栄養士からのキャリアパスが多彩! 《プライベート充実》残業時間は毎日本部がチェックします! 《専門性を磨ける》臨床栄養・スポーツ栄養なども学べる! 業務支援部 本部スタッフの募集です。 各事業所をバックアップする1月発足の新しい部署です! 事業所(病院・介護施設・保育園・社員食堂)のいずれかで、 栄養管理や調理などの業務全般をお任せ! <具体的な仕事内容> ◇メニューの作成、サンプル調理 ◇食材の発注・収支管理 ◇基本的な厨房業務(調理・盛り付け・洗浄) ◇行事・イベント食の企画提案 ◇クライアントとの定例会議 など 食材の仕込みは調理師が行うので、 調理に関わるのは業務全体の"40%程度"。 主に栄養・衛生管理から食材ロスの少ない 在庫管理、クライアントの要望に応えるための 各所調整、社員指導などに携わって頂きます! <各拠点へ応援に行くことも> 各拠点の栄養士たちと 交流する機会もあります! 新たな技術の習得やスキルUPの機会にして ゆくゆくはメニュー開発に活かしてください。 【仕事の魅力】 「得意」を活かして、あなただけのキャリアプランを描く! 事業所の最前線で活躍をする道から、 本部スタッフとして社員をサポートする道まで、 あなたの希望や適性に合ったキャリアを描けます! ≪キャリア例≫ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ まずは店舗全体のマネジメントに携わる 店舗責任者を目指して頂きます! ▽その後は… ◆マネジメント志向の方は「事業部長職」◆ 担当地域の店舗とクライアントの架け橋となり、 複数事業所を巡回して顧客対応や新入社員の教育、 人事労務管理などの運営管理を行います! ◆スペシャリスト志向の方は「運営指導職」◆ 各事業所のベースとなる献立の作成や、 食材費の管理、メニュー・調理法の開発など、 顧客課題に対する解決策を創り出します! ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ これまでに「誰もが自分らしく輝く」ための 職場づくりを推進し、活躍する女性社員の実例に、 【WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞】を受賞しています! ライフイベントがあっても、安心して働ける環境があります! ★年間休日121日 ★完全週休2日制 ★女性社員比率60% ★女性管理職30% ★産休育休復帰率90% ★退職金制度あり 「残業の多い業界イメージ」を払拭していくために、 一定時間の残業時間を超えるとアラートが出て、 サポートスタッフが駆けつける体制を構築。 働きやすい環境づくりにも力を入れています! ライフイベントや子育てなどがあっても、 女性としてのキャリアを諦めることなく、 安心してチャレンジできる環境です! 【教育制度について】 当社では「パートナーに成長と幸福を」 という理念のもと、総数35コース、 毎月10~13コースの研修が開講しています! 臨床栄養に強い管理栄養士への育成を目指せる 『LEOC大学院』では、病院カンファレンスの視察や 学会への参加なども行い、栄養に関する体系的な 視点を広げることができます!
働き方
勤務地
お近くのエリアにある事業所にて勤務いただきます。 ★出勤時の服装は自由です♪ 《首都圏エリア》 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県 《九州・関西エリア》 福岡/大阪府/京都府/兵庫県 《東海・北陸エリア》 愛知県/富山県/石川県 《北海道エリア》 北海道 ※配属先は希望を考慮し、決定いたします。
雇用形態
正社員
給与
【正社員(月給制)】 月給30万円~+賞与年2回(原則4か月分)+諸手当 【正社員(地域限定社員:月給制)】 月給30万円~+賞与年2回(原則2か月分)+諸手当 ★転勤はありません 【契約社員(月給制)】 《月額30万円以上》 ◆年俸制:420万円~ ※スタート年俸は経験や能力を考慮し優遇 ★業績・評価・経験により、賞与が支給される可能性があります ≪上記共通≫ ※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月額には役職手当を含み、役職手当は固定残業代(10時間分2万円)として支給します。超過分は別途支給。
労働時間
7:00~21:00の時間内で実働8時間(休憩1時間) ※時間帯は事業所により異なる ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 給食業界No.1の栄養士チームを目指す ★キラキラ栄養士プロジェクト★ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 2018年から栄養士が働きやすくなるための 仕組みづくりやモチベーションアップ施策、 勤務環境改善に向けた取り組みなどを実施。 離職率の高い栄養士の働き方を刷新してくために、 働き方改善を積極的に進めています! 【残業について】 業界的に長時間労働が常態化している中、 当社は残業の管理を徹底。一定の残業時間を 超えるとアラートが出るようになっています。 コロナなどの体調不良で急な欠員が出たとしても、 サポートスタッフが駆けつけるので、残業過多になったり、 業務に圧迫されたりすることはありません!
休日
★年間休日121日 ◆完全週休2日制(月9日・シフト制) ※勤務シフトは事業所による ※月2~3日の希望休が取得可能 ※2月のみ8日休み ◇祝日 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇(復帰率9割) ◇介護休暇 ◇半日休暇 ◇私傷病積立有給休暇
特徴
年間休日120日以上
残業20時間未満
産休・育休取得実績あり
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
女性活躍
服装自由
資格取得支援制度
研修制度充実
待遇
◇昇給:年1回(7月) ◇賞与:年2回(6月/12月) ◇社員70歳定年制 ◇社会保険完備 ◇育児短時間勤務制度 ◇確定拠出年金制度 ◇退職金制度(※契約社員は対象外) ◇慶弔見舞金(結婚祝い金,出産祝い金 等) ◇労働組合 ◇福利厚生サービス(グループ内・全国宿泊施設・レジャー施設割引等) ◇社内表彰制度(LEOC Award開催) ◇従業員懇親会開催(年1回) ◇横浜FC試合観戦社員優遇制度 ◇誕生日お祝い品贈呈あり ◇食事補助あり ◇永年勤続表彰制度あり ◇従業員紹介制度あり ◇正社員登用制度あり(規定あり) 【育児と両立しやすい】 出産・育児休暇後も90%以上の社員が復職し、 子育てと仕事を両立しています! 産前産後の休業はもちろん、小学校3年生修了まで 時短勤務で働けるなど、制度面も充実しています。 また、母子父子家庭の社員には、生活と仕事を より充実してもらうための支援として手当の支給もあります!
選考について
応募資格
\事業拡大中につき積極採用中です!/ 《 応募条件 》 ◇栄養士、または管理栄養士の資格を保有している方 経験はあるけど、直近は実務から離れていて ブランクがある…という方も歓迎です! 【あると望ましい経験・能力】 ★調理経験のある方は尚歓迎! 盛付の仕方や食数・出数の管理などをパートさんに指示しながら、 自身も調理を行います。お米を炊く、お味噌汁を作る、 小鉢や副菜を作るなど、基本的な調理をお任せしていきます。
選考のポイント
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※結果については合否に関わらずご連絡いたします ▼【STEP2】面接(Web・対面どちらも可) ▼【STEP3】内定! ◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆応募の秘密厳守します ◆面接時の服装は自由です ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
会社概要
会社概要
会社名
株式会社LEOC
所在地
北海道札幌市中央区北1条西4丁目札幌ノースプラザビル6階
代表者
ONODERA GROUP グループ代表 兼 LEOC 代表取締役会長 小野寺裕司
事業内容
1.病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2.企業・学校などの食堂におけるフードサービスの提供 3.各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び施設の運営・管理業務 4.スポーツ施設におけるフードサービスの提供及び栄養サポート業務 5.外食事業
従業員数
23,123名(グループ全体)
資本金
5,000万円
売上高
単体:1,046億円(2023年3月期)