9割が未経験スタートの【仕入れSTAFF】月給38万&年休120日以上株式会社ジーアフター
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募集
概要
【入社時に車の知識はなくてOK!カンタン作業&研修専任担当在籍で未経験者も安心】人気の車を仕入れるバイヤー業務をお任せします。 ▼仕入れを行うおクルマの状態を確認 ⇒装備品や傷、修理歴などを確認し 査定システムへ入力。 ▼仕入れ金額を店舗に確認 ▼仕入れ金額を提示 ▼成約となれば仕入れの手続き \POINT/ アポイントはコールセンターが 取得済みなので、あなたは現地で対応するだけ。 査定システムへの入力作業もカンタン! \9割が未経験入社!入社後は/ ▼1~2週間 入社後までは中古車業界について じっくり学ぶ期間。 車を仕入れるために必要な書類などの 知識も徐々につけてください! ▼2~3週目 先輩が仕入れを行う場面に同席して 流れを習得。 ▼1ヶ月目以降 いざ、独り立ち! とはいえ、先輩たちがいつでも手厚くサポートします。 人を大切にする職場だからこそ、 丁寧に育て、早期に活躍できる風土があります。 店舗をよくするための意見も大歓迎! ボトムアップな社風のもと、 ノビノビとあなたらしく活躍してくださいね。
\社員に聞いた当社の魅力、人事担当が解説します/ 【社内の雰囲気が本当に良い!】 8割以上が20代と若手が活躍している会社なので、店舗は活気に満ちています。 コミュニケーションも活発なので、人間関係の悩みとは無縁♪ 人の良さが忘れられず、出戻りした社員もいるほどなんです。 【面接がいい意味で面接らしくない!】 ざっくばらんになんでもお話しできる場なので、ついつい色々喋っちゃいましたという方も。 過去の経歴や学歴よりもなによりも、人柄を重視しているので、ありのままのあなたを見せてくださいね♪ 【会社の成長を肌で感じられる!】 もともとは関東を中心に店舗展開していましたが、今や店舗は全国規模に!オープニング店舗も多いので、そのぶんもちろんポストチャンスも増大。チャンスに溢れた会社です。 【働きやすさも収入もどんどん整っていく!】 ここ数年で年間休日も大幅に増え、計画有給を含めると年間休日は125日。また今年7月より全社員の給与ベースが3万円アップしました。日々の頑張りを見逃すことなく、社員にしっかりと還元する会社です。
募集背景
\人物重視のスピード採用を実施しております!/ ★web面接が可能です! 面接は、web(Zoom)での実施が可能です。その場合、インターネットに繋がるスマートフォン、もしくはパソコンをご準備ください。 ※土日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。 ※応募から内定までは1週間以内を予定しています。 ※最短で、応募から半月~1ヵ月以内に入社できます。 10名以上募集
仕事内容
【入社時に車の知識はなくてOK!カンタン作業&研修専任担当在籍で未経験者も安心】人気の車を仕入れるバイヤー業務をお任せします。 ▼仕入れを行うおクルマの状態を確認 ⇒装備品や傷、修理歴などを確認し 査定システムへ入力。 ▼仕入れ金額を店舗に確認 ▼仕入れ金額を提示 ▼成約となれば仕入れの手続き \POINT/ アポイントはコールセンターが 取得済みなので、あなたは現地で対応するだけ。 査定システムへの入力作業もカンタン! \9割が未経験入社!入社後は/ ▼1~2週間 入社後までは中古車業界について じっくり学ぶ期間。 車を仕入れるために必要な書類などの 知識も徐々につけてください! ▼2~3週目 先輩が仕入れを行う場面に同席して 流れを習得。 ▼1ヶ月目以降 いざ、独り立ち! とはいえ、先輩たちがいつでも手厚くサポートします。 人を大切にする職場だからこそ、 丁寧に育て、早期に活躍できる風土があります。 店舗をよくするための意見も大歓迎! ボトムアップな社風のもと、 ノビノビとあなたらしく活躍してくださいね。 未経験でもスグに活躍できるワケとは? \月60件前後の仕入れチャンス/ 入社年数やキャリアに関わらず、 アポイントは平等に割り振られます。 なので、誰にでもチャンスが! さらに車の情報をスマホに入力すると 店舗の店長がリアルタイムで入力内容を 確認してくれるので、 仕入れ金額に迷うことも一切なし♪ クルマ1台仕入れするごとにインセンティブも 長く安心して働けるように…との思いで 7月から月給が3万円UPし、月給は38万円に! 高水準の待遇にくわえ、 インセンティブはクルマ1台の仕入れから 支給しています。支給条件は明確! 「今月あと〇台仕入れたら給与がいくらになる」 が分かりやすいところもポイントです。 インセンティブの平均は120万円/年
働き方
勤務地
【全国型】 ★初期配属は希望を考慮 千葉県・新潟県・東京都・埼玉県・栃木県・岡山県、宮城県にある店舗および事業所 ★適性・経験に応じて本部での勤務もあり ★U・Iターン歓迎!★マイカー通勤OK ======積極採用店舗====== <千葉> MEGA千葉北インター店/千葉県千葉市花見川区三角町522 G-BORDER千葉北インター店(輸入車専門店)/千葉県千葉市花見川区大日町1393-1 <新潟> MEGA新潟店/新潟県新潟市東区津島屋7丁目167-1 =================== ■店舗 <宮城県>2026年8月1日OPEN! MEGA仙台新港店/宮城県仙台市宮城野区中野3-4-7 <岡山県> MEGA東岡山店/岡山県岡山市東区藤井289 <埼玉> MEGA越谷レイクタウン店/埼玉県草加市柿木町504-1 <千葉> 成田店/千葉県成田市土屋1665-2 木更津店/千葉県木更津市中尾1173-10 <栃木> MEGA佐野厄除大師店/栃木県佐野市大橋町3238-3 <東京/本社> 営業本部/東京都中央区日本橋2-12-6高島屋THビル4階・5階 【今後オープン予定の店舗】 群馬県/館林市、前橋市 茨城県/つくば市、土浦市 栃木県/宇都宮市 千葉県/柏市 埼玉県/さいたま市、熊谷市、川越市 東京都/世田谷区、港区、練馬区、西東京市 静岡県/静岡市、掛川市 ★引っ越しを伴う転勤なしの働き方も選択可能
雇用形態
正社員
給与
月給38万円~+インセンティブ+賞与 ※上記の月給には時間外労働の有無にかかわらず、45時間分97,400円~を固定残業代として含みます。超過分は別途全額支給。 ※月給は、年齢や経験を考慮します。 【2026年7月給与ベースUP!】 会社の業績も伸びている&社員の生活を支えたいという思いから、給与ベースを3万円引き上げました。改定後の給与額にてご入社いただけます。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。 ■全国型 様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。 ■中域型 関東圏内での勤務となります。 エリア内で県を跨ぐ転勤はあります。 ■地域型 選択した都道府県内での勤務となります。 ※社内規定による ーーーーーーーーーーーーーーーー 【昇級・賞与】 【昇給査定】年2回 【賞与】あり
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩90分) 早番:09:30~19:00 遅番:11:30~21:00 ※残業は月平均20時間以下 【早番・遅番のココが嬉しい】 早番の日は… 19時にきっちり終わるので、仕事帰りに友達とディナーに行ったり、自炊の時間を確保したりと、平日の夜を充実させられます! 遅番の日は… 朝は11:30出勤とゆとりがあるため、朝のうちに家事を済ませたり、銀行や役所に寄ってから出社も!平日を有効活用できます。
実働標準労働時間
シフト制(実働8時間/休憩90分) 早番:09:30~19:00 遅番:11:30~21:00 ※残業は月平均20時間以下 【早番・遅番のココが嬉しい】 早番の日は… 19時にきっちり終わるので、仕事帰りに友達とディナーに行ったり、自炊の時間を確保したりと、平日の夜を充実させられます! 遅番の日は… 朝は11:30出勤とゆとりがあるため、朝のうちに家事を済ませたり、銀行や役所に寄ってから出社も!平日を有効活用できます。
休日
★年間休日120日+計画年休5日 完全週休2日制(シフト制/月8~13日以上) ※ 土曜/日曜/祝日に月1回休日取得可 ※月1回ノー残業デー(18時退社) ※5連休推奨制度あり(6月/8月/12月) GW 夏季 年末年始 有給 慶弔 特別休暇 誕生日休暇 産前産後・育児休暇・産後パパ育休
特徴
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 産休・育休制度(実績あり) 時短制度(実績あり) 自動車売買社員割引・特典制度 社宅制度(※初期配属は除く) ┗引越し費用→全額会社負担 ┗敷金、礼金→会社負担(上限あり) 懇親会費支給(2,500円から5,000円/月) 社内表彰制度 社内相談窓口 資格取得支援制度 社内イベント 社内旅行(ハワイ・グアム・韓国・台湾など海外実績あり) 自動車任意保険加入制度有 ベネフィット・ステーション ┗Netflix無料で見放題 ┗Eラーニング1,200講座が無料 ┗全国7,000施設でのフィットネスクラブが割引利用 ┗映画が何度でも500円引き その他140万のサービスが割引利用 結婚・出産お祝い金
会社概要
会社名
株式会社ジーアフター
所在地
東京都中央区日本橋 2-12-6高島屋 THビル北館4階(本社) 佐野厄除大師店/越谷レイクタウン店/千葉北インター店/千葉北インター買取専門店/成田 軽自動車専門店/木更津 軽自動車専門店 第2ヤマゲンビル 5F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
西川 佳吾
事業内容
■輸入車、国産車の新車および中古車販売 ■輸入車、国産車の買取 ■車検、点検整備、板金修理などのメンテナンス ■レンタカーの取り扱い ■自動車保険代理店 ■自動車部品の販売、取り付け
従業員数
150名(2022年6月現在)
資本金
1000万円
売上高
98億円(2022年6月実績)
平均年齢
28歳
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