【文京区/在宅可】社宅サービスの導入プロジェクト推進◇大手企業中心/年休124日/STD上場日本社宅サービス株式会社
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仕事内容
【大手企業中心/社宅サービスの導入プロジェクト推進/実働7.5H】 ◆自社サービス「しゃたくさん」を導入いただく企業に対し、運用ルールの整理からシステム設定、サービス開始までを支援します。 お客様との打ち合わせで運用方法を決定し、社内のIT・運用部門と連携して導入を進めます。 お客様の要望や課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する仕事です。 ■業務詳細 【お客様との調整】 ・現在の社宅運用ルールのヒアリング・見直し ・運用方法や業務仕様に関する打ち合わせ ・お客様からの要望・課題の整理、社内への共有 【社内との連携・導入推進】 ・ITチームへのシステム設定依頼・調整 ・社内関係部署との調整・連携 ・データや必要情報の移管 ・サービス開始までのスケジュール管理 【ドキュメント作成】 ・契約書、業務仕様書等の作成・管理 ・お客様向け業務仕様書、ガイドブックの作成 ※1案件につき、お客様との打ち合わせは5〜10回程度。 ※受注からサービス開始までは最短約4ヶ月。お客様の状況に応じて、1年がかりの案件もあります。 ■「しゃたくさん」とは: 企業に代わって、社員の社宅に関する業務をトータルで支援するアウトソーシングサービスです。 転勤者の物件探しから契約・更新・解約、入居中の問い合わせ対応、退去時の敷金精算まで、社宅に関わる幅広い業務を一括してサポートしています。 全国の大手企業・上場企業を中心に導入され、受託管理件数29万件超、リピート率95%を誇る業界トップクラスのサービスです。 ■ポジションの魅力: ・プロジェクト全体を動かす経験! お客様との調整から社内各部署との連携、スケジュール管理まで、導入プロジェクトを一貫して推進。 ・課題解決力・折衝力を高める! 社宅制度や運用ルールを整理し、大手企業の人事・総務担当者と最適な運用方法をつくります。 ・社内外をつなぐ橋渡し役として活躍! IT・運用など各部署と連携し、お客様の要望を形にしながら導入を実現します。 ■当社概要 東証スタンダード上場グループの安定基盤のもと、社宅アウトソーシング事業を展開。ストック型ビジネスを基盤に、幅広い業界の大手企業と継続的に取引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 日本社宅サービス/小石川オフィス 住所:東京都文京区小石川1丁目15番17号 TN小石川ビル3階 勤務地最寄駅:都営三田線・都営大江戸線線 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 451万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,080円〜292,890円 固定残業手当/月:25,920円〜31,610円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円〜324,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで予定年収となります。ご経験、評価により判断されます。 ■昇給:年1回(7月/人事考課による) ■賞与:年2回(6月/12月/個人評価・会社業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間は20〜30時間程度
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※祝日のある週に土曜日出勤あり(年に3〜4回程度) ※有給休暇は試用期間終了と同時に付与 その他休日・休暇:年末年始休日/夏季休日/メモリアル休日/産前産後休暇、育児休暇/介護休業/慶弔休暇他
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給(上限:36,000円/月) 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:健康保険…協会けんぽ <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり(70歳) <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・昇給年1回(7月/人事考課による) ・賞与年2回(6月・12月/個人評価・会社業績による) ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・通勤交通費(上限3.6万円/月) ・営業手当(5,000円〜2万円) ・コンサル手当(1万5,000円〜5万円) ・借上社宅制度(家賃の半額会社負担/上限2万円) ・従業員持株会制度(奨励金40%) ・慶弔見舞金制度 ・会員制福利厚生サービス ・社内表彰制度 ・社用ノートPC貸与 ・在宅勤務制度 ・服装自由
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・対法人の折衝経験を1年以上お持ちの方(業界・職種不問) ■歓迎条件: ・カスタマーサクセスのご経験がある方 ・大手企業向けに無形商材の提案営業経験がある方 ・お客様向けの業務設計や構築のご経験がある方 ・その他法人営業の経験がある方 ・PCスキル(マクロなど)に自信がある方
会社概要
会社名
日本社宅サービス株式会社
所在地
東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル
代表者
代表取締役社長 髙木 章
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業内容: 住宅制度運営のアウトソーシング事業を幅広く行っております。 (1)借上社宅の事務管理代行業務 (2)社有施設の管理運営代行業務 (3)転勤者サポート業務 (4)業務用のシステムの設計・開発・運用業務 (5)福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務 (6)コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
従業員数
402名
資本金
450百万円
平均年齢
39歳
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