概要

□■業界大手NEXCO東日本グループで働く■□ これまでの経験・資格を活かして、ホワイト環境へ!

────────────────────  経験者にも選ばれる高待遇をご紹介! ──────────────────── ◆年間休日129日+完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆~月給31万円も可能+賞与年2回(4.25ヶ月分) ◆1年目から有給最大20日付与 ◆家賃・駐車場料金の7~8割を会社が負担 ◆自動車通勤OK&配属先は関東圏+長野のみ! …… NEXCO東日本100%出資企業の一員として、 関東エリアを中心とした高速道路の維持管理を担う当社。 日本のインフラを支える社会的使命を担い、 安定した経営基盤のもと、毎年事業が拡大しています。 そんな成長中の当社では、現在【車両整備士】を募集中! 「黄色い車」でおなじみの特殊作業車の整備や管理を行い、 高速道路の日々の安全を支えるやりがいの大きな仕事です。 業界高水準の待遇の良さも好評で、 「厳しい納期や長時間労働から解放されたい」 「完全週休2日制、土日休みで家族と予定を合わせたい」 そんな経験者の方からも選ばれています! 業界大手グループの安定基盤のもと、 より高い専門性を身に付けて安心して長く働きませんか?

募集背景

業界トップクラスの規模を誇るNEXCO東日本グループの一員として、関東エリアを中心に高速道路の維持管理を手がける当社。日々のメンテナンスから事故・災害時の緊急対応まで、道路の安全を確保するための大切な役割を一手に担っています。そんな当社では車両整備職を募集中!業界高水準な待遇であなたをお待ちしています。

仕事内容

高速道路で見かける「黄色い作業車」の点検・整備をお任せします。 ★特殊車両に関する専門性の高い知識を身に付け、 高速道路の安全を陰で支える社会貢献性の高い仕事です! お客様の車を整備して終わりではなく、扱う車両や機械は自社で使うもの。 だからこそ、愛着や責任感が自然と湧いてきます。 ≪具体的には≫ ◆作業車両および規制機材の貸出・メンテナンス ◆不良・破損箇所の修理 ◆修理工場とのやりとり ◆書類作成や事務手続き …など ≪「黄色い作業車」について≫ 「維持作業車」と呼ばれる、高速道路を支えるための様々な機能を持つ特殊車両。 除雪のための防止剤散布機能や草刈機能、道路清掃機能など、 用途に応じた様々な車両が活躍しています。 普段なかなか触れることのない特殊車両を扱える面白さがあります! ※状況に応じて現場作業に協力いただくこともあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ▼特殊車両の知識は不問!入社後の流れについてご紹介▼ 入社初日は、会社の概要やコンプライアンスについて学ぶオリエンテーションを実施。 その後、希望を考慮した事業所へ配属となります。 ▼ まずは配属先の先輩のもとで、半年ほどかけて当社の実務に慣れていきましょう。 珍しい車両なので覚えることも多いですが、時間をかけて慣れていけばOKです。 ▼ 当社が保有する研修施設で、VR等を駆使した危険体感訓練や各種作業の訓練も実施しており、 車両整備にとどまらずスキルアップも図れます。もちろん希望があれば各種資格取得も全力で支援します! <注目ポイント2> 【平均勤続年数13年】ホワイト環境で長く働ける! \働き方を大幅に改善できる!/ ■年間休日129日・完全週休2日制(土・日)、祝日 ■IT化を推進し、残業月平均23.3時間 ■1年目から有給最大20日付与・夏季休暇(7日間)取得率100% ■男性の育休取得実績あり ■関東・長野以遠への転勤なし \各種手当充実で収入UPも叶う/ ■年収750~900万円も実現可能! ■賞与年2回(4.25ヶ月分)+財形貯蓄 ■借上げ宿舎の賃料+駐車場料金の7~8割を会社が負担 ■資格手当、扶養手当など各種手当で毎月収入UP

働き方

勤務地

★自動車通勤OK ★配属先は関東圏+長野のみ!週末も気軽に地元に帰れる! ※異動時の引越し費用は全額負担 【千葉、神奈川、埼玉、茨城、群馬、栃木、長野の事業所に配属】 ◆京浜事業所 神奈川県横浜市都筑区川向町 1081-2 2F(港北IC) ◆那須事業所 栃木県那須郡那須町高久甲 4156-4(那須IC) ◆宇都宮事業所 栃木県鹿沼市上石川 1264-1(鹿沼IC) ◆加須事業所 埼玉県加須市北篠崎 90(加須IC) ◆三郷事業所 埼玉県三郷市番匠免 2-101-1(三郷IC) ◆千葉事業所 千葉県千葉市花見川区三角町 689-1(千葉北IC) ◆市原事業所 千葉県市原市村上 815(市原IC) ◆アクア事業所 千葉県木更津市中島 2533(木更津金田IC) ◆谷和原事業所 千葉県柏市大青田 706-2 2F(柏IC) ◆水戸事業所 茨城県水戸市加倉井町 2206(水戸IC) ◆所沢事業所 埼玉県鶴ヶ島市脚折町 5-27-1(鶴ヶ島IC) ◆高崎事業所 群馬県高崎市島野町 831 (高崎IC) ◆佐久事業所 長野県佐久市岩村田 116 (佐久IC) ◆長野事業所 長野県長野市松代町西寺尾 1897-1(長野IC) (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★賞与実績4.25ヶ月分! ★初年想定年収480万円~730万円 ★過去に取得した資格も毎月手当を支給 ★最大8割負担の住宅手当あり!※規定あり ◆月給26~31万円 + 諸手当 + 賞与年2回(実績4.25ヶ月分) ※経験・能力・スキル・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇に変更はありません)。 ※残業代は100%時間単位で支給しております。

賞与

賞与年2回あり★実績4.25ヶ月分!

勤務時間

◆8:00~17:00(休憩1時間) ※災害発生時等は時間帯が前後するときもあります。

平均残業時間

30時間以内

休日

【年間休日129日(今年度実績)】 ◆完全週休2日制(土日休み) ※休日出勤が発生した場合は代休を取得 ◆祝日 ◆創立記念休暇(4~5月の間に1日) ◆夏季休暇(6~10月の間に7日)※前年度取得率100% ◆年末年始(12/29~1/3) ◆有給休暇:20日(入社1年目から最大20日付与※入社月に応じる) ◆特別休暇(慶弔、ボランティア等) ◆産休・育休・介護休業ほか ★男性の育休取得実績もあります!

特徴

待遇・福利厚生

◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4.25ヶ月) ◆交通費規定支給(支給上限額10万円/月) ◆残業手当・深夜手当 ◆休日勤務手当 ◆扶養手当 ◆役職手当 ◆単身赴任手当 ◆当番手当 ◆特別都市手当(本社・京浜・千葉勤務者) ◆寒冷地手当(佐久・長野勤務者) ◆社会保険完備(全国建設企業年金基金・確定給付企業年金加入) ◆公的資格助成制度・資格手当支給:大型免許等業務で必要な免許や資格の受験に関わる費用は会社が負担・取得後は資格手当を支給 ◆社宅:民間借上げ宿舎/賃料+駐車場料金の7~8割補助(家庭をお持ちの方は約3割を負担) ◆福利厚生制度:東京ドーム巨人戦観戦、ゴルフ場利用料金優待、会員制リゾートホテル完備、リロクラブ加入 ◆カフェテリアプラン導入(選択型福利厚生制度) ◆人間ドック・インフルエンザ予防接種・禁煙外来の補助 ◆財形貯蓄 ◆慶弔見舞金 ◆スマートフォン・タブレット・PC・作業服一式貸与 ◆屋内禁煙

選考について

対象となる方

\実務未経験の方、ブランクがある方もOK!/ ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許 ★下記いずれかに該当する方を歓迎します! └自動車整備士の資格をお持ちの方 └車両点検・整備の経験者 └自動車整備士の経験者 ★協力会社など様々な関係者と一緒に仕事を進めていきますので、チームワークを大切にしたい方、コミュニケーションを取りながら働きたい方にピッタリです! <歓迎する経験・スキル> ◇大型車両の点検・整備経験 ◇大型自動車運転免許 等

選考のポイント

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に5日程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい ※採用担当面談はWEBで実施予定です。 役員面接については当社の本社(東京 秋葉原)にお越しいただき実施いたします。 ★「今はまだ案件を持っていて……」 「半年後にならないと転職できない」など、 現在在職中の方も遠慮なくご相談ください! ◆ご応募から内定までは1か月以内程度を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆応募人数が多い際は不採用の方には連絡いたしかねますのでご了承ください

選考の流れ

STEP

1

Web応募書類による書類選考

STEP

2

採用担当面談+適性検査+役員面接

STEP

3

内定

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ネクスコ・メンテナンス関東【ネクスコ東日本グループ】

所在地

東京都千代田区外神田1-7-5 フロントプレイス秋葉原4階

代表者

代表取締役社長 幡鎌 俊昭

事業内容

★業界最大手のNEXCO東日本グループではたらく★ ◎年間休日129日・完全週休2日制(土・日)、祝日 ◎年収750万円~900万円も実現可能! ◎賞与年2回(4.25ヶ月分) ◎借上げ宿舎の賃料+駐車場料金の7~8割を会社が負担 ◎資格手当、扶養手当等で毎月収入UPが可能 ◎IT化を推進し、残業月平均23.3時間 ◎1年目から有給最大20日付与・夏季休暇取得率100% ◎男性の育休取得実績あり ◎関東・長野以遠への転勤なし 【事業内容】 NEXCO東日本関東支社管内における高速道路の維持修繕

従業員数

380名

資本金

9,000万円(NEXCO東日本100%出資)

平均年齢

41.9歳

トピックス

先輩社員に気になる部分をインタビューしました! ◆仕事のやりがい… 普段当たり前に使っている高速道路を陰で支え、災害等有事の際にすべての車両や機械が万全の体制で使える状態にしておく。そんな日本の交通を陰で支える、縁の下の力持ちとしてのやりがいを感じられます。 ◆転勤について… 転勤は3~5年に1回で、これまで3回経験しました。関東各地を回って、高速道路沿線のグルメマップが作れるくらい色んなお店を知れるのが楽しいです(笑)。あと、地域ごとに気候も違うし、仕事の進め方や体制も学べるので、すごく成長できますよ。 ◆社風について… 社員約380人という規模感がちょうどいいです。10年ほど働くと、どこかしらで会ったことがある顔ばかりで、部署を問わず質問しやすいんです。異動があるからこそ色んなところに知り合いができて安心感がありますね。 作業車のメンテナンスを通じて、高速道路の安全を守る 関東エリアを中心に、総延長約1,400km、一日平均200万台超のドライバーが利用する高速道路ネットワーク。その安全を守るのが当社の使命です。日々のメンテナンスから事故・災害時の緊急対応まで、"高速道路整備のプロフェッショナル"として地域社会に貢献しています。そんな重要な使命を持つ当社で、特殊車両の整備を通じて「人々の暮らしを守っている」という実感を日々得られる、やりがいのある仕事です。NEXCO東日本グループの一員として、誇りを持って働ける環境がここにあります。

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港作業スタッフ/男性の育休取得実績有/平均勤続年数14年/年休120日~/残業代全額支給/家族手当・食事手当有

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第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 日本を支える0.001%以下の仕事。だから安定性はバツグン 日本にある企業の数は、約368万社。その中で、港湾の事業を行っている会社は約920社、さらに全国に展開している会社は数えるほどしかありません。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える必要不可欠な仕事にも関わらず、0.001%以下の割合でしか存在していない理由は、国の認可がないとこの事業を行えないから。当社はそんな競合他社との競争が少ない業界の中で、【39年の歴史あり】【30年以上連続黒字経営】と、圧倒的に安定した経営を続けてきました。コロナ禍でも賞与の支給額を変更しなかったり、再雇用制度が実施されており70歳まで働けたり、雇用や給与へに関して心配する必要がないのも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 約3年でキャリアアップも年収50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長 ⇒ 首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。

港作業スタッフ/未経験歓迎/平均勤続14年/年休120日以上/食事手当・家族手当あり/賞与5.1ヶ月分

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第工株式会社

勤務地

東京都港区

年収

350万円~600万円

業種職種

設備管理・メンテナンス 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

■ 完全未経験OK・学歴不問 ■ 賞与5.1ヶ月分+年収350万円~ ■ 年休120日以上・平均勤続14年 ■ 約3年で年収50万円アップも可能 日本の物流を支える港湾作業を全般的にお任せします。 【「港湾作業」って?】 港湾作業は、日本の貿易や物流においてとても重要なもの。 運ばれてくるコンテナの確認や、 安全に貨物を運ぶための準備などを行うお仕事です。 【具体的には】 行う業務は大まかに3つ。 まずは未経験の方がスムーズに始めやすく、 基礎知識の身につきやすいコンテナチェックのお仕事からスタート! 1:コンテナ関連 ◆ゲートチェック →トレーラーに乗ったコンテナを目視で点検 ◆コンテナチェック →コンテナの外傷や、貨物に異変がないか確認 ◆コンテナ修理・水洗 →破損があれば溶接などで修理を行います。汚れたコンテナは高圧洗浄で清掃します 2:本船 ◆本船ラッシング →貨物が航海中に荷崩れを起こさないように貨物を固定します 3:機器メンテナンス ◆機器メンテナンス →港湾施設内のクレーンなどの大型機器の点検・修理を行います ★基本的にチームでの作業になるため、少しずつ経験を積みながら、スキル・知識の幅を広げられます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 約3年でキャリアアップも年収約50万円アップも狙えます 「社員が何十年と腰を据えて働ける環境」を大切にしている当社。だからこそ、1人ひとりが仕事に前向きでいられるよう、着実にキャリアアップしていける体制にしています。キャリアアップ例として、班長⇒監督⇒首席監督が用意されていますが注目すべきは、そのスピード感。実際に入社3年で、班長に昇格した社員もいるほどです。 もちろん昇格にともなって、お給料もきちんとアップ!班長昇格時は基本給の昇給に加えて約月2万円、監督になると約7万円の昇給も可能です。単純計算で監督のポジションにつくことができれば、年収でおおよそ90万円アップも狙えます!【未経験からでも安定した給与を得られる】、それも当社の魅力の1つです。 <注目ポイント2> 未経験から日本と世界を繋ぐ一員の仲間入りを果たしませんか? あまり聞きなれない仕事のように感じますが、人々の生活に欠かすことのできない港湾事業。日本の貿易、ひいては日本の物流を支える、なくなることのない業界の1つです。 私たちが目指すのは、そんな港湾作業会社の日本一。未経験から入社された場合、初めは分からないことも多いかもしれません。しかし当社の社員の9割が未経験からのスタート。0から始める不安を理解してくれる先輩ばかりのため、「必ず誰かが自分を見てくれている」という安心感のもと働けます。日々の業務の中で1つ1つ、あなたのペースで仕事を覚えていけばOK。あなたも将来、日本と世界を繋ぐ架け橋として“港”の仕事を支える私たちの、立派な仲間になっているはずです。

【年間休日120日以上】経験者急募!配電盤・制御盤設計エンジニア募集 <栃木県那須塩原市>(6)

【年間休日120日以上】経験者急募!配電盤・制御盤設計エンジニア募集 <栃木県那須塩原市>(6)

株式会社サンリツ

勤務地

栃木県那須塩原市

年収

288万円~670万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

◆ 仕事内容 ◆ あなたには、配電盤・制御盤の設計業務全般を担当していただきます。 当社は完全オーダーメイドで高低圧受配電盤・自動制御盤・分電盤などを製造するメーカー。設計から製造・施工までワンストップで提供するため、上流から下流まで一貫して携われる点が大きな特長です。 具体的な業務内容 顧客との仕様打合せ(ニーズヒアリング、技術的提案、要件整理) 積算・見積作成(コスト・納期・工数の算出) 回路設計(制御回路・保護回路・インターロック回路等) 筐体設計(収納スペース、熱対策、部品配置設計) CADによる図面作成(回路図・外形図・部品配置図) 製作現場との連携(部品調達・製造指示・納期調整) 完成品の検査・品質確認(動作テスト、仕様確認) 生産管理(進捗管理、トラブル対応) 若手エンジニアへの指導・育成(経験豊富な方には後進育成もお任せします) キャリアステップ例 経験を活かし、即戦力として設計プロジェクトを担当 チームリーダーやプロジェクトマネージャーへ昇格し、複数案件を統括 将来的には管理職や事業戦略の立案にも携われます POINT 案件は大手メーカー・公共事業が中心=社会インフラを支える誇りある仕事 「設計だけ」で終わらず、製造や現場まで携われるためスキルの幅が広がる 経験者にはすぐに裁量を与え、リーダーとして活躍できるチャンスあり

【技術も稼ぎもグングン上がる】電気工事スタッフ◆月給30万円~|賞与年2回|入社祝い金10万円

【技術も稼ぎもグングン上がる】電気工事スタッフ◆月給30万円~|賞与年2回|入社祝い金10万円

株式会社SPMB

勤務地

千葉県佐倉市

年収

360万円~540万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

未経験から、どこでも通用する職人に ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「職人として腕を磨く」っていいですよ。経験を積むほど自分にしかできない仕事ができるようになるし、稼げるようにもなる。AIだのなんだの変化が激しい今だからこそ、腕ひとつで生きていける職人を目指しませんか? 担うのは、今後も必要とされる仕事 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 太陽光発電設備の設置や配線などを行ない、発電システムを構築する仕事です。小中高校や大手企業の工場・倉庫など、「自分が手がけた!」と胸を張れる現場ばかりですよ。 工具を触ったことがなくてもOK ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 工具の名前から教えます ペンチ?というレベルでもOK!外部研修なども用意し、イチから知識や技術を習得できる環境です。代表や先輩たちも培ってきたノウハウを伝授しますよ。 自信が付くまで面倒を見ます 現場には代表や先輩たちと向かいます。熟練の職人である彼らが、マンツーマンで育成。事務所でも作業の練習ができるので、自信が付くまでサポートします! 資格取得もサポートします 講習だけで取れる資格は、会社が費用を負担!電気工事士などの国家資格も、合格後に祝い金と毎月手当を支給します。 あなたの面倒を見る先輩たち ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■43歳 男性(経験15年) 設立時から会社を支えてくれているエース!気さくで爽やかな性格で、後輩の面倒見もいいですよ◎ ■51歳 男性(経験20年) 昨年入社した新しい仲間!普段は寡黙ですが、優しい性格の持ち主。職人としての腕はピカイチです◎ 代表含め、全員バイカー!? ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実はバイク好きが多く、みんなでツーリングやイベントに行くことも!他にも、マリンスポーツやウィンタースポーツなどを楽しんでいますよ。

学歴不問!伝統×モダンな建築タイル技術を身につけて一生モノのスキルGET!タイル職人育成中

学歴不問!伝統×モダンな建築タイル技術を身につけて一生モノのスキルGET!タイル職人育成中

有限会社 伊藤タイル工業所

勤務地

埼玉県さいたま市緑区

年収

~

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 技術職(機械・電気)

代表の伊藤です 弊社は、埼玉県を中心にタイル工事を行っています お客様の声がやりがい、、!? 個人宅の現場だとを見に来たりするお客様も多いです! お客様から直接「イメージ通り仕上がったよ!」 「きれいになった~!」って直接お客様の声をきけたりするので喜んでもらえると嬉しいです マイペースに働ける、、!? 休憩中は、ずっと携帯触ってる人や、その横でずっと喋ってる人がいたり個性豊かです(笑) 年齢関係なく話しができる仲で、マイペースな人が多く、雰囲気はいいですよ! 手に職がつけられる、、!? 代表は先代から受け継ぎ、30年タイル工事をしています! 未経験の方も、一から教えますので安心して下さい! 過去に独立した従業員もいますので、しっかり育てあげますよ 【仕事内容】 ■タイル工事 メインとなる業務は、建物の床や壁にタイルを張る作業です! 主に個人宅や、低層3.4階建てのアパートのタイル工事をしています 1.下地作りから作業スタート! モルタルと呼ばれる、砂やセメントを混ぜた物を作ります。 2.モルタル塗装 コテを使って壁や床に均等にモルタルを塗っていきます! 3.タイル張り モルタルの上から幅に合わせえてタイルをのせます! パズルみたいに組み合わせていきますよ 4.最後にめじ作業! めじ(タイルとタイルの隙間)をモルタルで埋めます。 従業員に寄り添う、、!? いつまでも働きやすい環境を作りたいと思っています 従業員の意見を聞き入れて、なるべく不満が無く働いてもらえるように動いています 悩みなどなんでも相談してください!

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仕事内容

社員の平均年齢

車両整備(黄色い作業車)/年休129日/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7~8割負担)/完全土日祝休み

車両整備(黄色い作業車)/年休129日/賞与実績4.25ヶ月分/住居手当(7~8割負担)/完全土日祝休み

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