仕事内容

【業務内容】 熱交換器(シェル&チューブ、クロスフローほか)の製作技術に係る主担当として以下の業務に携わっていただきます(既存社員との2名体制) ●製造プロセスの工程設計  └現状のサプライヤの工程(溶接条件、拡管手順、検査方法)のデータを分析。  └技術的根拠に基づき、具体的な改善提案の実施。 ●サプライヤに対する技術指導・現場改善  └サプライヤの現場に入り込み、策定した改善案が正しく運用されるよう監査、育成指導。  └「標準作業手順書」や「管理工程図(QC工程表)」への落とし込み。 ●トラブルシューティングと品質改善  不具合発生時、現象確認だけで終わらせず、メカニズムを解明し、「二度と起きない仕組み」を設備・工程レベルで導入させる。 <やりがい> 配属先の要素技術チームは一人ひとりがモノづくりの専門知識(材料、熱処理、めっき、溶接、歯車技術など)を有しており、スペシャリストの集団として社内から頼られる存在です。業務の中で技術知見を追及・蓄積していくことができ、それを将来の課題解決に活用することで社内外に価値を提供、周囲と信頼関係を構築するという、好循環の中で仕事に従事することができます。 また、共通部門として当社の様々な機械・装置に関わることができ、チーム内ローテーションにより仕事の幅・活躍の場を広げることができます。 30代前半が中心のチームで、活力に溢れ、前向きな取り組みを奨励する風土があります。ICT活用やコラボレーションを積極的に推進することで活き活きと働ける職場を目指しています。 ●職種の変更の範囲:当社業務全般

指針理由

【機械・電力・素材の多角化経営】 ★鉄鋼三大メーカーで最も鉄鋼比率が低い ★高待遇:26歳610万円、31歳800万円、35歳990万円、37歳1120万円 ★全社平均残業時間16.5h、寮・社宅有

働き方

勤務地

兵庫県高砂市(高砂製作所) 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1100万円

勤務時間

9:00~17:30 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 フレックスタイム:有 在宅勤務可能、時差出勤可能

休日

【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日)に付与 試用期間終了後から利用可

特徴

待遇・福利厚生

保険: 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 その他制度: 資格取得支援,社員持株会,各種財形貯蓄制度,退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 育児・介護: 産前産後休暇,育児休業,介護休暇,短時間勤務制度(育児・介護) 他 退職金制度: 有 ※会社規定に基づく 寮・社宅制度: 有 ※会社規定に基づく

選考について

対象となる方

【必須】 以下2点を満たす方 ●産業用熱交換器、または以下のような類似製品の製造・品質知識 (圧力容器、リアクター、ボイラー、蒸留塔・精留塔、復水器、LNGタンク、原子力機器など) ●製造プロセスの「工程設計」または「サプライヤ技術指導」の実務経験  └工程設計:製造プロセス(溶接条件、加工手順、検査項目など)の策定経験  └サプライヤ技術指導:技術的な課題解決や品質指導、監査・評価経験など 【歓迎】 ●製造プロセスの工程設計、または生産性改善を主導したご経験 ●品質管理体制の構築、工程監査、不具合の再発防止を主導したご経験 ●新規サプライヤの開拓・立ち上げの経験 ●溶接管理技術者(WES 2級・1級)、非破壊検査技術者(RT/UT/PTレベル2以上)などの有資格者 ●ビジネスレベルの英語力(海外規格の読解や、将来的な海外展開のため)

会社概要

会社名

株式会社神戸製鋼所 機械事業部門

事業内容

鉄鋼事業以外の事業が6割。KOBELCOの持つ豊富なオンリーワン製品・技術。世界シェア40%のゴム混練機や、シェア50%のスクリュ式非汎用圧縮機など、素材加工で培った技術を活かし、顧客の課題を解決します。今後は、水素ステーション主要機器の開発・導入などインフラにも貢献します。 「面白そう」「まず動く」が、すべての原点で、複合経営とオンリーワン製品・技術を支える組織風土。起点となるのは一人ひとりの「好奇心」です。面接にて来社前よりも志望意欲が高くなる、素材でも機械製品でも、そして人も一流の会社です。

従業員数

【単体】11,837人【連結】40,517人(2021年3月31日現在)

売上高

連結 【前々期】2020.3 売上:1,869,835百万円 営業利益:9,863百万円 【前期】2021.3 売上:1,705,566百万円 営業利益:30,398百万円

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 生産技術(産業用熱交換器の製造工程設計・プロセス構築/生産技術室) (K535)

株式会社神戸製鋼所 機械事業部門
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