仕事内容

当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 フォトマスクを搬送するためにアクチュエータを制御するシステム、またはマスクステージを制御するシステムとなり、下記の業務をお任せいたします。(コーディングは外注しております。) ■マスクステージの制御、およびマスク搬送制御システムの制御設計 ・制御シーケンスの設計 ・制御用ソフトウェアの設計 次世代、次々世代の装置に搭載する新しい要素技術の開発に携わることができ、試験機を立ち上げ、自ら評価することもございます。 例えば、直近では、従来描画装置とは全く新しいコンセプトの装置に搭載するマスクステージおよびマスク搬送機構のシステム開発に注力しており、その試作品設計を行っております。 【入社後まずは】 入社後は上記マスクステージ制御、もしくはマスク搬送制御ユニットのサブプログラムや試験機の評価用ツールの作成から取り組んでいただき、慣れてきたタイミングから徐々にメインの制御用ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。 イメージとしては外堀の部分から業務を習得いただき、徐々にコアな業務をお任せするような流れとなります。 【職務内容変更の範囲】 会社の定める業務

指針理由

★半導体製造装置で世界シェア90%超、海外売上比率80%! ☆異業界入社歓迎、1,800超の研修ツールで早期キャッチアップ! ★平均残業25h/リモート導入/転勤無/家賃手当充実/平均給与832万円!

働き方

勤務地

本社:神奈川県横浜市 アクセス:JR京浜東北 根岸線「新杉田駅」東口より徒歩10分 【変更の範囲】 海外現地法人を含む、当社各拠点

雇用形態

正社員

給与

570万円〜1610万円

勤務時間

8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日

特徴

待遇・福利厚生

・独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親等に対し年間最大35万円の補助有 ・目的型福祉制度:健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーションなど年間最大30万円補助

選考について

対象となる方

【必須】下記いずれかのご経験 ・制御機器(ロボットやモーションコントローラ、PLC等)のソフトウェア設計 ・産業用機械(設備機械含む)の制御プログラミングのコーディングのご経験をお持ちの方 ※上記は学生時代の経験でも問題ございません ※使用言語:不問 【尚可】 ・自分自身でコーティング(実装)できなくとも、ソフトウェアの仕様が作成できる方 ・制御機器(ロボットやモーションコントローラ等)を用いた電気設計 ・組み込み用OS(組み込みLinuxやRaspberry Pi等)を用いた制御機器の電気設計 ・組み込み用ソフトウェアの設計、コーディング ・英語 (ビジネスで最低限必要なレベルで)

会社概要

会社名

株式会社ニューフレアテクノロジー

所在地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1

事業内容

■企業概要: 世界トップクラスのシェアを有する最先端半導体装置メーカーであり、グローバルニッチトップ企業です。(東芝グループ)

従業員数

726名

資本金

6,486百万円

売上高

【FY2020】売上高:434億円 営業利益:62億円 【FY2021】売上高:365億円 営業利益:41億円 【FY2022】売上高:608億円 営業利益:158億円

平均年齢

43.5歳

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

制御ソフトウェア開発(電子ビームマスク描画装置)

株式会社ニューフレアテクノロジー
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