仕事内容

あなたの笑顔が、みんなの元気の源! 子育て経験を活かして、今度はお客様を笑顔にしませんか? 「久しぶりのお仕事、不安だな…」 そんな気持ち、よくわかります。でも大丈夫。 私たちはあなたの人柄を一番大事にしています。 スポーツ経験?泳げること?一切必要ありません。 私たちが求めているのは、「人が好き」という気持ちだけ。 子育てで身につけた共感力、相手を思いやる心、 そして何より温かい笑顔があれば十分です。 ここは「アニメーター(元気を与える人)」として、 様々な世代のお客様と楽しみながら働ける場所。 ◎2~4ヶ月間の丁寧な研修で、未経験から店舗責任者を目指せます。 ◎育児休業復帰者も多数活躍中。 あなたの「人を大切にする心」が、 きっと多くの人を笑顔にできるはずです♪ 当社が展開しているスポーツクラブにて責任者候補として運営業務をお任せします! *設立45年以上の歴史ある安定企業 *自社のジム無料で利用し放題 *日本全国で採用中!地元で変わらず働けます ★₊⊹お仕事内容について⊹₊★ フィットネスクラブの運営スタッフとしてご活躍いただきます!フロント業務から始まり、スタッフのサポートや、施設管理まで幅広く担当。お客様は子どもからシニアまで幅広く、時間帯によって年齢層が変わるのも特徴です。 ★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★ スタッフ同士の連携を重視し、情報共有や引き継ぎを丁寧に行います!困った時は店舗スタッフだけでなく、本社の社員にも、すぐに相談できる風通しの良い職場です。 ★₊⊹働きやすさについて⊹₊★ 制服は動きやすいポロシャツタイプのスポーツウェアを支給!清潔感のある環境で、お客様の笑顔に囲まれながら働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ライフステージに合わせて長く働けます! 年齢層は幅広く、大学生から主婦の方まで様々な世代が活躍中。また、フロント部門は女性が9割以上と、女性が活躍しやすい職場です。産前産後休業・育児休業の取得実績もあり、時短勤務など、ライフイベントに応じた働き方の調整も可能です。勤務前後にはジム・プールの無料利用もOK!働きながら健康維持・自分磨きもできる環境ですよ◎ 「アニメーター」として、お客様と共に輝く 私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。 スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%(入社後1年)という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪ 【教育制度について】 <未経験でも安心!1から100まで徹底サポート> 経験ゼロでも大丈夫。OJTを含めた2~4ヶ月間の研修で、丁寧なフロント対応から店舗運営まで、あなたのペースに合わせてしっかりサポートします。支配人になった後も継続的なフォロー体制があり、定期的なミーティングやディスカッションの場を通じて成長をバックアップ。個人の特徴や特技を活かせるよう、一人ひとりに寄り添った指導を行います!

働き方

勤務地

★全国各地で採用中! ★運営しているスポーツクラブ・スイミングスクールでの勤務 ★関東、関西、東海、東北に拠点あり 【関東エリア】 *朝日フィットネスクラブ ビッグ・エス向ヶ丘 *スポーツクラブ ビッグ・エス千城台 *スイミングスクール ビッグ・エス木更津 *スポーツクラブ ビッグ・エス竹の塚 *朝日スポーツクラブ[BIG-S綱島] *朝日スポーツクラブ[BIG-S千葉NT] *朝日スポーツクラブ[BIG-S南浦和] *朝日スポーツクラブ[BIG-S東川口] 【東北・北陸エリア】 *朝日スポーツクラブ[BIG-S仙台泉](宮城県) 【愛知県】 *姿勢&スポーツクラブ ビッグ・エス緑 *スポーツ&カルチャー ビッグ・エス東海 *スイミングスクール ビッグ・エス加木屋 *姿勢&スポーツクラブ ビッグ・エス清水 *朝日スポーツクラブ[BIG-S愛西] *東海市民体育館 【東海エリア】 *棒屋スイミングスクール(静岡県) *スポーツクラブ BlG-S桑名スイミングスクール(三重県) ━━続く━━

交通

【大阪府】 *スイミングスクール ビッグ・エス鶴見 *スイミングスクール ビッグ・エス和泉府中 *スポーツクラブ ビッグ・エス大日 *姿勢&スポーツクラブ ビッグ・エスくずは *スポーツクラブ ビッグ・エス岸和田 *ビオス・クリエイティブ・スポーツクラブ *朝日スポーツクラブ[BIG-S江坂] *朝日スポーツクラブ貝塚スイミング 【近畿エリア】 *朝日スポーツクラブ[BIG-S姫路](兵庫県) *タナベスポーツプラザ(和歌山県) ※交通アクセスは各勤務地により異なります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※詳細な住所は以下をご覧ください。 https://www.big-s.info/tenpo/

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

給与

★月給20万5000円 ※年齢・経験を考慮して優遇いたします ※店舗責任者着任後:役職手当(3万円~)支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に差異はありません。) ※残業代は全額支給いたします

勤務時間

9:00~23:30の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ※店舗営業時間により前後する場合があります ◆シフト例 早番)9:00~18:00 中番)11:00~20:00 遅番)14:00~22:00 など

休日

■週休二日制(月8~10日休み/基本、曜日固定シフト) ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度:取得実績あり ■介護休暇制度 ★5日以上の連続休暇も取得可能! ★年間休日は実質110日(年間休日105日+有給5日)

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■ユニフォーム貸与 ■社宅・寮あり(社内規定あり) ■自社ジム利用無料 ■保養所あり ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■敷地内禁煙

選考について

対象となる方

\店舗運営の経験がない方も大歓迎!/ *未経験OK *学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ *人と話すことが大好きな方 *接客や販売の経験がある方 【あると望ましい経験・能力】

選考のポイント

★過去の経験やスキルよりも人柄を最重要視した採用です! ★ぜひお気軽にご応募ください◎ 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1週間程度お時間を頂いております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接1回(Web面接可能) ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております ◆土日祝や平日夜間の面接も可能です ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい ◆結果については合否に関わらずご連絡致します

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

STEP

2

応募フォームに情報を入力(約3分)

STEP

3

送信して応募完了

最大3分で簡単応募!
応募する

会社概要

会社名

株式会社ザ・ビッグスポーツ

代表者

代表取締役 藤原 達治郎

事業内容

*会員制総合フィットネスクラブの運営 *スイミングスクール、体育スクール等のジュニアスクールの運営 *公共体育スポーツ施設の受託 *学習塾の運営 *フィットネス器具、用品の販売事業 施設数:38施設 (直営:19施設 受託:17施設 指定管理:2施設) ※2022年4月1日現在

従業員数

1,261名  ※2019年3月31日現在

資本金

5,000万円

段階的な研修制度でサポートしてくれました!

当初は明確なキャリアビジョンはありませんでしたが、会社の充実した研修制度が成長を後押ししてくれました!各部門のスキルアップ研修、次期責任者育成研修など、多彩な社内研修プログラムを用意。サブチーフ時代に管理職の重圧に悩んだ際も、支配人が親身に相談に乗り、大きな成長につながったと思います。「一人ひとりの成長を全力でサポートする」それが当社の魅力。未経験の方でも安心して成長出来ます◎

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400万円~1000万円

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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年収

400万円~1000万円

業種職種

不動産管理 不動産金融 その他 不動産関連 その他マーケティング・商品企画・広告宣伝 アセットマネジメント プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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プロジェクトサポート/未経験大歓迎/土日祝日休み/入社1年目から年収405万円/3週間の充実研修/11連休あり

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株式会社アーキ・ジャパン

勤務地

宮城県仙台市青葉区

年収

400万円~850万円

業種職種

ゼネコン サブコン 人材派遣 警備・清掃 間接購買・総務購買 一般事務・アシスタント その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職

お任せしたいのは、全国各地の現場で働く施工スタッフのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます! まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください! <具体的には…> ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収30万円が叶う!将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円(※関東・関西・中部圏・北陸の場合)に加え、残業代は1分単位で全額支給。 賞与を加えると1年目から月収30万円が実現できます! さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です! <年次ごとの収入イメージを大公開!> ▼405万円/21歳【未経験入社1年目】 ▼420万円/24歳【未経験入社2年目】 ▼550万円/29歳【未経験入社4年目】 ▼584万円/30歳【未経験入社5年目】 ▼740万円/34歳【未経験入社7年目】 ▼856万円/41歳【未経験入社10年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得!社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました! <具体的には…> ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です! ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり! ★研修期間も給与を全額支給! …………… 受講者はのべ【4000名】以上! 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 <研修内容の例> ・ビジネスマナー ・業界や用語について(☆「ゼネコンって何?」から学べます!) ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか?」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します!

夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

夜勤製造スタッフ(トラック・建設機械パーツ)|初年度年収500万円可*未経験歓迎*土日祝休*年休121日以上

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) 整備士(自動車・建機・航空機など) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

陸の物流を支える一翼を担う、 大手メーカーの トラック・建設機械パーツのプレス加工をお任せします! 【具体的な流れ】 ▼|専用の機械に鉄板をセット ▼|機械を操作し鉄板をプレス ▼|出来上がった製品にキズがないかチェック ▼|完成した製品をパレットにのせる └まずはこのシンプル作業からスタート! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スーツを持ってなくてもOK!気軽に面接にお越しください◎ ★服装は自由(スーツ着用不要) ★面接当日は職場見学も実施 ★面接は1回のみ ★最短1週間で内定も可能 ★1週間後には安定企業の正社員として高収入を得られるチャンスあり 特別なスキルや経験は不要! 「頑張りたい」という気持ちを応援します! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

建設機械の製造スタッフ|想定月収38.2万円/20代30代40代活躍/年間休日121日/転職回数不問

建設機械の製造スタッフ|想定月収38.2万円/20代30代40代活躍/年間休日121日/転職回数不問

株式会社クロサワエンジニアリング 金沢営業所

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区

年収

400万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 技術系アウトソーシング(特定技術者派遣) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

★レベル別の研修で、無理なくステップアップ! ★4~5人のチームで、カンタン作業からスタートOK ★未経験スタートが8割!元飲食スタッフとかもバリバリ活躍中! ━━━━━━━━━━━━━━ 大手メーカーの建設機械パーツを作る工場にて、 プレス加工のお仕事をお任せします! ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の流れは超シンプル!】 ↓鉄板を機械にセット ↓ボタンを押してプレス ↓出来上がったパーツにキズがないかチェック ↓パレットにのせて完了 まずはこのカンタン作業からスタート! みんなで分担してやるので、最初は一部分だけでOK。 トラックや建設機械に使われるため、 「自分の仕事がカタチになる」って実感できます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> クロサワの夜勤、実はとっても“オイシイ”んです。 ★未経験でも安心の高待遇スタート! ★月給27万円~、深夜手当込みで【月収38万円以上】も目指せる! ★しっかり稼げるのに、朝や昼はのんびりできる! ★朝早起きが苦手でもOK!夜型タイプにもピッタリ! ★正社員として安定したい人にもオススメ! 「朝はムリ…」「夜の方が元気!」という方、 まずは気軽にチャレンジしてみてください! <注目ポイント2> しっかり休めて、体力的な心配も必要ありません! ★2025年度GW10連休 └基本的にお客様に合わせてお休みを決めるので、  長期休暇をしっかり取得できます◎ ★夏期・年末年始は9連休 ★引越支援制度あり(規定あり) ★有給取得率83.8% ★残業代全額支給 など… 社員に長く活躍してほしいからこそ、福利厚生でしっかりサポートします! 【入社後の成長サポート】 \資格を持っていない方も大歓迎です!/ ■導入研修 ── ・工場ってどんなところ?を学習 ・安全に作業を進める手順や社会人マナーを学ぶ ■OJT研修で独り立ち(1ヶ月) ── ・資格保有者や役員のプロがそばについてサポート ・作業マニュアルもご用意しているので、習得しやすい! ■スキルアップ研修 ── ・独り立ち後も資格取得が目指せる研修を豊富にご用意 ・スピーディーなスキル習得&昇給が叶い、さらに月収アップ 【キャリア例】 副班長 → 班長 → 職長 → 副所長代理 → 副所長 → 所長 ★最短1年で副班長になった先輩も!

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運営スタッフ【責任者候補】未経験OK*人柄重視!*女性活躍プロジェクト始動

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