〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フルフレックス／残業月10h以下／各種手当など福利厚生◎〜 ■業務内容 （1） CADを使用した図面作成（製品図、配置図の作図）業務 設計職の主な仕事は、お客様の要望に合わせ、製品（映画館向けシート）の2D図面、客席の配置図面等をCADソフトを用いて作成することです。 映画館向けシートは、映画館によって異なるスクリーンの配置や、シアターのデザインに合わせて設計する必要があります。クライアントの要望をヒアリングし、映画館内での最適なシート配置や形状を提案することも、映画館向けシートを設計する上での重要な役割です。 （2） 新製品の開発業務 今回のポジションでは、既存製品を扱うだけではなく、新製品の開発にも携わることができます。公共施設用のシート、特に映画館向けシートは不特定多数の方に長期間に渡って使用されるため、耐久性や安全性が非常に重要です。そのため、荷重テストや素材の選定を通じて、強度や安定性を確保する設計を行います。 （3） 施工現場での打ち合わせ・確認業務 映画館のシートは、単なる椅子ではなく取り付け工事を伴う設備の一部です。そのため、設計職はオフィス内で図面作成するだけでなく、施工業者や映画館の担当者と現場で直接打ち合わせを行うこともあります。現場の状況に応じ、最適なレイアウトなどを提案することもあります。実際の現場を知ることで、公共施設家具を専門とするメーカーの設計職としての知見を深めることができます。 ■働き方の魅力 ・年休125日（土日祝休）、リモート、フルフレックス、残業時間月平均10h以下とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■納入実績 ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月20h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： 劇場の椅子、学校の教室机椅子、スポーツスタジアムの観覧席など、多岐にわたる公共施設向け製品の取り付け施工を担当していただきます。 一連の作業を通じて、公共施設に安全で快適な空間を創造する、社会的意義の高い仕事に携わっていただきます。キャリアアップとしては、現場施工管理へのステップアップも視野に入れていただける環境が整っています。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均20h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■業務の特徴： ・勤務地は村山工場となりますが、村山工場から通えない現場の場合は出張となるケースもあります（出張の頻度は月に数回程度） ・出張期間は最短3〜4日、長期であれば3ヵ月ですが、ほとんどの仕事は1〜2週間程度です ・最初は2〜3名体制で出張するので1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ・土日祝日は基本的にお休みですが現場の進捗によっては休日出勤もありますが、振替休日は必ず取得できるため有給休暇も取りやすい環境です ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署構成は、10代1名、20代1名、30代2名、40代6名、50代2名、60代1名となっております。（男女比率3：1） ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： ・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般 ・品質基準の設定、改廃、管理、監督 ・各種検査の実施、管理、監督 ・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応 ・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導 ・社内開発、設計部門への技術的指導、提言 ■本ポジションの魅力： コトブキシーティング株式会社は、公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。長年培ってきた技術力と品質へのこだわりが、業界での高い評価に繋がっています。この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する重要な役割を担うポジションです。 このポジションでは、グローバルな視点で品質管理・品質保証の仕組みを強化し、日本が世界に誇る製品づくりに寄与することができます。本ポジションは、単なる管理職候補ではなく、将来的に部門全体を牽引する「部門長」としてのキャリアも用意されています。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■組織構成： 管理職（嘱託社員）60代男性 1名、技術職 男性50代 2名、男性30代 1名、男性20代 2名、事務職 女性40代 2名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： ・移動観覧席や電動ステージの現場組立作業、点検作業 ※メイン業務は組み立てとなります。大きな構造物が、何パーツかに分かれており、現場にて組み立て、点検を行い、動かせるようにしていただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■業務の特徴： ・勤務地は村山工場となりますが、村山工場から通えない現場の場合は出張となるケースもあります（出張の頻度は月に数回程度） ・出張期間は最短3〜4日、長期であれば3ヵ月ですが、ほとんどの仕事は1〜2週間程度です ・最初は2〜3名体制で出張するので1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ・土日祝日は基本的にお休みですが現場の進捗によっては休日出勤もありますが、振替休日は必ず取得できるため有給休暇も取りやすい環境です ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署構成は、50代3名、40代5名、30代1名、20代1名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： ・移動観覧席や電動ステージの現場組立作業、点検作業 ※メイン業務は組み立てとなります。大きな構造物が、何パーツかに分かれており、現場にて組み立て、点検を行い、動かせるようにしていただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■業務の特徴： ・勤務地は村山工場となりますが、村山工場から通えない現場の場合は出張となるケースもあります（出張の頻度は月に数回程度） ・出張期間は最短3〜4日、長期であれば3ヵ月ですが、ほとんどの仕事は1〜2週間程度です ・最初は2〜3名体制で出張するので1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。 ・土日祝日は基本的にお休みですが現場の進捗によっては休日出勤もありますが、振替休日は必ず取得できるため有給休暇も取りやすい環境です ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署構成は、50代3名、40代5名、30代1名、20代1名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カプセルホテルの国内シェア90％と業界最大手企業／フレックス／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： 調達業務及び発注・帳票処理等をお任せします。 ■業務詳細： 部材の発注 ・業者選定 ・見積取得、比較 ・設計からの部材リストを受け、各部材ごとに各取引先に見積を発注 ・協力会社への発注、納期管理（入庫・倉庫管理・組立・出荷作業の外注会社管理を含む） ・納入後の帳票の処理などの事務処理 ・生産管理システムへの入力処理、伝票処理 ■本ポジションの魅力： 様々な部品の製作を協力会社に依頼、やりとりをする事で、ものづくりの知識、調達業務のスキルアップができます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フルフレックス制度あり、残業時間は月平均20h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■入社後の教育体制： ご入社後、半年ほどOJTをメインとした研修等行います。案件ごとに設計検討を行うため、半年後も上長や先輩社員からのアドバイス等対応して頂けますので、業界未経験の方でも安心してご就業して頂けます。 ■組織構成： 部署11名のうち調達業務担当は現在1名体制です。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／カプセルホテルの国内シェア90％／リニューアル提案を行うルート営業／フレックス可／残業月20h／住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： 既存のカプセルホテルの客室リニューアル物件や、一部新規カプセルホテル物件を担当いただきます。顧客層はホテル業界のみならず、様々な業界（鉄道会社、消防、警察、IT企業他）でカプセルベット導入の機会があり、それぞれの業界の専門知識を学ぶことができます。なお、業界未経験者も多数在籍しておりますので、未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■業務詳細： ・カプセルホテルへのルート営業（担当顧客数は10社程度です） ・売上数字管理、情報共有 ・全国支店の営業担当のサポート ※一部、新規開拓として1日3件程度の訪問を行いますが既存7割、新規3割程度です。 ※個人の目標はありますが厳しいノルマや歩合制の営業ではありませんので安定的に働くことができます。 ※既存のカプセルホテルのメンテナンスは当社フィールドエンジニアが担当するので営業活動に専念することができます。 ■組織構成 部長（50代）1名、営業職（30代）1名、フィールドエンジニア（30代）1名、設計職（50代）2名、設計職（40代）2名、設計職（30代）4名、設計職（20代）1名で構成されています。 ■入社後の教育体制： 入社後は部内メンバーによる研修があります。部内には、先輩営業担当はもちろん、設計、生産管理、工務、調達、開発のメンバーが所属しており仕事全体の流れを理解することができます。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■同社の魅力や導入実績 ・同社は、1979年に世界初のカプセルベッドを製造しました。現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 ・24時間稼働する企業や病院・警察・消防などの施設の福利厚生に欠かすことができない仮眠室に、カプセルベッドを導入しています。（西武鉄道株式会社 上石神井駅 保線所仮眠室や東京医科大学病院 ICU当直室など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜公共施設家具のパイオニア／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界大手の椅子の専門メーカー〜 ■業務内容： 当社の営業部にて自社製品の提案営業をお任せ致します。 既存顧客へのルート営業がメインとなり飛び込みのような営業スタイルではなく、既存顧客からの紹介や役所へ入札案件の確認を行うなどして案件の獲得を行って頂きます。当社は企画から製造、販売まで一貫して行っており、案件ごとに工場の設計担当とチームを組んで進めていきます。 ■業務詳細： ・自治体や民間企業、学校法人、設計事務所、建築事務所、ゼネコンなどを営業先とした、PR及び図面折込などの営業の立案から受注までの活動 ・受注した案件の打ち合わせ（仕様決定など） ・担当エリア(車移動で半径200Km圏内) ・1日のアポ件数 :3件 ・新規と既存の割合:半々 ※部署の目標はありますがノルマや歩合制の営業ではありません。 ※入社後はじめは先輩や上司と一緒に営業先を回り、半年〜1年程度で独り立ちしています。 ※入社後は東京本社で研修を受けていただきますが、全国の支店・営業所にて転勤は発生します。社宅もご用意しており、引っ越し費用や転居にかかる費用は全額負担します。 ■組織構成： 組織構成は支店長をはじめ、20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■入社後の教育体制： 入社後は部内メンバーによる研修があります。ある程度の製品知識を学んでいただき、資料や見積を一緒に作り上げ、先輩同行によるOJTで経験を積んでいただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日、フレックス制度あり、残業時間は月平均15〜20時間程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務