〜将来の幹部候補募集／業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月15h程度／住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務内容： ・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般 ・品質基準の設定、改廃、管理、監督 ・各種検査の実施、管理、監督 ・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応 ・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導 ・社内開発、設計部門への技術的指導、提言 ■本ポジションの魅力： コトブキシーティング株式会社は公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。 この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する重要な役割を担うポジションです。 本ポジションは単なる管理職候補ではなく、将来的に部門全体を牽引する「部門長」としてのキャリアも用意されています。国内外で展開する当社の事業において、国際基準の品質管理体制を実現するリーダーシップを発揮しながら、将来的には品質管理・品質保証部門全体の運営方針や戦略策定にも携わり、組織の成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均15h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■組織構成： 管理職（嘱託社員）60代男性 1名、技術職 男性50代 2名、男性30代 1名、男性20代 2名、事務職 女性40代 2名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月25h程度／住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務概要： 製造部門内で使用する各種システムのオーナー部署の一員として、日常的な定型業務を担当いただくと共に、部署間の連携強化や業務効率化に繋がる改善提案を行っていく業務です。 ■業務内容： （1）運用管理業務（全体の約1割） ・生産管理システムの運用（管理業務、ユーザーサポート) ・依頼管理（営業・製造間）システムの運用（管理業務、ユーザーサポート） （2）オペレーション業務（全体の約4割） ・生産管理システムのエラー原因調査 ・依頼管理（営業・製造間）システムの依頼受付業務 ・工場内で取り扱う製造指示伝票の出票・配布・実績計上 ・月次の原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務 ・部署内の業務マニュアルの作成・更新管理 ・実地棚卸の実行責任部署として、計画立案、製造部門内への指示・取りまとめ（年2回） （3）改善、企画、推進業務（全体の約4割） ・生産管理システムの機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ ・依頼管理（営業・製造間）システムの機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ ・データ分析、および改善指導 ・製造部門内へ業務効率化につながる改善提案や部署間の運用ルール調整 （4）各種調整業務（全体の約1割） ■本ポジションの魅力： ◎製造部門における各種システムの安定運用、改善推進の次世代リーダーの募集です！ ◎生産管理、経理、原価、積算、購買、システム管理、設計、開発などの経験が活かせる！ ◎コミュニケーション力を活かして、社内外の関係者との関係構築力もレベルアップできる！ ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均25h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ■組織構成： 統括(次長)40代男性、実務担当(課長代理)50代男性、実務担当(課長代理)40代男性の構成となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜配車経験からメーカー物流管理へキャリアUP／公共施設家具のパイオニア・国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生◎〜 ■業務概要 本ポジションは、工場内の物流業務全般をご担当いただきます。 製品取扱い事業部や工事部門と連携し、案件ごとの輸送計画立案・予算管理・車両手配・発注・請求書処理までの一連のオペレーションを担っていただきながら、倉庫内の在庫管理や棚卸作業、入出庫・梱包作業も補助的に作業いただきます。 ■業務詳細 ＜メイン業務（全体の7〜8割）＞ ・出荷・引取りに関する社内外（製品部門・工事部門・取引先）との調整・計画立案 ・輸送量の算出、輸送費の見積・積算業務 ・案件ごとの輸送計画立案、見積取得、発注、配車手配 ・請求書処理および関連事務業務 ＜補助業務（全体の2〜3割）＞ ・倉庫内の在庫管理や棚卸作業、入出庫・梱包作業 ■業務の魅力 主にはデスクワークとなりますが、在庫管理や棚卸業務を補助的にサポートいただき、工場物流業の全体網をご経験いただけるポジションです。 そして、製造部門、営業、サプライヤーとの価格、納期等のすり合わせを実施していくため、同時にコミュニケーション力を発揮することもできる環境です。 手配業務においては、100％社外の配送業者と連携をしているため、稀に突発的なスケジュール調整が求められる場面もありますが、チームメンバーと協力しながら業務を遂行していきますのでご安心ください。 ■働き方の魅力 年休125日（土日祝休み）、フレックス制度、残業月15h程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス 発注業務や請求書処理を担当頂きながら、その傾向を分析をして社内周知や効率改善を実行する、といった業務もお任せしたいと考えています。 Excelでの集計、分析が得意な方もご活躍いただけるポジションです。 ■組織構成： 統括・倉庫担当(課長)50代男性、配車担当(課長代理)50代男性、配車担当(係長)50代男性、事務全般(係員)30代女性、倉庫担当(係員)20代男性。 ■納入実績 https://www.kotobuki-seating.co.jp/projects/list/?cl=on 変更の範囲：会社の定める業務