〜将来の幹部候補募集／業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー／フレックス／残業月10h程度／住宅手当など福利厚生◎／車通勤可（ガソリン代全額支給）〜 ■業務内容： ・品質保証（QA）及び品質管理（QC）に関わる業務全般 ・品質基準の設定、改廃、管理、監督 ・各種検査の実施、管理、監督 ・品質問題の原因究明、それに関する試験、検査、対策などの対応 ・国内外のサプライヤー、グループ会社への品質指導 ・社内開発、設計部門への技術的指導、提言 ■本ポジションの魅力： コトブキシーティング株式会社は、公共施設向けの椅子を専門とし、100年以上の歴史を誇る企業です。この伝統を受け継ぎながら、さらなる品質向上と革新を推進する重要な役割を担うポジションです。 本ポジションは、単なる管理職候補ではなく、将来的に部門全体を牽引する「部門長」としてのキャリアも用意されています。国内外で展開する当社の事業において、国際基準の品質管理体制を実現するリーダーシップを発揮しながら、将来的には品質管理・品質保証部門全体の運営方針や戦略策定にも携わり、組織の成長をけん引する役割を担っていただきます。 ■働き方の魅力： 年休125日（土日祝休）、フレックス制度あり、残業時間は月平均10h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度（チケット代の一部を補助）を設けています。 ・産育休取得後の復帰100％。男性の育休取得も推進しています。 ・車通勤可能（駐車場完備、ガソリン代全額支給あり） ■組織構成： 管理職（嘱託社員）60代男性 1名、技術職 男性50代 2名、男性30代 1名、男性20代 2名、事務職 女性40代 2名の構成となっております。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜100年以上の歴史を持ち、公共施設のイスやカプセルベッドを製造・販売するメーカー／経理・財務の経験を活かして海外子会社管理に挑戦できる／住宅手当や家族手当など福利厚生充実〜 ■業務概要 映画館、劇場、スタジアムなど、公共施設のイスやカプセルベッドの製造や販売を手掛がける当社にて、国内経理財務業務、および海外経理財務管理の担当をお任せいたします。 ■業務詳細 ・財務：銀行渉外・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・海外子会社管理：海外子会社の経営資料管理・コミュニケーション・経営企画 ・経理：財務活動に付随する経理作業（仕訳から財務に関する決算作業まで） ・管理会計：各種経営資料作成 ※海外子会社とのWeb会議により朝7:00-の会議が週1回あり（フレックスで対応・在宅可） ■ポジションの魅力 ・定型的なルーティン作業のみではなく、発生する国内外の課題に対して自らが提案して解決へ向けて業務を進めることができる点。 ・決算書を出力するのみでなく、経営課題を分析、改善の一端を担える点。 ・海外子会社とのコミュニケーションができる点。 ■働き方 年休125日、フレックス制度あり、残業月2h程度（繁忙期でも10時間／月程度　※7月中旬から9月上旬）とWLBを重視した働き方が可能です。 ■組織構成 担当常務、経理部長、部員（本社4名・村山工場1名） ■納入実績 https://www.kotobuki-seating.co.jp/projects/list/?cl=on 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客への提案営業／公共施設家具のパイオニアという安定基盤／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業！〜 ■業務内容： 当社の営業職として、大学や学校などの教育施設を中心に、学内の講義室のデスク、チェア、体育館の観覧席・ステージ等の施設家具まで、学生・生徒・児童の学習環境・課外活動を豊かにする製品を提案します。 営業先は大学、中高、教育委員会、設計事務所、ゼネコンが中心です。 案件はプロジェクトベースで進むものと定期訪問から掘り起こすものがあります。 ■営業スタイル： ・1日の訪問件数は平均3〜4件が目標です。 ・製品PRだけでなく、当社の豊富な納入事例（劇場・ホール・スタジアム等）をご紹介しながら、施設の課題や将来の建設計画などをヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こします。 ■担当顧客: ・営業先は大学、中高、教育委員会、設計事務所、ゼネコンが中心です。 ・既存顧客が80〜90％を占めるため、お客様とじっくり向き合えます。 ・担当校数が多く感じられるかもしれませんが、案件はプロジェクトベースで進むものと定期訪問から掘り起こすものがあります。 ・構想段階から納品まで、各案件は異なるフェーズにあるため、関わり方の濃淡をつけながら、自らの裁量で効率的に業務を進めることができます。 ■組織構成と教育体制： 管理職2名（50代）、営業職6名（20〜40代）、アシスタント3名の組織構成です。 入社後は先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方の魅力： 年休125日、土日祝休み、フレックス制度あり、残業月20h程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■納入実績： ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 ※実績URL：https://www.kotobuki-seating.co.jp/projects/list/?cl=on 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業出身者歓迎／公共施設家具のパイオニアという安定基盤／フレックス／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業！〜 ■募集背景 ・製造部門のインフラシステム(生産管理システムなど)の安定運営と改善推進を図るため、次世代を担う管理人材の確保を目的とします。 ・入社後は製品事業部やシステム管理部門と協力しながら、社内システムや組織ルールについて幅広く学んでいただきます。 ・若手でも幅広い業務に挑戦でき、実務経験を通じて部署内業務にとどまらない多くのスキル獲得と視野を広げられるポジションです。 ■業務概要 製造部門内で使用する各種システムのオーナー部署の一員として、日常的な定型業務を担当いただくと共に、部署間の連携強化や業務効率化に繋がる改善提案を行っていく業務です。 以下が具体的な業務内容となりますが、OJT指導を通して業務を経験し、初めは補助的に、徐々に任せる仕事を増やしていく予定です。 ■業務詳細 ・生産管理システムの運用管理(エラー原因調査、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ) ・図面作図・積算依頼管理システムの運用管理（依頼受付業務、ユーザーサポート、機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ） ・工場内で取り扱う製造指示伝票の出票・配布・実績計上 ・月次の原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務 ・実地棚卸の実行責任部署として、計画立案、製造部門内への指示・取りまとめ、データ分析と改善指導 ・部署内の業務マニュアルの作成・更新管理 ・製造部門内へ業務効率化につながる改善提案や部署間の運用ルール調整役 ■働き方の魅力 年休125日、フレックス制度あり、残業月5h程度とWLBを重視した働き方が可能です。 ■納入実績 ５大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他 全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。 カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。 変更の範囲：会社の定める業務