仕事内容

〜業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の開発メーカー/フレックス/残業月25h程度/住宅手当など福利厚生◎〜 ■業務概要: 製造部門内で使用する各種システムのオーナー部署の一員として、日常的な定型業務を担当いただくと共に、部署間の連携強化や業務効率化に繋がる改善提案を行っていく業務です。 ■業務内容: (1)運用管理業務(全体の約1割) ・生産管理システムの運用(管理業務、ユーザーサポート) ・依頼管理(営業・製造間)システムの運用(管理業務、ユーザーサポート) (2)オペレーション業務(全体の約4割) ・生産管理システムのエラー原因調査 ・依頼管理(営業・製造間)システムの依頼受付業務 ・工場内で取り扱う製造指示伝票の出票・配布・実績計上 ・月次の原価集計、棚卸業務、統計資料作成業務 ・部署内の業務マニュアルの作成・更新管理 ・実地棚卸の実行責任部署として、計画立案、製造部門内への指示・取りまとめ(年2回) (3)改善、企画、推進業務(全体の約4割) ・生産管理システムの機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ ・依頼管理(営業・製造間)システムの機能改修検討の取りまとめ、ベンダーとの打合せ ・データ分析、および改善指導 ・製造部門内へ業務効率化につながる改善提案や部署間の運用ルール調整 (4)各種調整業務(全体の約1割) ■本ポジションの魅力: ◎製造部門における各種システムの安定運用、改善推進の次世代リーダーの募集です! ◎生産管理、経理、原価、積算、購買、システム管理、設計、開発などの経験が活かせる! ◎コミュニケーション力を活かして、社内外の関係者との関係構築力もレベルアップできる! ■働き方の魅力: 年休125日(土日祝休)、フレックス制度あり、残業時間は月平均25h程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・文化やスポーツに触れる機会を増やすため、社員の発案から、鑑賞・観戦レポート制度(チケット代の一部を補助)を設けています。 ・産育休取得後の復帰100%。男性の育休取得も推進しています。 ■組織構成: 統括(次長)40代男性、実務担当(課長代理)50代男性、実務担当(課長代理)40代男性の構成となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 村山工場 住所:東京都武蔵村山市伊奈平1-70-2 勤務地最寄駅:西武拝島線/西武立川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:変更範囲 :本社、工場及び全ての支店、営業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 423万円〜525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜270,000円 <月給> 220,000円〜270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。 ※上記年収は想定残業時間 25時間/月 の場合となります。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30〜15:30 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:35

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月25時間程度 休憩時間10:00〜10:10、12:00〜12:45、15:00〜15:10

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 休日:完全週休2日制(土日)、その他祝日・夏季・年末年始・GW長期休日あり 休暇:法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり 年末年始休暇日数(7日、2026/12/29〜2027/1/4)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月5万円まで支給 家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円 住宅手当:家賃負担有20,000円、負担無10,000円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:60歳で支給予定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内実務研修 OJT 社外研修 <その他補足> 健康保険(組合健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、住宅手当

選考について

対象となる方

■応募要件: ・メーカーで下記いずれかの業務を2年以上ご経験がある方 ‐生産管理・経理・原価・積算・購買・システム管理 ■歓迎要件: ・下記資格を保有の方 ‐ITパスポート、基本情報技術者などのIT関連資格をお持ちの方 ‐簿記資格をお持ちの方 ・生産管理・経理・原価・積算・購買・システム管理・設計・開発部門での実務経験をお持ちの方

会社概要

会社名

コトブキシーティング株式会社

所在地

東京都千代田区神田駿河台1-2-1

事業内容

■事業内容: 公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入

従業員数

306名

資本金

100百万円

売上高

14,600百万円

平均年齢

42歳

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【業務内容】 自社運用Webサイトのマーケティング施策にともなう制作や、アートディレクション、企画提案を中心に担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■制作 ・ディレクターが作成した企画書やワイヤーフレームをもとに、実際のデザインカンプ作成  ※ワイヤーフレームから作成するケースもアリ ・各種LP、バナー、サイトの制作、修正 ・グループ会社のデザイナーに対する依頼、修正、進行管理等のディレクション ■企画提案 ・社内の各事業部に対するヒアリング ・仮説に基づくマーケティング領域の企画提案 ※googleアナリティクスなど定量的なデータ、ユーザーテストなど定性的なデータをもとに提案 ・改善施策の実施、効果検証 【担当者コメント】 同社では、戸建てや土地の仲介・マンション販売・アメリカ不動産投資などのBtoC 向けWebサイトを複数運営。月間UU:数百万規模、誘導広告費:数十億円規模、サイト経由での利益は年間数十億円規模となり自分が制作に携わったデザイン一つ一つが、各事業に与えるインパクトは大きく、とてもやりがいのあるお仕事です。そのため他社と比較するとマーケッター要素が求められますが、デザイナー視点からの企画・提案の幅が非常に広いことが特徴です。デザインのクオリティ・成果は数値で可視化されるため、制作して終わりではなく、自分が制作・ディレクションしたデザインがどのような効果を生んだのかを突き詰めたい方にはピッタリの環境です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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【業務内容】 新規サイト開発と既存サイト改修の両方を担当いただきます。具体的には、BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら二人三脚で作り上げていきます。既存サイト改修は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。 【具体的な業務内容】 ■新規サイト開発の集客立案 ■サイト制作のディレクション ■既存サイトの改修(分析テストを用いてのCVR等の改善が目的) 【担当者コメント】 フロントからWebディレクションに携われることができます。上流から案件に携わるので、必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。特徴としては、時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な従業員が働きやすいよう取り組みをしている企業様です。昇格・昇進スピードも速く、1年~3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。また個人でみても年収1,000万円越えは入社3年目で30%、5年目で60%と圧倒的に個人が評価される環境です。主体的に取り組みたい方、成果を正当に評価して欲しい方におすすめの求人です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

【武蔵村山】生産管理システム運用・改善担当※業界シェア1位の椅子の開発メーカー/フレックス

コトブキシーティング株式会社
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