【製造機械を動かす設備を動かす／OJTで丁寧にサポート／予定が立てやすいシフトサイクル／有給取得率7割以上／住宅手当や借り上げ社宅あり】 ■職務内容： 足利工場にて、製紙機械を動かすためのエネルギー設備（ユーティリティ設備）のオペレーター業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自家用発電設備（ボイラ・タービン・発電機）の運転管理、修繕・保全作業 ・自家用発電設備付属設備（純水装置・取水設備）の運転管理、修繕・保全作業 ・書類作成などの事務作業（Excel・Wordなど） ・排水処理設備監視、電気設備修繕作業 ※操作室には冷暖房あり（機械がある現場には冷暖房がありません） ■入社後の流れ： ・OJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。 ※ボイラー技士の資格取得や業務を一通り習得するまでは日勤となります。 ・担当業務が増えていく中で、必要な教育・資格を受講し、取得しながらキャリアアップできる環境です。 ■働き方： ・4直3交替制（3勤1休） └1直：6：50〜15：00／2直：14：50〜22：00／3直：21：50〜7：00 （シフトサイクル） 3直→3直→3直→休み→2直→2直→2直→休み→1直・・・ ※3日ごとに勤務時間が変わるスタイルなので、予定が立てやすい勤務体系です。 ・年間休日：110日（夜勤明け含む日数） ・有給取得率：7割以上（1年目から有給が20日支給） ・事業所採用のため転勤なし ■福利厚生・各種手当： ・住宅手当：8,500円〜17,000円（※世帯主の場合のみ支給） ・借り上げ社宅あり（一部例） └35歳・独身者：家賃負担15％で入居可能 └50歳まで・世帯主：家賃負担15〜20％（※人数によって上限金額変動） ・深夜手当：基本給から40％増し（22：00〜5：00勤務） ・ロッカー、休憩室あり ・仕出し弁当の注文可能（1食あたり420円〜） ・マイカー通勤可 ■組織構成： 原動課 原動係 └9名在籍（20〜50代が在籍） ■当社について： 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【第2種電気主任技術者免状の現有者を歓迎／東証プライム上場・国内外でトップクラスの実績を持つ製紙メーカー】 ■業務内容： 白老工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。 なお、将来的には当工場の電気主任技術者としての業務をお任せするつもりのため、第2種電気主任技術者免状の現有者を歓迎します。 通常業務としては、電気設備点検・保守・管理が中心となります。 全停電を伴う作業が年２回あります。 ■求める人物像： ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・電気技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ■キャリアパス： ・将来、白老工場の電気主任技術者として、腰を据えて活躍してもらうことを期待しています。 ■就業環境： ・毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと10時間程度/月です。 ■白老工場での生産品目： 上質紙・塗工紙・晒クラフト紙・感熱原紙・食品用原紙 ※連結売上高1兆円と国内、世界市場でトップクラスの実績を持つ製紙会社です。洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社保有の不動産（特に遊休地）の有効活用法検討や、売却・賃貸借契約に関する業務／不動産会社の方も歓迎／不動産管財業務のスペシャリストへ】 ■業務内容： 総務・人事本部　総務部における不動産管財業務を担当いただきます。 総務部の主要業務は以下の通りです。このうち１．不動産に関連する業務に携わっていただきます。 具体的には、全国にある当社保有の不動産（主に遊休地）の有効活用方法の検討や、売却・賃貸借契約に関する業務です。 1．不動産（資産管理・取引管理・賃貸管理等） 2．総務（什器備品管理・加入保険管理・加盟団体管理・防災管理・ＢＣＰ等） 3．株式（株主総会、株主対応、株主優待、持株会事務局、社内重要会議運営等） 4．法務（法務相談、弁護士相談、訴訟対応、契約事前審査等） ■求める人物像： ・総務部は、株主・ステークホルダーとも直接対話をする部署ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方 ・不動産の売却交渉や賃借交渉も伴うゆえ、外部は元より、内部の合意形成を大切に出来る方 ■キャリアパス： ・入社後は不動産管財業務のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。 ・当社保有の不動産の状況確認や、売却・賃貸契約のための国内出張が年10回ほどあります。 ※洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙メーカー／アメリカ・オセアニア・東南アジア等へ赴任予定】 ■業務内容： 海外事業本部　海外事業部における海外子会社の管理担当として、海外赴任を前提としてご入社いただき、海外グループ子会社の管理業務（財務・経理・資金管理、プロジェクトの採算計算など）や特命案件（M＆A等）をお任せします。 入社後（数か月〜数年間）は日本国内で勤務いただきますが、適性、特性、希望等をよく確認した上で、いずれどこかのタイミングで海外赴任をお願いさせていただきます。 どの地域・国をお任せするかは、これまでの経験や志向を踏まえて決定します。（アメリカ、オセアニア、東南アジア等） ■求める人像： ・文化圏の異なる相手と協働して事業の課題を把握し、解決策を検討・提案、関係者と連携しながらチームとしてそれを実行できる方 ・論理的な思考を持ち、不明な点については自ら調査解明する積極性を持った方 ■歓迎条件： ・海外駐在経験、または日本での海外事業管理業務の経験があること ・専門分野の異なるメンバーで構成されたチームを率いてプロジェクト推進を行った経験があること ・英文財務諸表や英文契約を読解することに抵抗がないこと ・工場での製造原価業務経験を有していること。 ■キャリアパス： ・入社後は本社にて海外事業管理業務に携わっていただきます。本社視点での管理業務に精通していただいた段階で、海外グループ子会社へ赴任いただき、ダイレクターやリーダーとして活躍いただきます。 ■働き方： ・相手国と時差がある仕事であるため、勤務時間は柔軟に組み立てていただくことができます。 ※洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【段ボールや石膏ボードの原紙を製造／3勤1休＊3日連続同じシフトで身体への負担軽◎／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／福利厚生充実・マイカー可】 ■仕事の内容： ◇安定需要の段ボール原紙をはじめ石膏ボード原紙等を製造する抄紙設備（ペーパーマシン）のオペレーション並びに用具管理等をしていただきます。 ◇２４時間体制で操業しているため、４直３交替勤務となります。 ◇仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。 ◇担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。（費用は会社負担） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 　・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※試用期間：３ヵ月（同条件） ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎／残業10h~20h程度／東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 当社は日本国内の工場・事業所のデジタル化や、ITによる操業支援を進めています。 入社後は、技術本部　設備技術部に所属いただき、コーポレート技術部門の立場から、日本国内の工場・事業所のスマートファクトリー化（デジタル化や、ITによる操業支援）の企画・管理を行っていただきます。 まずは数年かけてデジタル基盤の構築（デジタイゼーション、デジタライゼーション）を行い、 その後にAIやロボティクス技術の導入・活用を行っていく計画です。 ■キャリアパス： ・入社後はスマートファクトリー化に向けたIT・DXのスーパーバイザーとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10~20時間程度/月です。 ・国内工場への出張業務が月1〜数回ほどあります。 ■求める人物像： ・IT・デジタルが不得手な社内関係者たちと、粘り強く丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・フットワークの軽い方。製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方 ■モデル年収： ・25歳：基本給258,900円、年収426万円〜 ・30歳：基本給304,300円、年収509万円〜 ・35歳：基本給370,900円、年収632万円〜 ・40歳：基本給561,700円、年収922万円〜 ・45歳：基本給643,000円、年収1,071万円〜 ■当社について： 洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の安定基盤／保全のスペシャリストとしてキャリアを積む／寮・社宅や住居手当など福利厚生充実・マイカー通勤可】 ■職務内容： 当社工場にて、電気計装設備の保全業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気計装設備（機器類、電動機、制御系）の保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※基本的に保全業務は、協力会社に依頼します。簡単な部品交換などは、対応いただく予定です。 ※適性に応じて、電気をメインとした業務（工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。 ■入社後のフォロー体制： ・入社後は、OJTで業務通して学んでいただきます。 ・実務を通じて幅広いスキルを身につけながら他の業務にも手を拡げていただき、将来的には保全のスペシャリストとして中長期的に同工場にて活躍いただくことを想定しています。 ■キャリアパス： 一般職の場合は、工務課内での異動となり、保全業務にて専門性を磨いていただきます。 ■働き方： ・残業時間：（通常期）25時間程度／（休転工事期）40時間程度 ・年間休日：122日 ※工事計画に合わせて、自分で休日のスケジュールを組んでいただきます。 └傾向として、土日に休みを入れている方が多いです。 ・緊急呼び出し：あり（月1回程度） ・一般職採用のため転勤なし ■働く環境・福利厚生： ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・ロッカー、休憩室あり ・仕出し弁当あり（1食400円程度） ・独身寮、世帯用社宅あり（間取りはどちらも3LDK）※工場から徒歩圏内 ・家族手当あり ・住居手当あり（支給条件あり／社宅入居者は対象外） └月8,500円〜17,000円支給 ■配属部署： 工務課 └工務課長１名、設計１名、電気２名、機械２名、電気設計兼任１名 ■当社について： 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 ＜東松山工場について＞ 独自のフィルム加工技術とクリーン加工技術を駆使した機能性フィルムを主力製品として製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場採用ポジション／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／働き方改善ができる／福利厚生充実／U・Iターン歓迎】 ■業務内容： 施設課にて工場で使用する機械設備の新設、改造の工事計画／施工管理及び既存設備のメンテナンス計画／施工管理を担当していただきます。 ■具体的には： ◎製配管管理グループ統括 ◎製配管工事現地調査及び計画立案（操業現場との折衝含む） ◎製配管工事施工管理（安全管理含む） ◎一部土建補修工事計画（構内業者との協業） ◎上記工事の発注業務、予算管理 ◎事務業務ではパソコン（Excel・Word）を使用します。 ※職場配属までの期間、共通研修実施（約1〜3ヶ月） ■働き方： ・残業は月平均10時間程度です。突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。（これまで年6回程度） ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可（任意保険加入が条件となります） ■福利厚生補足： ※職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きますので初回に限り自己負担はありません。 ※その他の手当付事項 ・寒冷地手当：3万円〜12万円／年（10月支給） ・役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ※財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております ■会社の特長： 道内各地から、チップ・古紙等を集荷し石狩川の水を活かして様々な紙を造っています。IS014001の登録工場で、省エネや廃棄物の削減など環境に配慮した生産活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無しの工場採用ポジション／U・Iターン歓迎／連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社／寮・社宅完備（希望制）／働き方改善ができる】 ■業務内容： 原動課製紙工場にて、ボイラー設備のメンテナンス業務を担当していただきます。 ■具体的には： ◎機械設備のメンテナンス・改造・新設に伴う機械設計業務 ◎機械メンテナンス及び改造・新設工事の施工管理業務 ◎発電用ボイラー・タービンの点検メンテナンス業務 ※職場配属までの期間、共通研修実施（約1〜3ヶ月） ※チームでの業務を行うことを基本としますが、業務の熟練度、内容によっては単独で作業を担当していただく場合もあります。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度です。突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。（これまで年6回程度） ・無料駐車場あり ・マイカー通勤可（任意保険加入が条件となります） ■福利厚生補足： ※職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きますので初回に限り自己負担はありません。 ※その他の手当付事項 ・寒冷地手当：3万円〜12万円／年（10月支給） ・役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ・従業員に限り施設の無料使用（要予約） ・カフェテリアプラン 　（４月に４万円相当を付与、使用期限が２年間） ・財形貯蓄（一般財形・住宅財形・年金財形） ・住宅融資（財形貯蓄の加入が条件で、２％会社負担） ■会社の特長： 道内各地から、チップ・古紙等を集荷し石狩川の水を活かして様々な紙を造っています。IS014001の登録工場で、省エネや廃棄物の削減など環境に配慮した生産活動に取り組んでいます。 当工場は北海道のほぼ中央に位置しており、道内各地からチップ・木材を容易に集荷できる地理的条件に加え石狩川の良質な水を活かし、パルプを生産する工場として1938年6月（昭和13年）に設立されました。 その後、紙の生産を開始し、歴史の変遷に伴って様々な品種・優れた品質の紙を造り続けてきました。永年培ってきた伝統と技術を背景に、微塗工紙をはじめ食品容器原紙、情報用紙、特殊紙（壁紙原紙、加工用原紙）、クラフト紙、板紙等を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ケミカル事業の主力商品／自動車バンパー塗装や、軟包装フィルム印刷など幅広く使用／残業15h程度／岩国で長期就業できるキャリア】 ■業務内容： 当社ケミカル事業の主力商品の１つが「機能性コーティング樹脂」です。 ポリオレフィン系樹脂に各種化学変性を行った、ポリプロピレンなどの基材に付着する樹脂で、主に塗料やインキ、接着剤に添加され、自動車バンパー塗装や軟包装フィルム印刷などに国内外で広く使用されます。 この機能性コーティング樹脂の研究・開発を共に推進してくれる方を募集します。 ・機能性コーティング樹脂の合成、分析、性能評価。 ・営業部と連携したユーザー訪問による技術フォロー。 ・製造部と連携したスケールアップ試作、生産安定化等の対応。 ・上記内容の実務およびリーダー（主査職採用時）またはマネジメント（管理職採用時）業務。 ■求める人物像： ・開発から商品化まで、主体的に関わる仕事に興味をお持ちの方。 ・山口県岩国市で長期的に勤務できる方。 ■キャリアパス： ・当製品事業の実務を十分習得後は、リーダーまたはマネジメント業務に移行する。 ・所属チームを束ねて研究開発案件の進捗管理を行い、当製品事業の営業部門、製造部門との橋渡し的役割も担う。 ・将来的には本人希望および適性に応じて、研究、営業、製造いずれかの部門での活躍を想定。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、15時間程度/月です。 ・宿泊を伴う出張が年数回〜10回ほどあります。また恒常的ではありませんが、海外出張に行っていただくこともあります。 ■当社について： 洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均13h程度／大手製紙メーカーの安定基盤＊段ボールや石膏ボードの原紙を製造する工場／OJTで先輩社員が丁寧にサポート／マイカー通勤可】 ■仕事の内容： ・当工場各設備の動力源となる電力を作り出す自家発電設備（ボイラー・タービン等）のオペレーションならびに保全作業を担当していただきます。 ・24時間体制で操業しているため、4直3交替勤務となります。 ・仕事の流れなどは、先輩社員から直接指導を受けながら進めていきます。 ・担当業務が増えていく過程で、必要な教育・資格を受講、取得しながら仕事の幅を増やしていきます。（費用は会社負担） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 　・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※試用期間：３ヵ月（同条件） ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する製紙メーカーの工場勤務／住宅手当など各種手当や福利厚生充実／マイカー通勤可・駐車場あり／腰を据えて働ける環境】 ■仕事の内容： 製紙工場の抄紙設備や付随する設備における電気・計装系統のメンテナンス業務をお任せします。メイン業務は電気・計装設備の修理・点検ですが、年２回ほど実施する大型工事において改造工事にも携わることがあります。 ＜具体的な業務＞ ・電気・計装設備のメンテナンス（主に設備の修理・点検作業） ・電気・計装設備の故障分析と再発防止策策定 ・モーター・計器類等の予備品管理 ・大規模メンテナンス（年２回１〜２週間程度） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 ・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・国内トップクラスの製紙メーカー／住宅手当など各種手当や福利厚生充実／マイカー通勤可・駐車場あり／腰を据えて働ける環境】 ■仕事の内容： 製紙工場の抄紙設備や付随する設備における機械系統のメンテナンス業務をお任せします。 メイン業務は機械設備の保全・修理・交換作業ですが、年２回ほど実施する大型工事において改造工事にも携わることがあります。 ＜具体的な業務＞ ・機械設備のメンテナンス（主に機械設備の保全・修理・交換） ・機械設備の故障分析と再発防止策策定 ・保全管理システムによる機械設備管理　・機械予備品管理 ・大規模メンテナンス（年２回１〜２週間程度） ■会社の特長： ・日本製紙草加工場では、段ボール原紙をはじめとする板紙等の製造を行っています。古紙リサイクルで紙をつくり、確かな技術で地域環境、SDGsに貢献しています。 ■働き方： ※年次有給休暇の他に保存休暇・忌引休暇・結婚休暇・出産休暇・リフレッシュ休暇等があります。 ※特別に支払われる手当として下記手当があります。 ・早出残業手当　・深夜勤手当　・休日出勤手当　・家族手当　・住宅手当　・呼出手当　・年末年始手当　他 ※企業年金：第二年金として「確定拠出年金」があります。 ※福利厚生として年間４万円分のポイント支給があります。 ※マイカー通勤可（通勤距離・勤務形態による） ※駐車場：工場近隣駐車場を利用、条件付きで工場内駐車場利用可 ※入居可能な独身寮・世帯用社宅あり 変更の範囲：会社の定める業務

【高卒社員が多数活躍！製紙業界の大手メーカー・正社員／スマホ等に使う機能性フィルムを製造／未経験から専門スキルが身につく】 ■職務内容： 機能性コーティングフィルムの開発職のサポートをお任せします。開発担当者から分析や試作業務を依頼されて対応します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎機器をつかった分析作業（業務割合：4割） （使用する機器） 電子顕微鏡：SEM 分析機器：GC／GC−MS、FT−IR、DSC、UV、UV/VIS ◎手作業や試験用プラントによるサンプル作製及び物性評価作業（業務割合：5割） └塗料を作り、フィルムに塗る作業です ◎営業部門や生産部門、原材料メーカ等、社内外の技術打合せ（業務割合：1割） ＜取り扱う製品＞ 当社製品はディスプレイ用の表面部材として長年の実績を有し、現在も多岐にわたるデバイスに用いられております。同社は最新クリーンコーティング技術、スピーディな開発体制で顧客の期待にお応えします。 ■入社後丁寧なフォロー体制： ・入社時の専門知識は不要です。エルダーブラザー制度があり、分析機器の使い方や作業方法については、OJTで先輩社員がイチから教えます。 ※困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： ・基本的には、分析・試作補助業務に携わっていただきます（5〜10年程度）。 ・その後、適性を見て製造や品質保証など異動が発生する場合もあります。 ■働き方： ・残業時間：15時間程度 ・土日祝休／年間休日122日 ・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇多数 ・転勤なし ■働く環境・福利厚生： ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・ロッカー、休憩室あり ・昼と夕方は、仕出し弁当の注文が可能（1食400円程度） ・独身寮、世帯用社宅あり（間取りはどちらも3LDK）※工場から徒歩圏内 ・家族手当あり ・住居手当あり（支給条件あり／社宅入居者は対象外） └月8,500円〜17,000円支給 ■配属部署： 研究開発本部　機能材料研究所 └分析・試作補助職の社員は、11名在籍（20〜50代まで幅広い世代が活躍） ※活気があり相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【スマホ等に使う機能性フィルムを製造／OJTで独り立ちまで丁寧にサポート／住居手当や独身寮、世帯用社宅あり／1週間ごとのシフトサイクルで体への負担少】 ■職務内容： 液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・調合薬品のコーティング作業 └運搬器具を使い、ロールを機械に設置しコーティング ・工程検査 └コーティング後のフィルムの不具合確認 ・操作盤でのオペレーション └機械の設定や操作 ・手作業による準備段階や、工程状況の管理 ※クリーンルームでの作業もあります。熱中症対策などは万全です。 ＜担当する製品＞ スマホ、ディスプレイ、タッチパネルに使用される機能性フィルム ※生活に身近な製品に携わることができます！ ■働き方： ・3交替勤務 └シフト：（1）06:50〜15:00、（2）14:50〜23:00、（3）22:50〜07:00 ※5勤2休（1休）：1週間で変わるサイクルです。5勤は全て同じシフト時間（全て日勤、夜勤など）になるため、体への負担は少ないです。 ・残業時間：10h程度（安全会議への出席などで残業が発生します） ・年間休日：110日 ・転勤なし ■働く環境・福利厚生： ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・ロッカー、休憩室あり ・昼と夕方は、仕出し弁当の注文が可能（1食400円程度） ・独身寮、世帯用社宅あり（間取りはどちらも3LDK）※工場から徒歩圏内 ・家族手当あり ・住居手当あり（支給条件あり／社宅入居者は対象外） └月8,500円〜17,000円支給 ■入社後のフォロー体制： ・OJTで丁寧に指導するので未経験でも安心ください。（OJT期間目安：約4〜6か月）。 ・1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。 ■キャリアパス： オペレーターとして独り立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。 ※志向性に応じて、研究開発や品質検査部門への異動も可能です。 ■配属部署： 製造課 └全体で50名程度在籍 ※平均年齢は約37.8歳ですが、若手とベテランがバランスよく配置されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【連結売上高1兆円超／業界トップクラスの製紙会社／大手企業で腰を据えて働ける／土日祝休／年休122日／残業25時間程度／フレックス制度有／社宅完備】 ■業務内容 当社フィルム工場の電装設備及び機械設備エンジニアリング及び保全担当として、以下業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電装設備及び機械設備（機器類、電動機、制御系）のエンジニアリング及び保守・点検整備 ・更新計画の策定 ・協力会社と連携した工事管理 ※適性に応じて電装をメインとした業務（工場全体の電気設備に関わる計画修繕工事、設計等）をお任せいたします。並行して機械設備業務にも触れて行っていただきます。 ■就業環境 年間休日122日で稀に設備トラブルにて休日出勤が発生しますが、代休の取得も可能で仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ■キャリア 入社後は適性に応じて電装業務から始めていただきます。並行して機械設備業務にも携わっていただき、最終的にはどちらの業務も行うことができるように実務経験を積んでいただきます。数年の実務経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性に応じて他部署での経験も積んでいただき、当所での幹部候補生としてキャリアアップしていただきます。 ■当社について 木とともに未来を拓く総合バイオマス企業として、持続的な成長を遂げるために再生可能な木質資源を多様な技術・ノウハウによって最大活用し、循環型社会の形成に貢献する製品を幅広く提供しています。 また、製紙技術を利用して、製紙以外の機能性材料の開発にも力を入れており、製紙に留まらず事業の多角化を積極的に進めています。

【大手製紙メーカー・正社員として働く／生活に身近な製品に携わる／有給取得率7割以上・休みがとりやすい環境／残業平均10h程度】 ＜求人のポイント＞ ◎段ボールや食品パッケージなど私たちの生活に身近な製品を作る！ ◎未経験歓迎！OJTでモノづくりの専門スキルが身につく！ ◎有給取得率7割以上・休みがとりやすい環境／予定が立てやすいシフトスタイル ■職務内容： 工場にて、紙製品になる前の紙（原紙）の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備の運転、点検、清掃、監視 ・消耗品の交換 ・紙の品質チェック ※業務は基本的に2〜4名のチームで進めます。 ■入社後の流れ： ・OJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。業務は各工程で分かれており、徐々に学んでいける環境で、初めての方も安心です。 ■働き方： ・4直3交替制（3勤1休） └1直：6：50〜15：00／2直：14：50〜22：00／3直：21：50〜7：00 （シフトサイクル） 3直→3直→3直→休み→2直→2直→2直→休み→1直・・・ ※3日ごとに勤務時間が変わるスタイルなので、予定が立てやすい勤務体系です。 ・残業時間：平均10時間 ・年間休日：110日（夜勤明け含む日数） ・有給取得率：7割以上（1年目から有給が20日支給） ・事業所採用のため転勤なし ■福利厚生・各種手当： ・住宅手当：8,500円〜17,000円（※世帯主の場合のみ支給） ・借り上げ社宅あり（一部例） └35歳・独身者：家賃負担15％で入居可能 └50歳まで・世帯主：家賃負担15〜20％（※人数によって上限金額変動） ・深夜手当：基本給から40％増し（22：00〜5：00勤務） ・ロッカー、休憩室あり ・仕出し弁当の注文可能（1食あたり420円〜） ・マイカー通勤可 ■組織構成： 製造課 ※若手からベテランまで幅広い年代で構成されています。 ■足利工場について： 足利工場では、回収した古紙から中芯原紙、紙管原紙、貼合原紙などの板紙製造を行っています。紙製品の材料となる原紙は、段ボール、食品パッケージ、書籍など暮らしを支える様々な製品に利用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポテンシャル歓迎／残業15h程度／東証プライム上場・グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラス企業】 ■業務内容： 当社は、国内新聞用紙のトップメーカーとして、全国紙・地方紙向けに新聞用紙を販売・供給しています。 入社後は、東北営業支社を初任地として、東北地方の新聞社向けの販売・マーケティングを担当いただきます。 新聞社向けの営業は総勢　約40名（本社約20名、営業支社5か所（札幌・仙台名古屋大阪福岡）約20名）です。 東北営業支社には現在4名の新聞社向け営業担当が在籍しています。 新聞社向け営業担当の具体的な業務内容は以下の通りです。 １．新聞社に対する新聞用紙・洋紙等の販売 ２．中長期販売計画の立案及び推進 ３．販売方針・予算の立案・推進及び予実績管理 ４．生産計画立案・推進、生産指示、デリバリ− ５．販売及び代金の回収 ６．取引条件の設定 ７．在庫管理 ８．新聞社の地域ネットワークを活かした新素材のPR及び拡販 ■キャリアパス： ・入社後は新聞用紙の営業・販売管理・マーケティングのスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。 ・新聞用紙事業全般の経験を積んでいただくため、本社、支社、工場間の業務ローテーションを数年ごとに実施します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、15時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・宿泊を伴う出張が月に1回程度あります。 ■求める人物像： ・フットワークの軽い方、コミュニケーションの好きな方、チームで仕事を進めるのが好きな方 ■当社について： 洋紙の製造、開発を主としていますが、成長している分野（パッケージ事業、家庭紙・ヘルスケア事業、ケミカル事業、エネルギー事業）に力を入れており、木材の可能性を紙以外の幅広い分野に広げています。森林経営も含めた一連のバリューチェーンの中で木材を残らず活用する「総合バイオマス企業」として持続可能な産業の実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【木質バイオマスからのバイオエタノール＊バイオエタノール事業の社会実装を目指す／グローバル連結売上高1兆円を誇る世界トップクラスの製紙会社】】 ■業務内容： バイオエタノール事業推進室では、NEDO（国立研究開発法人　新エネルギー・産業技術総合開発機構）のバイオものづくり革命推進事業の中で、「純国産木材バイオリファイナリーによる世界最高クラスの低炭素バイオエタノール生産プロセスの開発」事業を行っています。更に、国産SAF向けバイオエタノールの実現に向けて、日本製紙と住友商事、バイオベンチャーのGreen Earth Instituteと森空（もりそら）プロジェクトを結成し、JAL・エアバス・住友林業も参画、昨年7月には合同会社を設立するなど、その活動を拡大しています。また、今年度は実証機を立ち上げ、本事業の社会実装に向けた重要な時期となります。この社会実装に欠かせない合同会社の運営を含めたプロジェクト全体のマネジメント・管理について、その補助役を担っていただき、将来的には主担当者を務めていただきます。また、プロジェクト推進に伴う補助金事業の管理や契約業務についても担っていただきたいと思います。 【業務詳細】 当社が推進している木質バイオマスからのバイオエタノールの事業化及び合同会社でのプロジェクト管理業務を担当していただきます 1. 森空バイオリファイナリー合同会社を含め事業化に向けたプロジェクトの戦略策定と参画各社をリーディングするマネジメント補助 2. NEDO補助金事業の運用・管理 3. 各種契約書作成・管理 ■求める人物像： ・バイオものづくりの社会実装や社内ベンチャーでの事業化に強い興味関心をお持ちの方 ・プロジェクト運用に際し、自ら手を動かし、各社の意見を取りまとめ、将来を見据えたスケジュール管理に自信のある方 ・新規事業立上げに際し、不確かな状況整理し新たな仕組み制度設計、組織化に挑戦する方 ■働き方： ・残業時間や出張頻度などの「働き方」が気になる方よりも、全力で社会実装を成し遂げたい方に向いています。 ・実際の立上げに際しては、工場や建設現場、他社にも行っていただいて、現場や担当する方々を知ってもらいたいです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞〜転勤無し／一般職ポジション／日商簿記2級お持ちの方へ／プライム上場連結売上高1兆円業界トップクラスの製紙会社〜 ■日本製紙について 製紙業界のリーディングカンパニーとして、長年に渡って生活・産業に欠くことのできない紙という素材を社会に提供し、最先端を走り続けてきた日本製紙。しかし、デジタルメディアの発達や環境問題など、時代の変革に伴って業界は変革期にあります。 日本製紙も、紙づくりの技術を活かした新たな分野への挑戦を始めています。 ■日本製紙 江津工場について 江津工場は、製紙会社でありながら紙を作らない、ユニークな工場です。江津工場では、食品や化粧品の原料など、木材の成分を徹底的に利用し、環境に配慮した日本で唯一の技術を用いた事業を展開しています。 江津工場では以下を生産しています。 溶解パルプ、リグニン製品、カルボキシメチルセルロース、セルロースパウダー、核酸・酵母、ステビア・甘草、セルロースナノファイバー ■業務内容について お任せする業務は、江津工場の操業を数字から支える管理会計業務です。 多くの製品にかかわる原価計算や固定資産管理にとどまらず、データ分析を通した現場への改善提言まで広く担っていただきます。 1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体 2．工場の予実管理・分析・改善提言 3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など） ■組織構成： 経理部門は5名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行しています。 ■求める人物像： 工場の経理担当として、長くお務めいただける方。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■キャリアパス： ・将来的には工場の操業を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍を期待します。 ■働き方： ・毎月の残業平均は、10時間程度/月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・フレックス制度があり柔軟に働けます。 ☆江津工場で働く魅力☆ (1)日本で唯一の新素材を製造しています (2)フルフレックス＆年間有給取得率91％でメリハリをつけて働きやすい (3)独身寮・社宅は月6,000円〜入居可能（基準を満たす場合のみ） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／国内大手製紙メーカー／土日祝休・年間休日122日／家族手当や住宅手当など福利厚生充実／安定した事業基盤あり】 ■職務内容： 製紙工場で、機械設備の新設・改造、保全計画や施工管理などお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場の方と打ち合わせ ・現地調査および、計画立案 ・工事の施工管理（安全管理含む） ・上記工事の発注業務、予算管理 ※チームで業務を行うことを基本としますが、業務の熟練度、内容によっては単独で作業を担当していただく場合もあります。 ■入社後の流れ： ・配属までの期間は、共通研修を実施致します。（約1〜3ヶ月） ・職場で必要な資格等があれば、当社が負担し取得して頂きます（会社負担は初回に限る）。 ■働き方： ・残業時間：平均10時間程度 ※突発的なトラブル等あった際には超える可能性がありますが予防保全に努めています。 ・土日祝休み／年間休日122日 ・無料駐車場あり／マイカー通勤可（任意保険加入が条件となります） ・事業所採用のため転勤なし ■福利厚生： ・家族手当 └配偶者以外の扶養者がいる場合に支給（11,000円／1人） ・住宅手当 └家族手当支給なし：8,500円／月 └家族手当支給あり：17,000円／月 ・寒冷地手当：3万円〜12万円／年（10月支給） ※役職手当、呼出手当、年末年始手当などがあり、残業手当は実績を翌月に支給します。 ※財形貯蓄・カフェテリアプランなど福利厚生も充実しております ■当社について： 当社は、紙・パルプを中心に、日常生活に欠かせない製品を国内外に提供する総合製紙メーカーです。長い歴史の中で培ってきた技術力と、安定した事業基盤を強みに、社会を支えるものづくりを続けてきました。 ＜旭川工場について＞ 道内各地からチップ・木材を容易に集荷できる地理的条件に加え石狩川の良質な水を活かしたパルプを生産する工場です。微塗工紙をはじめ食品容器原紙、情報用紙、特殊紙（壁紙原紙、加工用原紙）、クラフト紙、板紙等を生産しています。 変更の範囲：会社の定める業務