＼事務＝作業だけじゃない／正社員デビューもOK！ 人と話すことが好きな人にもピッタリです♪ ＃バイト生活だったけど正社員デビューしたい！ もちろん大歓迎です♪ 声優を目指して上京し、当社で正社員デビューした社員も。 現在東京支社のリーダーとして第一線で活躍しています！ ＃ずっと机に向かっているのは少し気になる… 人材コーディネーターのサポート役として 応募者の対応もお任せします。 日々いろんな人と会話ができるので ルーティンワークではない楽しさも♪ ＃自分にもできるかな？ 専属の先輩がついてレクチャーするのでご安心ください。 あなたオリジナルのオーダーメイド研修で ゆっくり学んでいきましょう！ 事務スキルを磨きつつ、求職者の方にも頼りにされる お仕事にチャレンジしませんか？ ★賞与年4回（昨年度実績）★月給29万円も可能★未経験歓迎★正社員デビューOK★土日祝休み★有給取得率90％★基本定時に退勤★年間休日124日★年末年始など長期休暇あり★平均年齢28歳 当社で活躍する人材コーディネーターのサポート業務をお任せします。 未経験の方も安心な研修体制！ コールセンターで電話応対の基礎からお教えします。 具体的なお仕事 ━━━━━━━ ★請求書の作成 ★新規入社される方の契約書処理 ★入退社報告業務 ★問い合わせ対応 ★応募者への架電業務（面談日時の設定など）など 事務業務の他にも、求職者との面談やスキルシートの作成、 企業との打ち合わせ、職場見学の対応、入社後のフォローといった 業務もお任せするので、幅広い経験を積めます！ ＜求職者は20代が多めです！＞ 同年代の方へお電話することが多く「安心する」と社員から声が上がることもあります◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験なんて問題なし！オーダーメイド研修でサポートします。 コンパクトな組織だからこそ、近い距離でサポートできるのが当社の特徴。研修カリキュラムは設けず、個人それぞれにぴったりな進め方でリスタートをサポートします！ ～入社後、2か月から3か月はコールセンターにて研修！～ ・携帯のキャリア変更のお問い合わせ対応 ・動画配信サービスに関するお問い合わせ対応 ★まずはお客様から来たお電話に対応していただきます！ ～*直近でキャリアをスタートした社員の例*～ 【1】応募者の対応（コールセンタースタッフの経験を活かして応対からチャレンジ！） 【2】入退社報告業務 【3】新規入社される方の契約書処理 社員より‥‥「コールセンターで働いていたので応対はできるのですが、事務処理は初めてで戸惑うことも…ただ先輩が私のスキルや速度に合わせてカリキュラムを考えてくれていて、初めてのことに挑戦する不安は軽減されています！」 「みんなで定時に帰ろう！」が合言葉です◎ 基本的に残業は発生せず、ほとんどの社員が定時に退勤しています。業務に偏りがないように分担し、社員に残業をさせないよう組織として環境づくりに注力。もし誰かが仕事を抱えていれば「代わりに対応しようか？」と助け合う風土があり、みんなで定時に帰宅しようという団結感があります。「基本定時に帰れるので、仕事終わりにネイル新調もできちゃうんです！」とプライベート充実に喜ぶ社員もいます♪ 【教育制度について】 専属の教育担当の先輩のもとでゼロから知識を学んでいきます。負担なことがあればその都度業務量を見直し、今のあなたに合ったキャパシティーのお仕事からスタート！いきなり全てを覚えるのではなく、少しずつ働くことに慣れるフェーズから始めましょう♪