〜経験をフルに生かした裁量権大の働き方／年休125日と働き方も安定〜 ■業務内容： 同社は全世界に1120の拠点、39,000人の従業員を擁するグローバル企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 ■お仕事の詳細： 1. ベンダー関係の開発: ・FCLトレードレーン調達マネージャーおよび製品責任者と連携し、ライナーおよび共同積載業者を選定、管理。 ・主要キャリアおよび共同積載業者との関係を構築および維持。 ・主要ライナーおよび共同積載業者のローカルパフォーマンスを監視およびレビューし、統合フィードバックを提供。 ・ キャリアパフォーマンスの問題に対する根本原因分析を行い、アクションプランを実施。 ・キャリア関連の運用問題に対するエスカレーションポイントとして機能。 2. 海上貨物戦略: ・コアキャリア＆コア共同積載業者ポリシーを実施および監視。 ・キャリアパフォーマンスを評価し、持続可能なローカル関係を構築。 ・国の商業責任者および地域の調達チームと連携して商業および製品戦略を調整。 ・サービスの安定性を確保するために地域チームと調整し、ローカル割り当てを管理。 ・FCLの低季節およびピーク季節の予測ニーズを管理。 3. 料金、レート、および契約管理: ・入札、キーカウント、または大口ボリュームのためのレート交渉、ファイル、および契約の生成。 ・スポットビジネスまたは非標準料金のための競争力のあるレートを迅速に確保。 ・ローカルチャージ、通関手続き、トラック運送、および貨物サーチャージの料金管理を監督。 ・地元の市場状況を分析し、コミュニケーションすることで、LCLグローバルタリフのレート競争力を確保。 4. 事業開発: ・国の営業管理と定期的な製品販売協力レビューを実施。 ・新しい顧客またはレーンを獲得するために営業管理と調整。 ■組織構成： プロキュアメント担当2名(男性１名・情勢１名)が在籍しています。上下関係ないフラットな社風です。 変更の範囲：会社の定める業務