【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■職務内容： ◇測定器の機構設計（筐体設計、構造設計） ◇関係部署、協力会社、生産拠点（国内・海外）との打合せ及び調整 ◇機構系評価及び製造ドキュメント作成 ◇開発に付随する業務全般（試作部品の手配、組立、加工、資料作成等） ※機構系評価にて、15kg程の機器を運んでいただくことがございます。 ※業者、生産拠点（国内、海外）に出張があります。（数か月に1回程度） ■就業環境： ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。 ◇年間休日125日、残業月20〜30h程度と働き方も充実。 ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　 ■企業魅力： ◇横河電機株式会社の100％出資子会社 ◇国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125％と、大きく成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や５Gの普及によりニーズ拡大中】 ■担当業務 光通信測定器のソフトウェア開発（C#・C++等） 組み込みソフト、測定器のミドルウェア、PCアプリ等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 当社は平均勤続年数が20年と、新卒・中途入社ともに長く定着をしています。年間休日125日／リモート可能など働き方も充実をしており、また、横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。（例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等） ■当社の特徴・魅力： 当社は横河グループの測定器ビジネスの中核会社としての高い技術力を活かしながら、省エネルギー社会の実現に貢献する電力アナライザ等の基本測定器、光通信インフラの構築をサポートする光測定器、フィールドやプラントの保守点検で用いられる現場測定器等の製品開発を行っています。 横河電機創業当時から蓄積してきた信頼と技術により、世界シェアトップクラス製品を複数有しています。また、当社は高い安全性や品質が求められる市場（自動車、再生可能エネルギー、医療機器業界など）に注力している為、製品の精度が高く、国内だけでなく海外の顧客からも支持を頂いてます。 測定器開発の醍醐味は、技術革新の現場に立ち会える事にあります。当社の計測精度が顧客の産業の精度を左右すると言っても過言ではない重要な分野です。 変更の範囲：本文参照

【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日126日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■職務内容： ・光学設計（光学シミュレータ）などを活用しながら、反射・効果・回折・偏光などを組み合わせた、光モジュール設計 ・3D-CADを使用したメカ設計 ・可動部を伴ったメカ設計（モータなどを動かす設計） ・開発管理業務（チームリーダー） ※最初に取り扱う製品：光測定器 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： ・技術部１Gr.（メンバー構成：8名程度の組織） ■就業環境： ・平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。 ・年間休日126日、残業25h程度と働き方も充実。 ・横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　 ※原則出社ですが、業務に慣れてきたらリモート勤務も相談可能です。 ・国内外海外出張有（1週間程度）海外出張：年1回（展示会など） ■企業魅力： ・横河電機株式会社の100％出資子会社 ・国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125％と、大きく成長しております。 変更の範囲：本文参照

【横河電機グループ・計測分野中核会社／年間休日125日・平均勤続年数20年／福利厚生充実／電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中】 ■職務内容： ・測定器の機構設計（筐体設計、構造設計） ・関係部署、協力会社、生産拠点（国内、海外）との打合せ及び調整 ・機構系評価及び製造ドキュメント作成 ・開発に付随する業務全般（試作部品の手配、組立、加工、資料作成等） ※機構系評価や購買といった業務は基本的に部下となるメンバーが行います。 ■就業環境： ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。 ◇年間休日125日、残業月20〜30h程度と働き方も充実。 ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　 ■企業魅力： ◇横河電機株式会社の100％出資子会社 ◇国内・海外の成長市場で事業を拡大することにより、3年連続営業実績増加、2022年度は前年対比約125％と、大きく成長しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【横河電機グループ・計測分野中核会社/電気自動車や5Gの普及によりニーズ拡大中/退職金制度・子供手当有】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注、売上〜営業利益までの予算策定とモニタリング（月次・四半期） ・グローバル連結ベースの損益管理 ・グローバル連結ベースの業種別・機種別採算管理 ・特命事項対応 ※出張について：必要に応じてあり。海外拠点と経理処理のレビュー※年1回（1週間程度） ■期待する役割： 本ポジションでは経営状況を正しく把握・分析し、社内外の関係者に対しそれを分かり易く伝えることが重要となります。 また、社内及びグループ会社メンバーと各種協力し、事業拡大に貢献して頂きたいと考えています。 ■募集背景： 現在、当グループの売上規模は約300億円、国内外合わせて19社（国内: 2、海外: 17）を連結ベースで管理しており、また職務内容は原価管理を含む損益管理全般等、多岐に渡っています。 組織強化の観点から、将来の職務を担って頂けるメンバーを募集します。 ■配属先情報： 経理財務部全体で9名が在籍しております。 ■就業環境： ◇平均勤続年数20年と、新卒・中途入社ともに長く定着しています。 ◇年間休日125日、残業月15h程度と働き方も充実。 ◇横河グループで共通の福利厚生を導入しているため、幅広く手厚いサポートがあります。(例：社宅、社員持株制度、育児・介護休職、時短勤務制度、退職金、各手当等)　　 変更の範囲：本文参照