◇◆採用〜制度設計まで裁量持って挑戦できる人事ポジション◆◇ ■業務概要： 人事担当として業務に携わっていただきます。 人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます。 ■業務詳細： ・採用業務（媒体選定、母集団形成〜人事面接、クロージングまで） ・制度設計（評価制度、育成制度、その他新規制度） ・定着支援（オンボーディング、新卒研修、社長研修） ・その他労務、庶務 ■業務割合： 採用業務5割、制度周り3割、労務庶務2割 ■ポジションの特徴： 一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考え自走・提案していくことが求められるポジションです。 ■魅力： ◎経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を感じながら業務を行う事ができます。 ◎自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます。 ■当社について： 当社は、日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。 「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数32万人・国籍数239ヶ国（エリアを含む）を突破するまでに急成長をしております。 ＜「YOLO JAPAN」について＞ 外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。 その他、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」 ・国内で世界中の外国人と異文化交流できる「YOLOイングリッシュキャンプ」「外国人食堂」 ・商品を外国人モニターに使ってもらうマーケティング事業 ・口コミマーケティングの「行列ラボ」 変更の範囲：会社の定める業務

□■「日本の魅力を世界へ、世界の活力を日本へ」／日本と世界を繋ぐ架け橋となるやりがい◎／スキルアップ◎幅広い業界知識が身につく環境■□ ■概要： 外国人向けお仕事探しサイトへの掲載を提案していただきます。 ■魅力： 企業様の経営課題を解決できるお仕事なのでやりがいを感じられることが魅力です。また日本の社会課題である人手不足の解消にもつながります。 ■この仕事の特徴： ・外回りなし YOLO JAPANでは効率重視外回りの営業をなくし、全国を対象にオンライン商談を行っています。※大阪オフィスへの出社は必須となっております ・インセンティブ制度有 頑張った分だけ評価される制度づくりができています◎ ・幅広い業界知識を身につけられる さまざまな業界のお客様がいらっしゃるため、幅広い業界知識がつけられることが魅力です。 ・営業力をとにかく磨ける 外回りがないため、より多くの企業様とお話できます。商談をたくさんできるので、営業力を磨くことができます。 ■YOLO JAPANとは： 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国（エリアを含む）を突破するまでに急成長をしております。

□■「日本の魅力を世界へ、世界の活力を日本へ」／日本と世界を繋ぐ架け橋となるやりがい◎／スキルアップ◎幅広い業界知識が身につく環境■□ ■概要： YOLO JAPANは、日本在住の外国人向けにライフサポートメディア「YOLO JAPAN」を運営し、多文化共生社会の実現を目指しています。この度、インバウンド市場に向けたマーケティング商材の営業職を募集します。あなたの営業経験と情熱で、日本と世界を繋ぐ架け橋になりませんか？ ■業務内容： 日本へのインバウンドに関心のある企業様に対し、当社のマーケティング商材を活用した課題解決をご提案いただきます。 ■営業スタイル： ◇主な商材…外国人向けクチコミマーケティングサービス ◇商談方法…オンライン商談（全国の企業様が対象です） ◇商談数…1日あたり6件〜8件程度 ◇商談相手…業界・職種様々な企業／店舗 ■仕事の特徴： ＜効率的なオンライン営業＞ 外回りなし／移動時間を削減し、オンラインに特化することで、生産性の高い営業活動を実現しています。全国の企業様と効率的に商談を進めることができます。 ＜インセンティブ制度＞ 目標達成に応じたインセンティブ制度あり。実績を出せば出すほど評価される環境です。 ＜幅広い業界知識が身につく◎＞ 宿泊施設、自治体、小売業、交通機関など、多様な業界のお客様に対し、営業を行うため、幅広い業界の知識や動向を学ぶことができます。 ＜営業スキルを徹底的に磨ける◎＞ アポイント獲得や受注後のフォローは専門のチームが担当そのため営業担当は商談に集中し、提案力や課題解決能力といった営業としてのコアスキルを磨くことができます。 ■YOLO JAPANとは： 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数30万人・国籍数239ヶ国（エリアを含む）を突破するまでに急成長をしております。

□■YOLO JAPAＮのカスタマーサクセスとは■□ 既存顧客の採用支援を行います。 求人票の書き方や外国人採用におけるアドバイス、採用支援を行います。 掲載は6か月程で、必要なお客様には継続契約の提案を行います。 □■会社の魅力■□ 34万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLO JAPAN」 ◎2022年2月10億円以上の資金調達を行っている、現在IPO準備中の成長企業で働けます ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残業も月20時間 ◎様々なバックグラウンドを持った仲間が活躍するフラットな組織で力を発揮できます □■主な業務内容■□ ◎よりよい求人広告にするためのコンサルティング └原稿掲載する際の審査基準をご案内したり、外国人求職者への訴求方法などをご提案します。 その他上記業務に付随する事務作業をお任せします。 ※企業様とはオンラインでのやり取りとなります。(外勤はありません) ◎クライアントが採用成功にするためのご提案 └求人原稿に対するアドバイスだけでなく、数値やフローの振りかえりや 各エリアの特性や職種についての情報提供を行います。 ◎契約更新の交渉や機能改善のご提案もお任せします。 ※できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください。 □■組織体制■□ 現在8名でクライアントのサクセスを行っております。 入社後はご経験に合わせてOJTやメンター制度を利用して育成・フォローを行います。 □■YOLO JAPAＮとは？■□ 私たちは日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数32万人・国籍数239ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしております。 本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国の正社員・アルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、多岐にわたるサービスも提供しています。 変更の範囲：本文参照