【残業少／週2日リモート勤務有／自社開発のみ／開発要望を形にできるポジション／年休120日】 ■仕事内容： フロントエンドエンジニアとして、以下の業務をお任せ致します。 ＜直近のプロジェクト＞ ・求人事業のスカウト機能改善 ・新サービスリリースのための開発（11月リリース予定） ・当社が運営するプラットフォーム「YOLO JAPAN」全体のリプレイス 自社サービス且つワンフロアで各部署が働く環境だからこそ、開発部以外とも密に連携しながら、開発要望を形にできる仕事の面白さがあります。 ■開発環境： 言語：TypeScript タスク管理：Github／backlog ライプラリ：React／Next etc PC：Macbook ■本ポジションの魅力： ◎自社開発 YOLO JAPANの開発を行っていただきます。 自身の行った仕事が形になるところを見る事ができ、開発部以外の社員もワンフロアで働いている為、他部署との関わりも多く、サービスの開発要望も直にヒアリングすることができます。 ◎優秀なエンジニアが在籍 YOLO JAPANのサイトを1から作ったエンジニアや、大手IT企業での経験を積んだエンジニア、数々のサイトリプレイスや開発を行ったベテランエンジニア等バックグラウンドが様々な社員が働いています。 ◎技術的負債の返済に理解 今までスピード感を持って自社プロダクトを開発してきましたが、現在は技術的負債返済に対して、ベテランエンジニアが対応しています。 リプレイス・新規機能追加も同時進行で進めており、攻守ともに大切にしている環境です。 ◎残業が少なく、働きやすい環境 開発部の平均残業時間は15時間／月 仕事とプライベートのメリハリをつけ経験を積んでいくことが可能です。 ■社内での共通使用ツール： ・googleドライブ ・googlemeet ・slack 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少／リモート勤務有／自社開発のみ／開発要望を形にできるポジション／年休120日】 ■仕事内容： バックエンドエンジニアとして、自社プロダクトの既存機能の改修、機能追加、システムのリプレイスをお任せします。 ＜直近のプロジェクト＞ ・求人事業のスカウト機能改善 ・新サービスリリースのための開発（11月リリース予定） ・YOLO JAPANサイト全体のリプレイス 自社サービス且つワンフロアで各部署が働く環境だからこそ、開発部以外とも密に連携しながら、開発要望を形にできる仕事の面白さがあります。 ※ご経験によって、テックリードとして採用させていただきます。 ※使用言語：PHP ※フレームワーク：Laravel ■本ポジションの魅力： ◇自社開発：YOLO JAPANの開発を行っていただきます。 自身の行った仕事が形になるところを見る事ができ、開発部以外の社員もワンフロアで働いている為、他部署との関わりも多いので、サービスの開発要望も直にヒアリングすることができます ◇優秀なエンジニアが在籍 YOLO JAPANのサイトを1から作ったエンジニアや、大手IT企業での経験を積んだエンジニア、数々のサイトリプレイスや開発を行ったベテランエンジニア等バックグラウンドが様々社員が働いています ◇技術的負債の返済に理解 今までスピード感を持って自社プロダクトを開発してきましたが、現在は技術的負債返済に対して、ベテランエンジニアが対応。 リプレイス・新規機能追加も同時進行で進めており、攻守ともに大切にしている環境です。 ◇残業が少なく、働きやすい環境 開発部の平均残業時間は15時間／月仕事とプライベートのメリハリをつけ経験を積んでいくことが可能です ■社内での共通使用ツール： ・googleドライブ ・googlemeet ・slack 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPOに向け成長段階の企業／226カ国24万人以上の外国人が登録している情報メディア「YOLOJAPAN」を運営〜 ■業務概要 226カ国の国と地域、26万人が登録する外国人向けライフサポートメディア『YOLO JAPAN』を運営する同社にて、経理/会計業務全般および組織管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務詳細＞ ・月次、四半期、年度の決算体制構築 ・IPO準備に伴う体制整備業務 ・開示（決算短信、有価証券報告書等）体制構築 ・監査法人対応、税務対応業務 ・経営陣への適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・J-SOX構築等 ＜組織構成＞ 8名体制で構成されています。 L管理部長1名/経理:正社員2名、業務委託1名、派遣社員1名/人事労務:正社員2名/法務:業務委託1名 ■働きやすい環境 同社は働きやすい環境づくりをめざしています。月平均残業は20時間以内、完全週休2日制で年間休日は120日で、プライベートも充実させていただきます。また出勤時間の選択が可能な制度や、国籍が違う社員も多数在籍しており、髪色、服装、ネイル自由となっております。 ◎上場を目指し成長中：現在インバウンド再開による追い風もあり、業績は右肩上がりです。 ■同社について 日本に住む外国人のためのプラットフォームメディア 「YOLO JAPAN（ヨロジャパン）」を運営するベンチャー企業です。「日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献する」ことを目標に、在留外国人のライフサポートを行います。現在は外国人登録者数26万人・国籍数226ヶ国(エリアを含む)を突破するまでに急成長をしており、新聞やテレビなど多くのメディアに取り上げられています。本メディア「YOLO JAPAN」では外国人向けに日本全国のアルバイト情報やモニター求人、インフルエンサー求人を掲載しています。その他に、外国人が日本に入国してから出国するまでに必要な暮らしのサポートとして、下記のサービスも提供しています。 ・外国人向け多言語賃貸情報サイト「YOLO HOME」 ・多言語問診票作成サービス「YOLOメディカル」 ・多言語対応格安SIMカード「YOLO SIM」

業界未経験歓迎/IPOに向け成長段階の企業／226カ国26万人以上の外国人が登録している情報メディア「YOLOJAPAN」でのセールス職／外国人の「働く」を応援する会社です 外国人ビジネスに強い会社にて社会貢献性の高いサービスを提供することができます。日本では少子高齢化による人材不足が社会課題になっており、 女性やシニアの活躍の他、今注目されているのが外国人の活用です。 企業様の経営課題を解決できるお仕事なのでやりがいを感じられることが魅力です。また日本の社会課題である人手不足の解消にもつながります！ ■業務概要 26カ国の国と地域、26万人が登録する外国人向けライフサポートメディア『YOLO JAPAN』を運営する同社にて、外国人向け求人媒体の広告掲載提案営業をお任せいたします。YOLO WORKSの掲載を検討している企業様との商談〜受注までを担当いただきます。 ＜商材＞外国人向け求人媒体 https://www.yolo-work.com/ ＜商談＞週20〜30件程 ＜商談方法＞オンライン ＜顧客＞外国人採用を検討している企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■セールス体制： 同社のセールス活動はいわゆる「The Model」に則り、下記のような分業体制をとっています。 ・インサイドセールス：課題のヒアリング、商談化 ・フィールドセールス：商談→成約、利用開始時の納品 ・カスタマーサクセス：利用開始したお客様の継続利用をサポート ※フィールドセールスは5名体制となっております ■業務の特徴 ・外回りなし！ YOLO JAPANでは効率重視。外回りの営業をなくし、全国を対象にオンライン商談を行っています。直近1年で営業実績は3倍以上！勢いのある環境でスキルアップ可能です。 ・インセンティブ制度有！ 頑張った分だけ評価される制度づくりができています◎ ・幅広い業界知識を身につけられる さまざまな業界のお客様がいらっしゃるため、幅広い業界知識がつけられることが魅力です。 ・営業力をとにかく磨ける 外回りがないため、より多くの企業様とお話できます！分業制の為、商談に集中することができ、営業力を磨くことができます。 変更の範囲：本文参照