【未経験可／WEBマーケティングや広告ビジネスを展開／リモートワーク可】 ■業務概要： ・当社はWEBマーケティング事業とWEBブランディング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。金融関連商品の広告や動画制作等におけるデジタルコンテンツを扱うWEBマーケティング事業にて、Web広告運用担当としてサービス成長を担っていただきます。 ・月間1億円規模予算と裁量のある環境、コンテンツの企画・制作・販売まで一気通貫で携わることができる本ポジションでキャリアアップを図りたい方を歓迎いたします。 ■業務詳細： ◇Web広告運用業務 取り扱い商品は自社〜顧客商品まで多岐に渡ります。 広告出稿指示書に基づきYouTubeやSNSへの広告出稿を行なっていただきます。 広告配信後は数値チェック。結果を元に分析し、より良い成果を創出していただくためのPDCAを回していただきます。 当社では月間1億円に及ぶ広告運用の実績データを元に、無駄のない効果的な広告配信を行なっております。 商材やサービスに合わせた広告配信によって、ターゲット層に適切なプロモーションを行います。 今後は新たな広告集客経路を確立することを予定しています。 新たな広告集客経路を確立していくことを前提に、今後の展開としてはコンテンツの企画段階から販売戦略までの立案支援。主にこの部分にジョインしていただける方を募集しております！ ■現在使用している数値管理システム： ・数値管理は各広告媒体の管理画面から確認しています。加えてGoogleアナリティクス、ヒートマップを活用して分析と改善を行なっています。 ・数値計測はGoogleタグマネージャーを使用しています。業務の初めは当社の広告運用ノウハウをインプットしていただきますが、予算管理・プランニング・運用・分析や改善・クリエイティブ設計まで幅広く携わっていただく予定です。 ■部員構成： WEBマーケティング事業本部 マーケティング部 広告運用課（6名） マネージャー1名／チームリーダー1名／メンバー4名 営業部、プロダクト部と密に連携を取りながら業務を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ◇SNS新チャネルの立ち上げ／運用（Instagram／TikTok／YouTube／X） ◇コラボ施策の企画・実行（VTuber・インフルエンサー・企業／コミュニティとの協業） ◇週次コンテンツ計画、ショート動画の台本→撮影→編集→投稿の自走 ◇サムネ／フック／尺のAB検証、インサイト分析（ER／保存率／完視聴率 等）→改善 ◇キャンペーン／イベント（体験会・配信）との連動 ■主な利用ツール： Google Workspace（Docs／Sheets／Slides／Drive／Meet／Chat）／Canva／Filmora／CapCut／各SNSインサイト、GA4、Meta／TikTok／X Ads／ ChatGPT／Claude／Gemini ■入社後について： ・0〜3か月：ベースライン確立、週3〜5本投稿、新チャネルで初回の勝ち筋を発見します。 ・3〜6か月：コラボ施策を拡張、イベント／広告と統合運用をお任せします。 ・6か月以降：SNS／イベント領域のリードとして戦略設計やPR連動を推進します。 ■配属部署について： 事業責任者直下となります。マーケ／プロダクト／動画編集／CSと連携し、SNS発の話題化と集客を牽引していただきます。 ■ポジション魅力： ◎新チャネル主導×裁量の大きいポジション ◎事業責任者直下で意思決定に関与するので、影響範囲の大きな仕事ができます。 ◎生成AI×教育×SNSという急成長マーケットの最前線で経験を積むことができます。 ◎週3日在宅可で働きやすい環境です。教育に関しては、学習／業務を後押しするAIツール費補助などの福利厚生もあります。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・VTuber／インフルエンサーとのコラボ企画・実施経験 ・マルチチャネル同時運用、YouTubeチャンネル運用経験 ・広告運用（Meta／TikTok／X）や GA4 を用いた計測設計 ・生成AIツールでの制作効率化（構成案・コピー・サムネ案の量産） 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用の金融システム開発と運用支援事業を展開／年平均239%成長企業／ベトナムオフショアを交えたグローバル環境／土日祝休み】 ■業務内容： プロックチェーンテクノロジーを用いたインフラ系システムの開発運用を手掛ける部門にてX公式アカウント運用をお任せします。 ■具体的には： ・金融プロダクトのキャンペーン企画、プロモーション企画、商品企画 ・分析ツールを使用しマーケティングキャンペーン全般のパフォーマンス測定及び報告 ・エクセルを使用したマーケティングデータ管理 ・競合および参考サービスの調査分析 ・SNSのアカウント運用と管理。 ・マーケティング会社との渉外業務 ・必要に応じて会社が割り当てるその他のタスクの対応 ■配属部署について： マーケティングチーム（6名） ■ポジション魅力： ◎裁量を持って業務に取り組むことが可能です。 ◎個々のアイデアを尊重し活発に取り入れる環境です。 ◎今までにないマーケティング手法にもチャレンジできる可能性があります。 ◎日本だけでなく世界に向けたグローバルプロダクトに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社会長のSNSアカウントの運用責任者をお任せします。 X（フォロワー数33.4万）、Instagram（フォロワー数1.4万）などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは「金融」となります。「世界情勢」や「経営者的視点」などを追いながら、ダイナミックなSNS運用に挑戦することができます。会長直下で裁量を生かしながら働くことができる新設ポジションとなります。 ※実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。 ■業務詳細： ◎コンセプト設計 まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティングを行います。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定します。 ◎書類・資料作成・プレゼン 過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案します。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に慣れたタイミングで追加提案をお願いします。 ◎素材集め・撮影・ディレクション 会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影をすることもございます。 ◎投稿・フォロー・データ分析 素材をもとに戦略的なタイミングで投稿をします。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行ないながら次回の投稿に活かします。 ※本ポジションのKPIは下記になります。 ・エンゲージメント率UP ・1投稿あたりの平均インプレッション数向上 ■この仕事で得られるもの： 1）裁量権 ベンチャー企業ならではのスピード感で裁量を持って業務を行えます。PDCAサイクルを回すのはあなた自身ですので、これまでのご経験を活かして新しい施策にチャレンジしていただけます。 2）マーケティングの上流から下流まで マーケティングの上流から下流まで幅広い領域に触れることができます。 3）新規ポジション 既存アカウント以外にTikTokアカウントにおいては立ち上げを担当いただきますので主体的に関わっていくことができます。 4）金融リテラシー向上への貢献 日本人が今後伸ばすべき「金融リテラシー」の向上に知識を生かしていただけます。 ■配属部署について： 新設部署への配属となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【AI活用の金融システム開発と運用支援事業を展開／年平均239%成長企業／ベトナムオフショアを交えたグローバル環境／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： UIUXデザイナーとして、自社プロダクトの開発をご担当いただきます。当社は資産管理のWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発支援を行なっております。唯一無二の地位を確立するため、各国地域でのライセンス取得やブランディングを含めた大規模なマーケティング企画も展開中です。 ■具体的な業務内容： ・サービス、アプリ、システムのUI/UXデザイン（toC向け） ・コーディング ・要件定義や画面設計など既存機能改修及び新機能の設計、提案（ワイヤー作成、UI設計） ・ユーザー体験設計（UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計） ・ログ分析／問い合わせ分析などに基づくUI／UXの改善提案 ・デザインルールやガイドラインの設計 ・画面構成やインタラクションの設計 ・ブランディングデザイン ・プロダクトマネージャーやエンジニアとのコミュニケーションおよび意思決定への関与 ・業務委託や外部のパートナー企業と連携 ＜デザイン環境＞ ・デザイン制作ツール：Photoshop、Illustrator、Figma ・コミュニケーションツール：Chatwork ■当ポジションの特徴： ・新設部署のため裁量をもって取り組めます。 ・個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます。 ・コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です。 ・実力次第でマネジメントポストへの昇進が目指せます。 ・昇給や賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給、賞与額が決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の人事部長として、以下の業務をお任せします。 ◎国内外拠点の人員計画立案 ◎新卒及び中途採用データ分析 ◎業務委託者採用データ分析 ◎リクルーティング最新媒体ツールの情報収集 ◎上記プロダクトを用いた採用手法の見直し ◎自社採用管理ツールの運用分析・改善 ◎適性検査や採用試験の導入・更新 ◎入社後の社員フォロー ◎評価制度（評価・等級・報酬など）企画・改訂・新規導入 ◎社員カウンセリング ◎社員教育制度立案 ◎採用に関わる広報、企業ブランディング ◎リクルーティング最新人材紹介会社開拓など ■現在使用している人事ツール： ＜国外＞Indeed、Glints、MyCareersFuture、LinkedIn、人材紹介会社5〜10社 ＜国内＞中途媒体5社程度、新卒媒体3社程度、人材紹介会社50社以上、適性検査ミキワメ、自社開発リファレンスチェック、ジンジャー ■配属組織について： 総勢4名のチームに加わります。 人事チームはみんな経験豊富で協力体制も抜群です。採用チームは前衛的に採用人材の確保に動ける臨機応変なメンバーがおり、労務チームも知識豊富な人員で構成されています。 ■魅力ポイント： ◎裁量をもって取り組めます。 ◎個々のアイデアを尊重し積極的に取り入れます。 ◎コロナ渦以前からChatworkをメインに業務を遂行しており担当者不在でも別の者がレスするなど、疑問をすぐに解決できる環境です。 ◎実力次第で昇進が目指せます。 ◎昇給・賞与の評価フローが確立されており、月給制は年2回、年俸制は年1回で評価面談が実施され昇給・賞与額が決まります。業績も良く、成績の良い社員はコンスタントに1万円〜3万円程度昇給します。 ◎年平均239%成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お任せしたい仕事内容＞ 自社コンテンツの企画・開発を行う部署で、購入前から購入後までの顧客満足度を高めると同時に、売上最大化に貢献する仕事に取り組んでいただきます。 ▼具体的に取り組んでいただく仕事は大きく3つになります。 顧客満足度を高めるための自社コンテンツの企画・制作 売上を高めるための施策考案および運用改善 新規案件の構成設計、数値管理 ▼詳細は下記のとおりです。 購入後サポートを目的としたマニュアルや動画などの自社コンテンツの企画・制作・改善 顧客の利用データやフィードバックをもとにした改善提案の実施 売上向上に向けたプロモーション施策や運用改善の企画・実行 コンテンツ導線の設計・改善、UXを意識した運用管理 コンテンツの新規開発に向けた調査、構成設計、実装までのプロセス実行 スピード感を重視し、個々に大きな裁量がある環境です。 業務に慣れていただいた後は、より広範な業務領域への挑戦や、新たな施策の企画立案などにも積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 将来的にはリーダー候補として、チーム全体の戦略にも関わっていただけるポジションです。 ＜キャリアパス＞ 入社後はまず自社コンテンツの基礎を学び、制作物の作成から効果測定、改善提案まで一連の業務を担当していただきます。2年目以降は企画力を磨きつつ、新規施策立案、コンテンツ作成、チーム内外の調整役としても活躍いただきます。3〜4年目にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや戦略立案にも携わり、将来的には部門全体の成長を牽引するポジションを目指せます。将来的にはコンテンツ企画部門のマネジメントや新規事業開発に携わるなど、より幅広い役割を担い、組織の成長を牽引するポジションを目指せます。 ＜他社にはない魅力＞ 商品企画・制作からマーケティング、営業、カスタマーサポートまで、一気通貫で手がける体制のため、ビジネスの全体像を把握しながらスキルを広げていける環境です。また、プロジェクトの初期段階から深く関われるため、自分のアイデアをダイレクトに形にできるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務