〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間の残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 営業員が民間企業及び官公庁の研究室・分析機関や工場から回収してきた廃液などの廃棄物について、工場の設備で適切に処理したり、外部の協力会社や当社の他工場に移送するための準備をしたりします。 ■業務詳細： ・受入業務： 入出荷物計量、荷物の検品／仕分け、フォークリフトによる荷降ろし積込み等。 ・中和／凝集沈殿業務：化学反応を利用した、廃酸／廃アルカリ／汚泥の無害化処理。 ・油水分離業務：油水分離装置等を使った、廃油処理。 ・分析業務：お客様にて内容不明となった試薬の分析、工場内各処理工程から発生する廃液／廃油／汚泥の分析、入荷物の処理可否を判断する為の分析等。 ■作業環境： 服装：作業服（貸与） ■就業時間： 勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバルを採用しております。 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 所属人数：16名（営業や事務などを含めた神戸事業所全体では約70名が在籍） ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来はITサービスデスクの運用管理にも携われる／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」を展開／年間休日120日・平均残業月10時間・フレックスで働きやすさ抜群◎〜 ■業務内容： ◇社内システム部門のサービスデスク・事務担当として従事いただきたいと考えています。 ◇社内システムの利用者からのお問い合わせに対する一次受付と対応及び情報端末の管理と運用（PC、携帯電話等）、契約書管理、発注および支払業務となります。 ◇コアタイム制度を導入しており、システム部門では各個人が業務調整を行いフレキシブルに業務に従事しています。 ■キャリアパス： 入社当初は担当・推進している先輩社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで、組織や業務を理解しながら求められる役割などを覚えていただきます。 そして将来的には、ITサービスデスクの運用管理にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織構成： 所属人数：4名（システムグループ） ※2025年1月時点では、6名（東京2名、神戸4名）体制が確定。 ■就業時間補足： ・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を「11時間以上」とし生活時間や睡眠時間を確保する勤務間インターバル採用。 ・月の総労働時間で管理し、週休3日や隔週休も可能です。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 3級職以上では、業績連動報酬制度があります。 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◎産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供しています。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◎また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ■当社について： 1952年創業。2023年4月にAREホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界ナンバーワンを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制で未経験から始めることができます〜 ■業務内容： 北九州の工場は産業廃棄物の焼却施設や破砕施設などがあり、廃棄物の適正処理やリサイクルを行っております。同ポジションには焼却設備の稼働状況の確認や点検業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・約3名のチーム体制で行います。 ・中央操作室1名：焼却炉の監視・制御・操作など…トラブルが起きた際には現場と連携をします。 ・現場2名：焼却炉の点検、廃棄物の準備、燃料・薬品の管理など…現場で手を動かし働きます。 【入社後について】 ・まずが現場からスタートをし、廃棄物の準備などできることから始めます。徐々にフォークリフトを使い業務を行います。 ・班長や指導員がフォロー致しますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 北九州事業所は全体で約90名、同じ業務を行う新門司工場メンバーは約15名、ひびき工場は18名です。 ■就業時間： 下記の通り3交替勤務となります（就業曜日：月、火、水、木、金、土、日、祝※休日シフト）。 ・朝勤…7：00〜15：30（実働7時間10分） ・夜勤…23：00〜7：30（実働7時間10分） ・夕勤…15:00〜23：30（実働7時間10分） ※16日間で1サイクルです（朝勤4日、休日1日、夜勤4日、明休日1日、休日1日、夕勤4日、休日1日）。 ※残業は多くても20時間、また1日の実働時間は7時間10分と、働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： その後のキャリアとしては班長、リーダーといった現場マネジメント、また、設備管理部門、営業部門、事務などの管理部等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 ■当社の魅力： １人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給与システム導入や就業規則・社内規定の見直し等／SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」を展開／年間休日156日・平均残業月20時間・フレックスで働きやすさ抜群◎〜 ■業務内容： 人事総務部の課長クラスを募集します。 当社の各種制度構築・人事教育などもお任せし、中核を担っていただくキャリアを想定しております。 【業務詳細】 ・教育研修（次世代経営者育成・管理監督者への研修、メンバークラスへの研修など） ・人事制度 ・給与システム導入 ・就業規則・勤怠ルール・社内規定の見直し（上場に向けて整備をおこないます） ※同部門では、人事・労務・庶務など幅広く担当をします。 ■組織構成： ・所属人数：4名（部長、次長、主任、メンバー） ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／平均残業月10時間と残業少なめで働きやすい環境です〜 ■業務内容： 環境保全事業を担う当社にて、鹿児島事業所の2工場（谷山臨海工場・伊集院工場）の設備保守・メンテナンス業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 機械設備や電気設備の点検やメンテナンス・外注工事の施工管理や、資料作成、見積もりの取得など、PC業務もお任せします。 ※経験に合わせてお任せします。 ■作業環境： ◇服装：作業服（貸与） ◇保護メガネ着用・安全ヘルメット着用　等（貸与） ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っております。 ■組織構成： 配属先には、76 名（所長＋営業30名、工場34名、事務12名）　が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◇さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◇成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。 ◇また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制〜 2025年末より稼働開始する大型焼却炉事業運営のために事務職を増員します。 ■業務内容： ・トラックスケール（台貫）を用いた社内システムでの計量業務 ・計量結果に基づく売上計上及びマニフェスト伝票（産業廃棄物管理票）の管理 ・部署内の業務フロー維持管理 ・（ご自身が業務を修得後）後輩従業員の育成 ■作業環境： 服装：オフィスカジュアル、工場内に立入る際はヘルメット着用徹底 ※制服着用する場合は貸与あり ■教育スケジュール： 3月入社の場合は当月は横浜で基礎を学び、4〜6月に北九州研修、7〜12月は横浜で上流・下流となる他部署の事務業務を経験しながらオープン準備に携わって頂きます。今回時期をずらしながら数名募集しますが、最初の1人目採用の方は自部署以外との連携も視野に入れながら成長頂きたいと考えています。 ■キャリアパス： 業務を通じて、当社の理解を進め、事務的な業務をこなすだけではなく、自主的に本社や各種工場の方と関わりを持ち事業全体の理解を求めます。「廃棄物処理」という点で、それに関わる法律や許可といった部分に対して知識を深耕してもらいます。将来的には、事務責任者として事業所全体の業務に対応できるよう期待します。 ■組織構成： 所属人数：45名（所長、営業12名、事務11名、その他21名）が在籍しています。 ■当社の魅力： ◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。さらに、産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供します。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。また、実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ■当社について： 1952年創業しました。2023年4月にAREホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界ナンバーワンを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務