〜東京大学大学院発スタートアップ／100社超へ導入実績あり／最先端のフィジカルAI・AIエージェントを武器に、大手企業の経営層へ提案し市場拡大を担う営業責任者ポジション〜 ■業務内容： ◆数学とAIの独自研究から生まれたフィジカルAIやマルチAIエージェントについて、担当する市場やお客様を考えます。経営・開発チームと相談し、これまでの営業経験を生かしながら、販売戦略と実行計画を組み立てます。 ◆大手企業の経営層や事業責任者に、プロダクトの導入価値をわかりやすく提案します。難しい技術説明はエンジニアと協力し、商談づくりからプレゼン、価格・契約交渉、導入後の展開まで責任を持って一貫して進めます。 ◆お客様ごとにゼロから開発するのではなく、業界に共通する課題や導入効果を整理します。うまくいった提案や導入事例をチームで磨き、ほかのお客様にも届けられる商品や再現性の高い営業の仕組みへ育てていきます。 ◆導入企業と一緒に、お客様に喜ばれる成功事例をつくり、同じ企業の他部門や新しいお客様へ展開します。当社の顧客基盤や販売パートナーとも力を合わせ、自社プロダクトが選ばれる市場を国内外へ着実に広げていきます。 ◆国内外のAI・ロボティクスの動向を学び、お客様の声を開発チームへ届けます。担当部長として重要な商談を進めながら、案件の確認、営業戦略づくりやメンバーの支援にも取り組み、チーム全体の成果を着実に高めます。 ■働き方： 直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。 ■当社について： 当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をMissionに、数学を核としてAIやロボティクスなどの先端技術を融合。製造、物流、金融、医療など幅広い分野で、100社超の企業とともに社会や産業の課題解決に取り組んでいます。

【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■業務内容： ・採用業務 ・評価 ・研修（ハラスメント研修等） ・健康管理（健康診断・産業医等） ・労基対応（36協定等） ・社会保険等対応 ・PMS対応 ・反社チェック（役員） ・（将来的）反社チェック（社員） 【業務内容詳細】 ◆経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に進めます。求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで着実に確かな採用成果へつなげます。 ◆社員一人ひとりが強みを発揮できるよう、研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整えます。既存の良い取り組みを生かしながら、学びと挑戦が事業成果にもつながるArithmerらしい文化を育てます。 ◆会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整えます。経営陣や社員と相談しながら、努力と成果が正しく認められる運用を進め、働く意欲と組織の生産性をともに高め、事業の成長を支えます。 ◆勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支えます。社内外の専門家と協力し、会社の上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を一つずつ丁寧かつ着実に整えます。 ◆数名の人事チームを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして、進捗を丁寧に管理します。一人で抱え込まず、経営陣や各部門と力を合わせながら、約束した成果を最後まで自ら責任を持って着実に形にします。 ■組織構成 人事担当者1名、総務担当者1名 ■当社について： 【未来を予測するだけでなく、自ら創る。】 当社は東京大学大学院数理科学研究科発のスタートアップとして、「数学で社会課題を解決する」をミッションに、生成AI、AIエージェント、画像認識、ロボティクスなど最先端技術を活用しています。製造、物流、金融、医療など幅広い業界で100社超への導入実績を持ち、社会や産業の変革を推進。研究から社会実装まで一気通貫で携わり、自ら生み出した技術が現実世界を変えていく手応えを感じられる環境です。AI時代の最前線で、まだ誰も見たことのない未来づくりに挑戦できます。

〜東大数理発スタートアップ／100社超へのAI導入実績を持つ成長企業で、人事組織づくりを主導。経営直下で会社成長を支える人事責任者ポジション〜 ■業務内容： ◆経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に進めます。求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで着実に確かな採用成果へつなげます。 ◆社員一人ひとりが強みを発揮できるよう、研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整えます。既存の良い取り組みを生かしながら、学びと挑戦が事業成果にもつながるArithmerらしい文化を育てます。 ◆会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整えます。経営陣や社員と相談しながら、努力と成果が正しく認められる運用を進め、働く意欲と組織の生産性をともに高め、事業の成長を支えます。 ◆勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支えます。社内外の専門家と協力し、会社の上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を一つずつ丁寧かつ着実に整えます。 ◆数名の人事チームを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして、進捗を丁寧に管理します。一人で抱え込まず、経営陣や各部門と力を合わせながら、約束した成果を最後まで自ら責任を持って着実に形にします。 ■働き方： 直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。 ■当社について： 当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をMissionに、数学を核としてAIやロボティクスなどの先端技術を融合。製造、物流、金融、医療など幅広い分野で、100社超の企業とともに社会や産業の課題解決に取り組んでいます。

〜東京大学大学院発のAIスタートアップ／IPO準備の中核として経理体制構築を牽引／年収1,000万〜1,500万円・経営陣と近い距離で成長企業の基盤づくりに挑戦〜 ■概要： 『未来をつくるAI企業の成長を、数字と信頼で支える。』 今回募集する経理部長は、日々の経理業務を正確に遂行するだけでなく、経営陣とともに上場準備を進め、会社の次の成長を支える経営基盤をつくるポジションです。すでにある仕組みを守るだけではなく、成長に合わせてより良い形へ整えていく。その過程に中心メンバーとして関われる、変化と手応えに満ちた仕事です。 ■業務内容： ◇月次・四半期・年次決算を中心に、経理業務全体の進行と品質を管理します。実務状況を把握しながら、正確性とスピードを両立し、経営陣が迅速に意思決定できる信頼性の高い数値基盤をつくります。 ◇IPOに向けた経理体制の整備、決算早期化、会計方針や各種業務フローの構築を進めます。会社の成長段階に合わせて優先順位を整理し、上場企業として求められる持続可能な管理体制を着実に整えます。 ◇監査法人、証券会社、税理士などの外部専門家と連携し、監査対応や上場審査に必要な資料の準備を担当します。IPO申請書類や開示資料についても、関係部門と協力しながら正確かつ計画的に作成します。 ◇CFOや経営陣、各事業部門と連携し、予算・実績の分析、収益性の可視化、経営数値の報告を行います。数字の背景にある事業の動きを理解し、経理の専門性を生かして経営判断と事業成長を支援します。 ◇経理メンバーの育成と業務マネジメントを担い、互いに相談しやすく、成果を生み出せる組織をつくります。業務システムやAIも活用しながら、属人化を防ぎ、効率的で拡張性の高い経理体制を構築します。 ■働き方： 直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。 ■当社について： 当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をMissionに、数学を核としてAIやロボティクスなどの先端技術を融合。製造、物流、金融、医療など幅広い分野で、100社超の企業とともに社会や産業の課題解決に取り組んでいます。

〜東大数理発AIスタートアップでIPO準備を牽引／IT戦略・クラウド・セキュリティを統括し、最先端AI事業の成長基盤を築く情報システム部長ポジション（年収1,000万〜1,500万円）〜 ■概要： 今回募集する情報システム部長は、社内ITを管理するだけのポジションではありません。経営に近い立場から、IT戦略、情報セキュリティ、ITガバナンス、クラウド環境、業務システム、上場準備を横断的にリードし、急成長する会社の「安全性」と「生産性」を支えていただきます。 完成された環境を守るのではなく、これからの当社に必要な情報システムの姿を、自ら考え、仲間とつくり上げていく仕事です。 ■業務内容： ◇事業成長と上場準備を支える情報システム戦略を立案し、ITGC（J-SOX）、ISMS・Pマークを含むITガバナンスと内部統制を、関係部門と連携しながら整備し、監査対応まで一貫して推進していただきます。 ◇AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワーク、各種SaaSを横断管理。選定・導入・運用・障害対応を通じ、使いやすさと事業拡大に耐える安定性を両立した社内IT基盤を構築・改善していただきます。 ◇セキュリティ戦略に基づき、ネットワーク防御、CSPM、脆弱性診断、アクセス管理、インシデント対応を推進。各種製品・ソリューションの選定・導入や社員教育を通じ、事業の信頼性を継続的に高めていただきます。 ◇プレイングマネージャーとしてチームと協力し、課題の優先順位付け、メンバー支援、ベンダーとの折衝、必要なドキュメント整備を推進。一人で抱え込まず、周囲を巻き込みながら確かな成果へとつなげていただきます。 ◇生成AIやAIエージェントを安全に活用し、必要に応じてプログラミングによる自動化や内製化も推進。業務効率、安定稼働、リスク低減などの明確な目標を定め、着実に結果を生み出す仕組みをつくっていただきます。 ■当社について： 当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をMissionに、数学を核としてAIやロボティクスなどの先端技術を融合。製造、物流、金融、医療など幅広い分野で、100社超の企業とともに社会や産業の課題解決に取り組んでいます。