【人事部長】エンジニア採用・育成・制度設計から上場準備まで◆東大数理発ベンチャー◆年間休日125日Arithmer株式会社
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募集
仕事内容
〜東大数理発スタートアップ/100社超へのAI導入実績を持つ成長企業で、人事組織づくりを主導。経営直下で会社成長を支える人事責任者ポジション〜 ■業務内容: ◆経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセールスコンサルタントなどの採用を積極的に進めます。求人設計、採用広報、選考、入社後の定着までを見渡し、チームで着実に確かな採用成果へつなげます。 ◆社員一人ひとりが強みを発揮できるよう、研修、オンボーディング、育成計画、キャリア支援を整えます。既存の良い取り組みを生かしながら、学びと挑戦が事業成果にもつながるArithmerらしい文化を育てます。 ◆会社の成長に合わせ、等級・評価・報酬などの人事制度を分かりやすく整えます。経営陣や社員と相談しながら、努力と成果が正しく認められる運用を進め、働く意欲と組織の生産性をともに高め、事業の成長を支えます。 ◆勤怠、就業規則、社会保険、安全衛生などの労務を適切に運用し、安心して働ける環境を支えます。社内外の専門家と協力し、会社の上場準備に必要な人事・総務体制、規程、内部統制を一つずつ丁寧かつ着実に整えます。 ◆数名の人事チームを率い、採用数、定着率、育成などの目標を明確にして、進捗を丁寧に管理します。一人で抱え込まず、経営陣や各部門と力を合わせながら、約束した成果を最後まで自ら責任を持って着実に形にします。 ■働き方: 直接のコミュニケーションを推奨しているため、リモート勤務希望者は受け付けておりません。 ■当社について: 当社は東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をMissionに、数学を核としてAIやロボティクスなどの先端技術を融合。製造、物流、金融、医療など幅広い分野で、100社超の企業とともに社会や産業の課題解決に取り組んでいます。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 1,000万円〜1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):680,000円〜1,100,000円 その他固定手当/月:150,000円 <月給> 830,000円〜1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※当社規定により決定します。 ※管理監督者としてのオファー想定になります。 ■その他固定手当:役職手当 ■賞与:無 ■給与改定:年2回 ■インセンティブ:年間業績を評価し優れた業績により100万円の報奨金制度あり※プレスリリース等の各種インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季3日、年末年始6日 、年次有給休暇(入社時5日〜最高20日/入社1日目から5日の有給休暇が付与されます)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ■定期健康診断(年1回) ■人間ドック受診費用会社全額負担(35歳以上) ■月2回医師来社(健康相談) ■論文掲載報奨 ■特許報奨 ■服装自由
選考について
対象となる方
■必須条件: ◇エンジニアの採用経験 ◇中途採用について豊富な実績のある方 ◇上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験(5年以上) ■歓迎条件: ◇採用及び育成計画の策定経験 ◇人材エージェント会社での経験(3年以上) ◇社会保険労務士資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士
会社概要
会社名
Arithmer株式会社
所在地
東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F
事業内容
〜数学で社会課題を解決する東大数理初のベンチャー企業〜 Arithmerは、数学で社会課題を解決することを使命とし、顧客とパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添っていくAI開発会社です。例えば、テキストマイニングが有効なビッグデータをお持ちのお客様には、グラフDBを用いた最適化レコメンドや、画像解析と蓄積データを元にした予兆保全システムを活用していただくことで、さまざまな課題解決に貢献しています。また、3Dモデリングや数理シミュレーションに関する独自技術は、身体の自動採寸を可能とし、水災(浸水)発生時の損害調査等に生かされています。
従業員数
50名
資本金
100百万円
平均年齢
40歳
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