＝＝◇定期的な中途採用をしないため今だけの限定レア求人／さいたまスーパーアリーナの運営に携われます◇＝＝ ★こんな方にオススメ★ 26年4月からバリューアップ・ネーミングライツ契約により新愛称が「GMOアリーナさいたま」になるなど、大きな変革期に突入しています。27年４月のリニューアルオープンに向け、会社として更に新たな取り組みへの挑戦を予定しており、好奇心をもってこれからの新しいステージを一緒に作り上げていきたい方をお待ちしています！ ★オススメポイント★ ◎労務を主軸に活躍いただき、将来的には本人の希望・適性に応じて業務領域を段階的に広げていけるポジションです。労務を土台に新しい取り組みにも挑戦したい方に適した環境です！ ◎経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用します！ ◎年間休日124日、有給も取得しやすく、残業平均も月10〜20時間程度でワークライフバランスよく働きやすい環境！ ◎転勤もないため、埼玉での長期就業が可能！ ◎家族手当等の福利厚生も充実！ ■業務内容： 総務課の労務担当として以下の業務をご担当いただきます！ 業務の定着度により、将来的には労務以外の幅広い業務をお任せできればと考えています◎ ■具体的には： ◆まずは以下業務を主にお任せします （1）勤怠管理 （2）給与計算 ⇒freeeのソフトを使用しています ◆その他に以下業務もご担当いただきます ○社会保険手続き業務 ○有給取得に関する社内管理 ○事務所の備品の発注 〇埼玉県等から依頼される各種資料作成 ○総務課としての庶務業務 ◆業務に慣れてきたタイミングで以下の幅広い業務もお任せします 〇会社広報業務 ○中途採用業務 ○人事評価における事務業務 ○福利厚生の運営、発案 ○就業規則の見直し ○総務課の他のメンバーのサポート ○株主総会の取りまとめのサポート ■配属先： 現在4名（年齢層30代〜50代の男女）が在籍しております。 ※全員が中途入社です ■キャリアパス： 引き継ぎ書の理解を前提に、OJTを通じて総務業務の習得からスタートし、まずは数年間、総務業務を軸に基礎を固めます。適性やご本人の希望に応じてイベント運営やテナント関連業務など、幅広い分野へのキャリア展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務