◆◇2020年グローバルニッチトップ企業100選に選定（経済産業省）/世界シェア70%/月残業10時間前後/東証スタンダード上場/◇◆ ■業務内容： 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。業務内容としては以下を想定しております。 ・株式対応（株主総会の資料作成〜株主への対応） ・給与計算／年末調整　・勤怠管理 ・採用（派遣、新卒、中途） ・福利厚生関係 最初から上記全てをお任せしません。ご経験に応じてできる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 ＜業務の内訳＞ ご担当頂く業務の割合は順に総務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているため、英語を活用した業務（主に海外向け開示書類の審査等）も稀に発生することがあります。そのため英語を活用したいという方も歓迎です。 ■業務の特徴： 上場企業でありながら特定の役割に捉われず、管理部門における様々な業務ならびに非定型業務を対応いただくこともあり、専門性だけでなく、ゼネラリストとしてのキャリアを積んでいただくこともできます。 ■組織構成・就業環境： 総務・人事部門は20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名で構成されています。部門内で競いあうというよりも和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっております。年間休日は126日、残業は10H前後です。有休を取る場合は業務が回るように部署内で協力し合うなど、実際に休みを取りやすい環境を整えております。 ■評価制度・キャリアパス 半期ごとに上長と相談の上決定した目標の達成率で評価が決まります。 将来的にはマネージャーに昇格して組織を引っ張る立場に立つことをキャリアパスとして想定しております。 ■当社について： 1952年、日本初の鉄粉製造会社として発足。鉄粉の用途開発、各種鉄粉の製品化を経て高性能なカイロ用鉄粉の開発、販売へ。これらの技術を応用し、食品の安全を守る脱酸素剤（商品名：ワンダーキープ）の製造販売を展開。その中で電子写真現像剤用のキャリアはトップシェアの約70%を誇り、多くの複合機等で利用され、売上は比較的安定しています。また、2020年には経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に選定され、近年では新規用途開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務