＜国内外業界トップシェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞ ■職務内容 主にホットメルト接着剤の製品開発業務を担当していただきます。具体的には、配合設計、施策、評価、分析、報告書の作成を行います。入社後はOJTを中心に学び、将来的には営業社員に同行してお客様のニーズをヒアリングし、それを課内に反映させる役割を担います。最初は試作評価から始め、徐々に設計業務にも携わっていただきます。 ■組織体制 配属先の部署は、部長（男性、42歳）と課長（男性、46歳）、職員3名（平均年齢30代、全員男性）で構成されています。ホットメルト接着剤の開発を中心に活動しております。 ■働き方や環境 同社は完全週休2日制で、年間休日127日を確保しています。平均残業時間は14時間/月（2023年度実績）と少なめで、ワークライフバランスを大切にできる環境です。有給休暇も取りやすく、出張は営業同行時に発生することがありますが頻度は少なめです。 ■教育体制 入社後の教育体制としては、1年間のOJTを中心に業務を学んでいただきます。先輩社員がマンツーマンで指導し、徐々に独り立ちできるようサポートしますので、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 学生時代の知識を活かし、製品開発にチャレンジできるポジションです。ニッチな分野での製品開発に携わることで、貴重な経験とスキルを習得できます。また、営業と共同でお客様のニーズを解消し、社会に貢献できる仕事です。将来的には配合設計や施策、営業同行など、より専門的な業務にも従事し、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 ■キャリアパス 入社直後は試作評価を中心に担当していただきますが、将来的には配合設計や施策、営業同行など、より専門的な業務に従事していただきます。また、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■募集背景 同社は特殊潤滑油やホットメルト接着剤など、ニッチな分野で国内外に高いシェアを誇る化学メーカーです。業務拡大と新規テーマの増加に伴い、新しい製品開発に挑戦する意欲的な人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜国内外業界トップシェア製品多数／スタンダード上場／世界市場で競争力のある研究開発型企業／全天候型経営＞ ■業務内容： 当社の品質保証部 化学品法規制課にて、以下業務をお任せします。 ・国内外に関する法規制調査 ・安全保障貿易管理に関する業務 ・官公庁届け出業務 ・化学物質管理に関する体制整備 ・SDS作成 ■組織体制 配属先には、現在部長以下6名が在籍しています。内1名は東京、5名は神戸本社です（20代1名、40代〜60代5名）。 ■働き方や環境 残業は月平均6時間程度で、ワークライフバランスを重視した環境です。全社平均の有給取得率は70％〜80％で、有給休暇も取りやすい環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを通じて、課長（40代）から直接指導を受けることができます。化学法規に関する知識や実務経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 国内外で高いシェアを誇る製品を扱い、化学法規に関する専門知識を活かして、社会と産業の発展に貢献することができます。また、法規制の厳格化に対応するための重要な役割を担い、社内外の関係者と連携しながら業務を遂行することで、幅広いスキルを身につけることができます。 ■キャリアパス 将来的にはチームを牽引する存在として、リーダーシップを発揮していただくことを期待しています。経験を積みながら、マネジメントのスキルも磨いていただけるポジションです。 ■募集背景 近年の国内外の法規制の厳格化や組織構成を考慮し、新たな人材を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 当社は、業界でトップクラスのシェア製品を多数持つ総合化学メーカーです。創業以来、国内外から多くの製品開発テーマが寄せられており、営業・開発部門が一体となって取り組む研究開発体制が新製品開発の原動力となっています。ハードディスク表面潤滑剤や自動車向け高温用グリース基油など、海外市場で高いシェアを誇る製品を提供しています。また、国内では水-グリコール系難燃性作動液やダイカスト用離型剤、高真空ポンプ油など多くのオンリーワン製品を展開し、自動車部品を中心に高いシェアを持っています。

＜国内外高シェア製品取扱の化学メーカー/完全週休2日制/年間休日127日/残業平均4ｈ程度＞ ■業務内容 オムツやペットシーツ等の衛生材製品に使用される、人や環境に優しい接着剤などを製造する当社の赤穂工場（兵庫県赤穂市）にて、ホットメルト接着剤の製造をお任せします。 ■採用背景 今後の増販計画により生産量の増加が見込まれることや、今後育児休業など突発の欠員が出る可能性もあることから、メンバーを増員し体制を安定させることを目指した募集です。 ■組織構成 ホットメルト製造部長（50代/男性） 製造一課（課長：50代/男性）、課員10名（平均年齢31歳/全員男性） 製造二課（課長：40代/男性）、課員12名（平均年齢40歳/全員男性） 技術課（分析・品質管理）7名 ■入社後 材料を投入し溶かし製品を作る工程や、出来上がった製品を水槽に流して固め検品梱包まで行う工程、それぞれをOJTを通じて経験いただき業務を覚えるとともに製造の流れ全体を理解いただきます。まずは製造部門内で一人前〜スペシャリストとなることを期待します。ゆくゆくは別職種や管理職登用などの可能性もある総合職採用となり、適性や希望に応じて様々なキャリア形成が可能となります。 ■働き方 ・製造未経験でもOJTにて丁寧に教育いたします。 ・夜勤もある3交代シフト勤務ですが、勤務時間帯は週単位での変更となります。 ・残業は月4時間程度。土日祝での休暇取得も可能でシフト決定時に希望休も申請できます。 ・社員寮があり経済的な負担も少ない環境です。 ・フォークリフトや高所作業など業務で必要となる資格や講習は会社負担にて取得・受講いただいております。 ■モデル年収（あくまで一例です。プラス夜勤手当がつきます） 20代後半450万円 35歳650万円 40歳700万円 課長900万円 ■環境 同社の赤穂工場は1986年11月に操業を開始しました。敷地面積は約42千㎡、内建物が約6.5千㎡の工場で、主な生産品はホットメルト接着剤、ダイカスト油剤、切削油剤、高温用潤滑油等です。まず安全第一に作業を実施、製品をお客様にご満足いただける品質で、より安価にお届けできるように日々精進しております。明るく・楽しく・元気よく、をモットーに工場全員が幸せに働いている工場です。