【中途入社で年収100万アップした事例あり／設計構築など上流工程からの参画も可能！／残業時間は月10H程度】 ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。設計構築など上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。 【案件例】 ◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用 ◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 ◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 ◆王手セキュリティサービス会社での認証基盤構築 【特徴】 ・当社から1〜4名程度のアサインとなり、経験の浅い方は必ず先輩社員が一緒に参画します。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境を自由に利用できます。 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。 ・残業時間は月平均10時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■当社について： 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ４）昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社で年収100万アップした事例あり／設計構築など上流工程からの参画も可能！／残業時間は月10H程度】 ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。現在オンプレミス環境での設計・構築、運用から、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 【案件例】 ◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤（AWS)構築・運用 ◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 ◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 ◆大手セキュリティサービス会社での認証基盤構築 ※当社から1〜4名程度のアサインとなります。 【開発環境】 AWS、EC2、RDS、Lambda、ECS、Fargate 等 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。 ・残業時間は月平均10時間程度です。 ■当社について： 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ４）昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎中途入社で年収100万アップ事例あり／昇給率平均6％以上 ◎残業月10時間程／リモート可能でワークライフバランスを整えられる ◎e-Learningが自由に利用可能！資格取得やスキルアップ支援◎ ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、業務システム開発（主にWEBアプリの設計・開発）をお任せいたします。要件定義〜基本設計・詳細設計〜製造・テストまで幅広い工程を担います。ＤXやクラウドなどのトレンドの案件もございます！ 【開発案件例】 ・航空会社向けWEB予約システム ・航空会社向けCX基盤開発 ・測量機メーカー向けSCMシステム ・半導体製造装置メーカー向けCIシステム ・大手キャリア向け顧客管理システム 【言語】 JAVA、C#、PHP、Javascript、Linux、AWS　　等 ■特徴： ・当社から1〜4名程度のアサインとなり、経験の浅い方は必ず先輩社員が一緒に参画します。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境を自由に利用できます。 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。 ・残業時間は月平均10時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■当社について： 同社は社員数42名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアファーストを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途入社で年収100万アップの事例あり／上流工程からの参画も可能／残業月10時間程度・リモートワーク導入中】 ■業務内容： 大手SIer元受けとなるチームに参画し、業務システム開発（主にWEBアプリの設計・開発）をお任せいたします。 ◎要件定義〜基本設計・詳細設計〜製造・テストまで幅広くお任せ。 ◎ＤXやクラウドなどのトレンドの案件もございます。 ◎今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発に取り組んでいきますので、より一層仕事内容の幅が広がっていきます。 【開発案件例】 ・航空会社向けWEB予約システム ・航空会社向けCX基盤開発 ・測量機メーカー向けSCMシステム ・半導体製造装置メーカー向けCIシステム ・大手キャリア向け顧客管理システム 【言語】 JAVA、C#、PHP、Javascript、Linux、AWS　　等 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％となっております。 ・残業時間は月平均10時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■当社について： 同社は社員数52名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していく姿勢で会社作りに取り組んでいます。 ■魅力： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 3ヶ月に一度、代表と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ３）会社の組織づくりに携われる 創業3年の為会社の組織づくりにも携われます。新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ４）昇給率の高さ 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月5時間／リモート可能でワークライフバランスを整えられる ◎中途入社で年収100万アップ事例あり／昇給率平均６％以上 ◎資格取得でエンジニアへのキャリアチェンジや昇給可能 ■業務内容： お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。 ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。 【業務例】 ・PC、スマートフォン、タブレット端末ユーザーヘルプデスク ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・運用改善支援（自動化等） ・各種デバイスキッティング〜展開・配布 【案件例】 ・大手通信企業グループ向けPC環境ヘルプサポートデスク ・大手通信企業グループ向けセキュリティシステム導入支援 ・IT企業向けグループウェア（GWS)導入及び運用支援 ■ポジションの魅力： ・いずれの業務も先輩社員と一緒に仕事を進めていくため、経験が浅めの方やスキルにまだ自信が持てていない方も無理なく仕事をスタートできます。 ・当社の請負チームでの仕事で、とても雰囲気の良い現場です。 ■キャリアアップ事例 特定資格保有後にエンジニアへとキャリアチェンジすることが可能です。実際に資格取得後3か月でキャリアチェンジされている方もいます。 例）AWS資格取得し3か月後にインフラエンジニアへ異動 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％です。 ・残業時間は月平均５時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■特徴： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎残業月5時間／リモート可能でワークライフバランスを整えられる ◎中途入社で年収100万アップ事例あり／昇給率平均６％以上 ◎資格取得でエンジニアへのキャリアチェンジや昇給可能 ■業務内容： お客様先にて、業務用各種デバイス（PC、スマートフォン、タブレット）及びソフトウェア運用サポートを行っていただきます。 ヘルプデスク等PCの運用サポート業務を中心としていますが、各種業務の自動化に向けたツール開発を行ったり、グループウェアの導入から利用法（各種アプリ開発）などを含めオフィス業務のDX化などの支援も行う等、業務の幅が広がっています。 【業務例】 ・PC、スマートフォン、タブレット端末ユーザーヘルプデスク ・アカウント管理 ・IT資産管理 ・運用改善支援（自動化等） ・各種デバイスキッティング〜展開・配布 【案件例】 ・大手通信企業グループ向けPC環境ヘルプサポートデスク ・大手通信企業グループ向けセキュリティシステム導入支援 ・IT企業向けグループウェア（GWS)導入及び運用支援 ■ポジションの魅力： ・いずれの業務も先輩社員と一緒に仕事を進めていくため、経験が浅めの方やスキルにまだ自信が持てていない方も無理なく仕事をスタートできます。 ・当社の請負チームでの仕事で、とても雰囲気の良い現場です。 ■キャリアアップ事例 特定資格保有後にエンジニアへとキャリアチェンジすることが可能です。実際に資格取得後3か月でキャリアチェンジされている方もいます。 例）AWS資格取得し3か月後にインフラエンジニアへ異動 ■働きやすい環境： ・リモートと顧客先への常駐のいずれかの働き方となり、現在リモートでの勤務割合が85％です。 ・残業時間は月平均５時間程度で、社員が働きやすい環境づくりに努めております。 ■特徴： １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ２）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人材紹介営業やSES営業→人事に挑戦したい方歓迎！昇給率連続で平均6％以上を達成／IT業界でキャリアに箔をつける〜 ■業務内容： 当社の採用担当として、ITエンジニアの採用をお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・採用計画の策定、戦略立て ・募集媒体の選定 ・募集要項の作成 ・各選考における対応（書類選考、面接、内定フェーズでの対応） ※現状役員が採用担当を兼任しておりますので、徐々に業務を引き継いでいっていただきます。 ■特徴・アピールポイント １）経営層と近く、会社を共に作っていける ・年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しています。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ２）充実した教育体制→スキルアップ叶う！ ・資格取得推進環境：合格お祝い金＆年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・ＤXやクラウド等のトレンドに乗って仕事ができます ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ３）社員同士のつながり 趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです：クラブ数現在６部（会社からの支援もあります） ■代表メッセージ 〜本気で「社員ファーストの会社」を作りませんか〜 私が社会に出てからITサービス企業で多くの経歴を積む中、エンジニア職における多く課題（帰属意識、キャリアパス、昇給・待遇など）を感じてきました。ITエンジニアの仕事が本来あるべきスタイルを実現していくため2019年11月に当社を創業いたしました。 社員ファーストの文化により最高の結果をお客様に提供する。全てにおいて、この好循環が大きな成長につながっていくものと考えます。 だからこそ、私はお客様の一番近くで働くエンジニアの意見を積極的に吸収し、全社でシェアし会社の運営に反映します。 『3年後、気付いたら自分も会社も成長していた』こんな言葉を社員から言ってもらえる会社にしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して6年、昇給率連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： ◇プロジェクトマネジメント業務 ・顧客要件〈RFP等）に基づく提案・見積 ・プロジェクト計画 ・要件定義〜設計・開発、て主・導入　工程管理業務 ・各種レビュー対応（内部、外部） ・リソースマネジメント（内部、外部） ・各種管理業務（予算、品質、メンバー管理　等々） ・各種調整業務 ◇オンプレミス、クラウド（AWS)環境 構築プロジェクト、N/W構築プロジェクト ・要件定義、基本設計　（顧客直接対応フェーズは概ね参加） ・プロジェクトによっては詳細設計、構築・テスト等プレイイングマネジャー的立ち回りあり ※オンプレミス環境での設計・構築、運用が主流でしたが、AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築、運用業務へとシフトしています。 今後AWSに係る案件においては自社持ち帰りの受託サービスでの対応も行い、またオリジナルのサービス開発やプロダクトもAWS上で展開していく予定ですので仕事の幅も広がっていきます。 ■使用言語・技術： Linux、Windows、AIX AWS、Azure、GCP Vmware、Nutanix、 MySQL、PostgreSQL Zabbix Shell、Docker、Wekan ■評価制度： （1）経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） （2）担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） （3）顧客満足度（お客様評価） ■スキルアップ環境： ・資格取得推進環境：合格お祝い金&年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ■特徴： （1）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 （2）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して6年,昇給率は連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： ◇プロジェクトマネジメント業務 ・顧客要件〈RFP等）に基づく提案・見積 ・プロジェクト計画 ・要件定義〜設計・開発、て主・導入　工程管理業務 ・各種レビュー対応（内部、外部） ・リソースマネジメント（内部、外部） ・各種管理業務（予算、品質、メンバー管理　等々） ・各種調整業務 ◇プロコード（JAVA等）開発、ローコード（MSJ XPA 、Microsoft Power Platform 等）プロジェクト ・要件定義、基本設計　（顧客直接対応フェーズは概ね参加） ・プロジェクトによっては詳細設計、構築・テスト等　プレイイングマネジャー的立ち回りあり ※開発はJavaによるプロコード開発が主流でしたが、Angular、Reactなどの ライブラリフレームワークでのフロントエンドの開発、そしてMSJ xpa やMicrosoft Power Platformなどのローコード開発プラットホームでの開発業務へとシフトしてきています。 今後はローコードツールを活用した受託開発、オリジナルプロダクトの開発にも取り組んでいきますので、そのような創造的プロジェクトのマネジメント、また開発したプロダクトやサー日ををお客様に導入していくプロジェクトのマネジメントなど仕事内容の幅が広がっていきます。 ■使用言語・技術： JAVA、C#、PHP Spring Boot Javascript、Typescript、HTML、CSS Angular、react MSJ-XPA、Microsoft Power Platform Oracle、DB2、Postgresql Linux、AWS　等々 ■特徴： （1）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 （2）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して6年,昇給率は連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： 顧客企業が抱える事業課題に対し、ITソリューションを活用した提案を行っていただきます。 社内エンジニア及びパートナー企業と協業しながら、顧客企業の課題抽出、提案、システム開発・構築、導入後の保守・運用など各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきます。 ＜ご提案いただくサービス＞ ・SES（ITエンジニア常駐型サービス） ・ローコード開発、プロコード開発 ・クラウド基盤 設計・構築 ・データマネジメントサービス ・その他、ITアウトソーシングサービス ■募集背景： 企業のIT投資に対する姿勢が旺盛な状況において、顧客とのリレーション構築、提案対応を担うセールス活動の増強をすべく増員採用に至りました。 ■スキルアップ環境： ・資格取得推進環境：合格お祝い金&年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ■魅力： ◎アットホームで風通しの良い社風です。 ◎キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 ◎DXやクラウドなどのトレンドに乗って仕事ができます。 ◎新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ◎趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです（クラブ数現在6部※会社からの支援もあります。） ■特徴： （1）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社です。キャリアの形成は会社と共に考え、共に語り、共に行動しながら作り上げていけます。 （2）経営層との繋がり 年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しております。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して6年, 昇給率連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： 大手通信事業様のコンシューマー向け基幹システムに関するエンハンス対応をお任せします。300以上の既存APIのエンハンス対応を行っていただきます。 【詳細】 （1）以下領域におけるAPI改修 ・お客さまの登録情提 ・固定回線のサービス情報 ・料金関連の情報 ・キャンペーン・オプションの情報 （2）要件の打ち合わせ 情報と取得元（約50以上のシステム）と情報の提供先（約70システム）との 要件の打ち合わせを行います。 ※上記の大型案件以外に定常業務の対応あり 【工程】基本設計書から結合テスト、リリース作業（夜間対応） 【使用技術】JAVA、Spring Boot ■評価制度 以下3点から評価を行っております。 事業開始して6年ですが昇給率は平均６％以上を達成しており、頑張りはしっかりと評価し昇給で返すことを意識しています。 （1）経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） （2）担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） （3）顧客満足度（お客様評価） ■特徴・アピールポイント １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社で、キャリアの形成は会社と共に考え共に行動しながら作り上げていくことを大切にしています。 ２）経営層と近く、会社を共に作っていける ・年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しています。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ３）充実した教育体制→スキルアップ叶う！ ・資格取得推進環境：合格お祝い金＆年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・ＤXやクラウド等のトレンドに乗って仕事ができます ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ４）社員同士のつながり 趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです：クラブ数現在６部（会社からの支援もあります） 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアファーストを具現化するために作った会社／事業開始して6年,昇給率は連続で平均6％以上を達成〜 ■業務内容： 公共事業社向けWebアプリケーションのリニューアルプロジェクトにて 各種機能（画面）の仕様変更対応、機能追加対応をお任せします 【業務内容】 ＜メイン＞ ・お客さまの登録情報照会／変更 ・お支払い情報の照会／ 変更 ・名義変更や返金申請など ＜その他業務＞ 開発やテストの効率化を図るため、DB操作をWebアプリで対応できるように新規開発を行っていきます。 【工程】基本設計書から結合テスト、リリース作業 【開発手法】アジャイル 【使用技術】JAVA、Spring Boot、React (java Script , type Script)、Oracle、Azure等　　　 ■評価制度 以下3点から評価を行っております。 事業開始して6年ですが昇給率は連続で平均６％以上を達成しており、頑張りはしっかりと評価し昇給で返すことを意識しています。 （1）経営参加度（会社の様々な取り組みへの参加・貢献度） （2）担当プロジェクト貢献実績（チーム拡大に向けた貢献度） （3）顧客満足度（お客様評価） ■特徴・アピールポイント １）エンジニアファースト 当社はエンジニアFirstを具現化するために作った会社で、キャリアの形成は会社と共に考え共に行動しながら作り上げていくことを大切にしています。 ２）経営層と近く、会社を共に作っていける ・年に3回、代表及び取締役と1on1面談を実施しています。会社の経営状況をシェアし、メンバーのビジョンや望むキャリアパスを踏まえた会社の方針決定にも反映しています。 ・新しい事業の企画や、オリジナルサービス、オリジナルプロダクトの開発にも参加して行けます。 ３）充実した教育体制→スキルアップ叶う！ ・資格取得推進環境：合格お祝い金＆年間表彰（部門別、個人賞）の資格マラソンを実施しています。 ・ＤXやクラウド等のトレンドに乗って仕事ができます ・豊富なコンテンツの揃ったe-Learning環境（500コース以上）を自由に利用できます。 ４）社員同士のつながり 趣味の共通な仲間が集まりクラブ活動も盛んです：クラブ数現在６部（会社からの支援もあります） 変更の範囲：会社の定める業務