当社では2022年度以降、メーカー出身の方に多くご転職をいただき、研修やOJTにてITスキルをキャッチアップいただいた上で、ITコンサル・SEとしてご活躍をいただいております。 今後も、当社の主な顧客・システム導入社先である製造業において、ユーザー側として生産管理や製造技術、会計実務等の業務経験をされている方で、ITコンサル・SEとしてキャリアチェンジを志向されている方を積極的に採用していきたいと考えており、育成後の配属を前提とした育成採用ポジションを募集いたします。 同時期に入社をする中途メンバーや、一緒に研修を受講する新卒メンバーと、最大半年間の研修を経て、ERP領域を中心としたITコンサルタントとしてご活躍をいただきます。対面のコミュニケーションを多くとる研修を長期間一緒に受講することにより、関係性も構築しながら新しいキャリアを築いていただくことが可能です。 研修後配属先ポジション例： ・SAPや自社ERP"mcframe"の導入コンサルタント ・MES（製造実行システム）の導入コンサルタント ・データコンサルタント&エンジニア 採用実績： 2023年度：4月入社3名、5月入社3名 2024年度：4月入社2名、6月入社1名、9月入社1名、10月入社2名、11月入社1名 2025年度：7月入社2名 転職元企業の業種・経験内容（異業種）： ・大手ベビー用品メーカーでの経理実務経験、ERP入替PJ経験 ・大手食品系商社での経理実務経験、SAP・OBIC7のユーザー経験 ・大手食品会社（菓子・乳製品）での生産ライン管理業務、MESユーザー経験 ・大手スポーツメーカーでの営業職経験、生産管理業務経験 研修体制： 今回の採用はポジション採用となるため、最大半年間の入社後研修がございます。そのため、安心して業務をキャッチアップしていくことが可能です。 しっかりとIT知識・スキルを身に付けて、日本の製造業のDX実現に取り組んでいきたい方のご応募をお待ちいたしております。

〜企業の未来を支えるデータ基盤をゼロから描き課題解決へ〜 ●コンサル〜構築までの上流工程に関われる ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円〜1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い社員定着率 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ■募集背景 大手企業を中心に、グループ会社を横断する大規模なデータ統合基盤構築PJから、企業内一部門におけるデータ利活用基盤の構築まで様々なデータ利活用のニーズが高まっており、B-EN-GのERP領域を中心とした豊富な基幹系システム構築の実績と、マスタデータ領域を中心としたデータ統合基盤構築実績を高く評価いただいている企業様からの引き合いは強く、PJ体制強化の為、データ基盤構築PJにかかるエンジニアやコンサルタントメンバーを募集いたします。 ■業務内容 企業のデータ活用を支える基盤構築を担当します。単なるシステム導入ではなく、顧客の経営課題やKPIを踏まえ、どのようなデータを収集・分析し、経営や業務改善に活かすべきかという構想策定から支援します。 また、データレイク、DWH（データウェアハウス）、データマートなどのデータ基盤を設計・構築し、Snowflake、Azure、AWSなどを活用しながら最適なアーキテクチャを実現します。さらに、InformaticaなどのETLツールやPython、SQLを用いたデータパイプライン構築に加え、AI・LLM・RAGなど先端技術を活用したデータ利活用の提案にも携わります。 加えて、マスタデータ管理（MDM）領域では、企業内に散在するデータを統合・一元管理し、データ品質やガバナンスを向上させることで、信頼性の高いデータ活用基盤を構築します。 特に製造業向け案件では、ERP導入で培った知見を活かし、製品・部品・取引先・工場などの複雑なデータを整理・設計し、企業のDXやデータドリブン経営の実現を支援します。 ■魅力・やりがい ・ベンダー任せではなく、顧客にとって最適な技術選定やアーキテクチャ設計ができる ・DWH・データレイク・MDMなど企業の中核となるデータ基盤構築を経験できる ・ERP・基幹システム経験を活かしながら市場価値の高いデータ領域へキャリアシフトできる 変更の範囲：会社の定める業務

〜SAP日本初パートナー企業で上流〜下流まで担当可能〜 ●20回+のSAP AWARD受賞実績（2025年は武州製薬様 SAP S/4HANA導入PJで受賞） ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円〜1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い社員定着率 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ■業務内容 SAP（PP・MM・SD・FI・CO等）の領域を中心としたコンサルタント業務や、Basis領域のインフラ構築・運用等、これまでのご経験・スキルに応じたSI業務（提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入支援）をご担当いただきます。 ゆくゆくはPJ全体をリードするPLや、マネジメントを行うPMを目指していただけます。 一部のフェーズだけではなく、提案から導入フェーズまで、しっかりと顧客に向き合いまた一部の機能領域を担当するのではなく、PJを通してしっかりとした技術を身に付けられる環境があります。 ■募集背景 企業や工場ごとに製造工程が大きく異なる事が多い製造業では、特にロジスティクス領域におけるSAP PJの難易度が高いと言われており、B-EN-Gの実績を高く評価いただいている大手製造業からの引き合いは継続して強く、大手製造業向けPJが複数進行中です。 PJ体制強化の為、しっかりとSAPを経験/理解し、顧客/B-EN-Gメンバーと共に成長をしていきたい方を募集します。 ●魅力・やりがい ・日本初のSAPパートナーとして、250社超の導入実績を持つ国内トップクラスの環境で専門性を高められる ・PP・MM・SD・FI・CO・Basisなど幅広い領域で経験を積み、SAPコンサルタントとして総合的に成長できる ・将来的にはPL・PMとして、大規模プロジェクトの推進やマネジメントに挑戦できる ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度〜2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） ■教育制度 ・SAPアカデミーによる体系的な研修制度 ・社内講師による実践的な教育・ナレッジ共有 ・25年以上にわたるSAP導入実績から蓄積された豊富なノウハウ 変更の範囲：会社の定める業務

〜マーケティングから自社SaaS営業へキャリアチェンジ歓迎〜 ●世界37か国・1,800社導入の成長中グローバルSaaSに参画 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円〜1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●離職率3.6％の高い定着率 ■GLASIAOUSについて 会計SaaSと国際会計事務所による専門家のサポートが一体となったサービスで、グローバル企業の下記のような会計業務を支援しています。 ・日系企業本社の、海外子会社の財務情報の収集や分析 ・日系企業海外現地法人の、会計業務の自動化や日本本社への会計報告 ・外資系日本法人の、会計業務の自動化や海外本社への会計報告 ■募集背景： GLASIAOUSは会計事務所等によるコンソーシアムや国内外の30を超えるパートナー企業と拡販を推進しています。さらなる販売体制強化に向け、イベント・セミナー企画運営、Webマーケティング、営業業務を担うメンバーを募集します。市場拡大を牽引する成長ポジションです。 ■業務内容 ・パートナー支援：イベント/セミナー等の企画/プロモーション/運営、間接販売営業 ・WEBマーケティング：WEB広告(リスティング/DSP?etc)、メルマガ等の企画/運用、オウンドメディアの運営 ・営業：GLASIAOUSシリーズの直販営業 ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度〜2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） ■魅力・やりがい 単なる提案営業にとどまらず、広告やセミナー、メルマガなどのマーケティング施策を通じて見込み顧客の獲得から商談・受注まで一貫して携われる点です。お客様を「探す」「育てる」「提案する」を自ら考えて実行できるため、営業力だけでなく企画力やマーケティング力も身につきます。事業成長に直接貢献できる、裁量の大きいポジションです。 ■チーム体制： 7名の海外営業チーム（海外営業部） ※マーケティングチームとの協業も多く部署を横断して業務に取り組むことができます。 ■教育制度 約6ヵ月間の研修完備 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場企業の安定基盤のもと、新規SaaS事業において"売る"だけではない営業へ〜 ●フレックスタイム制、標準労働時間7.5時間で柔軟に働ける ●年収510万円〜1,100万円＋残業月平均15.3時間の好待遇 ●残業月平均15.3時間の働きやすい環境、離職率3.6％の高い社員定着率 ●売上の6割以上が年商1,000億円超えの大手製造業 ●海外にも5拠点展開のグローバル拡大 ■組織構成 fDX事業推進室　２名の営業チーム（他に初動対応、営業支援を行うチームあり） ■募集背景 デジタル化は、オフィスワークの働き方や生みだす価値を大きく進化させました。しかし、その力が届いていない場所があります。それは、現場です。 B-EN-Gグループは、新たなDXブランド「orishia」を通じて、持続可能な現場力の強化に貢献していきます。 このB-EN-Gの新規事業領域であるorishiaの営業活動を担うメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・パートナー支援：イベント/セミナー等の企画/、間接販売営業、新規パートナー開拓 ・営業：orishiaシリーズの直販営業 ■魅力・やりがい ・自社SaaS『orishia』を通じて現場DXを推進。パートナー開拓から営業戦略まで、新規事業の成長を牽引するポジション ・少数精鋭チームのため、大きな裁量を持って活躍できる ・代理店開拓から育成・販促施策まで幅広い営業経験を積める ・東証プライム上場企業の安定基盤のもとで、新規SaaS事業に挑戦できる ■特別賞与 業績等によって特別賞与を支給する可能性があります ※2022年度〜2025年度の平均支給実績：管理職・幹部職 約1.3ヵ月/年度・非管理職・非幹部職約1.0ヵ月/年度） 変更の範囲：会社の定める業務