【電気工事の施工管理経験をお持ちの方へ／電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務内容： マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 【案件情報】 マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日〜2日程度で完了します。 ■教育体制： 施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。 ■キャリアパス： 施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2〜3年でマネジメント職についていただくイメージです。 ■組織構成： 技術本部18名（男性16名、女性2名） ・技術本部長 1名 ・技術・安全管理チーム 12名（本募集ポジション） ・工事チーム 3名 ・品質管理チーム 2名 ■就業環境： 当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。 土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。 ■魅力： "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。 将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。 資格取得において絶大なる応援を行います。 ■当社の特徴： ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。 ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開。3年後には売上100億円を目指します。

【当社は世界中の「負と不」が「プラス」に変わる社会を目指します！／エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業／社員満足度も高いメディア注目の成長企業】 ■業務内容： マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【業務詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 【案件情報】 マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日〜2日程度で完了します。 ■教育体制： 施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。 ■キャリアパス： 施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2〜3年でマネジメント職についていただくイメージです。 "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。 将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。 資格取得において絶大なる応援を行います。 ■組織構成 技術本部18名　（男性16名、女性2名） ・技術本部長　1名 ・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション） ・工事チーム　3名 ・品質管理チーム　2名 ■就業環境 当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。 土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。 ■企業魅力： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

既存顧客中心／飛び込みなし／法人営業／省エネ・コスト削減提案／大手顧客メイン／自社製品×多商材で最適提案／2.5万社の顧客基盤／CO2削減・社会貢献／未経験歓迎・OJT育成 ■業務詳細： 省エネ・コスト削減製品を提供する当社では 省エネ製品の運用保守/高圧受変電設備の点検/電気設備工事 など展開しこれまで25,000社以上へ提供しました。 今回は既存顧客向け省エネ・省コストの提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇メインは当社以上の大手法人のお客様になります。 ※業務に慣れて頂くまでは他チームのマンションの管理会社様への提案をお手伝いして頂きます。 その際は月に1〜2回午前か午後で休日出勤が発生いたします。（平日に代休を取得） ◇顧客の現場ニーズを把握（調査）し、空調、照明などの省エネ機器等の商品説明、最適なプランの提案、受注・契約、導入、導入後フォローまでの一貫した提案営業 ■取扱製品： LED照明・電子ブレーカー・分電盤設備・EV充電器など ■組織構成： 営業所の人数：9名 20代~60代まで幅広く在籍しており、ほとんどが中途入社しています ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョン： 当社は、"世界中の「負と不」が「プラス」に変わる"社会の実現を目指します！お客様に関わる負担の「負」、不安不快の「不」を「プラス」に変え、社会に貢献していきます。 ■ミッション： ビジョンを実現するために、私たちは"ムダなコトを可視化"します！お客様がまだ気づいていない情報を提供し、お客様と共に理解・判断し、最終的にコスト最適化の実行までお手伝いいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子ブレーカー販売台数業界トップクラス／大手企業を中心に2万社もの顧客基盤を持つ、安定した経営基盤】 ■業務内容： マンションの分電盤改修やLED化工事の電気工事施工管理です。 【業務詳細】 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・下請け工事会社への指導 ・管理員様、居住者様とのコミュニケーション 他 【案件情報】 マンションの管理会社様がお客様となり、分電盤回収やLED化の工事の施工管理を行って頂きます。現場は基本的に一物件、1日〜2日程度で完了します。 ■教育体制： 施工要領書（ガイドライン）での座学やOJTが基本となりますので、話しやすい同僚のもとで仕事を着実にステップアップできる環境です。 ■キャリアパス： 施工要領書（ガイドライン）を読みながら先輩と同行して頂きます。その後、2〜3年でマネジメント職についていただくイメージです。 "電気施工管理、保安点検、営業などいろいろな職種にチャレンジできるプラットフォームがあります。 将来のご自身のキャリアプランをいろいろな視点で構築できます。 資格取得において絶大なる応援を行います。 ■組織構成 技術本部18名　（男性16名、女性2名） ・技術本部長　1名 ・技術・安全管理チーム　12名（本募集ポジション） ・工事チーム　3名 ・品質管理チーム　2名 ■就業環境 当社は完全週休二日制の土日休み、残業時間についても20時間以内に収まるような働き方をしています。 土日に出勤がある場合は平日に代休を取得して頂きます。 ■当社の魅力 実績とノウハウに基づき、エネルギーとコストの削減からCO2排出量削減、使用エネルギー管理までトータルサポートを提供しています。 他社との差別化は、国内外の様々な商品とサービスを組み合わせて最適な提案ができる点です。メーカーや商社とは異なり、幅広い選択肢があります。 ■ビジョン ビジョン：世界中の負と不がプラスに変わる社会を目指します。 ・マンションや商業施設の省エネ化工事(電子ブレーカー、LED化)、分電盤改修工事と電気保安業務と電気供給事業を3本柱にフロービジネスとストックビジネスを両立させた事業を展開！3年後には売上100億円を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コツコツワークが得意な方へ♪現場へ直行→設備の測定・撮影→オフィスで報告書作成→退勤◎／省エネで顧客と社会に貢献／年休125日（土日祝）／残業15h〜 ■業務概要 特別な知識や経験は不要。決まった手順で進めるコツコツルーティンワーク！ 現場撮影や報告書作成が中心のお仕事です。 先輩と一緒に動きながら覚えていけるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■業務内容 LEDや省エネ関連商品の導入を検討している建物に訪問し、調査・記録を行う仕事です。 営業が提案するための「もとになる情報」を集める役割を担います。 ・建物を訪問し、照明器具や電力・動力設備の数や規模をチェック ・決められた手順に沿って、設備や設置状況の写真を撮影 ・調査内容を社内フォーマットに入力し、報告書を作成 ・作成した報告書を担当営業へ共有し、内容のすり合わせ ■特徴 ・業務に慣れるまでは先輩社員と2名体制で同行 ・1日の訪問件数は2〜3件程度、外回りと内勤のバランスは外7：内3 専門的な判断や難しい作業はありません。新卒社員も覚えられる内容のため、未経験の方でも3〜4ヶ月ほどで一人立ちを目指せます。 正確に測る、きちんと記録するなど、丁寧に進める姿勢が活かせる仕事です。 自分が集めた情報が省エネ提案につながり、社会に役立つ実感を得られる点も魅力です。 ■働く環境 大阪支店は17名体制。男女ともに在籍し、育休取得後に復帰して活躍している社員もいます。 質問しやすく、未経験者を育ててきた実績のある職場です。 ■働き方 ・夜間や休日の緊急呼び出しなし ・直行が中心、訪問後は帰社して報告書作成 ・年間休日125日でオンオフの切り替えがしやすい ■企業魅力 独自の製品開発（特許取得）と充実のサービスラインナップで、大手企業を中心に2万社もの顧客基盤と安定した経営基盤を兼ね備えた優良企業。 5年間にわたり毎年15％以上の高成長と9％以上の高い利益率。新聞・雑誌でも注目を集めています。 安定した経営基盤のもと、社会貢献性の高い事業を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務